工作职责 1. 对接并分析公司采购需求，制定科学的采购方案并推进实施。 2. 开发并维护优质供应渠道，构建供应商评价机制，持续降低采购成本并提升交付效率。 3. 全程跟进采购执行，涵盖下单、物流追踪、到货验收及结算等环节，确保流程规范运行。 4. 汇总采购相关数据并开展分析，形成成本控制与供应链风险提示报告。 5. 参与采购制度与流程的优化，助力采购管理的标准化和信息化发展。 任职要求 1. 了解基本采购流程，掌握供应商寻源、比价议价及合同执行等关键节点。 2. 具备较强的沟通协调能力，能够高效对接供应商与内部业务团队。 3. 熟练操作Office办公工具，具备良好的数据处理与报表编制能力。 4. 性格认真细致，具备较强的成本管控意识和风险防范思维，适应一定强度的工作节奏

岗位职责: 1.负责采购项目从需求确认、供应商筛选、议价比价到合同签署的全流程管理； 2.搭建并维护稳定的供应商关系，主导采购谈判，争取有利的价格与交付条款； 3.跟踪采购订单执行进度，确保所购物资在质量、数量及交付周期上满足既定要求； 4.分析供应商市场供需趋势，识别潜在风险，制定应对策略保障供应连续性； 5.与内部相关部门紧密协作，准确对接采购需求，推动采购流程高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能顺畅对接供应商及跨部门团队； 2.具备较强的市场研判能力与风险防控意识，及时掌握行业价格波动与供应变化； 3.工作踏实负责，能独立推进采购任务，确保各环节按时保质完成； 4.具备良好的统筹规划能力，能科学制定采购计划并合理安排时间节点； 5.熟悉采购相关系统工具的操作，可高效处理采购数据及供应商档案管理。 员工福利： 1.五险一金：公司为员工缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，全面保障员工基本权益。 2.年终奖：结合公司年度经营成果发放年终奖金，奖金数额与个人绩效及企业业绩双挂钩，一年耕耘，收获满满！ 3.季度调薪：依据员工工作表现与能力成长，每季度开展薪资评估，优秀者享有调薪机会。 工作时间：上午9：00-下午6：00，做五休二，法定节假日正常休息。

岗位内容： 1. 负责采购物料的筹备工作，落实采购计划安排，推进采购订单的执行与日常事务处理。 2. 跟踪并维护各项采购数据信息，完成月度报表编制，为管理决策提供有效数据支持。 3. 协助采购主管开展专项采购项目，协同相关部门推进跨部门协作任务。 4. 根据需要配合其他部门开展采购相关工作，保障公司整体采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 熟悉基本采购流程，具备相关工作经验，对市场动态有一定洞察力和商业判断能力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能够适应高效、快节奏的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 负责纺织品检测设备所需原配件、成品及化学品的采购工作，筛选合格供应商，开展询价、比价与议价流程； 2. 确定采购合作方，明确交货周期与执行标准，拟定采购协议，并全程跟进物料进度、品质状况与交付时效，妥善处理订单执行及生产环节中的各类突发问题； 3. 货物备妥后核对具体信息，协调发货安排，跟进首付款与尾款支付进度； 4. 负责发票开具及相关账期管理工作； 5. 开展供应商资源开拓、资质评估及日常监督管理； 6. 更新采购价格数据，编制采购相关报表； 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1. 全日制统招大专或以上学历 2. 熟悉采购作业流程或具备同类岗位工作经验 3. 有PMC、商务专员或销售助理工作背景者优先考虑 4. 具备5-10年相关岗位或行业经验者优先 福利待遇 1. 薪酬：底薪9-11K+1-3K绩效 2. 上班时间：上午9：00-18:00 6点左右部门负责人开会复盘 到7点左右 周末双休 法定休假

工作职责: 1、了解全球主要水果产区的种植布局、产季规律及市场价格动态； 2、搜集并研究国内外水果行业信息，结合公司发展战略，筛选并确认合作的水果种植基地与供应商； 3、识别并跟踪农产品源头潜在的风险因素，及时发出预警并持续监控； 4、依据协议及相关标准对水果基地开展审核与指导，完善采购管理流程，监督种植与采收环节的操作规范，落实农药残留管控措施，确保原料品质达标； 5、按公司规划拓展优质水果种植基地及加工单位，并在果汁生产周期内驻厂跟进； 6、实时跟踪相关产品市场动向，深入开发和整合供应渠道资源； 7、在水果主产区及生产基地持续积累并拓展优质产业资源与核心供应商网络； 9、负责价格策略管理，监测市场与供应商报价，结合行情变化及果品质量与基地进行议价协商； 10、协同品管与生产部门处理原料质量问题投诉，推动问题闭环解决； 11、遵守国家法律法规，严格执行食品安全相关要求； 12、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品科学、国际贸易、农学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，有果蔬基地采购背景者优先； 3、能使用英语作为工作交流语言者优先； 4、掌握国内外水果品类、产地知识，具备基础财务知识及期货相关概念； 5、具有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧和团队合作意识

岗位职责 负责进出口货物的报关全流程执行，包括单据审核、系统录单、申报操作、海关查验协调及放行跟进，保障货物准时通关。 归集并整理报关所需资料，如报关单、合同、发票、装箱单等，确保文件齐全、准确并规范存档。 与海关、检验检疫、货代等外部单位保持有效沟通，及时处理报关过程中出现的异常情况，维持良好协作关系。 关注关务政策调整及税率变动，动态更新报关作业标准，确保公司报关流程合法合规，降低关务风险。 配合完成报关成本核算、费用对账及报销流程，向财务部门提供所需的关务信息支持。 任职要求: 年龄：25岁以下 学历与专业：本科毕业，国际贸易、物流管理、报关与国际货运等相关专业优先考虑。 工作经验：接受无经验者应聘，具备报关实操经验者优先录用。 专业能力：熟悉进出口报关流程、海关监管要求及关税政策，可独立完成常规报关任务并应对一般性异常问题。 个人素质：工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的沟通协作能力和应变处理能力。 其他要求：持有报关员资格证书者优先，熟练操作Office办公软件（特别是Excel）。 【福利待遇】： 1.休息休假：按照国家规定享受各类假期 2.社会保险：依法缴纳五险一金 3.系统培训：提供全面系统的成长培训（运营总监为国内某电商企业知名导师） 4.办公环境：办公区域安静舒适，团队氛围和谐，实行人性化管理 5.晋升空间：营造积极向上的团队文化，为员工制定职业发展路径，助力共同成长 6.文娱活动：定期开展团队建设活动 7.上班时间：9:00-18:00（午休：12:00-13:00）周末双休 8.团队特色：年轻活力团队，倡导学习型、创业型、开放型组织文化 9.公司环境：地处7号线长寿路地铁站周边，交通便捷，办公场所温馨宜人 10.职业生涯：提供广阔发展空间，表现优异者有机会成为公司合伙人 【工作地点】：普陀区胶州路941号长久商务中心1512（靠近7号线长寿路站，步行约500米）

岗位职责 1采购计划与执行 1.1根据公司下达的询价任务，制定采购计划，明确需求交付周期及预算。 1.2负责主机辅机电气设备甲板机械等船用物资的采购全流程（寻源比价合同签订跟单验收开票）。 2 供应商管理 2.1开发评估和维护供应商资源，建立合格供应商名录，定期考核供应商绩效（质量交期服务等）。 2.2协调供应商与其生产技术部门对接，解决技术规格书与供货标准的差异。 3 成本控制与谈判 3.1分析市场行情（如备件价格汇率波动），制定成本优化策略（如集中采购长期协议）。 3.2主导商务谈判，确保合同条款（如付款方式质保期违约赔偿）符合企业利益。 4 供应链风险管控 监控供应链风险（如货品短缺物流延误），制定应急预案（如备选供应商安全库存）。 5 跨部门协作 5.1与工程部门确认技术参数，避免采购货品与图纸不符。 5.2协同生产部门调整采购优先级，应对项目进度变更或紧急缺货情况。 6 合规与文档管理 6.1确保采购流程符合公司制度和行业法规（如反商业贿赂国际贸易条款）。 6.2整理采购合同验收单质检报告等文件，支持审计和项目复盘。 7 ERP系统数据的录入、修改、维护等。 8领导安安排的其他工作。 任职资格 1工作经验： 3年以上采购工作经验，有船舶工程采购背景者优先，熟悉船舶行业供应链者更佳。 2技能要求：熟悉船舶行业业务和相关操作流程及船用备件的专业术语；了解主要设备及材料的技术参数与市场动态，具备成本分析能力； 熟练使用ERP系统，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3学历要求：大专及以上学历，优先专业：船舶与海洋工程轮机工程物流与供应链管理机械工程电气国际贸易等。 4个人素质：具备较强的商务谈判能力， 跨部门协作能力，具有识别风险控制能力，有责任心执行力强有上进心认真仔细。 7-8K+年终奖金，早九晚六，双休，五险一金

1. 根据服装生产安排及采购标准，拟定辅料采购方案、签订采购协议、录入相关数据并完成月度预算编制。 2. 实施多渠道比价采购，有效管控采购成本。 3. 配合拓展优质供应商资源，审核其生产能力、技术水平等资质条件，建立评估档案并落实后续跟踪管理。 4. 统筹采购合同执行，监督交货进度与产品质量。对接供应商完成对账，提交付款审批单据。 5. 汇总面辅料市场动态，为团队提供决策支持。协同设计部门确认辅料需求，核对仓储库存情况。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，了解服装辅料市场行情； 2. 具备三年以上服装领域采购工作经验，熟练掌握辅料采购运作； 3. 熟知采购作业流程，拥有丰富的辅料供应渠道资源。

工作职责 1、供应商开发。 2、负责对合格供应商资料进行整理、归档，建立合格供应商名册。 3、协助采购部经理定期召集和组织相关部门对所有合格供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估，确保供应渠道畅通。 4、负责对供应商进行询价、比价、议价，并将相关资讯（如交货周期、产能、起订量、包装要求、品质标准、价格条件等）录入系统审批。 5、市场行情的调查、动态资讯收集、整理，并汇报采购部经理，以便及时调整采购策略。 6、订单变更与撤消、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递，确保供应商供应产品满足公司的需求。 7、负责与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。 8、负责实行谁采购谁负责到底原则，跟踪采购产品入库。不良品及时处理，有效控制供应商交货期。 9、负责在现有供应商基础上不断寻求、开发新的供应商，进行产品打样，样品确认合格后，以确保物资供应资源的丰富与宽阔的选择范围。 任职要求∶ 1.统招大专及以上学历; 2.有电商采购工作经验、五金产品类相关工作经验、能看懂CAD图纸者优先； 3.能吃苦耐劳有责任心，工作思路清晰，时间观念强； 4.熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 5.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 6.具备良好的职业品质，有良好的职业道德和敬业精神。 上班时间∶9∶00-12∶00，13∶00-18∶00双休。 福利待遇： 1.每年固定调薪，工作绩效优秀随时调薪； 2.入职缴纳五险一金； 3.国家法定节假日假期+节日福利； 4.每年旅游+体检 公司主要业务市场∶出口国外（全球范围） 公司同事均是一群有理想，有抱负的年轻人，同事之间关系简单，相处融洽。 公司人性化管理，灵活，多样的奖惩制度，激励员工为自己工作。 公司每年一次出去国外和省外旅游，开阔眼界。薪资不是问题，问题是你的工作态度与能力!期待年轻，有志之士加入我们的团队。 备注：薪资结构：底薪+绩效+提成

岗位职责 1、负责公司GPU数据中心业务相关的IDC机房采购工作，包括资源/设备选型、供应商洽谈、合同签订、价格管控及合作落地，支撑AI训练/推理业务节点快速上线与稳定运营。 2、建立并维护优质供应商体系，涵盖机房、机柜、供电/制冷、GPU服务器/加速卡等核心资源，持续优化算力资源采购成本与服务质量。 3、对接公司业务端需求，精准匹配各区域节点的IDC资源配置（如高密度机柜、GPU服务器托管、机房配套等），保障交付时效与业务适配性。 4、负责采购全流程管理，包括需求对接、资源/设备测试、商务谈判、订单执行、验收交付及后期供应商履约跟进，解决合作过程中的资源故障、服务争议、算力交付风险等问题。 5、建立采购的标准化流程与资源管理体系，完善采购台账、供应商档案及算力资源性能数据库，实现采购过程可追溯、资源状态可监控。 任职要求 1、学历与经验：本科及以上学历，采购、供应链管理、计算机、通信工程等相关专业；3年及以上GPU数据中心/智算中心/高密度IDC资源采购经验，有成熟的算力资源供应商资源及采购落地案例。 2、专业能力：精通IDC机房采购流程（高密度机柜、托管、供电/制冷配套等）。 3、商务能力：具备优秀的供应商谈判能力、成本管控能力及合同管理能力，熟悉算力资源采购商务条款、进出口及合规要求，能有效降低算力资源采购成本并规避合作与交付风险。 4、资源储备：拥有核心供应商资源，能快速响应公司资源采购需求，保障交付效率。 5、项目能力：具备GPU数据中心节点资源采购的项目统筹能力，能根据业务上线时间节点制定采购计划，协调各方资源解决采购过程中的突发问题，确保项目按时落地。 6、综合素养：逻辑思维清晰，抗压能力强，有较强的跨部门协同意识和结果导向思维；熟悉相关政策及数据合规、网络安全等要求。

上海市青浦区招工地小工/杂工，会用电钻之类的，帮忙安装牌子，按小时，24一个小时，管饭，1人

上海市闵行区银都路，华山天宸康复医院。需要男女护工，工资不等，6500一15000元要求年龄，30到58岁。节假日双倍，无修，下单后可以休息，有事可请假，管住不管吃，三证齐全做过的优先新手小白包培训。有意者，联系电话许立新

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上海市浦东新区招空调安装外包施工队/维修师傅2人，学徒2人，可以长期工作月薪面议

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帮公司完成产品选品及采购 简单易学 可居家办公

岗位名称：成型操作工；检验员；行政专员；采购员。 岗位要求：1. 成型操作工：（1）男女不限，45岁以内。（2），初中以上学历。（3）可接受倒班，一周一倒班（倒班12小时制不连班）。2. 检验员：（1），45岁以内。（2），初中以上学历。（3）可接受倒班，一周一倒班（倒班12小时制不连班）。3. 行政专员：（1），35岁以内。（2），大专以上学历。（3）至少有制造业行政工作1年以上。4. 采购员：（1）男女不限，35岁以内。（2），大专以上学历。（3）至少有采购工作2年以上。 薪资待遇：1. 成型操作工：试用期180元/天，转正保底+计件，综合工资7000-10000+。2. 检验员：试用期180元/天，转正保底+计件，综合工资6000-8000元。3. 行政专员：工资4000-6000元。4. 采购员：工资4000-6000元，天津静海地区。

负责日常工厂采购，协助公司人员出差，日常考勤，记工时，填报资料，协助老板发工作任务。 要求：会使用常用电脑软件。 乐于学习。 会开车。 勤奋不计较。 年龄不限，包吃。

招熟练粘帮2组，石粘后湾老飞鹰7楼 招熟练吹线验鞋一名，汇川王新工业区 招流水线后段管理1名，要求经验丰富 手工厂招凉拖验鞋一名（最好会打胶）石粘 招熟练成型品检1名，材料采购1名，石粘 招时装鞋分子鞋粘邦高手光抓鞋邦面单抓不要夫妻工，长期有事价高

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2.开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同谈判，确保质优价廉 3.跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及异常协调处理 4.整理采购台账及付款单据，配合财务完成对账与结算 5. 协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效项目 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 5. 愿意学习成长，适应快节奏工作环境

招聘助理，20～30岁退伍军人优先，熟悉电脑与手机操作，会开车，性格开朗，工作认真，有目标的通过自己的努力改变自己的命运，优先考虑，有兴趣的聊。薪资待遇，底薪+提成+股份

主要工作内容: 负责辅助招聘利用 APP 进行初步审核，邀请参加线下面试 老客户维护，帮助主管对接那些没有业务员的客户利用 APP 帮助客户做好保单整理，以打电话的方式邀约客户到公司办理业务 我们就是做好邀约客户以及和主管的对接工作不需要我们自己进行销售有业务员进行销售

行政前台接待 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，航空服务、酒店管理、旅游管理相关专业者优先考虑；条件优秀者可适当放宽 2、年龄要求：35岁以下 3、能力素质要求：形象好，气质佳，具有一定的语言表达能力、沟通能力、工作责任心强、主动服务意识强，具有亲和力。能熟练运用办公软件，积极学习前台相关专业知识 4、工作地点：上海浦东新区源深路附近 5、薪酬：7000元/月（具体情况面议），缴纳上海社保公积金，有带薪年假

岗位职责: 1.协助大区经理完成日常行政事务的统筹与执行。 2.负责办公室各类文件的收发、流转及妥善处理。 3.承担电话与邮件往来工作，保障信息传达准确无误。 4.统计并审核费用报表，配合推进成本管控工作。 5.协调安排跨部门间的沟通事项，促进协作顺畅进行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效对接多个职能部门。 2.熟悉办公室文书处理流程，操作熟练。 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 4.可独立应对工作中出现的问题并妥善解决。 5.了解基本商务礼仪，能妥善安排出差相关事务。

岗位职责 1. 负责到访客户、合作方的接待、来访登记及引导工作，践行公司“尊重与关爱”的核心理念，体现企业专业风貌。 2. 承担电话接听、转接及信息传达，快递收发、信函处理与办公物资管理，确保日常行政工作有序运行。 3. 协助开展会议安排、团队活动组织，配合做好办公区域环境维护，助力团队高效协作。 4. 负责考勤数据整理、办公设备基础维护及领导交办的其他行政支持类事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上行政前台或相关接待工作经验，有医药企业、外资企业背景者优先考虑。 2. 仪表大方得体，富有亲和力，掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3. 熟练操作Office办公软件，工作认真细致，具备多任务处理能力与灵活应变素质。 4. 具备较强的责任心，认同团队合作价值。

岗位职责： 1.外宾接待：以专业得体的仪态迎接到访外宾，提供细致周到的接洽与送别服务，展现良好的企业形象。 2.参观讲解：组织外宾参观公司环境及产品展示区，使用熟练的外语结合专业的解说能力，准确、生动地传达产品特性与核心优势，助力商务沟通与合作。 3.会务支持：承担会议及活动的前期准备与现场协调工作，涵盖场地安排、材料整理、环节衔接等，保障各类活动有序开展。 4.其他任务：积极完成上级交办的临时性、应急性工作，主动配合团队完成协作任务。 任职要求： 1.具备较强的服务意识。 2.沟通能力良好，仪表端庄，气质出众。

与会员沟通交流，更换手牌，熟悉会员管理系统，办理合同手续，巡视场地，按照负责人要求认真、细致、耐心地完成日常事务。直接对接负责人本人开展工作。提供住宿安排

岗位职责： 1、负责电商团队日常订单审核、发货安排，跟踪当日未发货订单并及时处理异常情况 2、负责电商平台采购商品的系统入库操作 3、负责退件在系统中的入库登记与管理 4、执行系统库存盘点任务，并准确提交盘点结果数据 5、定期跟进尚未到仓及未完成拆包的包裹信息，做到及时上报与反馈 6、积极协助其他部门相关协作事宜 7、年终需参与仓库实地盘点工作 任职资格： 1、具备电商仓储管理及配货打包工作经验者优先，责任心强，工作细致严谨 2、熟悉基本电脑操作，具备基础打字能力 3、能够长期稳定在职 本岗位做六休一

岗位职责 1. 采购策略制定与执行：根据公司整体业务发展方向，规划并落实所辖品类的采购战略，确保采购工作与组织目标协同一致。 2. 供应商全生命周期管理： * 寻源与开发：积极发掘潜在供应商资源，开展评估、筛选及引入工作，构建多元稳定的供应体系。 * 供应商关系管理：深化与核心供应商的合作关系，实施定期绩效考核（QCDS - 质量、成本、交付、服务），推动持续改进。 * 供应商风险管理：识别供应端各类风险（如断供、质量波动、合规问题、财务隐患），制定应对方案并落实防控措施。 3. 成本控制与价值创造： * 主导或参与重点采购项目的商务谈判，争取最优合作条件（包括价格、账期、交货周期、品质要求等）。 * 推行降本增效举措（如价值分析/价值工程、流程精简、集采优化），持续跟踪成本优化成效。 4. 采购合同管理： * 负责采购合同及框架协议的拟定、审核、谈判与归档，保障条款合法合规，维护企业权益。 * 监控合同履约过程，协调处理变更事项及争议问题。 5. 采购流程与合规管理： * 严格执行公司采购制度及相关法规，确保采购行为规范透明。 * 持续梳理和优化采购流程，提升运作效率与可追溯性。 6. 跨部门协同配合： * 与业务、财务、法务等团队密切联动，准确理解需求，确保采购方案有效支撑内部运营需要。 * 及时同步采购进展、潜在风险及改善机会。 7. 报告与数据分析： * 编制采购相关绩效报告（如成本节省、供应商表现、采购周期等），提供决策支持。 * 运用数据工具进行趋势分析，挖掘改进空间，驱动采购效能提升。 任职要求 1. 教育背景： * 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工程类、商务、经济等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： * 3-5年采购领域工作经验，其中至少3年专注于品类管理或供应商管理。 * 具备医疗、互联网、科技等行业采购背景者优先。 * 有互联网流量采购、科技服务类供应商合作经验者优先。 3. 专业能力与技能： * 具备出色的谈判技巧。 * 精通成本结构分析与成本管控方法。 * 熟悉供应商全周期管理体系，掌握寻源、准入、评价、关系维护等核心环节的操作逻辑。 * 了解采购合同关键条款及法律风险要点。 * 具备供应链风险识别、评估与应对能力。 * 熟练使用办公软件，尤其精通Excel（含数据透视表）、PPT、Word等功能应用。 * 具备良好的数据解读能力，能基于数据输出可行建议。

（一）日常支持​ 1. 负责办公室日常运营事务，包括电话接听、邮件处理，确保信息传递及时准确，保障公司对外联络畅通有序。​ 2. 承担办公文件的分类、归档与保管工作，构建清晰高效的文档管理体系，便于员工查阅与使用。​ 3. 协助安排公司内部各类会议，落实会议室预定、资料准备及设备调试等工作，确保会议顺利开展，并负责会议记录的整理与分发。​ 4. 统筹办公用品的库存管理，定期盘点并依据实际需求组织采购与发放，保证物资供应充足，同时合理控制采购支出。​ （二）付款支持​ 1. 审核公司各项费用报销单据，核查凭证的合规性、真实性和完整性，严格依照财务制度执行处理流程。​ 2. 配合财务部门完成供应商付款操作，核对发票金额、付款周期等关键信息，按时提交付款申请并跟进进度，确保款项准时支付，维护与供应商的良好协作关系。​ 3. 参与总务类预算的编制与执行监控，汇总相关费用支出数据并进行分析，为预算优化提供依据，助力公司成本管控。​ （三）人事支持​ 1. 办理员工入职与离职相关手续，包括资料收集、劳动合同签署、离职沟通及工作交接协调，确保人事流程规范高效。​ 2. 负责员工考勤管理，定期统计与核对出勤数据，按公司制度进行处理，保障考勤结果的准确性。​ 3. 协助开展员工培训活动，统筹培训场地布置、材料准备及培训反馈收集，推动员工专业能力与综合素养提升。​ （四）其他工作安排 1. 数据收集与整理 2. 业务支持 3. 领导交办的其他任务 1. 具备1年以上总务、行政或相关领域工作经验，有日本工作经历者优先考虑。​ 2. 日语熟练，具备优秀的听、说、读、写能力，能流畅对接日本本地员工及外部单位；掌握一定英语能力者更佳。​ 3. 精通常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，可高效完成各类文书与数据处理任务。​ 4. 拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及应变能力，能够妥善应对多任务环境与突发状况。​ 5. 工作态度端正，细致认真，具备强烈的责任心、团队协作意识和服务精神。