现场设备维护

工作内容: 1.负责离心通风机、轴流风机的型号选择与图纸绘制。 2.编制激光切割机所需材料的排版图。 3.完成其他日常技术相关事务。 职位要求: 1.机械设计制造及其相关专业背景。 2.熟练操作CAD、CAXA等绘图工具。 3.具备产品设计开发经验者优先，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1、承担产品研发任务，完成产品图纸的绘制工作； 2、为营销部门提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备本科及以上学历； 2、机械设计、车辆工程、机电一体化、工程类、热学类等相关专业背景； 3、熟悉机械设计基本原理，掌握结构设计、机械加工及材料应用等方面的知识与技能； 4、能适应出差安排，具备良好的客户沟通能力与协作意识； 5、知识全面，技术支持能力突出，有客户项目管理经历者优先考虑； 6、具有3年以上机械产品研发与设计工作经验，熟练操作相关制图软件。 工作时间： 常白班，每日8小时工作制； 福利待遇： 1、提供免费工作餐； 2、设有多种激励奖金：年终奖、项目奖、提案奖、优秀员工奖、优秀团队奖等； 3、发放各类节日福利。

工作内容： 1.负责木工机械新产品开发与设计，涵盖推台锯、子母锯等设备的研发工作。 2.制订产品研发进度计划，确保项目按期完成并满足质量要求。 3.参与现有产品设计问题的分析与优化，持续提升产品性能与可靠性。 4.协同机械工程师、设计人员及生产团队协作，保障研发流程高效推进。 5.关注行业前沿技术发展，研究新工艺与创新方案，为产品升级提供技术支持。 任职要求： 1.具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 2.拥有5年以上木工机械产品研发设计工作经验。 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计工具，可独立承担设计任务。 4.具备较强的沟通协调能力，善于跨职能团队协作。 5.熟悉木工机械领域相关标准与规范，具备扎实的行业知识。 6.具有较强的分析解决问题能力与创新意识，能独立提出合理化解决方案。

1.负责工业自动化装备的设计研发、图纸绘制及技术文件编制工作。2.要求统招本科以上学历，机械设计工程相关专业。3.应届毕业生也可，有无经验均可。4.平台好，晋升空间大，工资上不封顶。

要求：机械设计相关专业毕业，年龄50周岁以下，长期从事机械行业工作，对本职工作有高度热情 主要承担图纸优化与修改、拆图及材料提报等任务 品行端正，积极进取 薪资待遇4000—8000元/月，缴纳五险，提供免费午餐

岗位职责 1、承担公司产品设计工作（主要包括拖车整车、底盘、框架及部分零部件类产品）； 2、对公司现有产品实施优化，通过调整设计方案、工艺流程与材料选型，提升零部件通用性，有效降低制造成本； 3、参与公司新产品开发的规划制定并提供技术指导； 4、负责工装模具类产品的技术对接与设计指导 任职资格： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、熟练掌握常用机械设计软件； 3、了解电气电路基本原理及相关产品安全规范要求； 4、熟悉产品生产中的制造与装配工艺，掌握机加工、钣金、铸造、冲压等常规工艺特点，了解金属及树脂、橡胶等材料的机械特性、热处理方式与表面处理技术； 5、具备产品系统性评估能力，可完成样机结构测试验证及改进方案制定； 6、工作认真踏实，责任心强，具备良好的执行力

循环水泵动设备安装

1.负责专用车辆的结构与方案设计 2.完成产品整体设计工作，明确生产工艺流程

岗位职责： 1.机械设计、机械制造、机电一体化或相关专业本科及以上学历； 2.五年以上工程机械、煤矿机械整机项目研发及推进经验，熟悉研发项目管理流程； 3.具备扎实的机械设计理论基础与计算分析能力，掌握机电液一体化控制相关知识。有潜孔钻机产品开发经历者优先，具备发动机动力系统研发背景者优先，具有煤矿领域钻机设计经验者优先； 4.熟练进行三维建模与工程图纸绘制，精通SolidWorks等三维及二维设计软件操作。

顽皮姥爷吃货铺（历城唐冶店） 地址:济南市历城区唐冶西路东8区龙湖春江悦茗东区153号门市 前厅伙伴 职位要求：学历不限，18-50岁； 有无经验均可，踏实肯干； 薪资福利：月薪3500-5000（底薪+提成+绩效) 后厨伙伴 职位要求：学历不限，18-50岁；有无经验均可，踏实肯干； 薪资福利：月薪3500-5000（底薪+提成+绩效） 钟点工（勤杂工） 招聘 要求：25-55岁，男女不限，有餐饮工作经验 优先待遇：15-20元/时 联系人：朱先生

工人 身体健康，能吃苦耐劳。在小说阅读器中沉浸阅读 薪资福利:6000-7000元/月 工作地址:老城批发街

济南市历城区招砼工/打灰/找一个师傅管吃管住

济南干活找个带快换的20吨挖机。十来天的活。听一趟。东阿的老板。现钱

明天用电梯替班一人。不用证电话

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

中国上市500强企业，在职员工2万人 1、工作内容：负责所在工序的设备维护、保养及日常巡检，确保设备稳定运转 2、基本要求：中专及以上学历，机电类专业，具备相关工作经验者优先；大专学历机电相关专业可放宽经验要求；能适应倒班工作安排 3、工作时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-8:00 岗位福利： 1、公司提供住宿 2、用餐费用低至1-2元/餐 3、年底发放年终补贴 4、定期组织员工活动

1、工作内容：负责本工序设备的维护、保养及日常巡检，确保设备稳定运行 2、基本要求：中专及以上学历，机电类专业，具备相关工作经验者优先；大专学历机电相关专业可放宽经验要求；能适应倒班安排，包括夜班作业 3、工作时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00

1、维修方面：涵盖电气与机械领域，负责设备改进项目及复杂故障的诊断与处理，主导各类维修任务的实施； 2、熟练掌握生产设备运行原理后，结合个人专业能力，提出优化建议和改进措施，降低故障发生频率，从而提升产品质量； 3、能够快速掌握新设备操作与维护要点，全面了解现有设备状况，制定可行性改善方案，提升设备运转效率； 4、根据班组实际需求，协同装备部或其他相关部门协作，推动设备性能持续优化。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险一金、带薪年假

岗位职责: 1.全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作，建立健全科学、规范的内部管理制度及运营流程体系； 2.对生产全过程进行监督与持续优化，确保各环节按标准工艺执行，保障产品质量稳定达标； 3.统筹各部门工作推进，监控执行效率，及时分析并解决运行中的问题，确保各职能模块高效运转； 4.搭建营销中心、生产运营与研发团队之间的协作机制，促进信息高效传递，主导工艺实施、监督及改进工作； 5.管理生产计划制定、进度跟进与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接； 6.负责工厂内部跨部门协同管理，涵盖综合行政、采购、生产、包装、仓储物流等全体系工作协调。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作； 2.抗压能力强，能够在高强度环境下保证工作进度与交付质量； 3.具备团队协作意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥积极作用； 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

岗位职责： 1，制定并落实生产计划 2，监督生产流程运作 3，把控产品质量标准 4，实施成本管控措施 5，负责设备运行维护 6，组织人员调配与培训 7，落实安全生产规范 任职要求： 大专及以上学历，具备5年以上生产制造行业工作经验，品行端正，具备创新意识 岗位福利： 工资+绩效，交通补助，免费食宿

1负责公司产品生产相关工作，贴片外协，主要负责组装测试打包及售后维修2小库房管理

岗位职责: 1、编制详细的生产排产方案，组织并带领车间人员高效完成各项生产任务； 2、依据公司质量目标，强化全过程质量管控，对生产环节的关键控制点实施有效监管；持续提升员工质量意识，及时组织排查并处理质量问题，重大设备、技术、质量异常须第一时间上报。 4、协调解决生产过程中出现的各类问题，全面掌握并控制整体生产进度； 5、负责车间生产设备与计量器具的规范使用及日常管理，定期开展维护保养与检查工作；建立并维护设备与量具台账，按期组织盘点核对； 6、全面负责车间安全管理工作，消除各类安全隐患；落实生产现场管理，确保现场布局合理、环境整洁； 7、监督车间各项规章制度的执行，负责员工日常管理，落实考勤记录与绩效考核工作； 8、定期或不定期组织召开车间生产会议，及时传达公司各项决策与工作要求； 9、根据实际生产需求及人员配置情况，及时提出用工需求，并科学安排岗位分工。 任职要求: 1、化工、制药工程或相关专业本科及以上学历。 2、10年以上化工或制药行业从业经历，其中至少5年以上生产或工厂管理经验，具备完整工厂筹建与投产经验者优先。 3、熟练掌握生产工艺、设备运行、人员管理、质量控制、安全消防等相关知识，精通化工工艺、设备管理、安全生产及环保法律法规，具有同行业背景者优先。 4、具备出色的项目统筹能力、团队领导力、问题应对能力及跨部门协作沟通能力。 5、责任心强，具备良好的风险识别意识和合规操作意识，能够适应高强度工作环境。 可提供住宿

岗位职责： 1.负责余热利用及热力系统整体方案的规划与设计； 2.承担发电系统中热工环节的热力性能计算工作； 3.开展换热设备的热工计算与型号选型； 4.完成各类热工装置、仪表、传感器、泵类、风机等设备的参数计算与选型； 5.参与换热器、泵、风机、传感器等设备的现场安装与调试支持； 6.负责热力管道系统的结构设计与热力核算，并提供现场安装指导； 7.承担管道保温结构的设计及施工实施工作； 8.负责阀门等管路附件的参数计算与合理选型； 9.主导项目完工阶段的系统调试、验收流程及后期运行维护工作。 岗位任职要求： 1.本科及以上学历，优先考虑北京科技大学，热能与动力工程类相关专业，具备三年以上相关工作经验； 2.熟练操作MSOffice办公套件及CAD制图工具； 3.掌握换热器设计原理，拥有热力管道现场安装、施工及调试实践经验； 4.具备良好的图纸落地执行能力与工程质量把控能力； 5.具备较强的计划管理、内外协调、组织推进和沟通协作能力，责任心强。 职位招聘1-3人

招聘新能源运维工程师，1.日常运行与监控 ·24/7监控：通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、传输或储存设备的运行参数（电压、电流、功率、温度、压力等）。 ·运行调度：执行调度指令，进行设备的启停、负荷调整等操作，确保系统平衡。 ·抄表与数据记录：定期记录关键运行数据，生成运行日志和报表。 2.设备巡检与维护 ·定期巡检：按照规程对现场设备进行巡视检查，通过“看、听、闻、测”等方式发现异常。 ·预防性维护：执行定期保养、试验、更换易损件等工作，防止设备故障。 ·故障诊断与处理：当设备发生故障或报警时，迅速定位问题，采取安全措施，并组织修复。 ·备品备件管理：管理库存，确保关键备件可用。 3.安全管理与合规 ·安全规程执行：严格执行“两票三制”（工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）等安全制度。 ·风险管控：识别作业中的安全风险，落实隔离、挂牌、监护等安全措施。 ·应急处理：熟悉应急预案，在发生火灾、触电、设备严重故障等紧急情况时能正确、迅速地处置。 ·合规性检查：确保所有操作和维护符合国家、行业及公司的安全、环保标准。 4.性能分析与优化 ·能效分析：分析系统运行效率，识别能耗异常点，提出节能降耗建议。 ·发电量/运行小时数分析：对于电站，分析影响发电量的因素（如设备可用率、辐照度/风速、弃光/弃风率等）。 ·优化建议：基于数据分析，提出设备改造、运行策略优化等方案，提升整体经济效益。 5.文档管理与报告 ·技术文档维护：更新设备台账、维护记录、系统图纸、操作手册等。 ·编写报告：撰写运行日报、月报、故障分析报告、定期工作总结等。

招聘人数：2人 薪资：6000+，能力优秀者可面议 【工作内容】 负责与甲方单位沟通，完成甲方签定的消防技术服务合同要求； 负责各类消防设施的维修与保养工作； 定期对消防系统进行检查，记录运行状态并及时处理异常情况； 配合完成消防设施的维修和故障排除，保障消防安全； 协助开展消防演练及培训； 出具消防检测、维保、评估报告书。 【任职要求】 持有一级消防工程师证 年龄：不超过40岁 熟悉消防系统原理及操作流程，能独立完成设备维护和故障处理； 身体健康，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 有技工背景或相关职业培训经历者优先考虑。 【福利】 包住、五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、商业保险 【联系人】文老师

岗位职责： 1、开展蛋白转印膜的研发工作，涵盖膜材料配方设计、制备工艺优化、实验方案制定与执行等环节； 2、编写项目各阶段的技术总结与研究报告； 3、运用现有分析技术对膜材料进行性能测试与表征评估； 4、参与分离膜技术领域的专利规划与布局工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，高分子材料或化学工程等相关专业背景； 2、具有WB膜开发经验者优先； 3、掌握相转化法超滤/微滤膜制备工艺，具备相关实践经验者优先； 4、熟悉pvdf膜、NC膜等材料特性者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，擅长团队协作并能有效解决技术问题。

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

1.日常运行与监控 ·24/7监控：通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、传输或储存设备的运行参数（电压、电流、功率、温度、压力等）。 ·运行调度：执行调度指令，进行设备的启停、负荷调整等操作，确保系统平衡。 ·抄表与数据记录：定期记录关键运行数据，生成运行日志和报表。 2.设备巡检与维护 ·定期巡检：按照规程对现场设备进行巡视检查，通过“看、听、闻、测”等方式发现异常。 ·预防性维护：执行定期保养、试验、更换易损件等工作，防止设备故障。 ·故障诊断与处理：当设备发生故障或报警时，迅速定位问题，采取安全措施，并组织修复。 ·备品备件管理：管理库存，确保关键备件可用。 3.安全管理与合规 ·安全规程执行：严格执行“两票三制”（工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）等安全制度。 ·风险管控：识别作业中的安全风险，落实隔离、挂牌、监护等安全措施。 ·应急处理：熟悉应急预案，在发生火灾、触电、设备严重故障等紧急情况时能正确、迅速地处置。 ·合规性检查：确保所有操作和维护符合国家、行业及公司的安全、环保标准。 4.性能分析与优化 ·能效分析：分析系统运行效率，识别能耗异常点，提出节能降耗建议。 ·发电量/运行小时数分析：对于电站，分析影响发电量的因素（如设备可用率、辐照度/风速、弃光/弃风率等）。 ·优化建议：基于数据分析，提出设备改造、运行策略优化等方案，提升整体经济效益。 5.文档管理与报告 ·技术文档维护：更新设备台账、维护记录、系统图纸、操作手册等。 ·编写报告：撰写运行日报、月报、故障分析报告、定期工作总结等。