岗位职责： 1、负责电商平台钢制家具类产品的采购执行与管理工作； 2、持续维护并深化与供应商的合作关系，确保供应稳定； 3、跟踪市场行情变化，结合数据反馈调整优化采购方案； 4、对接现有供应商，实施质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品的开发与引入，拓展产品线资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的谈判沟通技巧，工作积极主动，富有责任感。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职纪念奖金与专属礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度组织前往省内、全国热门旅游地游玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日关怀礼包； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等休假权益； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取定制化精美礼品一份； 8、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，管理扁平，工作环境轻松融洽； 10、新人入职：提供1对1导师辅导机制，配套系统化培训与实操指导，零基础也可快速上手； 11、晋升机制：重视人才发展，多通道晋升路径，每季度或半年开放内部晋升机会； 12、公司设有老员工「回家计划」，支持离职员工回归，司龄累计延续，开通专属返聘通道。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关单据事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存监控与数据更新。 3. 根据公司采购规划及预算安排，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4. 核对供应商发票与付款信息，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 年龄要求：******之间 男女不限 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外休闲食品、快速消费品等行业市场情况。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和责任意识。 需拥有相关行业经验， 例如：快消品生产企业销售与市场运作、商超采购、快消品渠道采购等

【岗位职责】 1. 负责供应商的开发、商务谈判及账期协商等相关工作。 2. 持续提升采购专业水平，通过多渠道拓展资源，开展多方比价，严格控制成本，力争最优采购价格。 3. 根据各分公司采购需求，对所需产品进行分类与系统梳理。 4. 筛选并对接优质供应商，按照公司规范高效完成采购执行任务。 【工作要求】 1. 持续精进采购专业能力，积极开拓优质供应资源。 2. 坚持多家比对、询价议价原则，严控采购成本，追求最具竞争力的价格。 3. 工作需走出办公环境，深入工厂一线，实地沟通交流与考察评估，保障采购效率与性价比最优。

岗位职责 1、负责工厂设备配件、备品备件及五金耗材的采购全流程管理，包括询价、比价、议价以及合同执行跟进。 2、梳理轴承生产各环节（锻造、热处理、磨加工、数控、装配）所需的备件规格与型号，建立并维护供应商和备件信息台账。 3、管控备件交付周期、质量标准及售后服务，跟进到货验收、异常情况下的退换货处理，以及对账与付款流程。 4、制定安全库存策略，规划常用备件储备，定期梳理呆滞与积压物资，推动库存结构优化。 5、拓展优质外协供应资源，规范供货渠道管理，持续维护良好合作关系，实现降本增效目标。 6、协同设备部与机修车间，接收备件申购需求，核对型号信息，推进替代件选型及审批流程。 任职要求 1、大专及以上学历，具备机械制造、轴承生产企业或重工业领域备品备件采购经验者优先。 2、熟悉机加工设备各类零部件及标准件的规格型号。 3、掌握采购询议价流程、合同执行要点及台账管理方法，熟练使用基础办公软件。 4、工作认真细致，责任心强，具备图纸与型号核对能力，沟通协调顺畅，抗压性好。 5、诚实守信，作风可靠，具有较强的成本控制意识和库存管理意识。

岗位职责： 1、供应商管理：甄选合适供应商，建立并维护稳定的供应合作关系，保障供货质量与服务水平。 2、采购订单管理：依据生产计划及时下达采购指令，跟进订单执行进度，确保物料按时交付。 3、成本控制：通过市场分析及商务谈判等方式降低采购成本，提升采购运作效率。 4、合同管理：主导采购合同的签署工作，确保各项采购流程合规合法。 5、质量问题处理：协调处理来料或采购环节中的品质异常，推动供应商落实改善方案，确保物料符合公司质量规范。 任职要求： 1、年龄要求：35岁以下 2、从业经历：具备1年以上采购相关工作经验，有生产制造类企业工作背景者优先，具有外协加工采购经验者更佳； 3、办公软件：熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle、用友等），可独立完成数据录入、信息查询等操作； 4、能力要求：性格积极向上，能在高压环境下保持良好状态；具备优秀的沟通表达与跨部门协同能力；适应高效工作节奏；拥有主动学习意识和自我推动力，能迅速掌握新知识与工具；善于识别问题并提出可行解决方案；执行力强，具备良好的组织协调能力、计划统筹能力，责任心强，富有团队精神与保密观念； 5、学历要求：大专及以上学历，采购与供应管理、物流管理等相关专业优先考虑；

岗位职责： 1. 负责休闲食品、散称食品、百货等快消品的新品上架相关事务，协助完成商品信息的录入、核对及上架进度跟进，确保商品资料准确无误。 2. 负责供应商档案的建立、更新与日常维护，整理供应商相关材料（如资质文件、报价单、合同等），保证信息齐全且符合规范。 3. 协助采销专员及采销经理开展日常采销事务，包括与供应商沟通对接、订单进度跟踪、到货情况确认以及各类单据的整理工作。 4. 协助收集与整理采销相关数据（如销售、库存、供应商合作记录等），编制基础报表，为采销决策提供数据支持。 5. 负责采销过程中各类文件与单据的归集、分类归档与保存，做好日常台账登记工作。 6. 配合开展新品市场调研及行业信息采集，协助推动采销流程的持续优化。 任职要求： 1. 具备1年以上快消品行业工作经验，有从事休闲食品、散称食品或百货类目者优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据处理和报表制作能力。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和执行能力，能高效协同采销团队完成各项任务。 4. 熟悉快消品采销基本流程，有B2B平台操作经验者优先，可快速适应岗位需求。 5. 具备清晰的逻辑思维，能够准确完成信息录入、单据审核等基础性工作，抗压能力良好。 我们提供： 1. 借助成熟供应链体系开展业务，团队氛围融洽，拥有专业的采销团队带教，助力员工能力提升。 2. 完善的成长支持机制，提供定期培训与学习机会，为职业发展创造更多可能性。

主要职责 1. 商品经营与规划：制定所辖品类/渠道的商品组合策略，统筹新品引入、旧品淘汰及品类结构优化；结合市场趋势与数据分析，进行月度/季度销售预判，科学制定采购计划，确保商品结构合理与供应高效。 2. 采购与供应商管理：主导采购议价谈判，优化采购成本、账期条件及供应商协作政策；持续维护并拓展优质供应商网络，保障货源稳定性和市场竞争力，提升整体供应链运作效率。 3. 销售与客户管理：积极开拓核心渠道客户资源，达成销售指标与回款任务；设计并执行销售方案与定价机制，规范市场价格秩序；深化客户关系运营，提高客户忠诚度与重复合作率。 4. 库存与毛利管控：实时跟踪库存状态，牵头处理滞销商品，提升库存周转速度；负责所管业务板块的毛利测算与过程控制，确保毛利总额及利润率目标顺利实现。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历 2. 经验：3年以上快消行业采销、采购或销售相关工作经验，熟悉商品全链路运营流程 3. 能力：具备较强的数据分析意识与逻辑思维能力，优秀的沟通协调、谈判技巧及客户管理能力 4. 具备新品成功上市推广或积压库存有效消化项目经验者优先

岗位职责： 1. 供应商管理：开发潜在供应商资源，对其资质、供货能力及服务质量进行综合评估与筛选；持续维护供应渠道关系，定期开展绩效考核与优化。 2. 采购执行：依据企业实际需求制定采购方案，保障物料及时供应；下达采购指令并跟进物流进度，协调解决交付异常或品质异常问题。 3. 成本控制：通过商务洽谈压缩采购支出，确保价格具备市场竞争力；关注行业动态，挖掘降本增效的可行路径。 4. 合同管理：负责采购协议的拟定、审查及归档工作，确保合同条款有利于公司权益；跟踪履约情况，应对违约行为及争议事项。 5. 库存管理：协同仓储团队监控库存状态，防止缺货或过度囤积；基于历史数据定期复盘库存结构，提升补货精准度。 6. 质量控制：确保所购物料满足企业质量规范，主导不良品处置流程；联合品质部门对供方质量表现实施监督与改进。 7. 数据分析与报告：汇总采购相关数据并进行深度分析，编制分析报表，提供决策支持建议；定期向上级反馈采购执行成效与成本管控成果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备3-5年采购或供应链领域工作经验，掌握采购作业流程及供应商运作模式； 3. 拥有优秀的谈判技巧和人际交往能力，能与供应商保持高效沟通； 4. 熟练操作采购管理系统及ERP平台，具备基础数据处理与分析能力； 5. 工作认真负责，具备良好的职业操守、抗压能力和团队协作意识； 6. 了解基本法律常识，熟悉合同法及相关法律法规内容。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略规划，实现成本控制与采购品质提升。 4. 协同推进采购流程改进与效率提升，助力采购数字化建设落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流等相关领域工作经验。 2. 掌握良好的谈判技巧与合同管理能力。 3. 具备团队合作意识与创新思维，能够主动推动工作进展并高效自我管理。 4. 熟悉ERP系统操作流程。

工作职责： 1、负责电商平台钢制家具类产品的采购执行工作； 2、持续维护并深化与供应商之间的合作关系； 3、结合市场趋势分析，持续优化采购方案与成本控制； 4、对接现有供应商，落实质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品的开发与引入流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的谈判技巧和沟通能力，工作积极主动，责任感强。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年：服务满一年起享入职纪念奖金及专属礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建：每季度200元/人团建经费+专属团建假期，年度组织省内、全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日关怀礼包； 5、女神节福利：公司全体女性员工于3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：员工生日当月可收到专属精美礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖环节； 10、团队氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，管理扁平，工作环境轻松融洽； 11、新人融入：提供一对一导师辅导机制，包含系统化培训与实操指导，零经验亦可快速上手； 12、晋升发展：重视人才成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

汝阳小店明天需要木工4个人，工资日结，

洛阳市洛龙区招腻子宿舍楼6块倆遍腻子阴阳角，生活费每个月3000，干完给%50，看清楚再打电话

岗位职责 负责调试机床，首件检测，班组质量及人员协调，机床保养维护。 任职要求 三年以上军品调机经验，认真负责有责任心。

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工

招聘采购专员一名

餐饮采购。

这边是招采购员，在家就可以做宝妈和上班族都可以多一份收入，我和你说买什么帮我采购回来，工资每天40-150左右，要执行力强的有耐心的，一个月2000起看个人能力得，简简单单多做多得，感兴趣可以详细带你了解

服装类 Sourcing 采购 / 跟单 岗位职责 & 任职要求 适用于跨境云仓模式（集中采购、入仓、质检、一件、多平台铺货 / 精品），服装类目为主，兼顾面料、版型、尺码、交期、质检、库存、供应商管理。 一、岗位职责 （一）采购寻源（Sourcing） 1. 对接服装工厂、档口、批发商，开发优质供应商，筛选性价比、起订量、交期、质量、退换货政策，建立供应商档案。 2. 根据平台热销款、爆款、云仓备货计划，选款、比价、议价，确定采购价、起订量、交期、包装、尺码配比。 3. 对接版型、面料、辅料、印花 / 绣花、颜色、尺码表，确认样衣，核对工艺细节，避免跨境尺码、版型偏差。 4. 管控采购成本，核算采购价 + 运费 + 质检 + 损耗成本，配合运营制定售价与利润模型。 （二）采购下单与订单跟进（跟单核心） 1. 下达采购 PO 单，明确款式、颜色、尺码、数量、交期、包装、标签、洗水标、吊牌、跨境合规要求。 2. 全程跟进生产进度：面料采购、裁床、车缝、后整、质检、包装，每日同步生产节点，预警延期风险。 3. 核对产前样、大货样，确认面料手感、色差、做工、尺码偏差，不合格及时要求返工。 4. 对接工厂交货、物流，安排货物入跨境云仓，核对到货数量、款式、尺码、批次，办理入库。 （三）云仓对接、质检与异常处理 1. 配合云仓 QC，监督服装抽检：版型、走线、线头、色差、破损、污渍、尺码误差、洗水标吊牌合规。 2. 处理大货质量问题、少货、错货、漏发、残次，对接供应商退换货、补货、索赔。 3. 同步云仓库存，跟进滞销款、断码款、补货节奏，避免超采压货或缺货。 （四）资料、合规与数据管理 1. 整理供应商资料、报价单、样衣档案、采购台账、对账、开票、结算。 2. 把控跨境合规：成分标、尺码标、标签语言、侵权风险、面料安全（欧美标准）。 3. 统计采购成本、到货率、次品率、交期达成率，输出采购 & 跟单数据报表。 （五）跨部门协同 对接运营、云仓仓储、QC 质检、物流、财务，同步爆款备货、补货、清仓计划。 二、任职要求 1. 经验要求 1. 1–3 年服装采购 / 跟单 / 跨境电商采购经验优先，熟悉女装 / 男装 / 瑜伽服 / 家居服等品类。 2. 了解跨境云仓备货模式、一件、批量采购、工厂档口资源者优先。 3. 熟悉服装生产流程：面料、版型、车缝、洗水、印花、尺码表、跨境尺码（欧码 / 美码）。 2. 专业技能 1. 懂服装基础工艺，能看懂样衣、辨别做工、色差、版型问题，会核对尺码表。 2. 熟练 Excel，做采购台账、订单跟进表、库存表、成本核算。 3. 沟通谈判能力强，能压价、催货、处理供应商纠纷、质量索赔。 4. 了解亚马逊、Temu、SHEIN、TikTok Shop 等跨境平台服装选品逻辑优先。 3. 个人素质 1. 细心严谨，对交期、数量、质量敏感，责任心强，能抗压。 2. 能接受频繁对接工厂、档口，出差看厂 / 看货优先。 3. 数据意识强，会复盘次品率、到货及时率、成本控制。 4. 做事高效，执行力强，问题前置，减少跨境发货售后。 4. 加分项 ● 有广州十三行、杭州四季青、普宁、常熟等服装货源资源； ● 熟悉跨境合规、标签规范、侵权规避； ● ● 会英语，对接海外平台资料优先。

岗位内容： 1、依据生产计划下达采购指令，跟踪物料到货时间，保障生产物料供应不断档； 2、配合采购主管开展询价与比价工作，汇总供应商报价并编制比价分析表； 3、维护现有供货商合作关系，处理日常对账及付款流程； 4、协助引入新供应商，收集相关资质资料并完成档案建立； 5、应对来料质量问题，协调办理退货或换货手续； 6、负责采购记录登记及相关数据的整理归档。 任职要求： 1、具备2年以上采购跟单或生产跟单工作经验； 2、能够识读2D/3D图纸中的基本信息（如尺寸标注、模具结构、模穴数量等）； 3、熟悉硅胶原材料的基础特性； 4、具备模具结构基本知识（能理解模具报价单，了解模架、模仁、滑块等常见术语）； 5、熟练操作Excel，可独立完成采购台账及数据统计工作； 6、抗压能力佳、细致认真、执行高效，适应工厂工作节奏。 加分项： 有硅胶/塑胶行业采购跟单经历； 居住地靠近坪山或大亚湾区域； 持有驾照，具备短途外出办公能力。 【工作时间】 26天制，订单旺季晚上按需加班，淡季不加班，提供食宿。

1. 负责分管范围内非药品类商品的采购管理，确保供应渠道稳定高效； 2. 依据公司采购制度及经营目标，制定并分解采购计划，适时引入新品，优化滞销品，增强商品市场竞争力； 3. 借助公司品牌影响力及门店资源，掌握市场货源动态，开展采购谈判，持续优化采购成本； 4. 主动与合格供应商协商商品联合营销方案，推动双方合作共赢； 5. 密切配合运营团队，协同制定商品营销策略并推动落地执行； 6. 统筹跟进品类货款结算进度，规范执行采购流程，维护良好的供应商合作关系； 7. 开展供应商评估与开发工作，及时签署购销协议，保障合作供应商具备优质优价能力； 8. 负责供应商档案的建立、维护及信息动态更新。

工作职责： 1、负责电商平台的钢制家具类产品的采购执行工作； 2、与供应商保持长期稳定的合作关系，确保供应顺畅； 3、关注市场行情变化，持续优化采购方案与成本控制； 4、对接现有供应商，落实质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品的开发与引入流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的谈判沟通能力，工作积极主动，责任感强。 薪资福利： 1、发薪时间：每月15日准时发放工资，遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年奖励： 司龄满1年，享600元奖金+5天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满2年，享1000元奖金+7天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满3年，享1500元奖金+9天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满4年，享1500元奖金+11天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满5年，享1500元奖金+13天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满6年及以上，享1500元奖金+每年固定15天带薪年假+入职纪念礼品 3、团队建设福利：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度组织前往省内及全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日关怀：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日福利； 5、女神节特别福利：全体女性员工在3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期安排：享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等法定节假日，以及婚假、带薪年假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：员工生日当月可收到精美礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动，并开展惊喜抽奖； 10、办公氛围：年轻化团队，平均年龄26岁，管理扁平，工作环境轻松融洽； 11、新人融入支持：提供一对一导师制带教，配套系统化培训和全程指导； 12、职业发展通道：重视人才培养，每季度或半年开放多岗位晋升机会。

工作职责 1. 负责公司生产所需原材料及零部件的全流程采购管理，涵盖需求对接、供应商筛选、价格谈判及合同签署等环节。 2. 搭建并持续优化供应商管理体系，定期开展绩效评估，促进长期战略合作关系的形成与维护。 3. 制定采购成本管控方案，结合数据分析与市场调研手段，达成降本增效的既定目标。 4. 及时协调处理采购过程中出现的突发状况，确保物料供应稳定，防范断料风险。 5. 组织采购数据的整理与分析工作，编制采购相关报告，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上制造业采购领域工作经验，其中至少2年采购管理经验，有专用设备制造行业物料背景者更佳。 3. 拥有良好的谈判技巧和成本控制意识，能够独立主导大型采购项目的规划与落地执行。 4. 熟知采购业务流程及供应链管理机制，熟练操作ERP系统。 5. 具备出色的沟通协调能力和团队管理能力，善于推动跨部门协同作业。

岗位职责： 1：负责公司产品生产所需物料的采购工作，开展供应商开发、评估及关系维护，建立并优化稳定可靠的供应体系； 2：根据生产计划制定采购方案，全面跟进订单执行过程，确保物资按时按量交付； 3：组织实施比价与商务谈判，严格控制采购支出，持续推进成本降低与效率提升； 4：完善采购记录台账，规范合同流程管理，协同相关部门推进工作，落实上级交办的各项采购事务。 任职要求： 1：具备2年以上相关岗位工作经验，具有团队管理经历者优先； 2：年龄28--35岁，有同行业或制造业采购背景者优先考虑； 3：能够适应出差及外出办公需求； 4：具备良好的沟通协调能力及出色的执行力

招聘：保管【3800】 薪资：3800元 工作内容：负责物料收发、库存保管、台账登记、盘点核对及仓库日常管理 招聘条件：细心负责，会基础电脑操作，有仓库保管经验. 上班时间：本行业正常上班时间，具体电话沟通 工资待遇：3800 试用期2-3个月 投递简历后 请直接电话联系！【可以或留言】

岗位职责： 1、负责中药品类的分析、规划及采购执行工作； 2、主导中药新产品引入流程申报、供应商洽谈以及采购方案制定； 3、审核供应商资质，掌握其生产（经营）情况与产品质量动态，及时收集并上报相关信息； 4、负责所管品类的库存预警、近效期或滞销商品的退换与消化处理，组织门店促销活动并协调沟通； 5、开展品类数据分析与市场调研，识别品类增长机会与现存问题，完善品类策略，提升品类结构合理性； 任职要求： 1、大专及以上学历，中医药类相关专业背景； 2、具备5年以上医药连锁药店采购工作经验； 3、熟练操作Office等办公软件，具有良好的沟通表达与学习能力； 4、抗压能力强，能适应出差安排； 5、有采购管理或品类运营经验，或精通供应商谈判技巧者优先考虑。

岗位职责： 1.负责对分管品类商品的采购工作，保证商品供应渠道的畅通； 2.根据公司商品采购政策及经营计划，制定分解商品采购计划，及时引进新商品，淘汰滞销品，提升公司商品竞争力； 3.利用公司品牌、门店资源，掌握货源，开展商品采购谈判工作，并持续降低采购成本； 4.与公司合格供应商积极洽谈商品合作营销事项，互利互惠； 5.加强与运营部门的沟通和协作，制定商品营销计划并达成； 6.协调、跟进品类商品货款的支付。按规范实施采购作业，维护供应商关系； 7.负责供应商的评估和开发工作，及时签订购销合同，保证合作供应商的优质优价； 8.供应商档案的管理与信息更新； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 药学、市场营销等相关专业 2、3年以上大型企业采购经验；2年以上医药零售行业采购经验； 3、知识及技能要求：关系建立能力；商务谈判技能

井号大族新基地井号仓库管理员一名工价22工期3月，后续可转正年龄20-35要求：高中以上学历，人灵活做事勤快，懂电脑，有一定仓管经验包住不包吃，打卡满七天一周可借支500联系电话：

岗位职责 1. 商品开发：聚焦饮料、休闲食品、糖果及日用品等便利店核心品类的选品与优化。结合门店销售表现、季节性需求及促销节奏，及时制定并落实月度与季度的商品更新方案。持续关注电商平台、社交趋势及行业动向，快速识别潜力新品与热门爆款。 2. 供应商拓展与高效协作：开拓并维护区域级经销商资源，构建响应迅速、运作稳定的供应网络。在确保产品质量的基础上，持续优化采购成本与供货周期。参与搭建或完善鲜食及短保商品的本地化供应体系。 3. 订货与库存管控：主导新品试销、铺货规划、日常补货至滞销品清退的全流程订单执行。跟踪所辖品类的库存周转、缺货情况及动销水平，通过科学订货实现销量与库存的合理匹配。负责与供应商开展对账结算、退货换货等日常事务处理。 4. 跨部门联动配合：与运营团队协同推进，保障新商品上架后的陈列效果与销售支持；为营销活动提供具备价格优势与市场吸引力的商品组合；汇总门店及督导反馈信息，及时优化商品运营策略。 要求： 1. 具备1-3年便利店、连锁商超或快消领域相关工作经验，从事过采购、买手或门店管理岗位者优先，有主流便利店体系从业背景更佳。 2. 熟悉便利店商品布局逻辑，掌握各品类特性、定价机制及陈列空间约束。 3. 擅长成本核算，具备良好的商务谈判技巧与合同执行能力。 4. 承压能力强，适应快节奏工作环境，能灵活应对紧急补货、库存异常或市场波动等突发状况。懂商品 懂管理

任职要求: 有钢制家具行业工作经验者优先，年龄30-40岁之间 岗位职责: 1) 组织编制并健全部门工作文件，严格执行公司各项规章制度，并组织实施与监督落实； 2) 参与制定公司年度经营计划，根据总体目标分解制定部门及各岗位的业绩指标、工作安排和考核依据； 3) 结合企业运营需求，制定物资采购方案及预算，保障经营活动所需资源供应； 4) 参与构建供应商评估管理体系，主导供应商的评定与筛选，维护良好的供应合作关系； 5) 跟踪采购合同执行过程，确保采购任务按时完成； 6) 调研、统计并评估市场动态及各部门物资使用状况，掌握供应渠道与价格变动趋势，持续优化采购流程，把控采购品质与成本； 7) 组织开展本部门员工的专业技能提升培训工作；