岗位职责： 1. 产线建设、调试与投产管理（当前核心重点） 配合技术、采购团队，参与新建 / 改造二手生产线的落地工作：燃烧炉、烘干线、破碎、振动分级筛、氢氧化钙三级消化线、砂浆混合、搅拌、码垛包装、皮带输送、计量秤、提升机、流量计等设备进场复核、组装对接、单机试车、联动调试、试生产；梳理二手设备缺陷，输出整改清单，跟进维修、改造、配件更换，制定试生产方案，组织试产、记录参数，打通粉煤灰、脱硫石膏、渣类来料到成品（建筑石膏、氢氧化钙、砂浆、混凝土掺合料等）全流程，推动产线顺利达产达标。 2. 生产计划与排产管理 根据销售订单、来料库存（粉煤灰、脱硫石膏、废渣）、成品库存、设备状态制定生产排程；统筹十几条产线柔性排产，切换不同产品（氢氧化钙、建筑石膏、干混砂浆、混凝土掺合料等）；管控来料波动、含水率、杂质变化带来的生产异常，平衡产能、交期、成品指标，跟踪日/ 周产量，落实生产目标，做好生产台账、投料、产出、损耗统计。 3. 现场生产、班组与人员管理 负责生产班组（操作工、上料、巡检、包装、码垛人员）日常管理、排班、班前交底、岗位培训；落实岗位操作规程，管控投料配比、计量、烘干温度、煅烧、混合搅拌等关键工艺参数；管控现场标准化、物料分区：原料粉煤灰 / 脱硫石膏 / 渣类分区堆放、成品分区、半成品流转，杜绝混料、错料。 4. 设备运维管理 建立设备台账，制定巡检、保养、润滑、点检计划（燃烧炉、烘干、破碎、筛分、计量秤、流量计、码垛、包装、皮带、提升机等）；组织日常故障抢修，识别二手设备薄弱点，持续做技改优化；跟踪备件需求，提报备件采购计划，降低停机时长，提升设备综合稼动率；留存维修、改造、备件更换记录。 5. 工艺、质量与损耗管控 协同化验质检，监控成品指标（强度、细度、含水率、安定性、活性、钙含量等）；针对固废原料成分波动，及时调整煅烧、烘干、配比、筛分工艺；管控生产损耗（扬尘、跑料、破碎损耗、烘干损耗），持续降本；组织异常复盘：成品不合格、断料、堵料、烘干不达标、计量偏差等问题，形成纠正预防措施。 6. 安全生产、环保与现场合规 落实固废资源化工厂安全管理：燃烧炉高温作业、粉尘防爆、皮带机、破碎设备、有限空间、动火作业管理；管控粉尘、无组织扬尘、跑冒滴漏；组织安全巡检、隐患排查、班前安全交底、应急演练；落实固废来料、生产过程合规要求，配合安监、环保检查，杜绝违规生产。 7. 数据报表、复盘与持续改善 每日统计产量、能耗、原料消耗、停机时长、不良品、损耗；输出日报、周报、月报；定期组织生产复盘，针对产线瓶颈、二手设备短板、高损耗工序提技改方案，持续提升产能、降低电耗 / 煤耗、减少返工；对接销售、质检、采购、设备维修等协同。 8. 其他完成上级安排的临时任务，参与新产线规划、工艺方案评审、新原料试配试产工作。 任职要求： （1）基础硬性要求 1. 学历：大专及以上，材料工程、无机非金属、建材、硅酸盐、粉体加工、热能、机电、化工相关专业优先 2.有同类型工厂生产管理经验 3. 经验门槛（二选一，优先第一条） 优先：粉煤灰 / 脱硫石膏 / 钢渣矿渣固废资源化、建筑石膏、氢氧化钙、干混砂浆、掺合料、水泥辅料工厂生产主管 / 车间主任经验，熟悉烘干、煅烧、破碎、筛分、粉体混合整套工艺； 备选：大型粉体建材、矿粉、砂石、搅拌站生产管理，愿意熟悉固废再利用工艺； 加分项：有二手设备组装、产线改造、从零搭建新生产线的经历，懂燃烧炉、烘干线、粉体计量输送、自动包装码垛产线调试 （2）专业能力要求 1. 熟悉粉体类建材生产工艺：煅烧、烘干、破碎、分级筛分、粉体配料混合、计量输送；懂氢氧化钙、建筑石膏、干混砂浆、混凝土掺合料生产逻辑，能看懂工艺流程图； 2. 熟悉产线设备：燃烧炉、烘干线、破碎机、振动筛、砂浆混合机、搅拌机、自动码垛、包装机、皮带、提升机、计量秤、单管流量计等，能判断常见故障、看懂设备基础图纸，能和维修人员对接二手设备整改； 3. 懂生产现场管控：会排产、班组管理、损耗管控、生产数据统计；看得懂化验指标，能根据原料（粉煤灰、脱硫石膏、各类渣）含水率、成分波动调整生产参数； 4. 熟悉粉尘企业安全、环保要求，了解粉尘防爆、高温炉窑作业、固废资源化企业合规要点； 5. 会使用 Office，能做生产报表、点检表、整改方案；看得懂基础电气、仪表（计量秤、流量计）信号异常。 （3）软实力要求 1. 抗压能力强：当前阶段是产线组装、调试、试产阶段，设备多为二手改造，故障多、变数大，能接受阶段性加班、现场盯产线调试； 2. 动手落地型，不是纯坐办公室管理：愿意扎在车间，带队试车、排查设备问题、现场解决堵料、温度不稳、计量不准等突发问题； 3. 沟通协同能力强：对接设备组装维修、化验、采购、销售，能清晰提设备整改、备件、工艺调整需求； 4. 安全意识极强，做事严谨，有风险预判能力；善于带一线操作工，培训规范操作； 5. 具备改善思维：能持续优化二手老产线，降低故障率、能耗、跑料损耗。 （4）优先加分标签 1. 做过氢氧化钙生产线、石膏煅烧烘干线调试 2. 熟悉固废原料波动对成品质量的影响，有原料试产经验 3. 有二手旧设备拆解、重组、技改、试车投产完整经历 4. 持有安全管理员证、特种设备相关证书 5. 懂粉体除尘、扬尘治理、固废资源化环保管控 优秀的人才薪资可以面谈。

【岗位职责】 1. 部门与团队管理：统筹工艺设备部门整体管理工作，搭建优化团队架构，负责团队人才培养与效能提升，带领团队完成各项工作目标。 2. 设备全生命周期管理：建立完善设备管理、维修维护及备品备件库存管理体系，负责设备选型、采购对接、安装调试、验收、日常运维与故障抢修，规划设备能力提升，保障设备稳定运行，降低设备运维成本。 3. 工艺研发与优化：主导编制工艺卡、控制计划、PFMEA、防错计划等全套工艺文件，优化生产制造工艺流程与产线布局，结合精益生产理念推进技术改进，降低制造成本，提升生产效率与产品良率。 4. 项目与新品导入：对接新产品、新项目导入的设备与工艺相关工作，策划设备方案与产线布局，完成工艺验证、产能爬坡，推动项目顺利量产，主导工厂设备工艺相关问题整改与关闭。 5. 跨部门协同：协同研发、生产、质量、供应链等部门，推动设备工艺方案落地，配合完成质量体系审核、安全生产管理等工作，落实成本、质量、产量等核心指标管控。 6. 体系与合规管理：熟悉并执行IATF16949、ISO9001、GMP等质量/环境管理体系要求，制定设备工艺相关SOP文件，落实安全生产规范，保障生产合规有序。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、电气、电子、化工、生物工程等理工相关专业。 2. 工作经验：5年及以上工艺管理相关工作经验，3年以上同岗位管理经验；有AIDC算力中心、电化学储能、热管理系统及汽车电子电气行业经验者优先。 3. 专业技能：熟悉生产工艺与制程管控，掌握设备维修维护、工艺开发、精益生产、TPM管理等工具，懂PLC、自动化设备操作者优先；具备非标设备对接、URS编制、项目跟进能力者优先。 4. 执行力强、结果导向，具备较强的抗压能力，具备工厂从0筹建经验的优先考虑。

•职位描述 负责生产车间的日常管理工作，根据生产计划分解生产任务，保障订单按时交付 负责生产过程的管控，优化生产流程，提升生产效率，把控产品质量与生产成本 负责车间人员的排班、培训、绩效管理，落实安全生产、6S现场管理规范 负责生产设备、物料的统筹协调，及时处理生产过程中的异常问题，保障生产顺畅 负责生产数据的统计分析，出具生产管理报表，持续优化生产管理体系 完成上级领导交办的其他生产管理相关工作 •学历要求：大专及以上学历，机械制造、生产管理相关专业优先 •职位要求 年龄25-45周岁，身体健康，具备3年及以上汽车零部件行业生产管理相关工作经验 熟悉汽车管路产品的生产流程、工艺标准，具备丰富的现场管理、团队管理经验 具备良好的计划统筹能力、问题解决能力与抗压能力，熟悉ISO/TS16949质量管理体系者优先 标准白班工作制，能配合生产应急需求进行临时性加班 •工作地址：山东省烟台市龙口市海岱工业园龙水路西市场路北 •薪资待遇：综合月薪5000-12000元

1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位； 2、不限经验，有无工作经验均可； 3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业均可。

公司为酒店提供床单被套洗涤服务，现招聘35至40岁左右生产管理人员、组织协调生产的厂长两名（懂机械者优先，年薪10万起加业绩奖金），社保全额缴纳； 另招操作工若干，负责自动化洗衣龙、洗衣机操作及床上用品分拣工作，保底工资5000元，计件薪酬，综合收入5000至10000元，社保全额缴纳

1、具备高中或中专及以上学历，2年以上成品仓库管理经验，有食品/干粮类仓储管理背景者优先考虑。 2、掌握仓储各环节操作流程，熟悉库存控制与盘点作业，能熟练操作ERP/WMS等仓储管理软件系统。 3、工作认真细致，责任感强，具备优秀的现场组织、协调调度及问题应对能力。 4、具备良好沟通协作能力，执行能力强，可配合发货高峰时段加班安排。 5、了解仓储安全管理要求，具有团队管理经历者优先录用。 6、身体健康，无不良从业史，认可并遵守公司各项管理制度。 主要工作内容： 1、全面主持成品库日常运作，统筹管理入库、储存、拣选、出库、装运等各环节，确保流程顺畅高效。 2、落实先进先出原则，核对单据信息、产品批次及数量，防止错发、漏发、缺发，确保发货精准无误。 3、负责库区布局优化、货位标识设置及现场5S管理，保障通道通畅、堆码整齐、环境干净有序。 4、维护库存安全，组织实施每日核对、每周抽查、每月全面盘点，保证账、物、卡三相符，及时跟进差异处理。 5、加强干粮类产品存储防护，严格执行防潮、防尘、防损、防虫等措施，确保产品质量稳定。 6、负责班组人员日常管理，包括排班安排、作业指导、技能培训与绩效评估，提升团队整体工作效率。 7、协同生产、质检、物流、销售等相关职能部门，对接发货计划，快速响应并闭环处理异常情况。 8、贯彻执行消防与作业安全规定，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生。 9、按时完成库存报表、出入库记录、呆滞物料统计等数据的整理与上报工作。 备注信息

1. 产品工艺管理：负责新产品导入及转化过程的跟踪；协调中试阶段各类问题的处理；监督产品作业指导书的编制进度与完整性；跟踪工艺变更后在生产中的落实情况；开展工艺执行情况的核查工作；确保工艺调整与BOM更新的一致性与同步性； 2. 喷码批次管理：监控产品喷码批次信息下发的时效性；审核新产品的喷码格式是否符合规范要求；组织中试产品喷码信息的发布与执行； 3. 配料核销管理：跟踪产品配料核销的及时性与准确性；推动新产品配料清单的及时下达；促进到货物料批次号准确录入系统； 4. 备货单管理：监督库存产品需求提报的及时性与数据准确性；确保备货单提交的时效与内容无误； 5. 销售协同对接：与各销售团队保持沟通，掌握市场端实际需求；推动车间设备优化与工艺改进，提升产品适配性； 6. 外部接待支持：承担工艺讲解、生产现场参观引导等对外交流任务。 本科及以上学历，食品工程、生物工程等相关专业；具备2年以上食品或饲料生产企业工艺技术管理经验。

烟台保税区 岗位名称：橡胶干胶线加工厂厂长 汇报对象：公司总经理 全面统筹生产管理：负责橡胶干胶加工生产线的日常运营，确保按时、按质、按量完成生产计划。团队建设与跨部门协同：负责工厂工人选拔、培训与绩效考核；与采购、销售、财务等部门紧密配合，保障原料供应顺畅及成品发货及时。 三、任职资格与硬性条件 行业经验：10年以上天然橡胶加工行业经验，其中至少5年以上橡胶干胶加工厂全面管理经验。 专业技能： 精通天然橡胶干胶加工工艺及国家标准，具备独立解决复杂质量异常的能力； 熟悉橡胶加工设备（破碎、干搅、包装流水线）的运行原理及维保管理； 五、薪酬与福利 薪资范围：基本工资+ 年终绩效/利润分红。 福利待遇：五险、其他可谈。

岗位职责: 1.负责鸣环农牧旗下平养及笼养白羽肉种鸡场的日常运营与管理工作 2.监督养殖流程的标准化执行，确保动物福利与生产效率双达标 3.组织开展鸡场技术培训与员工绩效考核，持续推动养殖技术升级与流程优化 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理鸡场内外部协作事务 2.具有团队协作意识，能够带领团队共同达成工作目标 3.拥有较强的学习适应能力，能应对动态工作环境，不断提升个人与团队专业水平

主要职责 1.团队管理 统筹操作工团队的日常运作，包括组织安排、指导激励、培训提升及工作监督，保障仓储作业有序开展。 合理分配并调度仓库人力，优化人员协作流程，确保作业效率与执行精准度。 2.库存管理 监管货物出入库各环节，包括装卸、拣选、分拣、打包及出货等操作流程。 落实产品库存管控措施，防范货品损毁或遗失，保证账面数据与实物库存相符。 3.安全管理 全面负责仓库区域的安保、安全生产及环境卫生，营造安全可靠的作业环境。 严格执行化学品存放“三远离四严禁”规范，确保危险物品合规存储。 4.系统与报告 运用现代化仓储管理系统（如ERP）完成库存记录与业务操作。 定期生成准确的仓储运营报表，为项目管理提供有效数据支持。 5.沟通与协调 对接公司内部相关职能部门，促进协作顺畅，提升整体服务质量和业务协同能力。 通过每日晨会实施员工培训与工作部署，维持团队高效运转状态。 6.技术应用 持续学习并引入智慧仓储领域的新技术与先进理念，如物联网、智能制造等相关知识。 利用电子信息系统和计算机工具实现仓储管理的数字化升级与效能提升。

下午找b2烟台替班。

入职当月交五险一金。工作内容为指挥、包装、看设备。招聘要求为员工，18-50岁。工作时间为三班两倒，上12休24，综合工资4800～5500，月工作20天左右；四班三倒，上8休16，综合工资4500～5000，月工作20天左右。每月15日工资按时发放。法定节假日三倍工资。薪资保证，无淡旺季，过年不放假，可以请假。福利待遇为宿舍四人间，有空调、洗衣机、淋浴间。工作地点为福山永达街。面试时间为周一到周五下午一点半，有工作视频，面试可以看车间。

芝罘福山周边招聘长白班市政清淤员工，要求50岁以内，身体健康能吃苦，会开大车优先。综合4500/月，B证补1000，餐补36/天，入职五险，加班200元/天。工作时间8:00-17:00，月休4天。工作内容为做管网井盖、泥沙清理、设备搬运。

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

【订单类型】钟点工【工作地址】芝罘区毓秀小区，毓璜顶医院北面【工作时间】9.00到12.00【工作内容】做午饭，打扫卫生，协助照顾女老人【阿姨要求】55左右，干净利索，性格好，爱说笑【薪资待遇】2000双休【电话】 马老师

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

任职资格： 具备5年以上机加工、模具加工及车间现场管理相关经验 熟悉生产工艺流程规划 掌握6S管理要求，能够依据生产计划组织落实各项工作，保障生产进度有序推进。 1、建立并完善生产管理制度，监督执行情况，确保各项规定有效落地； 2、设定明确的生产目标，科学规划生产节奏，保障车间产品按期交付； 3、优化车间资源配置，协同车间主任推进工作，推动生产任务高效完成； 4、管控生产过程中的成本支出，合理降低资源消耗，持续提升生产效能； 5、依照质量管理体系要求开展生产活动，安排质检环节，确保出厂产品符合标准； 6、组织人员定期开展设备维护保养，核查生产所需物料，保障生产运行顺畅； 7、落实安全生产责任，定期开展安全巡查，及时排除潜在风险，保障员工人身安全。

在船厂给先行分段搭设

负责生产制程管理，生产计划达成，产品品质达成，人工效率提高，人员培训指导工作，围绕5M＋1E的几点管理！

1、排产执行：审核生产排程，结合设备状况与人员配置统筹安排班组作业，保障订单产品按时保质保量完成交付；动态优化各岗位人力调配及产线布局，提升整体产出效率；监管生产设备运行状态，提升设备使用效能。 2、品质管控：推进生产环节质量体系的落实与监督，确保执行到位；严格执行工艺配方组织生产，把控各关键质量节点实施情况，保障工艺要求全面落实；及时汇报、分析并处理生产过程中的异常问题，制定预防措施避免重复发生；持续改进异物防范、净含量管理、投料防错、水分监测等操作规范，强化员工标准化作业意识。 3、成本控制：不断优化生产工艺流程，推动设备与设施升级；组织评审生产改善建议，持续推进自动化改造及车间自主改善项目；负责车间日报数据整理与分析，制定并推行生产效率提升方案；监督物料全流程安全管理及出入库操作；有效管控生产损耗，严控水电气消耗，强化能源使用监管，促进降本增效。 4、安全运营：贯彻执行公司安全生产规章制度，对违反操作规程的行为依规处置；落实车间文明生产与环保管理要求；组织班组长每周开展安全隐患排查、整改及闭环跟踪；利用生产间隙开展员工安全培训，增强安全意识与规范操作能力。 5、设备维护：监督车间设备的安全使用、维修保养及技术改造实施情况；督促维修人员与操作员按计划开展设备日常保养；加强操作人员对设备异常识别的培训，减少故障停机时间。 6、新品试产：配合研发与质检团队开展新产品中试工作，完整记录试产过程相关数据。 7、团队建设：对各岗位工作提供专业指导，提升班组管理能力；落实人员选拔、培养、保留与淘汰机制，重点培育责任心强的骨干员工，降低人员流失率；结合生产节奏系统性培养多能工，协调维修团队对操作员进行标准化作业培训。

【岗位职责】 1. 牵头搭建设备科基础管理体系，制定新老设备统一的维护、检修及更新标准流程。 2. 统筹生产设备全生命周期管理，建立设备台账与点检机制，保障设备稳定运行。 3. 主导设备维护与故障检修，快速响应突发问题，确保生产安全与连续性。 4. 推进新老设备迭代规划，评估设备技术状态，制定合理的更新与改造方案。 5. 建立安全生产保障机制，落实设备安全操作规程，降低安全风险。 【岗位要求】 1. 具备设备原理基础知...

岗位职责 1. 依据产品上市计划，制定产品包装生产线及设备配置方案并组织实施，推进新产品项目顺利转入量产阶段； 2. 按照包装技术规范，开展包装材料的测试与验证工作，跟进包装产线中试过程，编制并提交包装测试报告； 3. 针对测试过程中发现的问题及包装材料使用中的缺陷，实施在成本控制、生产效率提升、自动化适配等方面的改进与优化； 4. 负责编写和更新包装材料技术标准，持续优化包装工艺方案及相关技术管理规范与流程。 职位要求 1. 本科及以上学历，包装工程、材料工程等相关专业，或具备相应实践经验； 2. 具备3年以上快消品行业工作经验，熟悉包装机械设备者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力，拥有项目管理经验及较强的问题解决能力。

【岗位职责】 1. 统筹热处理车间生产安排，保证按期保质完成生产任务。 2. 制定并执行热处理工艺，解决工艺及质量问题，提升产品合格率。 3. 负责设备日常管理、维护保养，确保设备稳定运行。 4. 抓好车间安全、现场5S及能耗成本管控。 5. 管理班组人员，开展培训与考核，提升团队效率。 6. 做好生产数据记录、报表统计及跨部门沟通协调。 【岗位要求】 1. 精通渗氮、高频、淬火、回火、调质、渗碳等热处理工艺，可独立解决工艺及质量难题。 2. 掌握热处理设备操作、维护，熟悉温控、金相、硬度检测相关知识。 3. 具备车间生产管控、人员调配、现场5S及安全管理能力。 4. 质量意识强，具备问题分析与改善能力，能有效控制不良率及生产成本。 5. 熟悉安全环保规范，可落实安全管理及隐患排查工作。 6. 具备良好沟通协调、团队管理及报表记录能力。 7. 具备5年以上热处理车间管理经验，材料科学、金属热处理、机械工程等相关专业优先。 【薪资待遇】 薪资面谈

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

熟练电脑操作，相关经验两年以上。中专以上学历。 能够适应驻场。

生产组装豪华品牌汽车电气连接线，流水线站立式工作，两班倒 18周岁—38周岁，男女不限 前三个月22.5一小时 后期23元/时（包含1元绩效）+每月享受300元奖励（100元全勤奖+200元无违纪且在职奖）