岗位职责： 1. 供应商管理：开发潜在供应商资源，开展资质审核与综合评估，确保其在质量、成本及交付方面满足公司要求；持续维护供应商合作关系，实施定期绩效考核与优化。 2. 采购执行：依据业务需求编制采购方案，保障物资供应的及时性与连续性；下达采购指令，跟进物流进度，协调处理交货异常或品质问题。 3. 成本控制：通过商务谈判压降采购支出，确保价格具备市场竞争力；关注行业动态，挖掘降本增效的可行路径。 4. 合同管理：负责采购协议的拟定、条款审查及归档管理，确保合同内容合法合规并保障公司权益；跟踪履约情况，应对违约行为或争议事项。 5. 库存管理：协同仓储团队监控库存状态，维持安全库存水平，防止断料或呆滞；定期复盘库存周转数据，调整采购节奏与策略。 6. 质量控制：监督来料品质符合企业标准，组织不合格品的退换与追溯；联动品质部门，推动供应商质量体系持续改进。 7. 数据分析与报告：整合采购各环节数据，输出分析报表，提供决策支持建议；定期向上级反馈采购执行成效及成本管控结果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备3-5年采购或供应链岗位工作经验，掌握采购作业流程及供方管理体系； 3. 拥有较强的谈判技巧和人际沟通能力，能与供应商建立高效协作关系； 4. 熟练操作采购管理系统及ERP平台，具备基础数据分析处理能力； 5. 工作认真负责，具备良好的职业操守、抗压能力以及团队协作意识； 6. 了解相关法律法规，掌握合同法及采购合规基本知识。

岗位职责 1. 负责钢材、辅料等生产所需物资的采购工作，联系供应商，完成询价、比价、合同签署及后续交付跟进。 2. 负责机加类产品外协加工的全过程管理，评估并选择合作厂家，监督加工进度、质量控制及成本核算。 3. 严格把控采购与外协环节的交货周期、产品质量和采购成本，确保生产流程顺利进行。 4. 持续维护供应商及外协单位资源，完成对账、结算及相关文件资料的整理归档。 5. 协同销售、技术、生产、质检、财务等部门，及时处理采购与外协过程中的各类问题。 任职要求 1. 熟悉机械加工领域，具备钢材采购或机加外协工作经验者优先考虑。 2. 掌握钢材材质、规格参数及机械加工基本工艺，具有成本控制意识和谈判议价能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，能够高效推动任务落实。 4. 熟练操作常用办公软件，有供应商开发与日常管理经验者更佳。 5. 为人诚信可靠，责任感强，具备积极的团队合作精神。

一、岗位职责1. 依据生产计划与BOM清单，执行机械零部件、标准件、原材料、辅料及外协加工等采购任务。 2. 组织询价、比价、议价与核价工作，有效控制采购成本，保障交货周期与来料质量满足生产需求。 3. 开展机械加工、五金、液压气动类供应商的开发、评估与考核，持续优化供应商资源体系。 4. 下发采购订单，跟进生产排程、物流运输及到货情况，及时处理缺料、延迟交付、质量问题及退换货事宜。 5. 协同仓库、质检及生产部门完成物料入库、检验验收、对账结算、发票提交与付款申请等流程。 6. 准确维护采购台账与ERP系统数据，归档合同、订单、报价文件、样品确认记录等相关资料。 7. 配合推进降本增效、流程优化及供应商结构调整等专项工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、模具、材料、供应链等相关专业者优先考虑。 2. 具备1–3年机械设备、机加工或制造业采购工作经验，熟悉机械类物料采购全流程。 3. 能够识读机械图纸，理解基本公差与材质要求，掌握常用材料与标准件知识者更佳。 4. 熟悉机加工业务及外协加工工艺特点与成本结构，具备良好的价格谈判能力。 5. 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel数据处理。 6. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好沟通协调能力、抗压能力及职业操守。 7. 有设备配件、工装夹具、刀具量具等品类采购经验者优先录用。

工作内容： 1，从吉客云系统获取所负责物料的采购订单，并在规定时限内向对应供应商下达采购指令，跟进货物揽收进度。 2，依据合作协议内容，审核供应商提供的对账单，并提交至财务部门完成付款流程。 3，定期处理与合作供应商之间的异常事项，保障供应链稳定运行。 4，根据公司业务需要，挖掘并开发所辖品类的新供应商，推动新合作关系落地。 5，协同售后部门，针对因产品质量引发的售后问题进行协调与闭环处理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 3、品行端正，具备良好的职业操守。 4、踏实肯干，拥有较强的团队协作意识。 福利大礼包 1. 缴纳社保 2. 休假制度：上班时间8:30-11:50 14:00-18:30（冬令时8:30-11:50 13:20-18:00）；单休，每月有一周双休，法定节假日正常 3. 丰厚福利：享受全勤奖，生日福利等 4. 完善的晋升机制：助理-专员-主管-经理，晋升空间，宽敞 5. 岗位奖金制度完善 工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

岗位职责： 1、负责公司抖音直播的选品工作，对接商家及生产厂家，筛选优质货品资源并完成产品选品 2、发掘潜力品牌与供应商，整合直播所需商品资源，完成商家对接，把控产品品质与优惠力度，维护长期合作关系 3、结合用户需求与市场动向，分析潜在消费趋势，策划并打造热销爆款产品 4、岗位操作简单易上手，具备电商背景即可胜任，日常工作包括接收样品快递、试用体验各类产品，工作氛围轻松无压 任职要求： 1、具备电商相关经验者优先 2、具有一年以上直播选品工作经验，有抖音、快手等平台直播机构工作经历者优先考虑 3、具备良好的沟通技巧与谈判能力，善于人际交流，富有团队协作意识

【岗位职责】 1.电脑操作岗，零基础可培养，提供带教，非销售类工作！ 2.负责回复客户咨询，处理订单、询价、报价及采购相关事宜； 3.登记并整理业务数据，协助优化线上订单与采购流程，以文字输入为主； 4.配合完成部门协作任务及临时性工作安排； 5.确保高效响应与工作执行的及时性。 【任职要求】 1.具备基本打字能力（50字/分钟以上），有相关操作经验者优先； 2.有客服从业经历者更佳，性格稳重，责任心强，无不良记录； 3.具备良好的团队意识，能与团队成员协同推进工作。 【薪酬福利】 1、综合收入6-8k（含高额绩效奖金）； 2、季度外出旅游&月度团队活动，丰富员工生活！ 3、健全的晋升机制，助力个人长期发展。

工作内容： 1，从吉客云系统获取所负责物料的采购订单，并在规定时限内向对应供应商下达采购指令，跟进货物揽收进度。 2，依据合作协议条款，审核供应商提供的对账单据，并提交财务部门完成付款流程。 3，定期处理与合作供应商之间的异常事务，确保供应环节顺畅运行。 4，根据公司业务需要，挖掘并拓展所辖品类的新供应商资源，推进新供方的合作落地。 5，协同售后团队，针对因产品质量问题引发的售后事项进行协调与闭环处理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3、品行端正，具备良好的职业操守。 4、踏实肯干，拥有较强的抗压能力及团队协作意识。 福利大礼包 1.缴纳社保 2.休假制度：上班时间8:30-18:30，午休2小时；单休，每月有一周双休，法定节假日正常 3.丰厚福利：享受全勤奖，生日福利等 4.完善的晋升机制：助理-专员-主管-经理，晋升空间，宽敞无限 5. 岗位奖金制度完善 工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

【岗位职责】 1、负责公司线上店铺的货源供应，协同团队成员推进销售工作，提供有力的采购支持； 通过多种渠道完成各类游戏产品的采购任务； 2、负责公司采购账号的管理，及时解决采购订单中的各类问题； 3、准确处理每笔订单，完善订单信息记录； 4、保持与供应商的良好合作关系，确保采购流程顺畅。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎优秀的应届毕业生投递； 2、熟练使用办公软件，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作态度严谨，责任心强，反应灵活，具有良好的协作精神； 【薪资福利】 提供住宿安排，纯文职打字类工作！！招聘新人小白！！配备一对一指导，非销售岗，办公环境优越，位于5A级写字楼，办公面积超千平，（咖啡机、健身房、游戏厅全部免费使用）； 底薪+提成+餐补+全勤奖+工龄工资，具体收入面议~ 享受带薪年假、年终奖金、年度旅游、集体团建活动、每月聚餐等； 节日礼品、生日福利、下午茶点不断，更多福利等你体验~ 公司配备冰箱、微波炉、制冰机、饮料机，每月举办大型下午茶活动，每日零食小吃随意享用~

1.包吃住，打字类工作！！欢迎零基础！提供带教培训，非销售岗，办公环境优越，超五千平方办公空间。（配备咖啡机、健身房、游戏厅，全部免费使用） 负责公司线上店铺的货源供应，协助团队完成销售目标，提供采购相关支持； 2、通过多渠道完成各类游戏产品的采购任务； 3、管理公司各类采购账号，及时解决采购订单中的各类问题； 4、细致处理每笔订单，完善订单登记与归档； 5、保持与供应商的良好沟通与长期合作关系； 福利待遇: 缴纳社会保险，享有充足带薪休假、集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】住宿条件、弹性上下班制度、5A级写字楼办公场所超五千平方办公面积、每月餐费补贴、全勤奖励、丰厚年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期境内外旅游、五星级标准下午茶、现代化健身设施+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品畅饮不限量、丰富节假日礼品、生日专属福利、定期组织团建活动，每年两次晋升加薪机会等，多重福利等你享！ 薪资待遇: 固定薪资+绩效收入+提成+各项补贴，综合月收入：5-8k。

岗位职责： 1、规定时间内完成公司订单任务量的要求，进行买进．卖出。完成产品订单。 2、本岗位视为技术岗，不涉及销售，无需外出跑业务。 工资待遇：6000＋提成＋奖金 工作时间：六个小时 休息时间：双休 国家法定节休 岗位要求 1、25-50岁，男女不限，熟悉电脑操作； 2、有责任心，服从管理，执行力强。 3、会用电脑，有强烈意愿想要学习知识，不满足于一般工作，一般的收入，想要成就事业的自信人士。4、工作经验不限，专业优秀讲师团队培训与指导，培训后立即上岗

万瑞公司位于孟津平乐钢贸大世界，现有一批40吨铆焊件需外包队。联系电话

孟津县白鹤镇招铲车司机一名电话

聚鑫➕洛阳大龄工康佳洗衣机厂 不用体检厂吃厂住，今天下午要人 可周结 工时300+ 可预支，可日结，可周结 免费吃住，保底工时210 18-45 岁 岗位及薪资待遇： ①：注塑，俩班倒19元/小时 ②：钣金，两班倒20元/小时 (以上工价包含全勤 1 元) 夜班补贴20/每天 面试时间:下午一点准时面试 ：2.5元长线（超年龄降一块） 驻厂电话：

招聘 礼服车位2名（加班也可） 单量稳定，淡季也有活 地址徐集二零街

洛阳市洛宁县用80吨吊车，有没有哪的？。

因生产需求招聘以下岗位：流水线装配工、工装夹具师傅、检验员、采购内勤 公司名称：台州市驰隆车辆部件有限公司 地址： 路桥区蓬街镇东方大道5888号双菱园区4井号楼 联系人①：

诚 聘 本公司因扩大生产，现面向社会招聘以下岗位，欢迎各位圈友自荐或推荐： 1、普工：男女不限，18-42岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，服从管理。（底薪2520元，加班费按劳动法计算，包吃住） 2、IPQC:男女均可，高中以上学历，有一年质检工作经验,电脑熟练。 3、采购员：男女不限，大专以上学历，有3C类电子产品保护膜、保护膜固化UV灯套行业优先。 地　址：深圳市龙岗区平湖街道平湖社区富民工业区（协成４楼） 联系人：梁小姐 联系电话：

五里工业区电钢琴厂诚聘 1、现场车间组长: 2人 2、来料QC检验：1人 3、财务：1人 4、采购文员:2人 联系电话： 朱女士 （ ） 地址:福建晋江市五里工业区冠厦路3号佳德美电钢琴

德企采购助理 薪资：5000~6000交社保 时间：早八晚五，双休 年龄：男女不限 岗位要求： 1、全日制本科，英语4级及以上，年龄不超过33周岁； 2、有采购或财务相关工作经验（不强求）； 3、熟练掌握office等办公软件，有SAP操作经验者优先考虑； 4、沉稳、干练、务实、逻辑能力强，积极上进。 ​

负责日常工厂采购，协助公司人员出差，日常考勤，记工时，填报资料，协助老板发工作任务。 要求：会使用常用电脑软件。 乐于学习。 会开车。 勤奋不计较。 年龄不限，包吃。

可接收在校实习生，支持开具实习证明，可签署三方协议！！！！！ 早九晚六，不加班不加班不加班，准时下班！中午休息1小时 公司福利优厚，底薪无责任4000+ 工作内容： 1. 负责来访人员的接待与登记工作，引导并协助完成相关事项。 2. 完成上级交办的其他日常事务（如打印、资料整理等）。 任职要求：形象气质佳，年龄****** 具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力。 欢迎主动联系咨询或发送简历沟通！

本岗位接受零基础，只要头脑灵活、学习能力强即可。需化淡妆上岗！ 1. 本职位不涉及销售任务，主要协助销售人员完成录单及资料归档等支持性工作。 2. 工作时间为早9点至晚6点，中午休息2小时，采用单双休轮休制。 3. 年龄要求在30周岁以下。

1.负责原辅材料的采购工作， 2.与供应商对接进行价格咨询、下单采购、跟进物流进度及发票获取。 3.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.高中及以上学历 2.掌握基本办公软件操作 3.品行端正

负责前台的时候 面试登记 查考勤之类 月薪 3-4Q

岗位职责： 1. 负责技术类文件的撰写、更新及标准化管理，涵盖产品说明书、技术参数文档、操作指南、研发总结报告、BOM清单、工程图纸等内容，确保信息准确、格式统一。 2. 配合研发团队处理日常事务性工作，如整理实验记录、撰写技术会议纪要（明确任务分工、责任人和截止时间）、跟踪项目执行情况（维护项目进度表，提示关键节点）。 3. 参与技术方案的基础核查工作，协助技术人员核对参数设置、图纸尺寸标注、物料选型匹配等信息，减少低级错误发生。 4. 担任技术部门与其他部门之间的协调桥梁，向生产端传达技术规范（如解答产线技术问题、传递工艺变更通知），向销售端提供技术支持（如响应客户技术咨询、准备销售用技术资料）。 5. 协助开展外部单位的技术对接，包括与供应商沟通技术要求、确认样品参数，与客户交流收集产品使用反馈、协助解决售后技术问题，或向第三方机构（如检测、认证单位）提交所需技术文件。 6. 定期归集技术相关事项，如生产过程中的异常问题、客户的实际技术需求，汇总后上报技术主管，促进问题闭环处理。 7. 编制各类技术统计报表，按需输出周期性报告（如研发进展报表、文档修订台账、技术问题处理记录），为管理决策提供数据依据。 8. 管理企业知识产权信息，建立并维护专利、商标、软件著作权等台账（登记申请时间、授权状态、有效期限），及时提醒相关人员办理续展、变更等事宜。 9. 执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、主要负责人事招聘、面试安排、员工培训及海报设计相关工作 2、策划并执行公司各类活动，包括生日会、入职周年庆、团队建设、年会等 任职要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历 3、具备2年左右招聘与面试工作经验 4、性格积极乐观，工作认真踏实 岗位福利： 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金 2、每周双休，法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、产假等假期 3、按规定缴纳社会保险，入职即签订正式劳动合同 工作时间： 8:30-12:0013:40-18:00

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁、货品齐全、价签规范 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并妥善处理咨询与售后问题 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理 5. 形象端正，亲和力佳，热爱零售服务工作

职位说明：品类管理/采购成本管理/供应链优化/部门基础性工作优化改进 1. 负责推进采购部与协作部门间业务流程的优化，持续提升采购、核审及交付环节的运转效率，涵盖品类编码体系、品类管理体系等基础工作的完善与升级。 2. 主导运营团队订单供应成本的优化策略制定与降本执行方案落地，针对集中性问题实施系统化改进，高效协调跨部门协同调整。 3. 组织开展内部团队培训与带教工作，强化采购职能团队的业务承接能力及业绩达成水平，确保实现公司对采购部门在产品业绩支撑方面的管理与绩效目标。 4. 依据公司管理模型，动态评估并合理分配部门内各岗位工作负荷，适时优化组织架构与职责分工。 5. 协同人力资源部门落实部门绩效管理与考核机制，构建匹配绩效目标的考评体系，推动公司整体绩效指标有效分解至部门及岗位。 6. 开展新供应商的开发、筛选与优化工作，进行商品采销数据的分类分析，制定渠道扩品策略，主导重点供应商、新品类、成本要素及合同条款的谈判，同步健全风险控制机制。 7. 搭建并培育采购业务人才梯队，不断提升团队的专业化运作能力； 8. 管控采购与物流成本，切实降低供应端支出，定期汇总并汇报工作成效与绩效成果。 9. 统筹部门日常组织与管理工作。 欢迎具备其他行业专业采购管理理论与实践经验、拥有良好个人综合能力，且曾主导或参与企业级系统建设的人才加入，不限年龄、不限行业背景！

1. 负责公司材料的采购工作，通过多种渠道和方式获取符合公司标准的物资。 2. 负责公司资料的归集与整理，熟练掌握并运用Office办公软件。 3. 期望男生具备吃苦耐劳的品质，女生具备细致严谨、追求卓越的态度。 能吃苦，能吃苦，能吃苦，重要的事情说三遍，若无决心与毅力请勿咨询，节省彼此时间。缺乏进取心或仅有空想而不付诸行动者勿扰，难以坚持到底者不适宜。 薪资起薪2000元，如同学徒阶段，不看过往经历，因所有履历皆为虚，唯有实际解决问题的能力和成果才是衡量标准。根据学习进度与技能掌握情况决定调薪幅度，进步迅速者单月可上调500-1000元（部分人认为每月涨五百较慢，实则反映能力提升未达预期，需反思自身成长速度是否匹配线性增长）。 2000元薪资包吃包住； 薪资涨至4000元后包住不包吃。 要求：人员需跟随项目流动安排。 不接收人员类型：畏惧辛苦、怕脏怕累、缺乏目标、只想躺平混日、不愿思考、拒绝深入钻研者。 不担心你笨拙，不担心你不聪慧，可逐步学习；不担心暂时无能力，愿意培养，我方急需人才，唯独担忧你不愿为掌握技能付出应有的努力。

岗位职责: 1. 迎接到访人员，提供专业周到的接待服务 2. 负责来电接听及转接工作，保障通讯顺畅高效 3. 保持前台环境干净整洁，维护良好的办公形象 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够有序处理前台各项日常工作，确保流程规范 3. 具备协作精神，能与团队成员配合完成工作任务