1.负责协助客户要求新品采样采购工作 3.跟踪订单物流进度，确保订单准确无误地完成及新品的要求 2.具备良好的沟通能力和耐心 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同协作 共同完成工作任务

岗位职责： 1. 负责采购项目的全流程管理，涵盖需求梳理、供应商筛选、议价磋商及合同签署等环节； 2. 与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，通过谈判争取有利的采购价格与交付条款； 3. 跟踪采购订单执行进度，确保所购物资在质量、数量及交付周期上满足既定要求； 4. 分析供应商市场动态与供需趋势，识别潜在风险并采取应对措施，保障采购工作平稳推进； 5. 协同公司内部相关部门，对接采购需求，优化采购流程，提升整体运作效率； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，理工类专业背景优先，如机械设计与制造、船舶与海洋工程等相关方向； 2. 英语水平至少通过三级，具备持续学习英语的意愿（现阶段以阅读和写作为主）； 3. 有贸易领域工作经验者优先，曾采购过泵、阀、电机、电子元器件等产品者优先考虑（优秀应届毕业生亦可接受）； 4. 熟练操作常用办公软件，尤其需精通Excel应用； 5. 具备较强的抗压能力、独立处理问题的能力以及良好的沟通协调能力，拥有采购实操经验、成本管控意识或供应商管理经验者更具优势； 6. 拥有良好的职业操守，诚实守信、勇于担当，积极主动，乐观向上，富有团队协作精神和高度的工作热情。

岗位职责： 1. 市场调研与产品开发 • 开展前端市场调研，掌握行业动态，结合实际需求协助制定新产品开发方向与市场定位 • 实施新产品成本测算与盈利评估，保障产品具备良好的市场竞争力 2. 供应商开发与管理 • 寻找并审核潜在供应商，确保其资质达标、供货稳定可靠 • 主导与供应商的商务谈判，争取最优采购条件与价格优势 • 构建并维护供应商档案体系，定期开展供应商绩效评审，有效管控供应链风险 3. 成本控制与质量管理 • 跟踪原材料及市场行情波动，灵活优化采购方案以控制成本支出 • 严格把关采购品质量，确保符合企业质量规范要求 • 协调处理来料质量问题，推动供应商落实整改措施并跟进闭环 4. 数据分析与报告 • 系统整理市场行情、库存状况等相关数据，为管理决策提供数据支持 • 编制并提交采购相关报表，涵盖成本变动分析、供应商表现评估等内容 岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、有采购领域工作经验，具备供应商开发经历者优先考虑 3、工作态度积极，能承受压力，面对突发情况可理性应对并妥善解决 4、持有驾照者优先

岗位职责 1、依据生产部门提交的采购需求，编制采购订单，跟进货物到货、入库及发票维护，确保物资供应的连续性与稳定性； 2、执行并跟踪年度降本目标的落实情况； 3、负责年度框架合同的起草、签订以及相关资料的收集、整理与归档等全流程管理； 4、协同供应链管理部开展供应商月度及年度绩效评估，并推动绩效改进工作的实施； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，物流、自动化等相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、工作认真负责，作风严谨踏实，积极主动，具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，能适应高强度工作节奏； 4、有电气行业采购经验者优先，熟悉相关法律法规者更佳。 本招聘信息相关内容最终以双方签署的劳动合同为准~

福利待遇： 1.公司扁平化管理，沟通顺畅，氛围轻松，完善的绩效考核及调薪。 2.带薪年假、产检假、陪产假、产假、婚丧假。 3.节假日各种福利：零食、节假日礼物、优秀员工奖、月最佳出勤奖、员工旅游、定期团建、生日红包等等。 上班时间：早九晚六，大小休。能接受再投谢谢！！！ 岗位职责： 1、协助采购主管根据采购计划需求及供应商生产周期有效进订单分配，跟进下单制作，把控采购货品回货交期。 2、密切关注跟踪供应商对采购订单实施进度状态，了解供应商排产，投产进度情况；保障采购订单从建单到完结有效顺利进行。 3、对供应商异常及时沟通处理，涉及自己职权内无法处理事项，必须及时有效提报上级，并跟踪处理结果。 4、负责多家供应商询价、议价、比价工作。 5、协助主管跟进财务支付供应商及货款，控制账期，并协助财务与供应商的月底对账。 6、ERP系统中录入供应商信息、商品信息，并按公司要求对供应商签订相关合作文件。 7、合理分配供应商安排报价并下单，包含样品签样，新产品开发打样跟进。 8、沟通协调处理与供应商的日常事宜。 9、完成上级交付的其他任务。 任职资格： 1、1-2年工作经验，高中及以上学历，思维敏捷，有上进心，物流相关专业应届生优先考虑，细心并且沉稳者优先考虑； 2、有电商童装行业采购工作经验、熟悉聚水潭ERP系统者优先考虑； 3、熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练； 4、熟悉订单处理流程经验者优先考虑； 5、有较强的抗压及应变能力，沟通能力佳，绝对的执行力。

1.[采购专员]岗位诚聘:无需复杂技能，会操作智能手机即可上手;核心要求为人品端正、责任心强，做事积极主动、行动力突出者优先。 2.急招采购人员:基础要求简单，会用智能手机就能胜。任;我们最看重两点一一是人品可靠、品行端正，二是执行力强、做事不拖沓。 3.采购岗位热招中:操作门槛低，智能手机熟练使用者均可投递;优先选择人品佳、有担当，且行动力强、能高效推进工作的伙伴。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1、熟练掌握采购管理流程，通过流程优化和资源整合，提高采购工作的效率； 2、根据公司的采购需求和预算，筛选合适的供应商，并与其进行商务谈判，争取最有利的采购条件； 3、负责与供应商沟通协调，解决采购过程中出现的问题，维护良好的合作关系； 4、依照公司经营发展及主管指示定期对供应商进行考核，建立合格供应商名单，择优采购； 5、能够运用现代化的采购工具和技术，如电子采购平台、数据分析工具等，提升采购工作的信息化水平。 岗位要求： 1、3年以上物流运力采购工作经验，有危险品运力资源的优先考虑； 2、熟悉甲方供应链采购流程； 3、条理清楚，逻辑能力强； 4、工作积极热情，责任心强，具有一定的沟通、协调、谈判能力和公关能力，良好的团队合作精神，积极主动； 5、熟练使用常用办公软件。

工作内容： 1、负责公司原材料、包装材料等物资的采购，涵盖市场调研、议价谈判、供应商开发与维护等工作； 2、协助完成采购订单的编制、核对、发货安排及到货进度跟进； 3、管理采购合同，确保合同条款有效落实，保障公司权益； 4、汇总并整理采购相关数据，定期开展采购数据分析，为管理决策提供依据； 5、维护与供应商的日常沟通，建立稳定合作关系，及时处理采购环节中的各类问题； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先； 2、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等； 4、责任心强，具备较强的主动性，能适应一定的工作强度； 5、有采购、供应链管理或相关领域从业经历者优先。

十万火急急急急上海住家阿姨，主带满月宝宝，烧饭保洁，55岁以下，好沟通，普通话标准，经验丰富，工资9000，做六休一。

招工上海附近钢筋工做工地夫妻三对330310合作过的欢迎你的到来九小时。

明天安排55~60现场结钱联系电话

邮政安检长期队员桃浦【夜班2人】：金迈路155号要求：1，安检人员必须持证上岗，年龄55岁以内男女不限，双证小竹子

招聘集装箱A2驾驶员新车新车新车公司地址浦西蕰川路春和路双证齐全能吃苦耐劳上海港工作两年以上。熟悉周边江浙沪路线本公司业务门点路线基本固定底薪加提成综合工资在一万五以上.联系电话

陕西-榆林-神木市 3年以上 大专 招2人 45周岁以下 一、岗位职责 （⼀）采购职责 1. 负责周边煤矿煤源开发与询价，根据洗煤⼚配煤⽅案采购对应指标的原煤、中煤、煤泥等原料，跟进坑⼝装⻋、运输调度，确保按计划到⼚。 2. 把控原煤质量，现场核对煤质指标（发热量、灰分、硫分、⽔分等），协调化验室验收，出现质量偏差及时与矿⽅沟通退换及。 3. 维护本地煤矿及煤贸供应商关系，建⽴合格供应商名录，跟进合同签订、对账结算与发票回款。 4. 跟踪神⽊本地煤炭价格⾏情，每⽇更新坑⼝价、到⼚价，提交采购成本分析报表，为配煤降本提供数据⽀撑。 5. 协调运输⻋队，管控运输损耗与在途⻛险，保障⽣产原煤库存安全库存不低于 3 天⽤量。 （二）运输职责 1. 外协车队、自有矿山皮卡驾驶、调度、排班、车况登记。 2. 跟踪运输轨迹，管控油耗、过路费、维修成本。 3. 车辆保险、年检、维修保养台账管理。 4. 运输对账、运费结算核对，异常抛洒、晚点上报项目经理。 二、任职资格 1. 年龄学历：45周岁以下，⼤专及以上学历，供应链、机电、煤炭相关专业优先。 2. ⼯作经验： a. 3年以上陕北、内蒙古煤炭采购 / 调运经验，熟悉神⽊、孙家岔、准格尔旗周边煤矿资源，熟悉煤矿采样化验流程，本地煤矿分布及煤质指标，曾任洗煤厂采购专员、有稳定煤源资源者优先； b. 3年以上洗煤⼚/ 煤矿机电采购经验，熟悉洗选设备配件型号及材质标准。 c. 3年以上矿区车队调度，熟悉神木本地路况、加油站、维修厂；会驾驶柴油四驱皮卡，擅长比价、对账、成本统计，能驻矿外勤跑供应商/修理厂。 3. 技能要求：熟练使⽤ Office 及 ERP 采购系统，持C1及以上驾照，驾龄3年以上，且能熟练驾驶，适应⼚区及煤矿现场出差。 4. 职业素养：品行端正、廉洁⾃律、责任⼼强，具备谈判议价能⼒与应急问题处理能⼒，能接受⼚区驻点办公。 三、薪酬福利 综合年薪10-24万，提成+分润。

负责线上订单的收集整理和分析，开展采购相关工作 薪资待遇 无责底薪5000，周末双休，节假日正常休， 不加班，不含销售性质，接受无经验只要愿意学，提供免费培训

岗位职责 采购管理方向（约40%） 负责公司日常办公用品、办公设备、固定资产、低值易耗品等物资的采购工作，建立并维护供应商资源库 根据各部门采购需求，制定采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订流程，确保采购成本合理可控 跟进采购订单的执行情况，确保物资按时、按质、按量到货，协调处理退换货及售后问题 定期对采购数据进行汇总分析，编制采购台账，优化采购流程，有效控制采购成本 负责供应商的开发、评估与管理，建立供应商考核机制，维护良好的合作关系 差旅管理方向（约40%） 负责公司员工国内及国际机票、高铁票的预订、改签及退票等全流程操作 负责公司协议酒店的资源拓展、签约维护及日常预订管理，优化差旅住宿成本 协助制定并完善公司差旅管理制度及标准，定期统计差旅数据，输出成本分析报告 处理差旅过程中出现的突发状况（如航班延误、取消等），为员工提供及时有效的差旅支持 综合行政方向（约20%） 负责办公环境日常管理，包括物业对接、保洁安排、办公设施设备维护报修等 协助组织公司内部会议、员工活动及来访接待等行政支持工作 完成上级交办的其他行政事务性工作 任职要求 学历要求 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、物流管理、旅游管理等相关专业优先 工作经验 1年以上行政、采购、差旅管理或相关岗位工作经验 年龄要求 30岁以内 专业技能 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长使用Excel进行数据处理和统计分析 熟悉采购流程及供应商管理基本知识，具备一定的商务谈判能力 了解机票预订系统及差旅管理基本操作流程 具备基本的公文写作能力，能够独立完成采购报告、费用报表等文书工作 综合素质 细心严谨：对数字敏感，注重细节，具备较强的责任心，能确保采购账目和差旅数据的准确无误 沟通表达能力强：具备良好的口头及书面沟通能力，能够与供应商、内部各部门及外部机构进行高效协作 服务意识强：具有积极主动的服务精神，能够换位思考，为内部员工提供优质的行政后勤保障 执行力强：具备良好的时间管理能力，能够高效处理多线程事务，抗压能力较好 诚信正直：具备良好的职业操守和道德素养，严守公司商业机密 加分项 有大型企业行政采购或差旅管理经验者优先 熟悉携程商旅等企业差旅平台操作者优先 我们提供 具有竞争力的薪酬及绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利 良好的团队氛围及办公环境

8点到12点，14点到18点。月休4天。要求1年以上采购经验，主要负责原辅料和外协跟单。

【岗位职责】 - 负责采购物料的跟单与协调工作 - 确保采购流程顺畅，按时完成订单交付 以及物料回厂登记 【职位要求】 - 1-3年相关经验，熟悉装饰行业优先 - 具备采购跟单能力，责任心强 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5500元

。 文员招聘启事 岗位职责 1、负责日常办公文件的整理、录入、归档，做好资料台账更新与保管； 2、负责日常接待、电话接听、信息登记与传达； 3、负责会议通知、简单会议记录、办公物资盘点与申领； 4、协助部门日常行政事务、报表统计、数据整理、对接内外工作； 5、完成领导安排的其他文职辅助工作。 任职要求 1、年龄18–35岁，中专/高中及以上学历，有无经验均可，可带薪培训； 2、熟练基本电脑操作，会Word、Excel基础表格录入，打字熟练； 3、工作细心踏实、有责任心，服从安排，做事有条理； 4、沟通顺畅，态度积极，能长期稳定工作。 薪资福利 1、薪资：底薪4000/月（3500底薪＋500全勤）额外加提成 2、作息：正常白班、不熬夜，周末双休 3、福利：带薪年假、法定节假日、不定期团建、节日福利、岗位培训、晋升空间 4、工作环境：办公室办公、轻松稳定、氛围简单

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

要求有文员相关工作经验，善于沟通，抗压能力强，主要负责出入库发货等相关事宜，双休

【岗位职责】 1、根据公司的战略发展要求完成采购工作； 2、负责开发、选择和管理供应商，指定并优化完善的采购体系与流程； 3、负责监督制定谈判、价格协议策略，完成有效供应商转化； 4、负责统筹管控供应商过程绩效及全生命周期管理； 5、根据公司政策与供应商谈判，实施预防和过程控制，有效降低采购成本； 6、完成采购降本目标，实现平台产品的销售额和利润目标。 【任职要求】 1、统招本科或以上学历。 2、5年相关工作经验，有弱电、工业品相关行业供应链从业者经验优先； 3、精通采购原理、供应商开发及管理，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力； 4、具有较强的领导和组织协调能力、判断力和决策能力，优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神； 5、学习能力强，逻辑清晰，思路开阔，具备较强总结归纳能力。

经验要求：有台球俱乐部等管理经验者优先。 技能要求：熟悉台球运动规则和基本技巧，对台球行业有浓厚兴趣。 能力要求：具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、客户服务意识和解决问题的能力。 素质要求：具备良好的商业意识、成本控制意识和业绩导向思维。 其他要求：熟练使用办公软件及收银系统。 工作时间：12:30-00:30，月休四天

（接受大学生兼职） 协助上级处理日常运营各项事务。 协助新媒体运营的内容编辑及发布。 协助其它各项事务。 要求要有较强的责任心，能够听从领导安排，工作态度积极，吃苦耐劳，抗压性强。

岗位职责： 1、负责储充领域采购工作，包括但不限于电池，电池管理系统(BMS),PDU，温控系统(TMS)DCDC等核心部件，根据项目需求确保按时，按质，按量交付。 2、开发并维护储充领域的优质供应商资源，建立长期稳定的合作关系；评估供应商的交付能力，质量水平及成本竞争力，优化供应链结构。 3、主导供应链成本谈判，优化采购成本，推动供应链降本增效。 4、协调解决供应链中的问题，确保项目交付进度不受影响；跟踪采购订单执行情况，定期汇报采购进度及供应链状态。 5、制定供应链风险应对策略，确保资源供应的稳定性和安全性。 6、采购合同管理，确保法律合规。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理，物流管理，工商管理，电气工程，能源工程，化学工程或材料科学等相关专业优先。 2、五年以上采购或供应链管理相关工作经验，有储能或直流桩行业，新能源行业采购经验； 3、熟悉储充系统相关资源(如电池，DCDC,TMS等)的采购流程及供应商管理。 4、熟悉储充系统的资源需求及技术参数，了解行业标准及认证要求。 5、熟悉采购流程及合同管理，具备一定的市场分析能力。 6、具备优秀的谈判能力，成本控制能力和供应链管理能力；

衡诚能源科技（上海）有限公司 公开招聘 一、招聘岗位 公开招聘公司后勤保障人员1名 二、基本条件 1.初中及及以上学历； 2.年龄一般不超过45周岁，食堂工作经验10年以上者，厨艺优秀者，年龄可适当放宽； 3.持有食品健康证；具备餐饮相关技能或者5年以上的相关工作经验； 4.熟悉食品烹饪、后勤工作过程及各类相关设备的使用及维护； 5.具备团队合作精神，有责任心，服从工作安排，能承受一定的工作压力等。 联系电话：

公司介绍：牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司，致力于让大众吃上放心猪肉 注：岗位的定位比较核心，前期需要在河南总部进行培养 你将获得什么： 【高薪酬回报】 1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成，年度奖金50W+ 2、股权激励计划，让奋斗者共享发展成果。 【“CEO式”培养与快速晋升】 1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养：入职后深入核心岗位轮岗，高管亲自带教。 2、学习机会多：国内外行业咨询专家交流学习，实现个人能力和经营管理水平共同提升。 3、晋升不设限：公司处于快速发展期，新子公司不断设立，关键岗位等你来独当一面。 【高价值平台与挑战】 1、起步即对接产业核心，直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策（定价、采购、生产计划）。 2、你在商业上的每一个决策，都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。 我们需要你做什么？—— 你的核心使命 我们需你作为子公司经营的操盘手，依托深度数据分析，推动业务决策，对子公司的经营效益承担直接责任： 1、利润管理：通过经营数据拆解，统筹生猪采购、销售、生产等全环节决策，挖掘最优盈利路径； 2、产品定价：结合市场行情分析，制定并动态优化各类产品的售价策略，保障收益最大化； 3、计划统筹：依据客户订单与成本结构，科学规划采购、生产及库存安排，压缩运营开支，提升计划精准度； 4、经营管理：协同生产、销售、运营三方团队，推进经营方案落地，识别并攻克执行中的关键问题，并将有效经验沉淀为标准化流程。 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，专业不限（数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关背景优先）。 2、具备良好的数据洞察力与逻辑思维能力，乐于从数据中提炼商业洞见。有数据分析竞赛、创业经历或深度项目实践者更受青睐。 3、拥有强烈的责任意识和攻坚韧性，具备成为团队引领者与推动者的潜质。 如果你： · 不满足于简单处理报表，希望用数据真正驱动商业增长； · 不惧压力，渴望在职业早期独立执掌实际业务并分享其成果； · 渴求一个能加速成长、凭实力迅速晋升的发展舞台； · 请立即投递！在这里，数据就是你的武器，利润就是你的荣誉。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识

岗位职责：必须具备采购相关工作经验（有机械制造行业经验者优先），熟悉采购全流程操作。 1、负责采购订单的下达及到货、入库、库存等环节的全程跟进，重点就供应商交期、交量等关键事项进行及时沟通确认，并将最新进展反馈至相关部门人员。 2、每日查阅原材料库存报表，结合仓库实地巡查，准确掌握当前库存状况与后续计划用量，为制定采购计划提供可靠依据。 3、严格履行采购合同条款，持续跟踪合同双方履约进度，针对执行情况与供应商保持高效沟通，确保合同顺利实施。 4、物料到厂后，协同仓库管理员及品质管理人员共同验收，若发现实际到货数量或质量与采购单存在差异，须第一时间向供应商及相关方反馈，并推动采取相应处理措施。 5、妥善安排供应商来访接待事宜，认真记录电话沟通内容，并及时传达给有关人员，保障业务流程高效顺畅运转。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、谈判技巧及成本控制意识。 2、工作严谨细致，责任心高，反应灵敏，能适应一定工作压力。