岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养，保障设备稳定运转； 2. 快速响应设备异常及突发故障，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整维护计划，并及时反馈执行情况； 4. 建立并完善设备台账、维修日志和保养报告，定期进行数据分析与归纳； 5. 执行上级交办的其他相关工作。

岗位职责: 工作区域：山东全省/驻点曹县 1. 负责区域内IVD设备（包括生化、免疫、临检等类型）的安装、调试与校准工作； 2. 提供专业化的设备维护、保养、维修及系统升级服务，保障设备高效稳定运行； 3. 及时响应客户技术需求，开展现场支持与故障排查，解决各类复杂技术难题； 4. 组织客户操作培训，编制标准化操作流程文件，提升客户独立操作水平； 5. 汇总并上报产品使用中的质量问题，为优化产品性能提供技术支持意见； 6. 建立并完善客户服务记录，定期实施设备巡检，持续提升客户满意度 任职资格: 1. 具备电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专或以上学历； 2. 拥有3年以上IVD领域技术服务经验，熟悉主流品牌设备的维护与维修； 3. 掌握生化、免疫、临检中至少两类设备的工作原理及相关维修技术； 4. 具备出色的故障分析与处理能力，可独立应对复杂技术状况； 5. 具有良好的服务意识及沟通协作能力； 6. 能接受驻点安排，适应常态化出差工作模式

岗位职责 1. 独立承担布袋除尘器、环境除尘系统或电除尘设备的选型与施工图纸设计工作； 2. 认同企业价值观，具备良好的沟通能力及现场问题应对处理能力； 3. 能够接受出差安排，并胜任施工现场项目对接任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、化学工程、机械类等相关专业，具有中级或以上职称； 2. 具备2年以上环保领域除尘方向实际工作经验； 3. 主导完成过不少于2个除尘器设计项目； 4. 熟练操作CAD、midas等常用设计软件； 5. 熟悉除尘效率、系统阻力、风量等关键技术参数的计算方式。

岗位职责: 1、承担设备的维修与日常保养工作，快速响应并解决设备突发故障，监督设备清洁、润滑、校准等基础维护措施的有效执行； 2、实施设备全生命周期管理，统筹备件库存控制，优化采购环节，参与设备报废技术评估，提出设备更新或技术改进方案； 3、推进设备升级与自动化改造，主导或参与技术革新项目，提升设备参数与生产工艺的适配性，提高产品品质与生产效率； 4、组织对操作及维修人员开展设备操作规程与维护技能的培训，编制并审核设备SOP、维护指导书等相关技术文件； 5、负责备件管理工作，管控电气类设备备件库存，保障生产车间关键设备备件的及时供应。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景，具备5年以上制药机械制造或药企设备运维经验，熟悉GMP及FDA/EMA相关法规要求； 2、精通西林瓶、预充针、卡式瓶等无菌制剂产线中IMA、星德科等国际主流进口设备的维护要点，覆盖核心主机及配套辅助系统的全类型设备； 3、具备电气设备管理能力，可独立完成生产线电机、控制系统、配电柜、传感器等部件的巡检、维护、故障排查与修复，保障设备稳定运行； 4、能够制定并落实灌装系统与电气控制系统的预防性维护计划，执行电气设备周期性保养策略，降低非计划性停机风险。

1、负责设备从选型调研、技术沟通到安装调试及验收的全过程管理，建立并持续优化设备档案与履历信息； 2、推进设备技术改进与效率优化，主导或参与局部改造、自动化提升等相关项目实施； 3、制定预防性维护方案和应急处理预案，及时排查并解决设备运行中的各类故障； 4、编写及更新设备操作规范、保养指导文件，并对操作人员开展培训与现场监督； 5、承担生产现场关键设备及特种设备的日常巡检与周期性维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业，年龄40岁以下； 2、掌握机械原理、液压气动系统及电气控制基础知识，了解PLC与数控系统基本原理； 3、具备5年以上机械设备维修管理及改造项目经验，熟悉数控机床、自动化产线、机器人维护优先。

岗位职责： 1. 承担非标设备的全流程设计工作，涵盖方案构思、结构细化及工程制图 2. 依据项目实际需求，完成设备技术参数的设定与相关计算 3. 负责绘制完整的设计图纸，并编制配套的技术文档资料 4. 与生产制造、物资采购等相关部门开展技术对接与协作 5. 参与设备现场安装、调试及验收环节，及时处理各类技术难题 6. 持续改进设计流程，提升设备运行效率并控制制造成本 岗位要求： 1. 本科及以上学历，主修机械设计、化工机械或相近专业 2. 具备3年以上非标设备设计工作经验，有化工领域设备设计背景者优先 3. 精通CAD、SolidWorks等主流设计工具 4. 拥有扎实的机械设计理论知识和实际应用经验 5. 熟悉氨法脱硫等环保工艺技术者优先考虑 6. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 7. 能够独立承担设计任务，具备分析和解决复杂技术问题的能力

一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证与调试； 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷，优化工艺参数； 4. 收集并整理客户端在硬件、软件及设计方面的反馈信息，协同制定解决方案； 5. 协助推进新技术的应用，支持新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并促进团队内部经验交流与知识共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文书撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境内作业； 5. 可接受短期出差进行现场支持； 6. 具备团队协作意识，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、掌握医疗器械设备的结构原理，负责设备的安装、调试、技术支持、维修及日常维护等工作；能处理医院内常见电器故障（如空调、呼叫系统、智能马桶等）； 2、长期驻点医院，及时了解客户需求并进行有效跟进，提供售前与售后的技术指导及服务支持； 3、准确回应客户技术咨询，并推动问题的有效解决； 4、与内部相关部门密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 任职要求： 1、具备扎实的业务技能，具有2-5年及以上医疗设备维修驻场工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力、语言表达及沟通技巧； 3、具备较强的客户关系维护能力，熟悉客户服务标准流程； 4、学习能力强，能够快速掌握行业知识并投入实际工作； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、工作细致严谨，有条理，善于分析和解决问题，责任心强； 7、能接受出差安排，踏实肯干，具备优秀的服务态度和团队协作精神； 8、生物医学工程或相关专业背景。

1、编制并审核PM计划，配合机修与操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作，有效减少设备故障发生 2、及时处理产线突发设备问题，深入分析故障根源并迅速完成修复，减少设备停机时长 3、为生产线机修及操作员工提供技术辅导与培训支持 4、编写设备操作规程与维修指导文件，并推动内部培训实施 5、通过设备运行数据分析，制定优化措施以提高生产效率并降低能源消耗 6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作 7、能适应车间作业环境，具备紧急加班的灵活性 职位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业背景 2、具备5年以上饮料行业设备维修工作经验，熟悉利乐A3、TBA/22灌装机、UHT、前处理及包装设备者优先 3、具有较强的故障诊断能力，掌握TPM相关工具的应用

岗位职责： 1、掌握大型医疗器械设备的结构原理，负责设备的安装、调试、技术支撑、维修及日常维护等技术服务工作； 2、常驻医院现场，收集并理解客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前与售后的技术指导及服务支持； 3、及时响应并解决客户提出的技术咨询与问题处理； 4、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 任职要求： 1、具备较强的业务水平，具有3-5年以上大型医疗设备生产企业相关工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力、语言表达及沟通技巧； 3、具备优秀的客户关系维护与协调能力，熟悉客户服务标准流程； 4、学习能力强，能快速吸收专业内容并投入实际工作； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、工作细致严谨，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任心； 7、能够接受出差安排，踏实肯干，具备良好的服务态度和团队协作精神； 8、生物医学工程或相关专业背景。

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岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化改进建议 4. 编写设备档案、维修记录及备件台账，确保资料完整可追溯 5. 配合生产、质量等部门解决设备相关问题，支持GMP/ISO等体系审核 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备设备维护相关工作经验，熟悉PLC、变频器、气动液压系统者优先 3. 具备基础电气识图能力及动手实操能力，能独立处理常见设备问题 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和安全意识 5. 学习能力强，适应制造类企业现场工作环境

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

工作内容及职责 1. 熟练使用光纤熔接机、切割刀、功率计等光纤熔接与检测工具，具备基本的故障诊断与处理能力。 2. 编制设备维护、操作等相关作业指导文件；（适用于光纤熔接机） 3. 对设备运行中出现的异常情况及时进行检修与恢复； 4. 结合生产实际问题对设备进行优化改进，提升产线效率与产品合格率； 5. 负责新设备的调试、测试及投入使用前的验证工作； 6. 执行上级交办的各项任务，确保工作计划顺利达成。 任职要求： 1. 具备两年以上设备维保及维修相关工作经验； 2. 了解光纤领域常用设备的基本原理与应用知识； 3. 能熟练操作光纤熔接机、切割刀、功率计等专用工具，并具备一定故障分析能力； 4. 实操能力强，具备良好的沟通协调能力、应变能力和问题判断能力。

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

岗位职责： 1、负责逆变器生产线的工艺维护与设备管理工作，保障产线稳定、高效、精确运转，助力公司实现产品质量与生产目标。 2、主导工艺开发与良率优化，制定逆变器整机装配及量产阶段的工艺方案，持续完善SOP、PFMEA、控制计划等核心工艺文档。 3、承担设备日常运维及突发故障的排查与处理，确保生产设备持续可靠运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景。 2、具备3年以上逆变器、光伏储能、汽车电子等制造领域工艺或设备管理经验。 3、熟悉逆变器产品构造者优先考虑。 4、具有出色的问题分析与解决能力，思维逻辑严密，对数据有较强敏感度。 5、具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作环境。

招聘汽车焊装工。要求踏实肯干，能适应工厂环境，不限经验。薪资福利：综合工资，操作工5000-8000、技工6000-9000，每月22号发薪。缴纳五险一金。后勤保障：员工伙食，公司有食堂，提供丰富多样、价格实惠的员工餐。服装，公司为员工提供工衣。住宿，提供宿舍（4人间、空调、暖气、热水器、免费wifi、独立卫生间）。岗位发展：晋升发展，丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。技能发展，事业部根据需求选拔优秀员工参加公司的脱产培训班（带薪培训），有电工班、焊工班、叉车班等各类工种的培训班。文体设施：公司的篮球场等一切文体设施对所有员工免费开放。逢节假日及厂庆日，公司将举办晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK大赛等各类活动并准备礼品。工作地址：济南起步区崔寨街道张仙寨路比亚迪工业园区。

Pp塑料焊工 学徒工 当地的

1. 掌握机电产品中零部件及结构的设计，尤其在传动系统（如齿轮、丝杠、同步带等）、钣金件、塑胶件的开发设计方面具备经验，能合理选用常规工程材料，了解材料表面处理工艺及各类加工方式； 2. 具备机械原理与机电传动相关理论基础；能够完成常用电机的选型并掌握其驱动特性，熟悉铝型材、轴承、齿轮、丝杆、导轨等标准件的应用与选型； 3. 熟练操作三维机械设计软件，具备规范的机械制图能力，精通机械图纸出图标准及公差配合的合理应用；具备一定的技术文档撰写能力；具备虚拟样机仿真或有限元分析经验者优先考虑； 4. 参与过部件或整机的研发项目，了解机电产品的完整开发流程；有非标自动化设备设计背景者优先； 5. 动手实践能力强，可接受短期外出差务。

一、岗位职责： 1、承担公司工装夹具、治具、检具的设计开发任务，并协助现场完成夹具的安装与调试工作； 2、参与线体工装夹具方案的技术评审，负责工装夹具的设计实施及验收确认； 3、负责生产过程中的包装方案设计以及主机配套供货的包装结构设计； 4、依据夹具总体设计图纸，输出零部件工程图及物料清单（BOM）； 5、主导产品生产工艺规划，编制工艺流程图、检具A/B表、PFMEA文件，发起工装治具、夹具、检具相关流程，制定工装式样书，组织工装与检具的设计工作； 6、持续推进工装优化，改进夹具设计方案，收集制造过程中工装使用的问题点，提出有效整改方案并跟踪执行进度，提升操作便捷性，提高生产效率，降低制造成本； 7、关注行业技术发展，探索新工艺、新技术的应用，提升工装夹治具及设备的自动化与先进性水平； 8、深入生产现场，分析制程环节，运用专业技术手段减轻作业强度，持续提升作业效率； 9、注重技术沉淀与经验归纳，将实践成果整理为标准化资料和流程文件，建立失效案例库及工装夹具标准结构体系。 二、岗位要求： 1、具备三年以上工装、夹具设计相关工作经验，能独立完成机械结构设计任务，具有自动化设备机构开发经历者优先； 2、熟练掌握计算机应用，精通UG三维设计软件、SolidWorks、CAD二维绘图软件及Office办公软件，可高效完成图纸绘制与日常文档处理； 3、掌握常用机械机构的工作原理，熟悉FA标准件及气动元件的选型与实际应用； 4、了解常规机械零件的加工方式与工艺流程，能够根据图纸准确判断加工工艺并进行工时预估； 5、综合素质良好，具备优秀的沟通协调能力，抗压能力强，工作态度认真，执行力高，踏实肯干，具有团队协作精神，善于交流并推动问题解决。

信息，直接联系下边电话长清区南李村附近，山东盛屹机电设备有限公司招聘：铆工两人能看图纸组装换热机组，工资：一天320元，氩弧焊电焊两人：一天320元，能干最少2个月的活左右，联系方式：谢

招聘辅助工（长期工）、二保焊工、氩弧焊工、喷漆工、数控操作工、打胶工。辅助工要求年龄在25至50岁之间。所有岗位均要求身体健康，并根据不同岗位有特定技能要求，例如组装塑料小件、粘贴3M胶、使用小刀修件等。薪资待遇如下：氩弧焊工薪资为日结，每小时38元。二保焊工薪资为日结每小时24元，周结每小时25元，月结每小时26元。喷漆工薪资为日结每小时24元，周结每小时25元，月结每小时26元。数控操作工薪资为日结每小时24元，周结每小时25元，月结每小时26元。打胶工薪资为日结每小时20元，周结每小时21元，月结每小时22元。辅助工薪资为日结每小时17元，周结每小时18元，月结每小时19元。提供免费住宿和食堂。最低工作周期为一周。工作地点位于济南章丘。

岗位职责： 1、能够看懂技术图纸（装配图纸，接线图纸） 2、按照技术图纸进行设备的装配，接线。 3、需要具备攻丝,打孔,划线的技能 任职要求： 1、大专以上同等学力学历，机电一体化、数控等专业优先 2、接受过设备管理、数控等方面的培训，有一年以上设备管理经验优先录取 3、可以接受不经常的短期出差 福利待遇 1、8:00-12:00 1;00-17:00，提供午餐 2、享有带薪年假、婚假、哺乳假、丧假、带薪考试假等假期。 3、公司定期组织业务培训、素质拓展培训、团建活动、春游、节日联欢晚会等。 4、缴纳五险+补充商业险、提供早午餐、公司提供生日惊喜、节日福利、月度积分抽奖等活动。 5、公开透明的岗位晋升体系，每年两次职级评定机会，发展空间广阔。

招聘焊工。薪资为每小时30元。工作时间为12小时两班倒。

消防工程师职责

招聘冲压工、二氧焊工、打磨工、叉车司机、包装工。冲压工岗位要求年龄在22-60岁之间，性别不限，需具备基本的工作技能和经验。薪资为月工资6000-7000元。二氧焊工岗位要求年龄在22-60岁之间，性别不限，需具备基本的工作技能和经验。薪资为月工资11000-12000元。打磨工岗位要求年龄在22-60岁之间，性别不限，需具备基本的工作技能和经验。薪资为月工资6500元。叉车司机岗位要求年龄在22-60岁之间，性别不限，需具备基本的工作技能和经验。薪资为月工资6500-6800元。包装工岗位要求年龄在22-60岁之间，性别不限，需具备基本的工作技能和经验。薪资为月工资6000-7000元。