
品控主管/质量经理
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专家禽养殖
1. 负责日常巡场任务;
2. 执行厂区生物安全管控及现场标准化核查;
3. 进行死鸡剖检并分析可能致死原因;
4. 完成厂区各类样本采集工作;
5. 巡查鸡舍,管理通风、饲料、垫料等环节,评估温湿度及有害气体状况。
平养与笼养白羽肉种鸡场场长
1-1.2万元/月
厂长/主管10年以上大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1. 负责鸣环农牧旗下平养及笼养白羽肉种鸡场的日常运作与管理工作
2. 监督养殖流程的标准化实施,确保动物福利与生产效能同步达标
3. 组织开展技术培训与员工绩效考核,推动养殖工艺与操作流程持续改进
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理鸡场内外部协作事务
2. 具有团队协作意识,能够带领团队达成既定工作目标
3. 拥有较强的学习适应能力,能应对动态工作环境,不断提升个人与团队专业水平
平养与笼养白羽肉种鸡场场长
1-1.2万元/月
厂长/主管10年以上大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责鸣环农牧旗下平养及笼养白羽肉种鸡场的日常运营与管理工作
2.监督养殖流程的标准化执行,确保动物福利与生产效率双达标
3.组织开展鸡场技术培训与员工绩效考核,持续推动养殖技术升级与流程优化
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效处理鸡场内外部协作事务
2.具有团队协作意识,能够带领团队共同达成工作目标
3.拥有较强的学习适应能力,能应对动态工作环境,不断提升个人与团队专业水平
生产分析经理 (MJ011550)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科成本预测成本计划成本核算
岗位职责:
1、深入掌握对口工厂的生产运营业务,结合生产运营管理战略目标,提供生产经营成本的管理、分析与优化支持;
2、对接生产业务部门,参与对口厂的运营及生产相关会议,协助构建并完善生产管理流程,提升生产运营效率;
3、快速响应对口工厂在管理优化、提案改善及部分投资项目方面的需求,开展项目全周期成本效益的跟踪、分析与管控,及时输出有效的财务信息以支撑项目推进,并按部门要求编制和提交相关分析与评估报告;
4、依据部门工作计划,推动对口工厂生产成本监控体系的落地实施,持续追踪生产成本数据,深入开展成本分析与控制工作,定期输出工厂经营分析报告及专项成本分析材料,向主管提供决策支持和改进建议,持续促进成本优化;
5、根据公司及部门预算管理要求,负责对口工厂月度、季度及年度预算的执行与协同工作,深入业务现场,结合实际运营情况,协助生产团队建立可量化的KPI指标,跟踪执行结果,并动态优化指标体系,增强工厂成本竞争优势;
6、按照公司及部门统一安排,推进对口工厂数据分析模型及大数据系统的建设与迭代优化;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、学历:本科及以上;
2、专业背景:统计学/应用数学、工业工程/生产运营管理、管理会计/会计学等相关专业(具备跨领域双学位者优先);
3、有相关工作经验者优先考虑;
4、具备SQL或Python应用能力。
其他要求:
1、具备敏锐的数据洞察力;
2、优秀的团队协作意识与开放心态;
3、良好的沟通表达与影响能力;
4、较强的学习适应能力,能应对多元业务场景;
5、具备良好的抗压性与包容性;
6、能够满足短期出差的工作安排。
工艺部副部长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计
主要从事焊接工艺流程的设计、开发、优化与验证工作,指导现场作业人员操作,负责焊接设备的日常维护及生产过程中的技术支持;承担工装设计及产品加工工艺的规划与改进任务。
任职要求:
1、焊接工艺设计:根据产品需求开展焊接工艺方案设计与优化,合理选定焊接方式、工艺参数、焊接材料及焊缝结构布局
2、焊接规范编制:结合产品质量标准、材料性能、安全规范及质量管控要求,制定焊接工艺文件和作业指导书
3、焊接质量控制:建立并执行焊接全过程质量控制措施,涵盖焊前准备、焊中监控、焊后检测与试验等环节
4、负责产品加工工艺及工装夹具的设计与持续优化工作
5、能适应两地办公安排
福利:周末双休、五险一金、开发区福山区免费班车、免费工作餐、节假日福利、年终奖等
生产管理主管
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
任职资格: 具备5年以上机加工、模具加工及车间现场管理相关经验 熟悉生产工艺流程规划 掌握6S管理要求,能够依据生产计划组织落实各项工作,保障生产进度有序推进。
1、建立并完善生产管理制度,监督执行情况,确保各项规定有效落地;
2、设定明确的生产目标,科学规划生产节奏,保障车间产品按期交付;
3、优化车间资源配置,协同车间主任推进工作,推动生产任务高效完成;
4、管控生产过程中的成本支出,合理降低资源消耗,持续提升生产效能;
5、依照质量管理体系要求开展生产活动,安排质检环节,确保出厂产品符合标准;
6、组织人员定期开展设备维护保养,核查生产所需物料,保障生产运行顺畅;
7、落实安全生产责任,定期开展安全巡查,及时排除潜在风险,保障员工人身安全。
生产主管,设备维护员
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验
公司为酒店提供床单被套洗涤服务,现招聘35至40岁左右生产管理人员、组织协调生产的厂长两名(懂机械者优先,年薪10万起加业绩奖金),社保全额缴纳;
另招操作工若干,负责自动化洗衣龙、洗衣机操作及床上用品分拣工作,保底工资5000元,计件薪酬,综合收入5000至10000元,社保全额缴纳
烟台海阳市招工地小工/杂工,主要打扫卫生,100一天,日结
160-200元/天
小工1-2人日结
烟台市海阳市招工地小工/杂工,主要打扫楼梯道卫生,一个单元100干一个接一个,一天扫几个给几个的钱
组装零食货架,5个小时,100元,早干完早下班。下班结账。晚上9点半进场。烟台吾悦广场。
100-110元/天
小工1-4天1-2人
明天晚上烟台吾悦广场招1人,组装零食货架,100元,5小时,明天晚上9点半到。
烟台海阳市招工地小工/杂工,主要打扫楼梯卫生,100一个单元,扫完一个结一个日结
160-200元/天
小工1-2人日结
烟台市海阳市招工地小工/杂工,主要打扫楼梯卫生,100一个单元扫完一个结一个,日结
烟台龙口市招长期小工/杂工
180-200元/天
小工3-6个月包吃3-5人周结班组
烟台龙口招长期小工/杂工
招工:
身体健康
日常工作强度不大,日薪180-200
活稳,老板直招,当天上岗
中午免费管午饭,不用自己掏钱吃饭
要求踏实肯干,不频繁请假、长期稳定干
厂长主管
9000-11000元/月
主管厂长5-10年高中接受无生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验
懂设备制造,有电工,焊工技术优先
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作
2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制
3、组织开展职工质量、安全教育
4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成
5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转
6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高
7、完成供公司交办的各项工作任
DTY加弹纸管生产技术主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。
2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。
3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。
4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。
任职要求
1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。
2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。
3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。
4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。
福利待遇
• 薪资稳定 10000–12000,具体面议
• 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好
• 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大
适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干!
有意者直接私聊详谈!
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住
大兴包装厂要带班的一人
,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活!
工作时间到9月25日
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
车间副主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专食品加工有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责食品加工车间的日常运营组织,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.对食品加工环节进行全程监管,确保符合国家法规及质量规范要求。
3.组织开展加工设备的定期巡检与保养工作,保障设施稳定运转。
4.统筹团队高效执行生产任务,兼顾产能达成与出品质量控制。
5.针对制程中出现的品质异常及时处置,并推动改进措施落地防止复发。
任职要求:
1.具有5年以上食品加工领域实际工作经验。
2.熟知食品生产工艺流程及相关质量标准。
3.具备较强的团队协作管理能力与跨部门沟通协调技巧。
4.抗压能力强,能够快速应对并解决突发性问题。
精益班组岗(J12480)
8000-15000元/月
生产组长/拉长月结1-3年本科精益生产生产质量管理
岗位职责:
1. 负责精益生产推进、班组运作管理及现场运营管控
2. 落实精益生产管理体系中的制度与流程执行工作
任职要求:
本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化、生产管理、物流管理等相关专业;
经验要求:
1. 2年及以上制造企业精益生产、班组管理、现场管理相关工作经验,掌握精益生产管理制度与流程;
2. 具备精益改善项目组织协调及成果总结汇报能力;
3. 有现场管理实施方案策划与落地推进经验;
技能知识要求:
1. 熟悉生产环节中精益管理、班组建设与现场控制实践,具备方案统筹与执行推动能力;
2. 熟知精益生产体系下的标准流程与管理机制;
3. 了解电池、电机、控制器等产品的生产工艺及现场作业规范;
4. 具备精益布局设计能力,能熟练运用CAD等工具进行产线规划与布置。
车间管理岗
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责生产组织和车间管理
岗位要求:
1.大专以上学历优先;
2.金属材料专业;
3.侧重不锈钢和高温合金热处理方面工作经验;
4.大厂工作经验优先;
5.3-5年实际工作经验。
薪资待遇:薪资结构面议。
2)五险一金,按照实际税前工资缴纳。
3)每年带薪假期17~20天,如高温假(7月底~8月上旬)和探亲假(春节前后)。
4)节日福利。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科包装/印刷
岗位职责:
1. 参与生产现场日常运作管理,保障生产环节有序进行;
2. 协助落实生产过程中的质量管控措施,确保产品达标;
3. 参与物料的到货验收、核对及仓储管理,确保物料规范使用;
4. 配合生产团队推进生产计划的编制与实施;
5. 根据实际需求,完成生产现场其他相关协助工作。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识,善于沟通交流;
2. 工作认真负责,能按既定标准严谨完成各项任务;
3. 熟悉基本生产流程,具备较快适应岗位挑战的能力;
4. 观察细致,具备一定的问题识别与处理能力;
5. 能够根据生产实际情况灵活应对突发状况。
工厂发工资10000+/包吃住+五险+不要求文化
8000-10000元/月
普工免费培训包吃五险包住6-10人月结
生产地毯 包吃包住 不面试
工龄奖+绩效+满勤奖
中秋福利 春节福利
熟练后10000上不封顶
工作地址:青岛胶州
芝罘区普工入职五险一金管吃月7000+
7000-9000元/月
车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
【招聘岗位】:设备操作、包装岗位
【岗位内容】:
设备维护+参数更改+成品打包(干5分钟休息15分钟)
【工作时间】:8点对8点,两班倒(每10天一倒班)
【招聘年龄】:30-45周岁
【薪资待遇】:6500-8500元(根据能力安排设备,大设备拿的多)
【其他福利】:月休两天,管吃,15号准时发工资车间有空调
【岗位优势】:
1.工作轻松、非重体力工作(工作和空闲时间对半)
2.留职率高
3.老带新、试用期1个月薪资固定6000
普工,装卸工
6000-10000元/月
普工挂钩车间包吃有提成包住月结
工作内容:
工作一:化肥生产车间投、倒料及摘、挂钩工作简单。
要求:60周岁以下,身体健康体力好。工作时间:白班07:00-19:00。薪资:月均6500-8000元,食宿:包吃、住。
工作二:卸空油桶(18kg),只卸不装,不属于重体力活,不需要长距离搬运,包吃住,底薪+提成,工资月结,6500-10000
工作三:主要负责跟铲(指挥叉车作业),人力装箱等,日工资:220+
要求:年龄在60岁以下,身体健康,能吃苦耐劳
要求:
1、能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先
2、年龄在60周岁以下
3、身体健康
五金车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责
1.具备机械制造行业车间管理经历,拥有较强的统筹协调能力,熟悉一线生产流程;
2.合理规划生产任务安排,优化作业流程,确保生产目标按时保质保量达成;
3.持续推动产品质量提升,积极创新并优化生产工艺方案;
4.协同完成设备的维护与调试,保障设备稳定运行,及时提报备品备件需求;
5.监督员工规范操作,落实安全防范措施,严格执行5S现场管理要求;
6.负责人员调配与安全管理,确保车间各项工作有序开展。
7.薪资标准5000-6000元。
8.年龄40岁以下。
工作地点
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产计划按期达成;
2、监控生产各环节,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质;
3、组织并协调团队协作,及时应对和解决生产过程中的技术难题,确保生产运行平稳;
4、参与生产安全制度的制定与落实,维护安全规范的作业环境。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握电气类产品制造工艺流程;
2、具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力;
3、能快速响应突发状况,拥有较强的问题分析与处理能力;
4、工作踏实认真,抗压能力强,能够胜任高节奏的工作要求。
车间主任/副厂长
6000-8000元/月
厂长主管主任3-5年大专45周岁以下包食宿五险有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
栏目概述
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