济南市中区市招工长/工程师
1-1.5万/月
工长月结兼职
济南市市中区招工长/工程师
家装公司招聘
只做家装！只做家装！
1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。
2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。
工长月结
济南诚聘带班工长，要求年龄30岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6700-8800元，提供住宿，每月工资准时发放。
装修工长月结
室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元
工长月结
山东省济南市瑞丰运输公司诚聘带班工长5名。岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，长期稳定。薪资待遇：6100-7500元，计件结算，多劳多得，带薪年假。
招木工工长，要求有车有工具，40岁内
3-5万/月
工长
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
工长工程师
招聘替班人员。岗位职责包括：干完活后先自行检查，该修改的地方及时修改，再交验；交下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；监理或业主来检查时，配合整改，整改完成后再次交验；油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
工长工程师月结全职
工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月
工长月结
济南（山东）永盛物流公司现招聘带班工长2人，要求能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资为6600-7400元/月，提供五险一金。
小工其他安装维修
招聘辅助安装设备人员，协助技术人员工作，工作轻松，无重体力劳动。薪资为180元/天，日结。工作时间为07:00至18:00，中间休息时间充足。工作地点位于济阳崔寨青宁工业园。
装修木工工长/工程师吊顶
山东省临清市天拓建工集团装饰施工安装交付中心招聘装修木工师傅，施工内容包括室内装修施工、吊顶、改水电、安装。工资为260元/天，施工工长工资为320元/天。
生产经理/车间主任
4-7千/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
【岗位职责】
1. 全面负责危险化学品充装车间的日常生产运营与合规管理工作。
2. 负责车间危化品充装设备、承压容器、安全防护设施的日常管理工作。
3. 负责车间危化品作业团队建设与管理，包括危化品专项技能培训、绩效考核等工作。
4. 负责车间危化品生产环节成本控制，优化充装流程，降低危化品物料损耗、能源损耗及设备维护成本。
5. 严格执行公司及危化品行业各项规章制度，组织推进车间标准化管理，确保危化品充装、储存区域环境整洁、标识清晰、物料堆放规范。
【岗位要求】
1. 学历与专业：大专及以上学历，化工类或危险化学品相关专业（如化学工程、化工工艺、应用化学、危化品安全管理等），具备扎实的危化品专业基础知识及行业合规认知。
2. 工作经验：3-5年以上危险化学品行业生产管理经验，其中至少2年以上危化品充装车间或同类危化品生产车间管理经验，熟悉危化品充装流程、承压设备操作及安全管理规范者优先。
3. 技能要求：具备较强的危化品生产计划制定与执行能力、现场安全管控能力及突发事件应急处置能力。
生产助理
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差室外运动瑜伽服跟单经验AutoCAD电商经验女装室内瑜伽ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
具体工作内容:(这个是我们整个生产部的工作内容，每个人只需要负责其中一项)；
一、审单：
1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。
2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。
3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。
4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。
5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。
6.保证订单质量，准确无误。
7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。
二、打包工管理协同：
1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。
2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。
3.安排补货，有问题及时沟通。
三、熨烫工管理协同：
1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。
2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。
四、排版:
1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。
2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。
3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。
4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。
5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。
6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。
7.各款纸样存档留底，以备查询。
五、裁剪工管理协同：
1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。
2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。
六、样衣工管理协同：
1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。
2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。
七、裁片运送对接：
1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。
2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。
3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。
4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。
5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。
八、工厂对接：
1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。
2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。
3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。
4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。
九、生产计划
1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十、裁剪计划：
1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十一、采购计划：
1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压。
2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优。
3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等。
4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质。
5.统计订货明细、到货数量，记录存档。
6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总。
7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购。
8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。
微波能应用工程师-双休、五险一金、年终奖
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科电子/电磁场/微波相关专业
岗位概述
负责工业微波能应用设备的研发设计、仿真优化与工艺开发工作，涵盖915MHz/2450MHz微波能在肉类解冻、粮食烘干、木材烘干、橡胶硫化、微波等离子体等工业场景的应用开发。
【岗位职责】
1. 负责微波能工业应用产品的仿真、开发、设计及测试工作；
2. 负责微波应用系统设计及调试，包括微波传输线、模式转换天线、微波谐振腔等系统部件的设计与工程实现；
3. 负责微波腔体的设计及优化；
4. 负责微波能应用工艺的开发、验证与优化，包括加热/裂解过程的建模仿真及工艺参数研究；
5. 负责编制设计输出文件、工艺文件、测试分析报告等相关技术文档；
6. 负责微波技术反馈及元器件评估选型；
7. 参与项目调试、设备测试等工作；
8. 领导交办的其它工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，电磁场与微波技术、电子信息科学与技术、微波能应用、通信工程、电子科学与技术、物理电子学等相关专业；硕士及以上学历者优先；
2. 具有微波能应用、射频/微波工程相关行业2年以上从业经验；
3. 参与过2个以上微波能应用相关的开发项目（高级岗位要求5个以上项目经验）；
4. 具备微波源（磁控管、固态微波源等）及微波工业应用设备的开发经验；
5. 具备微波器件、谐振腔的设计与调试能力；
6. 具备多物理场仿真研究能力者优先；
7. 有微波材料介电特性研究、微波加热过程多物理场仿真经验者优先。
【综合素质】
1. 具有较强的分析和解决问题的能力及良好的团队合作精神；
2. 工作责任感强，有较强的钻研精神和学习能力，愿意接受交叉学科及新业务知识；
3. 逻辑思维强，具有一定的独立发现、分析问题和解决问题的能力；
4. 能适应短期出差的技术支持需求；
5. 具有微波等离子体相关项目从业经历（加分项）；
6. 熟悉微波器件机加工过程，能够完成非标微波器件的机械设计（加分项）。
原料中试工程师 (MJ016073)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科化学药中试放大
1、生产管理：负责原料药生产计划的实施，依据工艺规程、标准操作程序及批生产记录要求，组织班组人员开展投料、反应、分离、精制、干燥等各环节作业，监督关键工序的操作规范性，确保各生产批次按时保质完成。
2、质量与合规把控：监控生产过程中的质量控制节点，包括中间体取样检验、工艺参数异常处理等，保障产品符合既定质量标准；严格执行GMP及相关法规，确保所有生产记录真实、完整且具备可追溯性。
3、人员管理与培训：科学安排班组成员工作任务，明确岗位职责分工；组织开展岗位技能、安全操作规程及GMP知识方面的培训与考核，持续提升员工操作能力与合规素养。
4、安全与现场管理：落实车间安全生产责任制度，定期巡查设备、管道及消防设施运行状况，及时发现并消除安全隐患；监督员工正确佩戴劳动防护用品，妥善应对突发安全事件；维持车间5S管理要求，确保现场环境整洁有序。
5、设备与物料管理：协助推进生产设备的日常维护、清洁及校验工作，保障设备稳定运行；监督班组物料领取、使用和退回流程，合理控制物料消耗，防止浪费与交叉污染。
6、沟通与汇报：主动与车间主任、质量部、技术部对接生产进展、质量动态及工艺问题；定期提交班组生产数据、异常情况及处理结果，积极参与生产例会与偏差分析会议。
任职要求
1、本科及以上学历，化学、制药工程、化工工艺、药学或相关专业。
2、具有5年及以上原料药商业化生产工作经验，具备1年以上基层管理岗位（如代班长、业务骨干）经历者优先考虑。
3、掌握原料药生产主要单元操作（如反应、结晶、过滤、干燥等），熟悉GMP法规要求；具备较强的现场组织协调能力、问题分析与解决能力及执行力；熟练使用办公软件，具备良好的书面与口头表达能力。
4、责任心强，坚持原则，具备良好的质量意识、安全意识与合规意识；以身作则，公正公平，拥有较强的团队带领能力和人际沟通技巧；能适应倒班工作安排，在高压环境下保持冷静判断与有效决策。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年高中人品好、做事靠谱，焊接技术过硬
管理生产车间、制定生产计划、按照公司要求确保产品质量、要求人品好、焊接技术过硬、对机械设备悟性高，有比较强的事业心和成功欲望，敢担当
户用光伏系统维护工程师
6千-1.1万/月
光伏运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用
工作区域：商河县
待遇：6-11k
职位福利：五险一金，十三薪，各项综合补贴，加班补助，定期体检，节日福利；
岗位职责
1.负责农村家庭光伏电站的后期维护与检修工作；
2.根据系统派发任务，驾驶车辆前往用户现场完成合闸操作、设备更换等维修作业；
3.协调处理农户关于漏水等问题的争议，与业主保持沟通，推进解决方案并反馈进展，妥善应对客户投诉；
4.针对发电效率偏低的电站进行实地排查，落实整改措施，解决如树木遮挡光照等问题；
岗位要求
1.中专及以上学历，具备驾驶能力，电力类相关专业背景；
2.持有C1驾驶证，年龄在22至40岁之间，具备熟练的驾驶经验；
3.具备良好的沟通技巧和安全意识，能接受弹性工作安排，吃苦耐劳，可适应短期出差；
4.持有低压电工证、高处作业证者优先录用，有光伏行业工作经验者优先考虑；
电商采购主管
6-8千/月
生产跟单/文员1年以下大专家居家具物流仓储服装/纺织/鞋包
岗位职责：
1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作；
2.依据公司谈判规范，开展分管品牌供应商的日常管理、合同协商与关系维护；
3.定期与核心供应商进行业务沟通，深化合作关系，争取更多资源支持；
4.协助部门经理完成月度、季度、半年及年度数据整理与分析，支撑管理决策；
5.细化商品落地方案，推进年度目标达成，持续跟踪执行数据；
6.配合营销团队制定年度、月度及关键节点促销计划，落实终端会员专刊选品，提升库存周转效率
任职要求：
1.大专及以上学历
2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验
3.职业素养良好，具备较强的责任心与执行力
4.拥有优秀的商务谈判技巧及跨部门协调能力
车间主任5-10年本科成本管理现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、生产计划执行：依据月度生产安排下达生产指令，组织人员按规范开展生产作业；围绕车间成本控制目标，确保产品成品率达标。
2、生产现场管理：合理划分责任区域，保障现场环境满足不同洁净等级标准；严格遵循工艺SOP实施生产流程管控；落实中控核查机制，把控关键工艺参数；按岗位需求配置人员，提升执行效率。
3、设备管理：依据设备维保规定，监督主机手按计划完成检修任务；按备件更换周期维护车间备品备件的安全库存；依据设备额定运行速度，保障设备开机效率。
4、车间SHE与质量管理：落实所辖工段及班组的SHE与质量管理工作；协同推进SHE、GMP相关培训，增强员工意识与专业能力。
5、人才队伍建设：协助车间主任优化团队人才结构；推动人员培训与团队协作发展；传承企业价值观，营造积极向上的工作氛围。
6、创新优化：关注行业法规动态，跟踪专业技术发展趋势，参与外部技术交流与合作，推动新工具、新方法的引入与实施落地。
任职要求:
1. 药学、生物、化工等相关专业本科及以上学历，具备8年以上生物制药或无菌注射剂生产管理经验。
2. 熟悉无菌制剂生产线（如西林瓶/预充针灌装线、冻干机、配液系统、灭菌柜等）的设备原理与操作流程。
3. 精通GMP、SHE及FDA/EMA等法规要求，深入理解无菌工艺；具备出色的现场管理能力和问题分析解决能力，可独立应对生产偏差。
4. 有多个GMP认证或FDA检查经历者优先，具备新建厂房或设备确认（FAT/SAT/PQ）经验者优先，具有大型生物药企业工作经验者优先。
智能运维开发工程师
6-9千/月
弱电工程师3-5年大专智能化，楼宇自控
岗位职责：
目前智能化系统涵盖：智慧食堂系统，楼宇自控系统（电力载波DDC箱），智慧会议系统（电源接线端子连接，需带电操作），电梯五方通话系统（电梯改造），访客预约系统，智慧能源系统（电表水表的调试与更换），电视显示系统（电梯内电视由电梯供电集成），智能门锁系统，智慧照明系统（电力载波）等，多数系统涉及特种作业资质要求。现拟增设智能化运维专责岗位。
负责门禁、监控、安防、访客等系统的运行维护工作。
1. 负责智能化运维系统的日常巡检、维护及性能优化，确保系统持续稳定高效运转；
2. 实时监控系统运行状况，及时识别并处置潜在隐患与异常事件；
3. 参与自动化运维工具的配置与落地应用，提高运维自动化水平与响应效率；
4. 配合开展运维数据的收集、整理与可视化呈现，为管理决策提供数据支持。
任职要求：
1. 熟悉主流操作系统及相关运维技术，具备基础脚本开发能力；
2. 具备较强的故障分析与处理能力，能快速定位并解决系统问题；
3. 有高度的责任感和团队合作精神，适应运维工作的连续性与应急响应需求；
4. 学习意愿强，能主动关注并学习智能化运维方向的新技术与最佳实践。
高级设备技术专员
1-2万/月
设备工程师3-5年本科抗压能力强非标设备电气设备机械设备自控系统伺服系统安装/调试维修/保养
一、岗位要求：
1、本科及以上学历，电气自动化、自动化等相关专业；5年及以上工作经验，具备电池行业设备管理经验者优先；
2、掌握自动化设备的基本控制原理，具有调试与维护的实际经验；
3、具备设备维修、技术改造及自动化方案实施的相关经历；
4、熟练使用西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC，能够独立完成程序编写；
5、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作认真负责
二、岗位职责：
1. 根据生产与品质需求及工艺规范，确保设备稳定运行；
2. 编制设备日常点检与保养的标准化文件；
3. 针对设备重大异常进行分析并推动改善措施落地；
4. 持续优化设备性能，提升运行效率；
5. 编写设备操作说明、维护手册及易损件清单；
6. 开展设备制程能力评估与验证；
7. 参与车间产线布局规划评审，主导新设备与新产线的导入工作；
8. 结合公司生产实际，解决复杂设备技术难题，并提供专业技术指导，提升团队操作水平；
9. 负责机修人员在设备知识与技能方面的培训与带教；
10. 处理设备一至四期出现的电气控制类异常问题；
11. 根据工厂生产需求，完成简易非标设备的电气控制系统设计，以及外购设备基础电气逻辑的优化，保障设备持续稳定运行
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南调试工程师招聘在线招聘信息，主要招聘济南工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
