岗位职责： 1、成本分析与规划： A. 在采购主管的指导下，梳理公司各品牌采购品类，挖掘高价值及具备降本潜力的重点物料。 B. 搭建并持续更新关键物料/产品的成本模型与价格信息库，制定合理的成本目标基准。 2、专项降本项目管理： A. 根据成本优化方向，牵头组织跨职能团队推进降本增效项目落地。 B. 独立评审采购报价，开展价格合理性评估，并提出可行性优化方案。 3、产品线延伸拓展：围绕现有产品结构，向上下游不同质量层级延伸，覆盖公司C端与B端各项业务需求； 4、供应商开发与管理： A. 积极开拓、筛选并引入具备成本或技术竞争力的新供应商，提升供应链多样性。 B. 对重点供应商进行成本构成研究，探索协同降本的合作空间。 5、强化与各业务单元的协作，动态掌握业务变化，研判市场动向，保障供应端高效响应； 6、严格执行公司合规标准，确保所有成本优化举措不影响产品质量、交付周期及供应链稳定性； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年采购、成本管控、战略 sourcing 或供应商管理工作经验，有制造业或外贸行业经历者更优。 3、熟悉各类成本拆解方法和分析工具者优先。 4、具备扎实的数据处理能力与良好的财务理解力。 5、优秀的谈判技巧、沟通协调能力及项目推动能力。 6、具备强烈的成本导向意识、求知欲、逻辑思维能力、正直诚信、能适应高强度工作节奏。 上班时间：8：30-12：00；13：00-17：00，双休，法定节假日正常休息 员工福利：员工团建、部门团建、节假日礼品、五险一金、年终奖等

工作职责 1、开展供应商的开发与拓展工作。 2、对合格供应商的相关资料进行整理与归档，完善合格供应商名录。 3、协助采购部经理组织并召集相关部门，定期对所有合格供应商在等级、品质、交货周期、价格、服务及信用等方面进行综合评估，保障供应链稳定高效。 4、执行供应商询价、比价、议价流程，并将关键信息（如交货周期、生产能力、最小起订量、包装规范、质量要求、价格条款等）录入系统并提交审批。 5、持续调研市场行情，收集行业动态信息，整理分析后及时汇报采购部经理，为采购策略优化提供依据。 6、在订单变更或撤销、产品质量标准调整等情况下，确保与供应商之间实现快速、准确的信息对接，保障供应产品符合公司要求。 7、负责与供应商保持良好沟通与联系，确保供应充足、质量可靠、交期准时。 8、落实“谁采购谁负责”机制，全程跟进采购物料入库情况，及时处理不良品，有效管控供应商交货进度。 9、在现有供应商基础上积极寻找并开发新供应商，推动样品打样与确认，样品合格后纳入供应体系，拓宽物资来源渠道与选择空间。 任职要求∶ 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备电商采购经验、五金类产品采购经验，能识读CAD图纸者优先； 3. 吃苦耐劳，责任心强，逻辑清晰，具备较强的时间管理能力； 4. 熟悉相关质量管理体系标准，熟练掌握采购业务流程，具备优秀的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识； 5. 拥有良好的协调沟通能力与团队协作精神； 6. 具备优良的职业素养，恪守职业道德，工作敬业认真。 上班时间∶ 9∶00-12∶00，13∶00-18∶00 双休。 福利待遇： 1. 每年固定调薪，绩效突出者可随时调薪； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 享受国家法定节假日及节日福利； 4. 每年组织旅游与健康体检 公司主要业务市场∶ 出口国外（全球范围） 公司同事均为富有理想与抱负的年轻人，团队氛围轻松，人际关系简单融洽。 实行人性化管理模式，配套灵活多样的激励与考核机制，鼓励员工主动创造价值。 每年组织海外及省外旅行，拓宽视野，增长见识。薪资不是问题，关键是你的态度与能力！诚邀年轻有志之士加入我们充满活力的团队。 备注：薪资结构：底薪+绩效+提成

1. 按照物料计划执行采购任务，跟进物料交付进度，确保物料按时入库，保障生产所需 2. 根据物料采购申请编制采购订单，提交并跟进审批流程 3. 及时将订单下达供应商，持续跟踪供应进展；遇交期异常及时反馈，并协助协调解决 4. 与供应商及生产部门保持有效沟通，落实采购计划执行过程中的控制与信息传递；配合完成账务核对，接收发票并与入库单匹配，按流程提交上级审批 5. 协同生产、质量及安全事件调查分析，推动整改措施落地 6. 依据报工情况分析物料配套状态，确保及时送检 7. 根据检验标识、记录及反馈单，及时进行后续处理 知识技能： 熟悉高压开关类物料特性； 掌握SAP等相关系统操作； 熟练运用PPT、EXCEL、OFFICE等办公软件 能力素质： 具备1年以上物料采购相关工作经验

岗位职责 1. 协助推进全品类采购工作，涵盖需求对接、供应商筛选、询比价、订单跟进及售后协调，确保采购流程高效合规。 2. 参与招标全流程支持，包括招标文件整理、招标公告对接、投标文件审核协助、开标评标配合等，保障招标工作规范推进。 3. 负责电子定制化台架相关采购，精准对接技术需求，与供应商沟通定制参数、质量标准及交付周期，跟踪台架生产与到货验收。 4. 维护供应商资源库，定期更新供应商资质、报价及履约情况，开展供应商绩效评估，优化合作关系。 5. 整理采购合同、招标档案、台架技术资料等文件，做好归档管理；定期统计采购数据，编制报表供决策参考。 6. 协调解决采购过程中的异常问题，如延期交货、质量不符等，保障采购需求顺利落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，1-3年采购相关工作经验者（必须项）。 2. 熟悉招标采购流程及相关法律法规，能独立完成招标前期准备、过程配合及后期归档工作。 3. 具备电子定制化台架专业知识，了解其技术参数、定制流程及质量检测标准，可精准对接供需双方需求。（加分项） 4. 熟练使用Office办公软件（精通Excel数据处理功能），有ERP/SAP等采购系统操作经验者加分。 5. 具备良好的商务沟通、谈判及协调能力，能高效对接内部部门与外部供应商。 6. 细致严谨、责任心强，具备较强的成本意识、风险控制意识及多任务并行处理能力。 7. 诚实守信，有良好的职业道德和保密意识，抗压能力强，具备团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责采购项目的全流程管理，涵盖需求梳理、供应商筛选、议价磋商及合同签署等环节； 2. 与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，通过谈判争取有利的采购价格与交付条款； 3. 跟踪采购订单执行进度，确保所购物资在质量、数量及交付周期上满足既定要求； 4. 分析供应商市场动态与供需趋势，识别潜在风险并采取应对措施，保障采购工作平稳推进； 5. 协同公司内部相关部门，对接采购需求，优化采购流程，提升整体运作效率； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，理工类专业背景优先，如机械设计与制造、船舶与海洋工程等相关方向； 2. 英语水平至少通过三级，具备持续学习英语的意愿（现阶段以阅读和写作为主）； 3. 有贸易领域工作经验者优先，曾采购过泵、阀、电机、电子元器件等产品者优先考虑（优秀应届毕业生亦可接受）； 4. 熟练操作常用办公软件，尤其需精通Excel应用； 5. 具备较强的抗压能力、独立处理问题的能力以及良好的沟通协调能力，拥有采购实操经验、成本管控意识或供应商管理经验者更具优势； 6. 拥有良好的职业操守，诚实守信、勇于担当，积极主动，乐观向上，富有团队协作精神和高度的工作热情。

1. 结合客户需求，迅速掌握产品与行业相关知识，对接研发并甄选匹配的供应商； 2. 开展价格调研、商务洽谈及产品资料整理，搭建并完善供应商资源档案； 3. 持续关注市场价格波动与产品质量动态，提出品质优化建议并协助控制采购成本； 4. 承担新样品信息采集与评估工作，确保每月实现新品入库目标； 5. 主动跟进供应商推出的新品，保障公司推广平台内容更新的物料需求； 6. 聚焦阿里等电商渠道热销新品，挖掘优质货源，推动选品上架，并定期组织新品发布活动。 【我们的职位要求】 1. 机械或自动化类专业背景。 2. 熟练操作SolidWorks 或 Auto CAD 等设计工具。 3. 乐于接受挑战，性格开朗，具备良好的沟通能力、学习能力、谈判技巧及抗压素质。 4. 能够接受出差任务，参与工厂实地考察。

岗位职责 1采购计划与执行 1.1根据公司下达的询价任务，制定采购计划，明确需求交付周期及预算。 1.2负责主机辅机电气设备甲板机械等船用物资的采购全流程（寻源比价合同签订跟单验收开票）。 2 供应商管理 2.1开发评估和维护供应商资源，建立合格供应商名录，定期考核供应商绩效（质量交期服务等）。 2.2协调供应商与其生产技术部门对接，解决技术规格书与供货标准的差异。 3 成本控制与谈判 3.1分析市场行情（如备件价格汇率波动），制定成本优化策略（如集中采购长期协议）。 3.2主导商务谈判，确保合同条款（如付款方式质保期违约赔偿）符合企业利益。 4 供应链风险管控 监控供应链风险（如货品短缺物流延误），制定应急预案（如备选供应商安全库存）。 5 跨部门协作 5.1与工程部门确认技术参数，避免采购货品与图纸不符。 5.2协同生产部门调整采购优先级，应对项目进度变更或紧急缺货情况。 6 合规与文档管理 6.1确保采购流程符合公司制度和行业法规（如反商业贿赂国际贸易条款）。 6.2整理采购合同验收单质检报告等文件，支持审计和项目复盘。 7 ERP系统数据的录入、修改、维护等。 8领导安安排的其他工作。 任职资格 1工作经验： 3年以上采购工作经验，有船舶工程采购背景者优先，熟悉船舶行业供应链者更佳。 2技能要求：熟悉船舶行业业务和相关操作流程及船用备件的专业术语；了解主要设备及材料的技术参数与市场动态，具备成本分析能力； 熟练使用ERP系统，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3学历要求：大专及以上学历，优先专业：船舶与海洋工程轮机工程物流与供应链管理机械工程电气国际贸易等。 4个人素质：具备较强的商务谈判能力， 跨部门协作能力，具有识别风险控制能力，有责任心执行力强有上进心认真仔细。 7-8K+年终奖金，早九晚六，双休，五险一金

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4.能适应工地环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神

岗位职责： 1、负责客户询盘的跟进，完成从报价到合同签订、采购执行、物流发货及结算的全流程操作。 2、依据客户需求，开发并筛选符合条件的供应商资源； 3、针对具体产品，对接3-5家供应商进行初步询价，结合市场价格与自身经验完成成本核算，提供初步报价方案，并确定合作意向供应商； 4、根据订单情况组织采购工作，并全程跟踪订单进度，确保各环节顺利推进。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、国际贸易、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、有泵阀、电机、机械电子类产品采购经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力，工作细致认真，反应迅速，责任心强； 4、品行良好，性格积极乐观，能适应高强度工作，具备较强的抗压性与敬业精神； 5、通过大学英语四级或以上，对持续使用英语有积极性（现阶段以读写应用为主）。

工作职责： 1. 根据建筑工程需求，制定并落实材料（如钢材、电线电缆、设备等）采购计划，保障物资供应与施工进度同步。 2. 组织开展供应商开发、资质评估与日常管理，构建稳定高效的供应网络，提升采购性价比与交付时效。 3. 参与材料到货后的质量检查与验收工作，确保所采物资满足项目技术要求及安全标准。 4. 负责采购合同的协商、签署及执行跟进，协调处理供应商对账、付款结算等相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或建筑工程类相关专业优先考虑，退役军人优先录用。 2. 具有2年以上房地产或建筑领域采购工作经验，了解常用建筑材料种类、市场价格及供应商分布情况。 3. 熟悉采购作业流程与成本管控方式，具备良好谈判技巧和合同风险防范意识。 4. 工作态度认真细致，具备较强的沟通协作能力和承压能力，能配合项目现场工作安排。 5. 熟练使用OFFICE等常用办公软件。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库。 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进。 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付。 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议。 5.配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案。 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2. 有采购、生产跟单或仓库类岗位工作经历者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 5.诚信正直，能适应阶段性加班及跨部门协作。

岗位内容： 1.负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3.支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。 4.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。 3.具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。 ，早8.30-晚5点包中饭五险

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澄清： 【此岗位有一定形象要求，需提供一张个人生活照，略有打扰，敬请谅解~】 岗位职责： 配合部门秘书开展部门内的日常基础事务，包括物资管理、员工福利落实、办公区域规划、员工咨询解答等行政类工作；在人事、财务、IT等相关流程中为员工提供指引与协助； 协同秘书完成大型会议活动的组织筹备及团队文化建设相关工作，为业务团队提供高效、稳定的行政支持与服务保障。 岗位要求（硬性）： 全日制大专或本科及以上学历，具备1年及以上相关工作经验，98年后出生； 性格积极乐观，品行端正，办事公正，富有亲和力； 具备良好的时间规划、沟通协调及情绪调节能力； 执行力突出，能按时保质保量完成各项任务安排； 服务意识强，善于协作，具有高度责任心和团队精神； 抗压能力强，拥有出色的沟通表达与活动组织策划能力； 熟练操作各类常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯。 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转。 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总。 4.协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作。 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件，后期能积极学习CAD软件和Photoshop、3Dmax。 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作。 3.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度。 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先。 5.会CAD优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行与跟进，保障办公环境有序高效运行； 2、协助团队开展文件资料的分类、归档及日常管理工作； 3、参与内部会议的筹备与协调，完成会议纪要整理及后续事项追踪； 4、配合处理客户相关咨询，协助维护客户关系的稳定与良好发展。 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力，能合理规划并推进各项任务落实； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，满足日常办公需要； 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与同事及客户进行有效交流； 4、责任心强，具备团队合作意识，能在快节奏工作中保持积极心态。

岗位职责: 1. 遵守公司各项规章制度，个人劳动纪律、仪容仪表、礼节礼仪符合企业规范要求； 2. 落实公司各项决策与部署，协助推进项目服务费用的催收与完成工作； 3. 组织、执行、监督并管控项目的日常运营，确保达成公司下达的管理目标及履约合同约定的服务内容； 4. 保持与院方直属管理部门的良好协作关系，贯彻执行院方重要决策，并定期向院方及相关上级汇报工作进展； 5. 对项目内存在或潜在的不合规服务行为进行监督、纠正与预防管理； 6. 组织召开项目各部门联席会议、年度总结等重要会议，推动各部门按时开展例行工作会议，督导年度工作计划与培训计划的实施落地； 7. 根据编制测算及服务合同要求，负责项目组织架构设计与人员配置规划； 8. 主导项目人员招聘、录用、任免、调配、奖惩、加班、薪酬管理及员工关系维护等相关人事工作； 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 基本条件：年龄32岁至40岁，具备大专及以上学历，身体健康，无重大疾病及传染性疾病； 2. 具备五年以上物业管理行业工作经验，有独立负责项目运营管理经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力、应变能力、财务敏感度及汇报演讲能力； 4. 具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳； 5. 掌握一定行政管理、人力资源及财务基础知识。

工作职责 主要为战略规划、制度建设、产品策划、资源调配、运营保障等经营管理活动提供人才储备（管理培训生入职后，原则上依据发展方向与培养重点的差异，在培养周期内分层次、分类别开展营销实战、管理实习、专业深造等阶段的培养安排，期间实施严格的考核、选拔及淘汰机制。培养期结束后，结合管理培训生实习情况、考核结果等综合表现，择优录用至相应岗位）。 任职要求 1. 境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应于2026年8月31日前完成毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，报到时须提供国家教育部认证的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良行为记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作压力； 4. 具备正常履职所需的身体条件，心理素质良好、健康状况达标； 5. 满足兴业银行亲属回避相关制度要求； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求。 专业要求 以经济、金融、管理、法律、理学、工学等相关专业为主

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助开展公司内外部接待，包括前台迎宾及访客引导； 3、承担公司内部招聘相关支持工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能独立处理前台各项事务； 3、形象气质佳，亲和力强 薪酬福利： 1、薪资7500+租房补贴700（租公司附近3公里内有） 2、9:00-18:00，单休，可灵活安排休息时间 3、满1年享带薪年假30天（公司政策灵活，特殊情况可申请长假）； 4、发放孝心奖200元至父母账户（传递温暖，倡导孝道）； 5、国家法定节假日享受三倍工资待遇； 6、每月组织团建活动/部门聚餐+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问礼； 办公地点： 上海青浦区华徐公路888号2号楼5层

岗位职责: 1. 负责公司前台及行政事务，包括来访人员接待、日常办公支持工作。 2. 承担物业维修报备、客服联络、办公物资采购与分发等事宜。 3. 协助开展人事基础工作，如考勤核对、合同签署及档案归集整理等。 4. 组织并协调公司内部会议安排，保障会议有序进行。 5. 维护企业形象，协助处理内外部沟通事项。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善回应各类咨询。 2. 熟练操作常用办公软件（含Excel、PPT等），具备一定统筹与协调能力。 3. 工作细致认真，有耐心，责任心强，具备良好保密观念。 4. 适应高效工作节奏，善于协作，具备积极的团队精神。 5. 有行政、人事或运营相关经验者优先考虑。 6. 工作时间：9:00-18:00 做五休二 周末双休（法定节假日正常休息） 需保证每周五天在岗优先。实习期需持续6个月及以上。 （9月开学后仍可保证每周出勤3天及以上 不招暑期短期工） 面向全日制在校生开放 2026年毕业者为佳 实习岗位（仅限在校学生申请）

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工作地址：浦东新区乳山路506弄56号上海滩花园洋房南区 班制：做一休一 10-22 环境舒适，员工可免费健身，提供住宿，需吃苦难劳，头脑灵活，有责任感，学历/工作经验不限，家住附近者优先。 有会员卡提成

岗位要求 1. 学历：大专及以上，应届毕业生或毕业两年内均可； 2. 性别：女； 3. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真、责任心强； 4. 熟悉Office办公软件操作（Word、Excel、PPT等）； 5. 对人事行政类工作有积极性，相关专业背景或实习经历者优先考虑。 岗位职责 1. 协助办理员工招聘、入职、离职等相关手续及物资发放； 2. 负责员工档案的收集、整理、归档与日常管理； 3. 负责新员工接待与入职引导，维护良好的员工关系； 4. 处理办公室日常行政事务，保障办公环境有序运行； 5. 配合完成上级安排的其他临时工作任务。 薪资待遇 1. 时薪27元/小时，按实际出勤工时结算；入职满6个月，经评估合格可转正，依法缴纳上海社保及公积金； 2. 团队氛围友好，提供完善的岗前培训与明确的职业成长通道。 工作地址：上海闵行区绿春路