岗位职责： 1、熟悉药品相关信息及定价，严格执行药品价格管理规定，确保药品标价准确无误。退库、入库流程清晰，凭证完整，各类文件资料分类归档、妥善保存。 2、与药品供应商保持良好沟通，及时协调处理库存余缺、药品短缺、破损及临近有效期药品的相关事宜。 3、规范并统筹采购流程与操作行为，把控进货渠道的合规性，确保所供药品质量可靠、价格公允。 职位福利：五险一金

岗位职责： 1、负责采购中心预算指标的分解，并指导达成路径，实施监督与检查； 2、负责建立采购中心供应商管理体系：包括合同管理、签约规划、服务标准、供应商评级评定及贡献度分析等工作； 3、负责制定采购中心品类管理方案，推动品类优化并监督执行：涵盖品类结构设计、准入标准设定、新品引入审核、品种淘汰及产品线布局； 4、负责构建采购中心定价体系：制定定价策略，建立健全价格管理机制并推动落地执行； 5、负责采购中心管理体系建设：涉及订货、付款、库存、预算管理及组织架构优化建议； 6、负责采销体系制度的搭建与持续优化完善。 任职资格： 【学历】本科及以上，医药相关专业背景； 【经验】5年以上医药行业采购领域工作经验，具备3年以上团队管理经历。 【其他】 1、掌握药品、医疗器械及相关合同法规等专业知识； 2、具有较强的业务推进能力、协调能力和团队管理能力，具备良好的沟通与谈判技巧。

岗位简介 本岗位属于快消品采销内勤辅助岗，主要负责休闲食品、散称、百货类商品资料维护、新品上架、供应商档案管理、采购单据跟进、数据报表整理等基础工作。工作内容稳定、流程规范，团队氛围轻松，有人带、成长快，非常适合想长期深耕快消采购、供应链方向的求职者。 任职要求 1、熟练使用Office办公软件，会基础数据整理、表格制作，能独立完成台账、报表统计； 2、做事细心踏实、有责任心，执行力强，沟通顺畅，能高效配合团队完成日常工作； 3、逻辑清晰，对数字敏感，能精准完成信息录入、单据核对、资料整理等细致类工作； 4、有快消品、休闲食品、百货行业采购/内勤/仓储/文员经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

【岗位职责】 1. 负责公司采购计划的执行，采购部门日常管理工作及采购报表的填写和提报； 2. 负责公司供应商的报价、协议等的评定与比较，保证质量并降低采购成本； 3. 负责制定公司采购计划和付款计划，并保证计划的有效实施； 4. 负责供应商管理，维持与供应商的良好关系，并不断开发新的供应商和渠道； 5. 负责上级交办的其他临时性事务。 【岗位要求】 1. 具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度； 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏； 3. 具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件； 4. 熟悉化工行业核心设备的技术参数、品类和关键性指标（如反应釜、热换器、各种泵、阀门、仪表器材等）； 5. 经验丰富者薪资可面议。

工作职责： 精准落实采购计划，依据生产安排完成物料采购下单，确保采购作业规范顺畅。 统筹供应商全流程对接，通过询价、比价、议价手段控制采购支出，提升物料采购性价比。 全程跟踪订单执行情况，动态协调物流进度与生产节奏，保障物料准时交付。 严格核查来料数量与质量要求，及时应对到货异常状况，减少对生产的不利影响。 系统归集采购单据及台账记录，构建完整的采购数据体系，辅助开展成本核算。 持续维护重点供应商合作关系，定期获取市场行情与物料动态，为采购决策提供支持。 任职要求： 大专及以上学历，供应链、物流或化工类专业优先考虑。 具有1年以上采购岗位经验，具备化工领域物料采购背景者更优。 了解采购操作流程与供应商运作机制，掌握基本成本计算与商务谈判技巧。 责任心强，注重细节，能够独立应对采购环节中的突发情况。 熟练操作Excel等常用办公软件，具备良好的数据处理与台账管理能力。

【岗位职责】 1. 精准落地采购计划，依据生产排期完成设备、基建物料下单，确保流程合规与交付效率。 2. 主导供应商全生命周期管理，通过询价、比价、议价优化采购成本，提升物料性价比。 3. 全链路跟踪订单进度，实时协调物流与生产需求，保障物料按时到货。 4. 严格执行物料验收标准，快速处理到货异常，降低生产中断风险。 5. 规范管理采购单据与台账，建立数据档案，支撑成本分析与策略优化。 6. 维护核心供应商关系，动态收集市场价格与物料信息，为采购决策提供依据。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流或化工相关专业优先。 2. 2年以上采购工作经验，具备化工行业物料采购经验者优先。 3. 熟悉采购流程与供应商管理逻辑，掌握基础成本核算与商务谈判技巧。 4. 责任心强，细节把控到位，能独立处理采购过程中的突发问题。 5. 熟练使用Excel等办公软件，高效完成数据整理与台账管理。 【补充说明】 1. 福利：提供住宿与餐饮

高级采购经理协助董事长采购

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流相关专业优先； 2. 1年以上采购相关工作经验，生产制造型企业优先； 3. 有实际操作ERP软件的经验； 4. 积极乐观，抗压能力强，执行力强；能适应快节奏工作；能快速掌握新知识、新工具；善于发现问题并提出有效解决方案。

【岗位职责】 1. 精准落地采购计划，依据生产排期完成设备、基建物料下单，确保流程合规与交付效率。 2. 主导供应商全生命周期管理，通过询价、比价、议价优化采购成本，提升物料性价比。 3. 全链路跟踪订单进度，实时协调物流与生产需求，保障物料按时到货。 4. 严格执行物料验收标准，快速处理到货异常，降低生产中断风险。 5. 规范管理采购单据与台账，建立数据档案，支撑成本分析与策略优化。 6. 维护核心供应商关系，动态收集市场价格与物料信息，为采购决策提供依据。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流或化工相关专业优先。 2. 2年以上采购工作经验，具备化工行业物料采购经验者优先。 3. 熟悉采购流程与供应商管理逻辑，掌握基础成本核算与商务谈判技巧。 4. 责任心强，细节把控到位，能独立处理采购过程中的突发问题。 5. 熟练使用Excel等办公软件，高效完成数据整理与台账管理。 【补充说明】 1. 福利：提供住宿与餐饮

洛阳市新安县招油漆工，日结350，吃苦耐劳，不偷懒

洛阳市新安县招油漆工，日结350，吃苦耐劳，不偷懒

洛阳市新安县招油漆工

诚聘！春都路火锅店诚聘：厨师一名5000，切配一名3500-4000，工资准时，模式简单，每月公休两天，有全勤，同微

洛阳市洛龙区招消防电

采购专员，1工作地址:浙江佳泰智能制造有限公司5000-6000熟练ERP系统操作，合同/订单流程规范，对账细心，懂基本质检逻辑，能处理来料异常，熟练操作Excel等办公软件，跨部门沟通顺畅

有驾照，会开车。 2.学历不限，勤快，能吃苦。 3.负责项目部日常采购工作的执行与管理，确保物资及时供应； 4.与供应商进行沟通协调，维护良好的合作关系； 5.跟踪订单进度，处理采购过程中出现的问题； 6.协助完成采购数据分析及成本控制工作。

全职招20人 无经验可带 工作内容轻松 主要负责数据与核对，操控办公软件，上班时间灵活，每天，5-6小时，单休 有责薪资5000-7000元／月 适合追求稳定的你，工作氛围轻松！

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

【你需要做】 根据生产计划下达采购订单，确认供应商交期并回传。 每日跟进供应商排产及生产进度，提前预警交期风险。 处理来料异常，协同品管和仓库完成入库与退换货。 准时完成对账、发票催收核销，提交付款申请。 参与供应商交付指标考核，反馈质量问题并跟进整改。 【希望你具备】 大专及以上学历，1-3年制造业采购执行、跟单或PMC经验。 熟悉工厂基本运作流程（接单-备料-生产-出货）。 熟练使用ERP系统，Excel数据透视表、VLOOKUP等常用函数。 执行力强，做事闭环；抗压能应变，沟通利落不拖沓。 【你将享受】 入职可交五险，单休，法定国假。 免费工作餐 / 员工宿舍（空调热水器）。 节日福利、定期团建。 专业培训与晋升通道。

工作职责 1. 协助门店处理日常行政工作，如客户信息归类、合同文件整理及基础数据录入。 2. 配合业务团队做好房源信息更新、带看数据统计以及客户后续跟进支持。 3. 参与公司组织的培训学习项目，快速熟悉房产经纪相关流程与服务规范。 4. 协助开展团队会议安排、活动执行及部门间的沟通协作事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政、客户服务或销售类实习经历者优先考虑。 2. 熟悉Office办公套件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据处理操作。 3. 学习能力强，抗压能力佳，能够较快融入房地产行业的快节奏工作环境。 4. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识，做事认真细致，富有责任感。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境整洁舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约5000-10000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、节日福利、年终奖金、五险一金齐全、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等。 【工作时间】 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、背景，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，晋升机制公开透明。

24小时超市招聘夜班店员1名，长期工作者优先。年龄要求18岁以上，固定班次为0点至8点。工作内容为熟练操作手机并服从管理。综合工资约2300元。有意者可通过联系。工作地址位于新二小学附近。

一、岗位职责1. 负责销售订单的接收、信息录入、核对及全程跟进，确保数据无误、流程高效运转； 2. 协同销售经理与生产、仓储、物流等环节对接，掌握生产进度、出货计划及货物送达状态； 3. 对销售记录、客户档案、合同资料进行系统整理、归档与保管，完成数据汇总及报表提交； 4. 接听客户来电，快速响应咨询、投诉及相关需求，持续维护良好的客户关系； 5. 配合完成销售发票开具、账目核对、回款提醒等基础性财务支持工作； 6. 执行上级安排的其他销售后勤及日常行政辅助任务。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，具备化工行业跟单、销售助理或内勤工作经验者优先考虑； 2. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与台账管理； 3. 工作认真细致、责任感强，具有较强的沟通协调能力和服务意识； 4. 条理清晰，执行力高，能同时推进多项任务，适应工厂环境的工作节奏。 三、薪资福利 1. 福利：五险、包吃包住、节日福利、带薪培训

招聘促销2名地址：易合仓珠江路，易合仓武汉路店工资:120/天年龄:18岁-50岁时间:每周五六日要求:有超市经验者优先，服从管理，用今日水印相机打卡联系电话:（）

招聘店员配货员，提供午餐，薪资4200-4500元/月，工作轻松。工作地点在关林农贸市场，上班时间为8:00至19:30。上午在店内负责接货、配货，下午负责接货入库。要求会骑三轮车。有意者请点击申请职位并投递简历，即可电话联系。河南洛阳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约及环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与职业素养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理与信息录入能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏

找促销要求：20-30岁，，净身高162以上，性格活泼，有超市经验者优先，服从管理上班时间：8月2/30（共3天）门店：567鲜生超市（王府井店）567鲜生超市（体育公园店）工资：120/天：()鸽王勿扰

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作内容，顺利上岗。 3、额外补贴发放，享有节日福利、年终奖金、五险一金、团队激励经费、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，富有责任心；具备良好沟通能力及团队协作意识，乐于学习与分享。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求稳定成长的求职者；公司平台广阔，办公环境温馨，团队氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

大张新天地招流动促销数名，要求年龄50岁以下，有健康证，有促销经验，月休四天，底薪阶梯式提成，联系电话

【岗位职责】 1. 完成采购目标及计划，做好采购流程的控制，并提出优化建议； 2. 分析供应商市场信息，确定短期和长期供应商和供应渠道； 3. 负责采购合同拟定，执行跟进采购物品交货期的跟踪及控制； 4. 完成部门领导安排的其他事务工作。 【岗位要求】 1. 2年以上相关工作经验，有同行工作经历者优先考虑； 2. 熟悉采购流程，熟悉ERP系统，能独立完成采购工作； 3. 具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力，有较强的议价谈判能力。 【福利待遇】 1. 发薪：每月21日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2. 入职周年员工都享受年假（5-15天）+工龄奖励； 3. 公司氛围：年轻化团队，90后、00后工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 4. 新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 5. 晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会。