岗位职责： 1. 全面负责药品采购相关事务，确保各项经营目标顺利达成； 2. 协助采购经理完成日常及临时性工作，推动各项业务指标的实现； 3. 制定采购方案，执行药品的进货与退换货，优化品类结构，维护产品信息，处理付款事宜； 4. 统筹药品入库、出库、配送及调拨流程，维护供应商合作关系； 任职要求： 1. 品行端正、诚实守信、作风严谨，过往工作无任何不良记录； 2. 药学类专业大专及以上学历，具备3年以上医药零售采购工作经验； 3. 具备较强的沟通协调能力、判断力与成本控制意识，执行力突出； 4. 熟悉数据分析方法，能够基于数据支持决策； 5. 熟练操作办公软件及ERP管理系统。 （优秀药学专业本科应届毕业生亦可考虑） 职位福利：五险一金、津贴补贴

岗位职责： 1、负责中药品类的分析、规划及采购执行工作； 2、主导中药新产品引入流程申报、供应商洽谈以及采购方案制定； 3、审核供应商资质，掌握其生产（经营）情况与产品质量动态，及时收集并上报相关信息； 4、负责所管品类的库存预警、近效期或滞销商品的退换与消化处理，组织门店促销活动并协调沟通； 5、开展品类数据分析与市场调研，识别品类增长机会与现存问题，完善品类策略，提升品类结构合理性； 任职要求： 1、大专及以上学历，中医药类相关专业背景； 2、具备5年以上医药连锁药店采购工作经验； 3、熟练操作Office等办公软件，具有良好的沟通表达与学习能力； 4、抗压能力强，能适应出差安排； 5、有采购管理或品类运营经验，或精通供应商谈判技巧者优先考虑。

工作职责 1. 负责采购订单、入库单、退货单、调价单等各类ERP系统单据的准确录入、审核及归档，确保数据及时、无误。 2. 整理采购合同、送货凭证、质检报告等相关资料，完成文件的分类与归档管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上采购助理或文员相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉制造业采购流程，掌握专用设备生产中涉及的金属材料、机电零部件等物料的基本特性。 3. 熟练使用ERP系统，能够运用Excel等工具进行物料库存及成本数据统计分析。 4. 具备良好的沟通与协调能力，可高效对接供应商及公司内部业务团队。

岗位职责： 1、供应商管理：甄选合适的供应资源，建立并维护稳定的供应商合作关系，保障供货品质与服务水平。 2、采购订单管理：依据生产计划及时下达采购指令，跟进订单执行进度，确保物料按时交付。 3、成本控制：通过市场分析、议价谈判等手段有效降低采购成本，提升采购运作效率。 4、合同管理：主导采购合同的签署工作，确保各项采购流程合规合法。 5、质量问题处理：协调处理来料及采购环节中的质量异常，推动供应商落实改善措施，确保物料符合公司质量规范。 任职要求： 1、从业经历：具备1年以上采购相关工作经验，有生产制造类企业背景者优先，具有外协加工采购经验者优先； 2、办公软件：熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle、用友等），可独立完成数据录入、信息查询等操作； 3、能力要求：性格积极向上，能在压力下保持稳定情绪；具备良好的沟通表达与跨部门协同能力；适应高效工作节奏；拥有主动学习意愿与自我推动力，能迅速掌握新知识与工具；善于识别问题并提出可行解决方案；执行力强，具备计划统筹能力、责任心、团队协作精神及保密意识； 4、专科及以上学历，采购与供应管理、物流管理等相关专业者优先考虑；

岗位简介 本岗位属于快消品采销内勤辅助岗，主要负责休闲食品、散称、百货类商品资料维护、新品上架、供应商档案管理、采购单据跟进、数据报表整理等基础工作。工作内容稳定、流程规范，团队氛围轻松，有人带、成长快，非常适合想长期深耕快消采购、供应链方向的求职者。 任职要求 1、熟练使用Office办公软件，会基础数据整理、表格制作，能独立完成台账、报表统计； 2、做事细心踏实、有责任心，执行力强，沟通顺畅，能高效配合团队完成日常工作； 3、逻辑清晰，对数字敏感，能精准完成信息录入、单据核对、资料整理等细致类工作； 4、有快消品、休闲食品、百货行业采购/内勤/仓储/文员经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

工作职责 1. 负责采购订单、入库单、退货单、调价单等各类ERP系统单据的准确录入、审核及归档，确保数据及时性与准确性。 2. 整理采购合同、送货凭证、质检记录等相关文件，完成资料分类与归档管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上采购助理或文员相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉制造行业采购流程，掌握专用设备生产中涉及的金属材料、机电配件等物料基本特性。 3. 熟练使用ERP系统，能够运用Excel等工具开展物料库存及成本数据统计工作。 4. 具备较强的沟通协调能力，可高效衔接供应商与公司内部业务团队。

岗位内容： 1. 负责公司采购任务的落实，开展采购团队的日常事务管理，并完成相关采购数据报表的整理与上报； 2. 组织对供应商报价及合作协议进行评估与比对，择优选择合作方，确保采购品质的同时有效控制成本； 3. 编制企业采购方案与资金支付安排，监督执行过程，保障计划顺利落地； 4. 开展供应商全周期管理，维护良好合作关系，持续拓展优质新供应资源与采购渠道； 5. 完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实操经验，具备较强的市场洞察力与商业判断能力。 2. 具备良好的人际沟通技巧和协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立分析问题，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。 4. 熟悉化工领域主要设备技术特性与核心参数（如反应釜、换热器、各类泵体、阀门、仪表仪器等），有相关背景者优先录用，经验丰富者薪资可面议。

工作职责 1. 制定并落实生产所需原材料及零部件的采购计划，确保物料供应与生产进度紧密衔接。 2. 开展供应商的开发、考核与关系维护，构建稳定高效的供应体系，持续优化采购成本。 3. 全程跟踪采购订单执行情况，协调处理来料质量、交付周期等异常问题，保障产线正常运转。 4. 定期整理与分析采购相关数据，完善采购方案，提升供应链运作效率与成本管控能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械制造或相近专业者优先考虑。 2. 拥有1-3年制造业采购工作经验，了解专用设备制造领域物料特点及采购流程。 3. 熟悉供应商开发管理及议价谈判流程，可独立完成询价、比价和合同签署工作。 4. 具备较强的沟通协作意识和责任担当，能够在压力下有序推进工作任务。

岗位职责： 1、负责采购中心预算指标的分解，并指导达成路径，实施监督与检查； 2、负责建立采购中心供应商管理体系：包括合同管理、签约规划、服务标准、供应商评级评定及贡献度分析等工作； 3、负责制定采购中心品类管理方案，推动品类优化并监督执行：涵盖品类结构设计、准入标准设定、新品引入审核、品种淘汰及产品线布局； 4、负责构建采购中心定价体系：制定定价策略，建立健全价格管理机制并推动落地执行； 5、负责采购中心管理体系建设：涉及订货、付款、库存、预算管理及组织架构优化建议； 6、负责采销体系制度的搭建与持续优化完善。 任职资格： 【学历】本科及以上，医药相关专业背景； 【经验】5年以上医药行业采购领域工作经验，具备3年以上团队管理经历。 【其他】 1、掌握药品、医疗器械及相关合同法规等专业知识； 2、具有较强的业务推进能力、协调能力和团队管理能力，具备良好的沟通与谈判技巧。

岗位职责： 1、熟悉药品相关信息及定价，严格执行药品价格管理规定，确保价格准确无误。退入库流程清晰，凭证完整，各类文件资料分类保存、便于查阅。 2、及时与药品供应商沟通，妥善处理库存余药、缺货、破损药品及临近效期药品的协调事宜。 3、规范并统筹采购流程，确保进货渠道合规合法，保障所供药品质量可靠、价格公允。 职位福利：五险一金

主要负责cad图纸拆分和装配，会看图纸，会制作图纸，主要把客户发来的大图纸制图成小部件，一般都是铆焊件设备这种

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采购对接专员，全面负责新项目（RFQ）相关工作的统筹与执行，协同销售、研发等团队高效推进流程。 参与制定具有市场竞争力的项目/询价采购成本策略，确保满足各项目方在成本及业务发展方面的需求。 配合研发设计团队实施价值工程与价值分析（VAVE）方案，并主导采购环节的落地实施与过程跟踪。 从采购策略、价格管理、交付周期及质量控制等多维度优化品类结构与供应商资源体系，持续推动中国区物料降本进程。 确保所负责项目在全生命周期中实现既定物料成本目标，达成采购业务计划中的各项考核指标。 本科及以上学历，有汽车行业采购经验者优先考虑。 具备较强的数据处理与成本分析能力，能熟练操作大规模数据，高效完成数据汇总、核算与深度分析任务。 责任心强，具备良好的抗压能力，擅长跨部门沟通与协作。 具有工程类专业背景或参与过VAVE项目者优先。 3年以上相关岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单全流程 3.协同需求部门确认采购规格、交期与质量要求，确保及时交付 4.整理采购合同、订单、验收单等文档，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，优化成本与效率，协助控制采购预算 任职要求： 1.专业不限，本科及以上学历，有采购实习或助理经验者优先 2.熟悉办公软件，具备基础的数据整理与沟通协调能力 3.责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备良好的职业道德和保密意识，无不良信用记录 5.学习意愿强，愿意在采购领域长期发展 6.会开车，能接受出差

岗位职责： 1. 持续优化采购流程，有效降低采购支出； 2. 负责日常业务的采购议价、合同签署及交付进度追踪； 3. 主导公司战略核心业务的采购与协作，涵盖供应商管理、库存管控、关键合作方执行进度监督等； 4. 按月编制付款安排并有序推进实施，协同财务部门落实预算执行，配合法务推进风险管控与采购合规管理； 5. 完成其他与采购相关的事务性工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验者优先；提供食宿。 2. 具备优良的职业操守，品行端正、诚信务实，责任心强，工作积极主动； 3. 熟悉采购专业知识与操作流程，掌握基础谈判能力及项目管理经验； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1.保证按计划采购原材料，按时、保质、保量地完成原材料采购工作。 2.负责对现有的供应商资料进行整理，归档，定期联系，建立供应商名册。并对供应商进行品质，交货期，价格，服务，信用等能力的评估，确保供应渠道畅通和安全。 3.负责跟催采购订单的到货情况，并把物料订单的信息汇总成表，下发给相关部门。如果供应商不能按时交货的，则还需要供应商提供订单推迟交货的原因，和具体推迟交货的名称，数量和日期。 4.开发新供应商，了解供应商的生产能力、质量、交货信誉的评审；选择合适的供应商；加强与供应商的联系沟通，建立双赢的合作伙伴关系。 5.定期调查原辅材料行情，了解市场价格，做到用最低的价格采购最合适的材料。 6.生产物料出现异常时，及时下达异常报告给供应商 7.配合仓库做好物料的验收入库工作，确保来料数量与实物一致。 任职要求： 1. 电子行业优先。具备良好的沟通协调能力，工作细致认真 2. 能够高效执行任务，有较强的责任心 3. 熟悉采购工作流程，具备基本的供应链知识 4. 能熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力 5. 具备团队合作意识，能适应快节奏的工作环境

日常采购订单下达，订单到货跟踪，产品拍照入库上传系统，商品入库，合同整理，付款申请

招聘前台 月薪3500-8000 1.有无经验均可，实习生均可，短期均可，兼职均可。 2.五官标准，颜值高优先 只限2-3人 工作时间：上午09：00-12：00下午13：00-18：00， 朝九晚六月休四天，不加班！！！ 3.公司环境好氛围好 4.下午茶 团建 旅游 生日福利等 不加班 不加班 不加班！！！

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500强旗下企业招聘客服专员岗位，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，月休8天，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础带薪培训，工作稳定，无需加班。 1、标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，工作轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约6000元左右； 5、公司管理体系健全，在职员工超800人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、积极进取，具备良好信用意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，负责车主服务到期提醒及年度续期相关事宜； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪（2700-4000）+绩效+津贴+奖金+补助； 试用期综合收入4000-4500元/月， 转正后稳定收入5000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上，工资每月按时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超过2000平米的健身房等休闲设施； 4、无需倒班，无夜班安排，零基础提供带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位与专用电脑，无需外出拓展客户，全程室内作业，冬暖夏凉中央空调覆盖； 2、高端办公场所，全天候室内办公，个人专属工作区域，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、办公氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！大型集团面向社会公开招聘，是您理想的职业发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！ 公司地址：洛龙区新伊大街太康东路交叉口向西50米洛阳大数据产业园（可乘坐80路、89路、96路、V16路、产业园专线直达，门口设有共享单车） 特别说明：人力资源部直接受理招聘，不收取任何费用，不需缴纳押金。 欢迎直接投递简历或来电咨询，我们将第一时间与您联系；

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【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，环境舒适，四季恒温，无出差、地推或外勤任务，无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话进行沟通交流。学历及专业均不限，具备客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，有责任心和团队意识，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时制。采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，国家法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元区间，资深员工月薪过万，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、带薪年假及法定假期等全方位福利。

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