1、繁殖部各工段生产指标改善，生产计划达成，成本降低；2、优化流程、标准及考核方案；3、落后场区帮扶、异常指标复盘追踪；4、繁殖部优秀案例总结、培训并复制推广；5、繁殖部人才梯队建设，人才培养，后备人才输出；

1、提升繁殖部各工段生产指标，确保生产计划按时完成，实现成本管控与下降； 2、梳理并优化作业流程、执行标准及绩效考核机制； 3、对表现滞后场区进行专项支持，开展异常数据复盘与持续跟踪； 4、提炼繁殖部优秀实践案例，组织培训并推动标准化复制推广； 5、搭建繁殖部人才发展体系，推进人才培养与储备输送工作；

一、岗位要求 ‌教育背景‌：服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历，持有本科学历者优先考虑。 ‌工作经验‌：需具备10年以上服装生产管理经历，其中至少3年担任200人以上服装工厂或核心生产部门的管理工作。具有工贸一体化外贸服装企业从业背景，熟悉外贸订单运作流程及基本规范。 ‌专业知识‌：精通服装生产全流程，涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后整理至包装各环节工艺。了解IE工程、精益生产、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。 ‌语言能力‌：具备基础英语读写能力者优先。 二、核心能力与经验 ‌生产计划与统筹‌ 具备多品类服装产品生产组织经验，熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统。 能准确评估产能负荷，制定并动态调整生产排程，确保订单按时交付。 ‌质量管控‌ 拥有工厂品质管理实操经验，掌握AQL抽样检验标准，参与过客户验厂或第三方审核。 可设置关键质量控制节点，全程监控生产过程，有效降低不良品率。 ‌成本控制与精益生产‌ 有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。 熟悉生产成本结构，关注各环节费用支出，推动持续性成本改善。 ‌团队管理‌ 具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验，协调跨职能工作。 擅长团队激励与建设，能建立简洁高效的绩效考核机制。 ‌问题解决与抗压‌ 曾应对产能波动、品质异常、人员短缺等突发状况，并成功化解。 在高强度工作环境下保持理性判断，快速响应并妥善处理各类生产问题。 三、软性特质与文化契合 ‌结果导向‌：聚焦生产交付准时率、产品质量稳定性及成本达成情况。 ‌原则灵活‌：在质量与安全方面坚持底线，在生产调度上具备应变能力。 ‌客户意识‌：理解生产对业务和客户的支撑作用，积极配合运营需求。 ‌改进精神‌：持续追求工艺改进、流程优化与管理水平提升。 ‌踏实务实‌：经常深入生产一线，注重现场管理与实际执行效果。 四、薪酬福利参考范围 ‌年薪范围‌：具体面议。 ‌结构‌：基薪（70 - 80%）+ 绩效奖金（20 - 30%），与订单交付、质量、成本等指标挂钩。 ‌福利‌：提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。

任职要求：具备2年以上场长工作经历，且有1年以上在楼房猪场的管理背景 学历要求：大专或以上 年龄要求：38周岁以内 目标企业：牧原、扬翔、京基智农 工作职责： 1、主导猪场生产运营，制定并落实生产计划； 2、落实猪场生物安全体系的建设与执行； 3、组织员工培训，推动团队能力成长与绩效提升；

岗位职责： 1、负责成品及原材料的质量检验与管控工作； 2、质量问题分析与改善：针对客户反馈、市场信息及生产环节中的异常情况，开展问题溯源，明确根本原因，制定并落实纠正措施，确保问题有效闭环，避免重复发生； 3、跨部门协同推进：与技术、生产、采购及销售等部门密切协作，协调处理配方落地、工艺改进、退货处置等事项，承担质量信息传递职能，促进全员质量意识提升； 4、团队建设与培训管理：主导品管团队的组织建设与日常运作，定期开展质量理念、检测技术及管理体系标准的培训，持续提升团队专业水平。 能力要求： 1、具备1年以上水产饲料生产企业品管经理工作经验； 2、能适应长期出差及区域间工作调配，具备较强吃苦精神； 3、沟通表达良好，工作细致认真，态度积极，抗压能力佳，学习意愿强； 4、熟悉基础办公软件操作，计算机应用熟练； 工作地点： 全国可安排

岗位职责 1. 制定整体生产方案：统筹服装生产厂的生产规划，合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。 2. 监督生产运行：保障服装制造各环节顺畅推进，把控产线运作状态，提升产能与产品品质。 3. 设备运维管理：负责服装生产所需设备的日常管理与保养，确保设备稳定运行，并组织实施维修与升级工作。 4. 流程持续改进：结合市场变化与实际生产状况，不断优化作业流程，实现效率提升、质量改善与成本节约。 5. 团队组织管理：牵头组建并管理服装生产团队，明确分工，提升团队协作与执行能力； 6. 成本管控执行：落实生产各环节的成本控制，涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。 7. 安全生产管理：落实生产现场安全管理职责，建立并推行安全制度，防范和处置各类生产安全事故。 8. 跨部门协同配合：推动各部门间的高效联动，保持信息畅通与协作紧密，保障生产体系有序运转。 9. 质量监督实施：全面监管生产过程中的质量检验与控制措施，确保产品符合标准要求； 10. 市场动态分析：跟踪行业需求趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与市场响应策略。 11. 供应链协调管理：维系供应商及合作方的良好关系，保障原材料供应及时、品质稳定。 12. 应急事务处理：快速应对生产中突发状况，及时调整方案，确保交付进度与产品质量不受影响。 13. 厂区现设5条生产线，员工规模约200人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的统筹能力和领导力，全面负责服装工厂的运营与管理工作。 要求：大专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，具有5-10年服装工艺相关工作经验，年龄***以上45岁以内；男女不限，薪资可面议； 节假日正常休假，享受春节、端午、中秋三节福利待遇

工作职责： 1. 负责版房内样衣工及版师的工作安排，具备独立完成样衣制作的能力； 2. 参与产品开发流程，跟进样衣与生产样品的制作过程，确保质量达标、技术准确，并及时处理生产环节中的工艺问题； 3. 承担打版、版型审核、用料核算及唛架排列等相关技术工作。 岗位要求： 1. 拥有10年以上针织服装行业工作经验，熟悉针织类服装的生产流程与工艺标准，可独立完成整件样衣制作； 2. 熟练操作各类打版软件，能结合面料特点优化用料、提升裁剪效率并简化制作工序； 3. 具备良好的团队管理与组织协调能力，沟通顺畅，能够合理规划工作任务与进度。 福利待遇： 1. 免费提供午餐和晚餐； 2. 提供免费住宿，配备独立单间，房间配有空调及24小时热水供应； 3. 设有年终奖金

5年以上字牌及发光字广告制作经验，具备团队管理经历，熟悉字牌发光字的完整工艺流程， 熟练掌握激光焊字、光纤切割、文件制作等各项技术环节

每周休息一天，主要管理服装车间质量并指导员工缝纫技术，包三餐和住宿。

岗位职责： 1. 科学规划仓库区域、存储位置及货架分布，优化空间利用与作业流程效率。 2. 结合生产排程，协调物料进出库、配送安排及ERP系统数据维护。 3. 确保库存数据精准，实现账目、实物、卡片/系统信息一致。 4. 定期开展盘点工作，识别差异原因并推动整改措施落地。 5. 管理呆滞、报废及边角余料，提出合理化处理方案，减少库存资金积压。 6. 执行5S/6S管理标准，保障仓储环境整洁、通道顺畅、标识明确。 岗位要求： 大专及以上学历，年龄在32-38岁之间，具备不少于5年相同岗位工作经验，有制造业相关经验者优先考虑

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

南昌市东湖区招贴砖

需要要6个巡逻保安，日结260/天管吃住，无证也可以 主要负责登记巡逻，检查消防设施安全 管吃管住，入职0费用！上班可带手机！ 有意向速速联系我！ 工作地点：安徽芜湖

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据脚本或创意需求独立完成视频策划、分镜设计与后期制作 3. 配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控 5. 关注行业动态与平台规则，持续优化视频风格与呈现形式 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、AfterEffects、DaVinci Resolve等主流剪辑与特效软件 2. 具备良好的画面节奏感、审美能力及基础文案理解能力 3. 能高效输出符合品牌调性的高质量视频内容 4.学习能力强，能适应快节奏内容生产与多任务并行 5. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）成功案例者优先

南昌市红谷滩区招拆除/运渣

招塑料分选厂厂长一名，只要有能力，待遇面谈

招聘：长白班 男女不限 25-42岁左右，高中及大专以上学历优先 从事过车间生产主管或者班长之类的，有生产管理经理类相关经验 【薪资待遇】： [爱心]底薪4000+5～3000奖金+提成+年终奖金，月10～13k左右 具体面聊，看能力可提高 工作地点 :临港飞渡路 电话

诚聘砖厂生产主管/厂长 本厂急招全能管理人员，要求： 1、有大型烧结砖/页岩空心砖厂全盘管理实操经验，熟悉隧道窑整套生产流程； 2、精通制砖全线设备机修（破碎机、挤砖机、窑车、风机、减速机等故障维修、日常保养）； 3、能统筹班组排班、生产成本管控、人员管理、窑温调控、成品合格率管控； 4、踏实责任心强，能驻厂。 薪资：面议（月薪+产量绩效，多劳多得），包吃住，待遇优厚，合适可长期合作。 工作地点：河南平顶山汝州市德源伟业有限公司________ 联系电话：杨________

钣金车间生产调度。要有10年以上生产车间管理经验。技术全能型的。懂绘图设计。能独立管理所有工作。待遇面谈。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.具备团队管理经验，责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

1. 负责蜂窝板、铝蜂窝板、柜体板等板材的修边、打磨、清理工作 2. 按要求完成产品修边、倒角、去毛刺等工序 3. 保持工作台整洁，遵守车间安全操作规范

咨询可直接投递简历，后台看到第一时间联系!!(没有第三方，可放心投递!) [招聘岗位]:普工/操作工、长期工、短期工、暑假工仓管、包装员、分拣员、品检等。二、[工作内容]:包装、分拣、贴标签等简单工作，无需经验 【招聘要求】:16-45岁 四、[薪资待遇】:月综合工资稳定7000-8000;小时工和正式工同步招聘中 五、[工作时间]:8点一8点，中间有休息，一天上班10小时左右 六、[工作环境】:车间配有:饮水机，休息间，中央空调(冬暖夏凉)，都是坐着上班，上班气氛好、管理宽松 七、[吃住条件]: 1、饭堂有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿;豪华标准4人间，下桌房间大、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器24小时供应，阳台等设备齐全 八、[福利待遇]: 1、享有国家法定节假日，按照国家规定缴纳保险 2、伙食丰富，三菜一汤或自选快餐 3、入职员工享有结婚礼金，生日礼金 4、公司定期举办员工生日晚会、电影观赏等。还 建有篮球场、员工服务中心、平价超市、网吧、等 生活娱乐便利设施 5、每三个月拥有一次晋升机会

岗位职责: 1、承担轻卡、轻客、皮卡新车型驱动桥及传动轴的设计开发任务，推进减重降本，实施质量提升，解决关键技术难题，完成样车签发工作。 2、承接新开发项目中驱动桥与传动轴的性能指标，并将其精准分解至设计环节。 3、负责整车试验阶段驱动桥、传动轴失效问题的分析与整改落实。 4、主导驱动桥、传动轴及半轴相关核心技术文档的编写，推动知识沉淀与积累。 5、协同质量、制造、销售及供应商等相关部门开展技术沟通与输出工作。 6、配合主管及经理参与科室内的质量提升、设计优化及成本控制等相关工作。 任职要求: 本科及以上学历 3年及以上相关工作经验

一、岗位职责 1．配合车间主任推进各项任务，统筹管理本工段的现场运行、质量控制、设备维护、物料消耗及人员管理等核心工作。 2．科学调配本工段各岗位人力资源，及时协调处理工段内各类问题，保障生产顺畅运行。 3．监督并指导员工依规作业，开展工作考核，提出相应的奖惩意见。 4．督促员工严格执行生产工艺流程和质量标准，强化过程质量管控，确保产品出厂合格率达100％，持续降低废品产生。 5．监控本工段物料使用情况，分析消耗数据，制定并落实优化方案。 6．落实工段安全管理工作，组织员工安全培训，防范安全事故发生。 7．关注员工思想动态，做好沟通引导，增强团队归属感与企业凝聚力。 8．负责本工段所用物资的领用、保管与规范使用。 9．保障本工段设备完好，维持设备稳定运转。 10．组织实施工段卫生责任区域的定期清洁与维护工作。 11．组织并带领员工参与车间或公司安排的培训、会议等相关活动。 12．负责工段内测量器具及标识的日常维护与管理，发现异常及时上报。 13．定期向车间主任汇报本工段员工的工作表现与整体运行情况。

1、负责洗护工厂整体运营管理工作，确保达成公司制定的各项经营目标。 2、统筹洗涤生产任务的执行，把控生产效率与洗涤质量，保障公司运营效益。 3、主导团队人员培养建设，落实安全生产各项管理措施。 4、组织实施成本管控及预算编制与执行工作。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与执行标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

2026.6.4 招聘信息 一.招聘岗位： 主要是招质检、仓管、操作员 二.关于食宿 包吃包住 宿舍4人间；全新装修的宿舍；配置有空调； 洗衣机，饮水机，环境优雅 三。三节福利，生日礼物，享有带薪婚假、产假、等 三. 工作时间 （1）8：30-5：30 四、招聘要求 （1）身体健康 （2）无需要工作经验；生熟手均可 温馨提醒：如有意向请尽快投递我公司简历或者电话本信息真实有效，，由于近期报名简历过多，有意向报名的请直接来电报名或者投递简历，谢谢！

招聘：文员一名 门板工厂：（模压门板，烤柒门板） 要求：懂CAD，能拆门板尺寸，和客户沟通能力 薪资：6000-8000 有经验丰富者优先 工作地点：江西南昌

隆莱医药厂大量招聘面试，工资250/天 250/天 免费吃住 ️优势：工资高，2人宿舍，有夫妻房，入职缴纳五险一金，免费吃住，月休10天 大量招工，男女不限 月休10天[玫瑰][玫瑰][玫瑰]月休10天 ️站班或走动式岗位。 岗位：普工、 操作员、电工、叉车工等。 招聘要求：18-45岁，初中及以上学历！ 薪资待遇： 综合工资6000-7500 全部内宿！离车间走路3分钟！ 上班时间： 8:00-20:00，20:00-8:00，三班两倒，月休10天，上四休二（两白两夜休两），

门窗厂招聘1:夫妻技工5对:7500+计件提成2:切料机加4名:7500计件提成3:文员/仓管：4名5000计件提成（需要熟手懂电脑做过二年以上）4:打包搬运数名：5500计件提成联系电话：喻飞地点：（兴贤工业园每月公休休1天每天9小时看清上班时间）

岗位职责 1.制定整体生产方案：统筹服装生产厂的生产规划，合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。 2.监督生产运行：保障服装制造各环节顺畅推进，把控产线运作状态，提升产能与产品品质。 3.设备运维管理：负责服装生产所需设备的日常管理与保养，确保设备稳定运行，并组织实施维修与升级工作。 4.流程持续改进：结合市场变化与实际生产状况，不断优化作业流程，实现效率提升、质量改善与成本节约。 5.团队组织管理：牵头组建并管理服装生产团队，明确分工，提升团队协作与执行能力； 6.成本管控执行：落实生产各环节的成本控制，涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。 7.安全生产管理：落实生产现场安全管理职责，建立并推行安全制度，防范和处置各类生产安全事故。 8.跨部门协同配合：推动各部门间的高效联动，保持信息畅通与协作紧密，保障生产体系有序运转。 9.质量监督实施：全面监管生产过程中的质量检验与控制措施，确保产品符合标准要求； 10.市场动态分析：跟踪行业需求趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与市场响应策略。 11.供应链协调管理：维系供应商及合作方的良好关系，保障原材料供应及时、品质稳定。 12.应急事务处理：快速应对生产中突发状况，及时调整方案，确保交付进度与产品质量不受影响。 13.厂区现设5条生产线，员工规模约200人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的统筹能力和领导力，全面负责服装工厂的运营与管理工作。 要求：大专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，具有5-10年服装工艺相关工作经验，年龄***以上45岁以内；男女不限，薪资可面议； 节假日正常休假，享受春节、端午、中秋三节福利待遇