岗位职责: 1. 为客户提供建议与支持，确保服务体验达到满意标准。 2. 及时回应客户疑问与需求，保障服务品质稳定高效。 3. 全程跟进服务进展，确保各环节衔接有序。 4. 参与团队交流，积极反馈优化服务流程的建议。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及客户服务意识。 2. 能够妥善处理客户关系并高效解决实际问题。 3. 具备协作精神，可与团队成员共同推进工作目标。 4. 工作认真负责，严格遵守公司各项操作规范。 工作时间 8.30-16.00 周末双休 福利多多

上班时间：周六周日休息，节假日正常休假， 上午8:30-11:00，下午1:00-3:30 人事招聘及售后支持服务

工作内容 • 负责公司分配老客户的维护与日常服务 • 做好客户关怀、上门服务、咨询等工作 • 邀约客户参与公司正规服务活动与知识讲座 工作时间 • 8:30–16:00，午休1.5小时 • 周末双休，法定节假日正常休息 • 不强制加班，工作生活平衡 任职要求 • 年龄25–45岁，大专及以上学历 • 沟通良好，服务意识强，愿意学习 • 有客服、销售、经验优先，新人可带教

办公室办公 早8晚6 处理日常信息沟通用户 海尔售后信息调度

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售前与售后支持，及时解决客户在合作过程中遇到的各类问题，持续跟进客户反馈，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，打造良好用户口碑，沉淀企业长期发展所需资源，提升整体客户满意度水平。 3. 协助部门优化售前售后服务流程体系，并对团队成员开展相应培训，推动售后服务能力整体提升。 任职要求： 1. 具备出色的语言表达与应变能力，拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售前售后服务中常见问题的排查与处理方式，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后实务操作方面有实际经验。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的售后支持服务，保障客户体验满意度。 2. 快速响应客户咨询，高效提供可行的解决方案。 3. 全程跟进服务流程，确保服务执行质量达标。 4. 参与团队交流协作，提出有助于优化服务流程的建议。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户诉求。 2. 具备独立分析并解决客户问题的能力。 3. 富有团队协作精神，可与成员协同推进工作进展。 4. 工作认真负责，能够严格按照公司规范落实各项任务。

主打老客户维护，不用跑业务 日常就是活动邀约、生日/节日关怀、保费提醒、理赔协助、保单体检，简单好上手 上班时间超自由 8:30-11:30、14:00-16:30 早上10点左右基本就能忙完下班 偶尔下午开个短会，一天实际工作仅1-4小时 假期拉满 周末双休+法定节假日全休，陪娃、顾家、搞副业都不耽误 薪资看得见 底薪+补贴+奖金，上不封顶 佛系躺平：2700-3200元/月 认真肯干：6000-8000元/月 努力拼一把：10000元+上不封顶 公司福利齐全 正规保险保障+定期旅游+团建活动 晋升空间大，多平台发展 时间自由、工作轻松、收入稳定，公司免费安排培训，包教包会 要求年龄25-45周岁 学历最少高中

浙江台州找打洞师傅有吗

台州市路桥区招工地清洁/开荒

招聘：叉车工 薪资：5.5千~6千 任职资格： 1.持有叉车操作证； 2.20-50 岁，初中学历以上； 3.两年以上叉车操作经验，熟悉叉车的性能、操作规程和安全知识； 4.良好的操作技能，能够熟练地操作叉车进行货物装卸、搬运等工作； 工作内容： 1.负责叉车的操作和维护，确保叉车的正常运行； 2.货物的装卸、搬运和堆放； 3.主管安排的其他事宜。 工作时间：每天8小时，加班另算

招聘：质量管理工程师 薪资：8千~1.5万 服务客户对模具质量的要求 1、检查模具制作过程的质量问题 2、检查汇总试模时发现的问题 3、检查模具出厂前的细节 4、编制模具出厂文件

【工作内容】 办公室办公不外出，处理平台消费者提交的售后问题，纯服务。 【岗位要求】 普通话标准无口音，懂电脑基本操作。 【工作时间】 8：00-22：00轮班制，八小时工作制，月休六天。 【薪资待遇】 底薪+补贴+提成，月综合收入4-6k。 岗前培训，五险一金，提供住宿和餐补，免费停车。

岗位要求： 1、负责金蝶软件的售后支持，维护现有客户关系，解答客户疑问并提供专业服务，在服务过程中完成相关费用的维护与收取，应聘者需为财务管理、会计电算化、会计学、计算机等相关专业。 2、参与客户活动的策划与执行。 3、信息管理与信息系统、财务类相关专业优先；具备相关工作经验者可优先考虑； 4、性格开朗，具备良好的沟通能力及高度的服务意识。 福利待遇： 1、薪资范围：3K-10K（含基本工资+高额提成+各类补贴）； 2、享受双休、法定节假日、带薪旅游、话费补贴、交通补助、全勤奖励、年终奖金、社会保险； 3、工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30

老客户信息维护，处理理赔事宜

1、定损协调：负责与客户沟通维修方案、核对报价及解答相关疑问； 2、电话联络：针对指定客户开展电话联系，完成问题处理、需求调研及后续回访； 3、具备电话销售经历者优先考虑。 要求 1、高中或中专以上学历，熟练使用电脑，有客服从业背景者优先； 2、普通话清晰，性格耐心，具备良好亲和力； 3、拥有较强的沟通表达能力，服务意识佳。

瑞安仙降电商鞋类仓库直招！直招！直招！ 1.售后拆包质检 2 名 2.售后客服 1 名 ✱待遇：试用期保底4300元/月，加班费另计：20元/小时，转正后计件，计件综合工资6000元-12000元 ，工作简单轻松，一教就会，入职后专人培训和老员工一对一教。公司提供住宿 ✱工作时间：上午8:30-11:30 下午13:00-18:00 月休2天 ✱工作地址： 1.瑞安市飞云江六桥边兴旺 钟先生

一、岗位职责 1. 科普活动执行：每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康宣教、生日会、客户答谢会等活动，同步配合完成场地布置、来宾接待、咨询答疑及礼品发放等支持工作，保障活动有序进行。 2. 客户服务支持：提供全流程口腔健康服务支持，包括挂号引导、接诊协助、开单指导与就诊陪护，并负责患者信息登记、预约变更及交通安排，确保咨询响应及时、复诊提醒高效。 3. 客户关系维护：通过节日祝福、礼品派送及定期电话回访等方式，持续加强客户联系，提升客户满意度与粘性。 4. 患者档案管理：为每位客户建立完整个人档案，记录基本信息、治疗过程及服务评价等内容，支撑个性化服务实施与精准化服务推送。 5. 投诉处理与反馈：主动收集并登记患者的建议与意见，识别服务薄弱环节，定期汇总上报管理层，推动问题解决，助力服务质量优化。 6. 数据整理与汇报：对日常运营数据进行归集与分析，编制阶段性工作总结与报告，为管理决策提供有效数据支持。 7. 跨部门协作：秉持以患者为核心的服务理念，做好内部部门间沟通协调，提升整体运作效率。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务 二、任职要求 1. 学历要求：高中及以上文化程度； 2. 工作经验：具备1年以上相关工作经验； 3. 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能适应电话沟通类工作，具备较强的表达能力和责任心，工作细致认真； 5. 熟悉本地语言，能使用方言交流者优先录用 试用期5K，转正后5.5K

负责支付宝平台客户业务咨询解答，流程协助，问题处理。（纯后台操作，不用跟客户线下碰面） 按单提成 收入上不封顶 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

维护老客户，开发新客户，有拓展业务能力

招人 客服，6000元～18000元 技师10000元～15000元 包吃包住 电话:

【职位描述】 1、通过电话与客户进行顺畅交流，引导客户到访，配合课程顾问挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护已有客户关系，深入发掘客户需求与后续合作空间； 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的表达能力与沟通素养； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度达标，能快速处理日常事务； 3、服务意识强，性格耐心周到，具备较强的抗压能力； 4、有同类岗位经验者优先考虑，同时也欢迎主动积极、愿意协作的新人加入团队； 5、能适应弹性工作时间安排，确保任务高效完成。

岗位职责: 1. 负责客服团队的日常管理与人员培训工作 2. 持续优化客户服务流程，提高服务效率与质量 3. 及时响应客户咨询，保障客户问题得到妥善处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够独立分析并有效解决客户提出的问题 3. 对提升客户服务体验具有高度的责任感与主动性

岗位职责： 1.负责呼叫中心外包项目的整体运营，保障月度及年度目标顺利达成； 2.搭建并优化工作对接机制，确保运营过程中各类问题高效处理； 3.定期输出运营分析报告，识别关键问题并推动落地改进措施； 4.监督团队日常作业与核心数据表现，持续提升服务品质与执行效率； 5.base地在许昌或滁州。 任职要求： 1.大专及以上学历，了解客服外包业务模式，具有扎实的团队管理与质量管控经验； 2.具备出色的逻辑分析、数据处理及沟通协调能力； 3.学习能力强，工作认真负责，具备良好的团队合作意识与职业素养； 4.三年以上管理工作经历，有相关行业背景者优先考虑。 岗位福利：提供宿舍，五险，十三薪，外派补贴

岗位职责： 通过电话及微信渠道落实银行分配的客户对接任务，协助客户完成签约流程，补充完善相关资料，推进贷款业务各环节顺利进行。 隶属于银行直属管理体系，专注处理银行指定客户的业务流程（使用CRM系统及中关村银行企业微信）。 岗位要求： 1、年龄20-40岁，不限经验、不限学历； 2、工作内容清晰易掌握，提供入职培训，安排专人带教； 3、具备主动学习意识，有良好的自律性和自我管理能力； 4、拥有端正的工作态度，沟通表达顺畅，注重团队配合。 上班时间：8:30-17:30，每月休息4天。综合薪资7500+ 福利：定期团建、随机下午茶、节日福利、生日关怀、年度旅游、绩效奖金等……

核实客户资料并收集，协助客户走业务流程 任职要求：耐心 细心 上班时间：9.00-5.30 午休一个半小时 办公司坐班 不用外出 有年终奖 季度奖 岗位职责: 负责支付宝平台客户金融业务咨询解答、流程协助与问题处理（纯后台操作，不用跟客户线下碰面，无经验也没关系，带薪培训手把手教到会） 团队全是95后 00后小伙伴，没有复杂的职场内卷，领导超nice，有问题随时沟通 薪资综合6k-2w+（绩效上不封顶，多劳多得）

一、岗位职责 1.团队管理：统筹科室导服团队的日常运作，包括人员排班、任务分配及现场管理。监督并指导团队成员执行工作流程，确保患者与科室之间的服务衔接顺畅高效，严格执行公司服务标准，持续提升团队服务质量。 2.患者服务管理：组织导服人员开展诊前预约挂号工作，负责患者就诊过程中的接待与引导，确保其能迅速准确到达对应科室和医生处。对初诊与复诊患者进行高效分流，优化就诊动线，提升整体就医效率。 3.术后指导与注意事项：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用方法及复诊安排等内容，保障患者掌握正确的康复知识，助力术后恢复进程。 4.预约复诊与回访：协助患者确认后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室层面的患者回访，跟踪康复进展，收集服务反馈，推动服务流程持续改进。 5.科室问题总结：每日汇总科室内出现的客流高峰、投诉等异常情况，及时上报并协同相关部门妥善处理。 6.培训管理：组织开展导服团队的专业礼仪和服务规范培训，强化服务意识，提升团队整体专业能力与服务水平。 7.轮岗管理：根据客服体系需要，配合完成岗位调整与轮换安排。 8.完成部门负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，专业限工商管理、酒店管理、旅游管理等相关方向； 2.工作经验：具有3年以上管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉医院各科室诊疗流程及相关规章制度，能准确引导患者完成就诊； 5.具备良好的团队协作意识，可与医生及其他职能部门密切配合，共同提供高质量医疗服务； 6.熟悉本地方言者在同等条件下优先录用。

招聘：普工搬运工 薪资：5千~6千 主要为搬运仓库货物，堆叠整齐。 会开叉车有证优先。 按计时20/小时

工作内容 维护现有客户关系，包括活动邀请、生日及节日问候、费用催缴、理赔协助、保单核查等相关服务。 任职要求：大专及以上学历 25-45周岁 福利待遇：双休，法定节假日

工作地点：新城国际大厦 售后理赔服务专员 新手全程带教，快速上手 双休+法定节假日休息 工作时间：8:30-16:30 薪资结构：1500底薪+提成 综合收入普遍在6k-8k 年龄要求：25至45周岁 面试地址：新城国际13楼

上班时间8:30-12:00，14:00-17:00。 年龄要求25-55岁，周末双休， 享受法定节假日。