岗位职责：1、负责外出对接各类型电厂客户，挖掘采购、销售合作需求，建立并维护长期稳定的客户关系； 2、针对电厂需求开展报价、询价工作，整理比价信息，制定合理的报价方案，跟进报价后的客户反馈； 3、熟悉各电厂采购、销售模式及流程，包括招标采购、定点采购等不同合作形式的对接要点； 任职要求： 1、性格活泼 、开朗 2、熟练运用办公软件 3、大专及以上学历 4、熟悉机械设备、环保、能源行业者优先。 5、有驾照 会开车、需要外出跑现场。 工作时间：8.30-12.00 13.30-17.30 周末双休 节假日正常（公司比较灵活，有什么要求都可以进行沟通）

岗位职责： 1.负责日常中药采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货 3.维护和更新供应商档案，供应商关系维护 4.整理采购合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.大专以上学历，药学相关专业 2. 需要有医药公司采购相关工作经验 3.熟练使用Office办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务协同推进 5.诚实守信，具备基本的商务礼仪与职业素养

工作职责 1. 负责电气设备类原材料及零部件的采购实施，涵盖供应商开发、价格对比、合同签署及订单执行跟进。 2. 维持与关键供应商的日常协作，定期开展绩效评估，提升供应链运行的可靠性与效率。 3. 监控物料到货进度，协调处理采购过程中涉及物流、品质等方面的突发情况。 4. 汇总采购相关数据并开展成本分析，提出切实可行的成本优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械或电气相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上采购领域工作经验，有电气设备类物料采购背景者优先。 3. 掌握基本成本核算方法，能独立完成询价、比价及合同条款协商。 4. 熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通能力、组织协调意识和责任担当。

工作职责： 1. 制定并落实公司药品采购计划，结合销售数据与库存状况优化采购方案，确保临床用药供应稳定。 2. 开发并管理优质供应商资源，开展商务洽谈及合同签署，合理降低采购成本。 3. 严格遵循GSP规范及药品质量管理相关要求，保障采购环节合规运行，防范质量风险。 4. 关注药品市场趋势与政策调整，动态优化采购策略，提高供应链运作效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学、医学或相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上医药领域采购工作经验，了解药品流通路径及市场价格动态。 3. 熟悉GSP法规及药品经营质量管理体系，具备较强的合规意识。 4. 具有良好的数据分析能力和沟通协调能力，能够独立维护供应商合作关系。

主要负责编制采购方案并执行原材料、设备及零部件的采购任务。 具备航空行业同类岗位2年以上工作经历

采购五金类货物备货，开车送 电脑打印打杂等

岗位职责： 1、开拓并维护所辖物资的供应渠道，掌握市场资源分布情况； 2、持续跟进所管物资的市场价格动态，分析并预判行情走势； 3、参与供应商的开发、评估、合作管理及绩效考核，配合完善供应商信息库； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约过程的监督管理； 5、审定采购计划与物资调拨单据，有效控制采购支出与运营成本； 6、规范厂站日常采购流程与物资管理，实施监督核查及数据准确性检查。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先； 2、有大型制造类企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验及成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 5、年龄40周岁以下，持驾驶证并能熟练驾驶，接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、月薪8k（综合年收入12w+），十三薪、年终奖、外地补贴、五险一金、父母慰问基金、福利体检、年终大礼包、内部员工购房优惠等。 2、外省一年2次探亲假+春节10-14天假期。 3、提供住宿和食堂（免费）。

1、负责长期对接工业品领域的兼职合作资源； 2、依托现有渠道，向企业引荐具备阀门采购需求的大客户； 3、配合团队推进阀门供应资源的整合与效能提升； 4、参与项目相关研讨与决策过程，输出专业意见； 5、按时向公司汇报市场动态及客户实际需求情况。

【薪酬】 1、无责底薪（4000-7000）+提成+全勤+补助+五险一金，综合6000-10000+ （能力强者更高），每半年有调薪晋升的机会！ 2、缴纳五险一金； 3、节假日福利，每月聚餐团建；配备冰箱、微波炉、零食柜； 4、年底举行尾牙聚餐，抽奖活动，奖品丰厚（汽车，高档电子产品等）超级丰富~ 【岗位职责】 1、根据需求制定采购计划，与出版社和供应商谈判，确保图书供应。 2、开发新供应商，管理现有供应商，维护电商后台，处理供应链问题。 3、监控销售数据，分析采购效果，调整采购策略；优化采购图书品种和数量，提高库存周转率，降低库存成本。 4、与内部部门合作，确保采购流程顺畅；了解市场趋势，参与商品定价。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子商务、物流、市场营销等相关专业优先。 2、有1年及以上电商采购经验，熟悉各主流电商平台后台操作，熟悉ERP系统。 3、市场敏锐度强，有良好的市场分析能力，会选品。 4、优秀的沟通协调技巧，能够处理与供应商的商务谈判及合作事宜。 5、具有团队合作精神，能够与公司内部团队紧密协作，共同推进采购项目。

我们正在招聘一名专业统计员，负责公司各类数据的处理与分析工作。 工作内容： 1. 负责数据的采集与归类整理； 2. 使用统计工具开展数据建模与分析； 3. 编制数据报告并完成可视化呈现； 4. 为管理决策提供可靠的数据依据。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，统计学、数学等相关专业者优先考虑； 2. 熟悉Excel、SPSS、R或Python等数据分析工具； 3. 具备较强的逻辑推理与问题分析能力； 4. 工作细致认真，具备良好的数据洞察力； 5. 拥有良好沟通协调能力，能够跨部门协同作业。

年龄16-53岁男女不限长短期可做，夫妻可做福利待遇可观!无需经验，零基础可做有意者直接投递，看到消息立即回复，当天即可安排面试入职！ 1:工价28/小时月薪保底8000愿意加班多劳多得缴纳五险一金。 2:打卡满20天奖励3000 3：可预支工资（打卡满15天预支3000块钱）平时每周可预支生活费 工作内容： 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载显示器电容，长白班，坐着上班，不过安检门，有流水线和非流水线，可玩手机上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以 教) 厂区福利: 1、免费包吃住提供夫妻房/水电平摊，宿舍4-6人间，空调，洗衣 机，独立卫生间，浴室 2、生活区有小吃街，大型超市，健身房，图书馆，网吧，篮球场，交通也非常便利

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

记录员记录数据临时工一名，8小时150管饭，暑假工也可，利索的，写字快

西安市碑林区招工地小工/杂工

急需要烤肉顶班一名下午3点到1点联系电话

1、 结合采购需求，负责转子、磁钢、轴承、五金塑胶等电机原材料的采购供应工作； 2、 跟进原材料采购前、采购中、采购后，资源、生产、交货情况，确保物料供应满足生产； 3、 供应商资源挖掘，维护和发展战略供应商合作关系，掌握供应商的发展及运营情况； 4、 负责采购议价、比价，控制采购成本；依据行业市场情况，主导供应商调整和定位（原材料动态、价格走向），确保价格优势。 应聘要求： 1、 性别不限，大专及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、 熟悉电脑办公软件Word、Excel等； 3、 工作高效、细心、责任心强，心态积极向上，思维敏捷； 4、 具备较强的沟通、组织协调能力、抗压能力、团队合作精神； 5、 可快速上岗，独立开展工作。

岗位职责 1:核心硬件采购： 负责AI训练/推理所需算力硬件的全流程采购，包括但不限于 GPU服务器（NVIDIA H100/H200/B200、AMD Instinct系列）、高性能CPU、高速互联设备（InfiniBand、400G/800G以太网）及高性能存储系统包括询价、比价、议价及订单跟进; 2:开发和维护国内外供应商渠道(原厂、代理商、贸易商)，建立稳定的供应体系; 3:跟踪市场行情走势，分析价格波动和缺货风险，为采购决策提供数据支持; 4:与销售/研发部门协同，满足紧缺料件寻源需求和物料配套要求; 5:负责采购订单的合同管理、交期跟进、对账付款及质量问题协调. 要求: 1.电子通信类专业，熟悉华强北业务，有华强北工作经验者优先考虑 2:1年以上硬件采购经验，有优势渠道资源优先。 3.了解AI硬件市场主流品牌及渠道特点，懂现货/期货、市场行情波动逻辑; 4.具备较强的商务谈判能力和成本意识，能适应贸易行业的快节奏; 5:诚实守信，责任心强，有良好的职业操守。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单异常（如交期延误、质量不符、物流问题等） 4. 整理采购台账，及时录入系统数据，确保单据准确、流程合规 5.配合财务完成对账、报销及付款申请，保障采购结算及时性 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，提供带教培训 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Excel等办公软件，能适应快节奏协作环境 5.认同企业价值观，具备团队意识和持续学习意愿

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4.整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存合理化 5.配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识和合同风险识别意识

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，会计、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 有LED显示屏相关工作经验优先 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范，具备责任心与团队协作精神

岗位职责： 1、根据采购流程执行日常采购任务，包括接单下单、合同准备、跟单及收货等环节； 2、负责采购项目相关的外部联络与协调，确保信息及时对接； 3、依据采购规范完成采购台账登记、系统录入及核销等账务处理工作； 4、参与供应商开发的初步审核及日常沟通管理等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物技术、医药化工、食品、中药、制药工程等相关专业优先； 2、具有药厂或贸易公司采购工作经验（限原料药、食品添加剂、植物提取物、化妆品原料方向，成品及商超采购除外），具备成本控制能力； 3、具备良好的沟通表达能力和市场洞察力； 4、能接受年度少量出差安排。 福利：培训+社保+双休+法定节假日+节日福利+每天下午茶 使命：为全球营养健康企业提供高品质原料及解决方案 愿景：打造世界领先的营养健康原料品牌 价值观：专注、实干、拼搏、学习

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

岗位内容： 1. 配合销售人员完成日常销售任务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2. 负责客户资料与需求信息的归集、产品资料及市场动态的数据整理； 3. 核对订单信息的完整性和准确性，确保订单高效执行； 4. 协助销售团队跟进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的执行力和协作意识，能及时响应工作安排，灵活应对各类事务； 2. 熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据分析与信息归纳能力； 3. 有一定销售基础知识或从业经历，具备较强的学习能力与环境适应力； 4. 大专及以上学历，相关专业优先，或具备2年以上工作经验，不设学历年限限制。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

1. 负责办公室日常行政事务，包括文件收发、资料整理归档、办公用品采购与管理。 2. 协助组织会议、活动，做好会前准备、会议记录及会后跟进。 3. 负责来访接待、电话转接、快递收发等前台相关工作。 4. 协助部门同事完成日常办公支持，如文档排版、数据录入、差旅安排等。 5.

工作职责 1. 负责公司前台日常接待及来访人员管理，保持办公区域整洁有序，展现公司专业形象。 2. 统筹行政工作全流程，涵盖办公用品采买、固定资产登记与维护、会议后勤支持等事项。 3. 协助策划并执行内部活动（如团队建设、培训会议），联动各部门资源，确保活动高效实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政或前台岗位经验，有装饰行业行政运作经验者更佳。 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理各类突发行政事务。 4. 熟悉Office办公软件操作，具备基本的文档编辑与数据整理能力。

岗位职责: “雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目，致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年，面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台，已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。 1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置，属公司重点储备人才方向。 2. 通过企业定制化培养方案，开展多岗位实践，逐步匹配最佳发展方向，第2至3年完成定岗。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签署正规劳动合同，非外包或派遣性质。 【雏鹰培养体系】 1. 导师全程护航：配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标 2. 多维轮岗历练：基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色 3. 系统成长机制：闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英 4. 晋升加速支持：高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升 第一年：融入适应，角色转变 目标：熟悉保险行业与公司运作，顺利实现从校园到职场的过渡。 举措：全国统一集训；指定带教导师；一线岗位实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：能力进阶，稳步成长 目标：熟练掌握岗位职责，逐步具备独立工作能力。 举措：导师辅导延续；周期性座谈交流；线上视频课程；返岗强化培训等。 第三年：成熟突破，崭露头角 目标：在实践中持续成长，向业务骨干迈进。 举措：表现优异者优先提拔；破格调薪激励；跨岗锻炼机会；导师持续指导等。 任职要求: 1. 本科及以上学历（仅限2026年应届毕业生） 2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑 3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先 4. 兴趣广泛，具有良好的沟通表达能力与组织协调能力

岗位职责： 1. 负责公司日常行政与后勤支持相关事务； 2. 协助开展办公区域的环境维护、设备报修及例行检查，确保办公运转有序。 3. 配合行政部门完成文件打印、复印、装订及归档工作，落实文件流转登记管理。 4. 完成上级安排的其他临时性后勤支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，综合素质优秀的应届毕业生可优先考虑。 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等基础办公软件，具备基本电脑问题识别与处理能力者优先。 3. 工作踏实认真，具有较强的责任感和执行能力，动手能力强，能适应快节奏工作。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够有效对接各部门需求，及时处理后勤事务。 5. 服务意识强，关注细节，能够主动识别并改进后勤工作中的实际问题。

前台收银 【工资待遇】第一个月4800，一个月以后5300 半年以后5800，一年以后6300 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班14:00-23:00 中班 6:00～3:00 【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休三天 生日福利 三倍年假工资