岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应资源，构建稳定高效的采购合作网络。 3. 通过议价协商及采购方案优化，实现成本控制与采购品质提升。 任职要求： 1. 具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟练掌握谈判技巧及合同管理相关能力。 3. 具备良好的团队协作意识与创新思维，能够主动推进工作并有效管理自身任务。 4. 英语听说读写能力良好，熟练操作ERP系统。

岗位职责： 1、负责采购中心预算指标的分解，并指导达成路径，实施监督与检查； 2、负责建立采购中心供应商管理体系：包括合同管理、签约规划、服务标准、供应商评级评定及贡献度分析等工作； 3、负责制定采购中心品类管理方案，推动品类优化并监督执行：涵盖品类结构设计、准入标准设定、新品引入审核、品种淘汰及产品线布局； 4、负责构建采购中心定价体系：制定定价策略，建立健全价格管理机制并推动落地执行； 5、负责采购中心管理体系建设：涉及订货、付款、库存、预算管理及组织架构优化建议； 6、负责采销体系制度的搭建与持续优化完善。 任职资格： 【学历】本科及以上，医药相关专业背景； 【经验】5年以上医药行业采购领域工作经验，具备3年以上团队管理经历。 【其他】 1、掌握药品、医疗器械及相关合同法规等专业知识； 2、具有较强的业务推进能力、协调能力和团队管理能力，具备良好的沟通与谈判技巧。

岗位职责 1、负责工厂设备配件、备品备件及五金耗材的采购全流程管理，包括询价、比价、议价以及合同执行跟进。 2、梳理轴承生产各环节（锻造、热处理、磨加工、数控、装配）所需的备件规格与型号，建立并维护供应商和备件信息台账。 3、管控备件交付周期、质量标准及售后服务，跟进到货验收、异常情况下的退换货处理，以及对账与付款流程。 4、制定安全库存策略，规划常用备件储备，定期梳理呆滞与积压物资，推动库存结构优化。 5、拓展优质外协供应资源，规范供货渠道管理，持续维护良好合作关系，实现降本增效目标。 6、协同设备部与机修车间，接收备件申购需求，核对型号信息，推进替代件选型及审批流程。 任职要求 1、大专及以上学历，具备机械制造、轴承生产企业或重工业领域备品备件采购经验者优先。 2、熟悉机加工设备各类零部件及标准件的规格型号。 3、掌握采购询议价流程、合同执行要点及台账管理方法，熟练使用基础办公软件。 4、工作认真细致，责任心强，具备图纸与型号核对能力，沟通协调顺畅，抗压性好。 5、诚实守信，作风可靠，具有较强的成本控制意识和库存管理意识。

工作职责： 1、负责电商平台的钢制家具类产品的采购执行工作； 2、与供应商保持长期稳定的合作关系，确保供应顺畅； 3、关注市场行情变化，持续优化采购方案与成本控制； 4、对接现有供应商，落实质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品的开发与引入流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的谈判沟通能力，工作积极主动，责任感强。 薪资福利： 1、发薪时间：每月15日准时发放工资，遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年奖励： 司龄满1年，享600元奖金+5天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满2年，享1000元奖金+7天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满3年，享1500元奖金+9天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满4年，享1500元奖金+11天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满5年，享1500元奖金+13天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满6年及以上，享1500元奖金+每年固定15天带薪年假+入职纪念礼品 3、团队建设福利：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度组织前往省内及全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日关怀：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日福利； 5、女神节特别福利：全体女性员工在3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期安排：享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等法定节假日，以及婚假、带薪年假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：员工生日当月可收到精美礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动，并开展惊喜抽奖； 10、办公氛围：年轻化团队，平均年龄26岁，管理扁平，工作环境轻松融洽； 11、新人融入支持：提供一对一导师制带教，配套系统化培训和全程指导； 12、职业发展通道：重视人才培养，每季度或半年开放多岗位晋升机会。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理环节，落实库存监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4. 核对供应商票据与结算资料，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 年龄要求：25-35岁之间 男女不限 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位从业经历。 3. 了解国内外休闲食品、快消品等行业发展趋势与市场情况。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。 需具备相关经验，例如：快消品生产企业销售与运营、商超采购、快消品渠道采购等工作背景

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常事务。 2. 跟踪并维护各类采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管开展专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司整体采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购知识，具备相关经验，对市场动态和商业信息有一定洞察力。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位职责 1. 商品开发：聚焦饮料、休闲食品、糖果及日用品等便利店核心品类的选品与优化。结合门店销售表现、季节性需求及促销节奏，及时制定并落实月度与季度的商品更新方案。持续关注电商平台、社交趋势及行业动向，快速识别潜力新品与热门爆款。 2. 供应商拓展与高效协作：开拓并维护区域级经销商资源，构建响应迅速、运作稳定的供应网络。在确保产品质量的基础上，持续优化采购成本与供货周期。参与搭建或完善鲜食及短保商品的本地化供应体系。 3. 订货与库存管控：主导新品试销、铺货规划、日常补货至滞销品清退的全流程订单执行。跟踪所辖品类的库存周转、缺货情况及动销水平，通过科学订货实现销量与库存的合理匹配。负责与供应商开展对账结算、退货换货等日常事务处理。 4. 跨部门联动配合：与运营团队协同推进，保障新商品上架后的陈列效果与销售支持；为营销活动提供具备价格优势与市场吸引力的商品组合；汇总门店及督导反馈信息，及时优化商品运营策略。 要求： 1. 具备1-3年便利店、连锁商超或快消领域相关工作经验，从事过采购、买手或门店管理岗位者优先，有主流便利店体系从业背景更佳。 2. 熟悉便利店商品布局逻辑，掌握各品类特性、定价机制及陈列空间约束。 3. 擅长成本核算，具备良好的商务谈判技巧与合同执行能力。 4. 承压能力强，适应快节奏工作环境，能灵活应对紧急补货、库存异常或市场波动等突发状况。懂商品 懂管理

岗位职责： 1、负责中药品类的分析、规划及采购执行工作； 2、主导中药新产品引入流程申报、供应商洽谈以及采购方案制定； 3、审核供应商资质，掌握其生产（经营）情况与产品质量动态，及时收集并上报相关信息； 4、负责所管品类的库存预警、近效期或滞销商品的退换与消化处理，组织门店促销活动并协调沟通； 5、开展品类数据分析与市场调研，识别品类增长机会与现存问题，完善品类策略，提升品类结构合理性； 任职要求： 1、大专及以上学历，中医药类相关专业背景； 2、具备5年以上医药连锁药店采购工作经验； 3、熟练操作Office等办公软件，具有良好的沟通表达与学习能力； 4、抗压能力强，能适应出差安排； 5、有采购管理或品类运营经验，或精通供应商谈判技巧者优先考虑。

工作内容： 1. 供应商开发与关系维护：拓展优质供应商资源，定期开展沟通对接，确保合作关系稳定高效； 2. 采购需求研判与规划：结合市场动向、销售表现及企业战略，科学分析休闲食品的采购需求； 3. 采购实施与品质把控：依据采购方案，开展市场调研与价格对比，优选高性价比供应商并保障商品质量； 4. 库存统筹与成本优化：基于销售数据与库存现状，制定合理的库存策略，提升周转效率； 5. 市场洞察与趋势预判：持续跟踪行业变化及竞争格局，研判休闲食品市场发展方向； 任职要求： 1. 拥有3-5年B2B供应链/快消/零售领域采销工作经验，其中1-3年专注休闲食品品类管理，精通休闲散称类商品的采销运作模式。 2. 熟知休闲食品各细分品类（如休闲散称、坚果果干、糖果蜜饯、进口零食等）特性及主流采购渠道，具备洛阳本地采销实践或B2B平台操作经验者优先考虑。 3. 自带优质休闲食品（特别是散称类）供应渠道资源者，可适当放宽部分资历条件。

主要职责 1. 商品经营与规划：制定所辖品类/渠道的商品组合策略，统筹新品引入、旧品淘汰及品类结构优化；结合市场趋势与数据分析，进行月度/季度销售预判，科学制定采购计划，确保商品结构合理与供应高效。 2. 采购与供应商管理：主导采购议价谈判，优化采购成本、账期条件及供应商协作政策；持续维护并拓展优质供应商网络，保障货源稳定性和市场竞争力，提升整体供应链运作效率。 3. 销售与客户管理：积极开拓核心渠道客户资源，达成销售指标与回款任务；设计并执行销售方案与定价机制，规范市场价格秩序；深化客户关系运营，提高客户忠诚度与重复合作率。 4. 库存与毛利管控：实时跟踪库存状态，牵头处理滞销商品，提升库存周转速度；负责所管业务板块的毛利测算与过程控制，确保毛利总额及利润率目标顺利实现。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历 2. 经验：3年以上快消行业采销、采购或销售相关工作经验，熟悉商品全链路运营流程 3. 能力：具备较强的数据分析意识与逻辑思维能力，优秀的沟通协调、谈判技巧及客户管理能力 4. 具备新品成功上市推广或积压库存有效消化项目经验者优先

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入职第2天下班打卡就发第1天工资，人走账清。16-48岁男女不限，不体检，不查纹身烟疤，临时身份证可用。纯坐班不穿无尘服，活轻松就是包装贴标签，包三餐包住宿，当天来当天安排宿舍。急招80人，名额有限，想来直接加微信发定位，不用等！ ！立即投递！在线咨询！ ！！！!大量订单！！！！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工，

爬墙扶手不锈钢师傅

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：苏州 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 玩具厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

餐饮采购。

这边是招采购员，在家就可以做宝妈和上班族都可以多一份收入，我和你说买什么帮我采购回来，工资每天40-150左右，要执行力强的有耐心的，一个月2000起看个人能力得，简简单单多做多得，感兴趣可以详细带你了解

服装类 Sourcing 采购 / 跟单 岗位职责 & 任职要求 适用于跨境云仓模式（集中采购、入仓、质检、一件、多平台铺货 / 精品），服装类目为主，兼顾面料、版型、尺码、交期、质检、库存、供应商管理。 一、岗位职责 （一）采购寻源（Sourcing） 1. 对接服装工厂、档口、批发商，开发优质供应商，筛选性价比、起订量、交期、质量、退换货政策，建立供应商档案。 2. 根据平台热销款、爆款、云仓备货计划，选款、比价、议价，确定采购价、起订量、交期、包装、尺码配比。 3. 对接版型、面料、辅料、印花 / 绣花、颜色、尺码表，确认样衣，核对工艺细节，避免跨境尺码、版型偏差。 4. 管控采购成本，核算采购价 + 运费 + 质检 + 损耗成本，配合运营制定售价与利润模型。 （二）采购下单与订单跟进（跟单核心） 1. 下达采购 PO 单，明确款式、颜色、尺码、数量、交期、包装、标签、洗水标、吊牌、跨境合规要求。 2. 全程跟进生产进度：面料采购、裁床、车缝、后整、质检、包装，每日同步生产节点，预警延期风险。 3. 核对产前样、大货样，确认面料手感、色差、做工、尺码偏差，不合格及时要求返工。 4. 对接工厂交货、物流，安排货物入跨境云仓，核对到货数量、款式、尺码、批次，办理入库。 （三）云仓对接、质检与异常处理 1. 配合云仓 QC，监督服装抽检：版型、走线、线头、色差、破损、污渍、尺码误差、洗水标吊牌合规。 2. 处理大货质量问题、少货、错货、漏发、残次，对接供应商退换货、补货、索赔。 3. 同步云仓库存，跟进滞销款、断码款、补货节奏，避免超采压货或缺货。 （四）资料、合规与数据管理 1. 整理供应商资料、报价单、样衣档案、采购台账、对账、开票、结算。 2. 把控跨境合规：成分标、尺码标、标签语言、侵权风险、面料安全（欧美标准）。 3. 统计采购成本、到货率、次品率、交期达成率，输出采购 & 跟单数据报表。 （五）跨部门协同 对接运营、云仓仓储、QC 质检、物流、财务，同步爆款备货、补货、清仓计划。 二、任职要求 1. 经验要求 1. 1–3 年服装采购 / 跟单 / 跨境电商采购经验优先，熟悉女装 / 男装 / 瑜伽服 / 家居服等品类。 2. 了解跨境云仓备货模式、一件、批量采购、工厂档口资源者优先。 3. 熟悉服装生产流程：面料、版型、车缝、洗水、印花、尺码表、跨境尺码（欧码 / 美码）。 2. 专业技能 1. 懂服装基础工艺，能看懂样衣、辨别做工、色差、版型问题，会核对尺码表。 2. 熟练 Excel，做采购台账、订单跟进表、库存表、成本核算。 3. 沟通谈判能力强，能压价、催货、处理供应商纠纷、质量索赔。 4. 了解亚马逊、Temu、SHEIN、TikTok Shop 等跨境平台服装选品逻辑优先。 3. 个人素质 1. 细心严谨，对交期、数量、质量敏感，责任心强，能抗压。 2. 能接受频繁对接工厂、档口，出差看厂 / 看货优先。 3. 数据意识强，会复盘次品率、到货及时率、成本控制。 4. 做事高效，执行力强，问题前置，减少跨境发货售后。 4. 加分项 ● 有广州十三行、杭州四季青、普宁、常熟等服装货源资源； ● 熟悉跨境合规、标签规范、侵权规避； ● ● 会英语，对接海外平台资料优先。

岗位内容： 1、依据生产计划下达采购指令，跟踪物料到货时间，保障生产物料供应不断档； 2、配合采购主管开展询价与比价工作，汇总供应商报价并编制比价分析表； 3、维护现有供货商合作关系，处理日常对账及付款流程； 4、协助引入新供应商，收集相关资质资料并完成档案建立； 5、应对来料质量问题，协调办理退货或换货手续； 6、负责采购记录登记及相关数据的整理归档。 任职要求： 1、具备2年以上采购跟单或生产跟单工作经验； 2、能够识读2D/3D图纸中的基本信息（如尺寸标注、模具结构、模穴数量等）； 3、熟悉硅胶原材料的基础特性； 4、具备模具结构基本知识（能理解模具报价单，了解模架、模仁、滑块等常见术语）； 5、熟练操作Excel，可独立完成采购台账及数据统计工作； 6、抗压能力佳、细致认真、执行高效，适应工厂工作节奏。 加分项： 有硅胶/塑胶行业采购跟单经历； 居住地靠近坪山或大亚湾区域； 持有驾照，具备短途外出办公能力。 【工作时间】 26天制，订单旺季晚上按需加班，淡季不加班，提供食宿。

工作职责:协助完成采购流程的执行，数据整理，单据处理，供应商对接及行政辅助工作基本要求: 1、熟练使用wps办公软件，熟练erp系统等办公软件; 2、大专以上学历，灵活好学，数据敏感，抗压能力强，善于沟通; 3、具备采购订单、送货单、对账单等单据制作与核对流程能力; 4、有制造业采购工作经验优先考虑。

蒙牛常温牛奶现需大张门店长促数名 大张超市: 新安盛德美店 孟津盛德美店 大张会员折扣迪卡店 沙西店 入职即交五险 年龄：30—45岁 热情开朗 有销售经历者优先 联系人: 陈淑青 或牛奶区咨询

学习能力强，积极正能量，工作时间短，周末休，节假日正常休息，轻松，没有压力

•联合利华招聘以下岗位： 大张金纱店促销员1名: 20至48岁，，良好的客户服务意识，及团队协作精神。 •联合利华给你的给你的福利： 1.五险一金，住房公积金 2.法定节假日三倍工资 3.提成奖金+红包 4.月休4天 综合工资3000+ 联系电话（）

林间果语水果店招聘店员：热爱水果，20—35岁。面议工作时间：14：00—23：00工作地址：庵埠镇新安大道907号（妇幼保健院前一排）联系电话：

因公司发展需求，大张系统广能华发生鲜专柜！ 只等你来，可就近分配工作！ 刀手工资面议！！！ 年龄:18岁-45岁有商超经验优先！ （长期工实习期第一个月3000元/月） 转正之后3500元 工作地点: 创新店 电话

岗位职责: 1. 迎接到访人员，提供专业周到的接待服务 2. 负责来电接听及转接工作，保障通讯顺畅高效 3. 保持前台环境干净整洁，维护良好的办公形象 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够有序处理前台各项日常工作，确保流程规范 3. 具备协作精神，能与团队成员配合完成工作任务

大张超市道北店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]因工作需要：招聘小时工1名男女不限、年龄18-44岁每小时23元。身体健康、学习能力强，积极热情，态度好，有责任心，服从岗位安排。报名须知:携带身份证原件、复印件、一：寸工作照各一份。报名地点:大张超市道北店总台（招聘接待处）欢迎大家加入大张超市道北店期待您的加入！。

岗位职责： 一、轮岗学习与流程掌握 1. 根据培养计划在生产、质量、设备、仓储等关键部门轮岗，全面了解各环节的作业标准、管理流程及考核指标。 2. 深入参与生产排程、物料申领、产线巡查等基层工作，识别流程中的瓶颈并提出合理化改善建议。 二、实践执行与问题协助 1. 配合主管开展日常生产运作，包括产量汇总、设备巡检、质量问题初步判断，保障产线稳定运行和产品质量达标。 2. 参与现场改善活动，如5S管理实施、精益生产推进，负责数据采集与整理，输出具备可操作性的优化方案。 三、跨部门协同与信息同步 1. 与质量、采购等部门沟通协作，及时传递生产过程中发现的来料异常或潜在质量隐患，跟进处理进展。 2. 定期编制轮岗总结报告，汇报学习进展、实操中发现的问题及改进建议，接受管理层反馈与指导。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程、自动化等相关专业优先 2. 具备基本的数据分析意识，能通过现场观察识别常见问题，并进行初步的原因推导

岗位职责： 1、供应商管理：甄选合适供应商，建立并维护稳定的供应合作关系，保障供货质量与服务水平。 2、采购订单管理：依据生产计划及时下达采购指令，跟进订单执行进度，确保物料按时交付。 3、成本控制：通过市场分析及商务谈判等方式降低采购成本，提升采购运作效率。 4、合同管理：主导采购合同的签署工作，确保各项采购流程合规合法。 5、质量问题处理：协调处理来料或采购环节中的品质异常，推动供应商落实改善方案，确保物料符合公司质量规范。 任职要求： 1、年龄要求：35岁以下 2、从业经历：具备1年以上采购相关工作经验，有生产制造类企业工作背景者优先，具有外协加工采购经验者更佳； 3、办公软件：熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle、用友等），可独立完成数据录入、信息查询等操作； 4、能力要求：性格积极向上，能在高压环境下保持良好状态；具备优秀的沟通表达与跨部门协同能力；适应高效工作节奏；拥有主动学习意识和自我推动力，能迅速掌握新知识与工具；善于识别问题并提出可行解决方案；执行力强，具备良好的组织协调能力、计划统筹能力，责任心强，富有团队精神与保密观念； 5、学历要求：大专及以上学历，采购与供应管理、物流管理等相关专业优先考虑；

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业、友善的购物服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况，配合促销活动执行 5. 遵守门店各项规章制度，保障商品与资金安全，维护品牌形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力与责任心 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与工作调配 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 5. 遵纪守法，诚实守信，认同企业服务理念