
高茂招裁剪工
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限裁剪师傅不加夜班
裁剪主管要求:
1. 精通裁剪流程,具备排版能力,能依据工艺要求合理设置尺寸公差。
2. 熟练操作电剪刀及手工裁剪工具,具有多年裁剪岗位实践经验。
3. 协同生产车间高效完成各项生产目标。
上班时间:
8:00-18:00,中午提供餐食,休息1小时
包吃包住 商业保险 晋升空间大
化工设备主管(电气方向)
1-1.3万元/月
主管3-5年大专设备管理维修保养电气设备化工设备电工证
岗位职责
1. 负责全厂电气系统(含配电、PLC、DCS、电机等)的运行维护与管理,编制检修及保养计划,确保设备持续稳定运转。
2. 组织开展电气故障应急抢修、隐患识别与治理,严格执行化工区域防爆要求及电气安全技术规范。
3. 建立并维护电气备品备件清单及设备档案,持续优化维保方案,减少设备故障频次及运维支出。
4. 统筹电气维修班组工作,实施人员培训、绩效考核与日常监督,提升团队专业能力与协作效率。
5. 协同完成技术改造、体系评审、安全巡查等相关任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气自动化或机电一体化等相关专业背景;具备高低压电工操作资格证书。
2. 具备3年以上化工领域电气设备运维或维修团队管理经历,掌握防爆电气设施、PLC/DCS控制系统应用。
3. 可独立处理复杂电气问题,具有较强的团队组织能力和突发事件应对能力。
4. 工作态度认真踏实,能适应生产型企业工作强度,有化工装置运行管理经验者优先,接受倒班安排者优先。
制程部长
2.5-4万元/月
主管5-10年本科铜箔
岗位职责
(一)技术攻关与工艺优化
1.主导生产现场工艺及装备技术问题的解决,组织跨部门技术攻关;
2.推动工艺改进、参数优化及降本增效项目落地,重点降低能源消耗;
3.负责添加剂工艺维稳,处理生产工艺异常,提升产品成品率。
(二)质量管控与能力提升
1.分析产品制程缺陷数据,制定质量改善方案并推动实施,提升制程能力;
2.建立并监督质量控制点,确保产品质量符合要求。
(三)技术文件与工艺纪律管理
1.编制、更新及落实工艺技术文件,制定SOP及工艺标准变更方案;
2.监督、巡查现场作业岗位工艺纪律执行情况,保障工艺稳定性。
(四)项目协同与技术输出
1.协同生产、设备、质量等部门完成跨部门项目;
2.跟进与维护客户新产品技术需求;
3.编制实验报告及技术总结,沉淀技术成果。
(五)其他工作
完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、冶金工程等相关专业,中级工程师职称、六西格玛黑带认证者优先;
2.具备5年以上铜箔技术服务、技术管理或相关岗位工作经验;
3.具备扎实的铜箔理论基础和丰富的技术实践经验;
4.具备项目管理能力,能独立主导工艺改进及质量改善项目;
5.逻辑思维清晰,具备独立分析和解决问题的能力;拥有团队管理经验,具备良好的跨部门协同能力。
猪场负责人
1.1-2.2万元/月
厂长/主管1-3年大专猪
岗位职责:
1、全面负责猪场的运营与管理,承担猪场财务成果的责任;
2、组织编制生产计划、免疫程序、消毒流程等作业规范,并推动落实;
3、定期巡查生产设备运行状况,制定设备维护与维修建议方案,报上级审核;
4、统筹后勤管理工作,高效协调各部门协作关系,重点推进场内财务、采购及销售事务;
任职要求:
1、具备1年以上相同岗位工作经历,绩效排名位列前50%;
2、拥有基层实操经验,职业发展自一线岗位起步;
3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑;
4、具备较强的抗压能力,专业技术扎实,业务水平高,重视生物安全防控。
南昌南昌县展柜厂长负责拆单,分配工作,组织管理好工厂生产工作,按时交货给客户
8000-10000元/月
厂长5-10年高中
展柜厂长
负责拆单,分配工作,组织管理好工厂生产工作,按时交货给客户
猪场负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.负责楼房场的日常运作与现场管理
2.保障场内设施设备的稳定运行及定期维护
3.监督并优化场内作业效率,确保生产任务按时完成
任职要求:
1.******,第一学历为大专及以上,具备一年以上相关工作经验
薪资待遇:
综合年薪40w及以上,经验优异者可面议,底薪+kcp+绩效等,缴纳五险
工作地点:
原则上按照就近原则进行分配
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验谷物加工经验农/林/牧/渔经验
工厂厂长
年龄(岁):20-40
最低学历:大专
专业:不限
对标企业:同行业优先
工作年限:具备同岗位1年及以上工作经验
资质证书:不限
能力要求:
①具有饲料企业生产经理或厂长岗位1年以上实际经验
②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识
③具备提升生产效率并实现突破性成果的成功实践经历
④拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部整体战略,推动各项管理策略在基层有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,并优化生产流程;
3、针对子公司存在的复杂问题,提出整改方案并指导执行落地;
4、审核生产计划,监督子公司按计划高效完成生产任务;
5、编制生产团队培训规划,统筹组织实施各类专业培训工作;
6、参与重大生产事故的应急处置,协助处理并完成案例复盘总结
猪场楼房场长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专楼房猪场繁殖场有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场
岗位职责:
1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验
2.负责猪场的生产运营管理,制定并落实生产计划
3.落实猪场生物安全体系的建设与执行管理
4.负责猪场团队建设及员工能力提升培训
5.工作地点根据公司安排调配,如有特殊需求可备注说明
干洗厂技术负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产设备管理化工服装/纺织/鞋包
1、负责洗护工厂日常运营管理工作,确保完成公司下达的各项任务指标。
2、统筹洗涤生产计划执行,提升生产效率与质量管控水平,保障运营效益达成。
3、主导团队建设与人员培养,落实安全生产责任制,确保厂区安全运行。
4、组织实施成本管控及预算管理,优化资源使用效率。
5、掌握布草洗涤行业相关规范与技术标准。
6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
服装厂长工贸一体针织服装生产主管车间负责人
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年大专服装生产团队管理生产计划与物流控制生产成本管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责
1.制定整体生产方案:统筹服装生产厂的生产规划,合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。
2.监督生产运行:保障服装制造各环节顺畅推进,把控产线运作状态,提升产能与产品品质。
3.设备运维管理:负责服装生产所需设备的日常管理与保养,确保设备稳定运行,并组织实施维修与升级工作。
4.流程持续改进:结合市场变化与实际生产状况,不断优化作业流程,实现效率提升、质量改善与成本节约。
5.团队组织管理:牵头组建并管理服装生产团队,明确分工,提升团队协作与执行能力;
6.成本管控执行:落实生产各环节的成本控制,涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。
7.安全生产管理:落实生产现场安全管理职责,建立并推行安全制度,防范和处置各类生产安全事故。
8.跨部门协同配合:推动各部门间的高效联动,保持信息畅通与协作紧密,保障生产体系有序运转。
9.质量监督实施:全面监管生产过程中的质量检验与控制措施,确保产品符合标准要求;
10.市场动态分析:跟踪行业需求趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与市场响应策略。
11.供应链协调管理:维系供应商及合作方的良好关系,保障原材料供应及时、品质稳定。
12.应急事务处理:快速应对生产中突发状况,及时调整方案,确保交付进度与产品质量不受影响。
13.厂区现设5条生产线,员工规模约200人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的统筹能力和领导力,全面负责服装工厂的运营与管理工作。
要求:大专及以上学历,熟练掌握基础电脑操作,具有5-10年服装工艺相关工作经验,年龄***以上45岁以内;男女不限,薪资可面议;
节假日正常休假,享受春节、端午、中秋三节福利待遇
华勤不穿无尘服坐班23元每小时
6000-7000元/月
长白班免费培训加班补贴包住20人以上月结
华勤一厂两班倒纯23元每小时
华勤二厂勤胜两班倒20元每小时
华勤一厂/二厂长白班都20元每小时
年龄16-45岁,上边勤胜,做手机电脑
不穿无尘服,坐班,内宿4-6人宿舍
望城新厂维科开招5500-7500元每月
6000-7000元/月
钥匙厂无尘服普工免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
望城维科持续招聘
[烟花]18-40周岁(有工厂经验可放宽年纪),。需求一名质检,需要有电脑操作经验。
穿无尘服,上衣+裤子,
1、生产锂电池
2、招聘岗位: 普工,操作员
3、综合工资:5500-7000,15号发工资;
底薪2100+加班(工作日超过八小时按照18元/小时,周末24元/小时,法定节假日36元/小时)+夜班补助10元+绩效200-3000+技能补贴100-2000+全勤200+工龄0-800
4、吃饭住宿:
包吃包住,入职发饭卡,饭卡里有500元/月,宿舍4人间,电梯房(,钥匙厂牌,饭卡,)
5、上班时间:
8:00-20:00,两班倒,月休2~4天,中餐晚餐休息时间半小时
6、体检情况:
要体检,区级以上医院体检,体检内容::血常规 肝功能 胸透 心电图 血压()
7、8.企业接待时间:上午10-11点,下午13-14点
注:小面积纹可安排,染发,打耳洞,衣服奇异者不收,查案底
电商客服运营
7000-15000元/月
国内电商运营经验不限高中
本公司招聘优秀运营助理(小白从来没有接触过运营的也可以,公司负责培训)
我们需要具有学习精神,有责任心的,对自己未来有规划的,自我意愿强烈,极度渴望挣钱,改变生活的小伙伴一起加入共同创业,只要自己肯努力,愿意花时间和精力在学习上,有责任心,敢想,敢做!后期可以晋升拿提成!凸显个人能力!
上班时间:9点-18点 单休
因公司发展需要我司优先招聘长期稳定发展的
岗位职责:
1。负责店铺的日常运营管理,提升店铺流量和销售业绩
2。分析市场动态,优化产品展示和推广策略3。协助制定运营计划,跟进执行并及时调整
任职要求:有上进心、学习能力强、对个人有明确规划、服从教学指导培训内容,并按时按规完成,执行力强、公司保障
收益:新手期:5000-12000
成长期:8000-20000
成熟期:20000-50000(上不封顶,能力决定收益)
摸鱼勿扰,公司福利多多
门窗安装
招聘门窗技工(夫妻岗),工作内容为加工安装,薪资采用计件提成方式。工作地点位于兴贤工业园。薪资范围为每月7500元至7500元。
铁厂料分选厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验塑料经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验
招塑料分选厂厂长一名,只要有能力,待遇面谈
生产厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.负责工厂全面运营管理,保障生产计划的顺利推进,确保生产任务按期完成;
2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,提升产品品质;
3.对生产流程实施全程监控,确保产品合格率,落实食品安全管理制度;
4.负责生产现场环境与设备的日常维护,保障生产安全稳定运行;
5.贯彻、执行公司的成本控制目标,不断降低生产成本;
6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接;
7.负责团队建设与管理,组织员工培训,提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
生产人员、生产现场、生产计划、
8000-10000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位 3:生产现场管理 + 客户对接主管
【岗位薪资】8000–10000
【工作地点】合肥市肥西县繁华大道锦福来宾馆西侧约150米
【工作内容】
1、负责木箱、胶合板托盘、EVA 缓冲垫车间整体生产管理、人员排班、工序安排;
2、把控产量、质量、现场 5S、安全生产管理;
3、设备日常管理、安装调试、简单故障排查、保养;
4、客户现场对接、售后处理、现场验收、异常处理;
5、控制物料损耗、提升产能、带队完成生产目标。
【岗位要求】
有木箱 / 托盘 / 包装厂现场管理经验优先,懂生产工艺,能吃苦耐劳,会带班组,能对接客户。
【福利】
交五险、包吃住、新厂起步、晋升空间大、绩效 + 产值奖励
本公司是一家专业从事汽车零部件工业木质包装、胶合板托盘、定制木箱、EVA 缓冲防护垫块、各类工业包装材料研发与生产的实体制造企业,主要为装备制造、汽车零部件、机电设备、新能源行业提供全套包装解决方案。
公司深耕包装行业多年,拥有成熟的生产工艺、稳定的供应链和长期合作优质客户。为拓展华东市场,公司全新设立合肥生产基地,厂址位于合肥市肥西县紫蓬镇,厂区全新整洁、设备齐全、发展前景稳定。
合肥新厂区主营:定制设备木箱、胶合板免熏蒸托盘、异形 EVA 缓冲垫块、防护包装材料配套生产,前期年产值规模 1000 万 +,团队规模 15-20 人,采用精简高效、一人多岗、务实实干的管理模式。
公司经营稳健、从不拖欠工资,注重员工稳定与长期发展,新厂处于快速上升期,岗位晋升空间大、团队氛围简单纯粹、无复杂职场内耗。欢迎踏实肯干、愿意长期稳定发展的有志人士加入,与公司共同成长!
车间产线主管,男女不限,有经验随时联系
1-1.3万元/月
主管1-3年高中有生产管理经验
招聘:长白班
男女不限
25-42岁左右,高中及大专以上学历优先
从事过车间生产主管或者班长之类的,有生产管理经理类相关经验
【薪资待遇】:
[爱心]底薪4000+5~3000奖金+提成+年终奖金,月10~13k左右
具体面聊,看能力可提高
工作地点 :临港飞渡路
电话
厂长/生产主管
1.3-2万元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔团队管理生产设备管理生产计划与物流控制生产成本管理副业
年龄:38岁及以下
学历:大专以上
任职要求
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业理论知识
③具有提升生产效率并实现突破的成功实践经历
④拥有禽鱼料、反刍料生产经验者优先考虑
接单员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时对接车间、采购、仓库确保交期与品质达标
2.整理并归档生产计划、出货单据
3.协助编制周/月生产报表,统计产能、良率、延期原因等关键指标,为管理决策提供基础支持
4.处理客户日常询单、改单、补单等沟通事宜,做好信息记录与内部传达
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业生产流程者更佳
2.工作经验不限,有生产跟单、计划助理、品质文员或车间文员经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,能快速学习企业常用管理系统(如金蝶、用友、钉钉等)
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展日常运营及项目事务,积累实战经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场分析与研究,协助制定企业战略发展方向。
工作时间:
弹性工作制,朝九晚五,周末双休
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业及工作经验,只要愿意投身该领域,主动学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热情,具备分享精神和积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
发动机试制工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科发动机试制开发
岗位职责:
1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。
2、主导试制阶段装配拆解工艺工作,包括工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术要求编制与采购,以及试制工艺台架线束图纸设计与采购。
3、负责混动箱试制过程中tablelayout装配质量控制,问题反馈及协调处理,涵盖样件与数据管理、试制记录、装配数据、扭矩数据归档等工作。
4、基于试制工艺优化目标,推进非产品类设备在混动箱试制过程中的引入与应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景,新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先;
2、掌握机械传动基本原理,了解混动/纯电动力系统架构及电控基础理论,具有整车传动系统开发相关经验;
3、熟悉整车装配工艺流程,包括扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节;
4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制,掌握公差配合及相关设计理论;
5、具备较强的责任意识,能适应试制各阶段的工作强度,动手能力突出,具有良好的问题分析与解决能力,以及跨部门沟通协作能力;
6、熟练运用常用办公软件,通过大学英语四级,具备一定的英语口语交流能力。
茶叶厂打包装盒 320一天包吃包住 长白班坐着上班可以带手机
8000-9000元/月
长白班操作工手机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
厂区月保底8600
工作地址在江苏-苏州
岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单)公司总部在江苏省无锡市新吴区,全国有14家分厂
-
(准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职,坐班,不穿无尘服)
二、
1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)
2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。
上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。
三、
住宿:公司提供免费住宿,宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;
吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
保险:公司缴纳五险一金;社保
休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
小件搬运工300一天+包吃包住+活不累+可带手机
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人月结
苏州招几个仓库搬运工的岗位
300/天,包吃包住,年龄16-45周岁,不限经验
点击右下角【免费聊】有限报名
储备干部
5000-7000元/月
生产管理包住6-10人月结经验不限本科
储备干部5-7k12个月经验职位名称:储备干部(钢结构方向)
职位描述
杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司(股票代码:600477),被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强,杭萧钢构(江西)有限公司是江西省内较大的钢结构企业,是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质,钢结构制作特级资质,通过ISO9001:2015质量管理体系认证高新技术企业,2017年度中国钢结构行业5A诚信企业,2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。
岗位职责:
1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态
2.协助部门主管进行项目管理,确保项目进度和质量
3.参与公司各项培训,提升个人专业能力和综合素质
4.完成上级领导交付的其他工作任务
岗位要求:
1.985、211院校本科及以上学历,土木工程,工程管理等相关专业
2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
3.有较强的学习能力和责任心,能承受工作压力
4.愿意从基层做起,有志于在钢结构行业长期发展
福利待遇:五险、包住、节日福利、工龄奖等。
工作时间:8:00-17:00,周末双休
公司地址:江西南昌
320/天日结+白班+月保底9500+送被褥+可预支+活轻松可带手机
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
长期日结290/天~包吃包住{小汽车配件厂}懒人不要
7000-8000元/月
组装工五险一金包住包吃夜班补贴6-10人月结
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】
【日结模式】:长期240/天
《4月份》:一天286~308块
《5月份》:一天286~308块
《6月份》:一天286~308块
【薪资待遇】
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7000~10000元/月(带计件)
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:南昌,合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿
玩具小厂急招100名打包套袋7500月长白班
7000-8000元/月
长白班包吃夜班补贴五险包住20人以上月结
小时工模式:(月工资保底8100元-8500)上六休一
外地过来
【招聘要求】
年龄要求16至50周岁
1、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。
2、住宿:提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。
【员工福利】
1、保险:公司依法为公司员工缴纳五险一金;
2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;
3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等;
4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演;
5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西南昌钢结构公司招聘厂长信息在线招聘信息,主要招聘南昌厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。