招聘，车间管理兼质检一名，要求布装和皮装都会，联系电话

岗位职责: 1、负责异物管理系统的搭建及标准化文件的编制； 2、实施覆盖生产全环节的异物风险识别与控制措施； 3、开展异物样品的检测鉴定工作，并推动闭环改善机制； 4、协调各部门资源，推进跨职能协作与流程优化； 5、组织团队日常管理与专业能力提升活动； 6、主导异常情况应对处理，保障客户交付体验与满意度 任职要求: 1、具备5年以上新能源领域从业经历，其中至少3年聚焦于正极材料制造过程中的异物管控或品质管理工作。曾在大型正极材料企业担任同类职务，且主导过异物管理体系建立与升级者优先考虑。 2、掌握生产工艺：熟知磷酸铁锂或其他正极材料从原材料到成品的完整制程，能准确判断各工序中异物引入的可能性及其关键风险位置。 3、精通异物检测方法与分析手段，熟练操作显微镜、X射线荧光光谱仪（XRF）、电感耦合等离子体发射光谱仪（ICP-OES）等设备，具备对异物成分进行定性定量分析的能力，可追溯其来源并评估影响程度。 4、了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能够将异物管理内容整合进体系框架，制定并维护相关标准、流程和管理制度，确保执行有效性。 5、具备良好的数据解读与问题解决能力，善于通过异物数据的趋势分析发现根本原因，提出有效的纠正预防措施，持续降低污染发生概率

1、收集工厂设备需求，评估功能实现方案，并输出设备实施流程； 2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果，确保设备到厂后技术指标达成； 3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作； 4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化； 5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理； 6、持续优化设备以提升生产效率，保障运行时间与设备性能稳定； 7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单； 8、制定预防性维护计划，并监督指导现场执行； 9、建立设备备件清单，实施备品备件的库存管控； 10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训； 11、分析设备故障与维修数据，动态优化维保计划以降低停机频次； 12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专科或以上学历 6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验 7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先

岗位内容： 1. 负责仓库全面运作管理，涵盖货物接收、存储、发货及库存管控等环节。 2. 统筹安排仓内人员排班、业务培训与绩效考核，保障团队高效有序运转。 3. 监督各项作业流程严格执行公司操作规范，并符合相关法律法规及行业标准。 4. 推动跨部门间的信息互通、协作配合与资源整合，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 具备五年以上仓储管理经历，其中至少两年团队管理实践经验。 2. 掌握物流供应链基础理论与实操技能，熟悉仓储自动化设备及信息管理系统应用。 3. 具有出色的沟通表达能力、组织协调能力以及应对突发问题的处理能力。 4. 熟练操作Microsoft Office等常用办公软件，具备良好的文档处理能力。 5. 目标意识强，自我驱动力高，乐于协作，拥有优秀的团队精神，能适应一定强度的工作节奏

主抓车间生产（产品质量和货期）

岗位职责: 1、负责自动化立体库项目（堆垛机、输送线、提升机、RGV等）的电气选型及电气原理图绘制； 2、承担自动化立体库项目（堆垛机、输送线、提升机、RGV等）的PLC程序开发与现场设备调试工作； 3、对团队成员进行技术指导与专业培训，推动项目高效执行； 4、组织并推进团队完成电气设计规范及PLC编程标准的建立与实施； 5、为公司新产品研发提供电气方向的技术支持与解决方案； 任职要求: 1、本科及以上学历，具备五年以上电气设计与调试经验，其中至少三年专注于立体仓库领域的电气系统设计与现场调试； 2、熟悉物流设备（如堆垛机、输送线、提升机、RGV等）的电气系统开发流程，具备独立完成电气元件选型、电控图纸绘制、PLC程序编写与调试的能力； 3、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500系列PLC的选型、配置及编程；同时精通三菱FX5U、Q系列PLC及GOT触摸屏的选型与编程者优先； 4、熟练掌握西门子G120、S120变频器的参数设置与现场调试； 5、能熟练运用EPLAN、AutoCAD等软件进行电气原理图设计； 6、熟悉PLC配套外围设备的应用，包括变频器、人机界面、编码器及各类传感器； 7、掌握控制柜内部布线及现场施工接线的相关规范与技术标准； 8、具有团队管理或带领项目小组的实际工作经验；

1、主导加工组自动化、CNC、仪表车等工序的生产运行，全面优化加工工艺，涵盖调机能力与操作水平的持续提升。 2、开展加工技术的分析与改进工作，严格执行工艺规范，推动制程良率稳步提高。 3、制定并落实加工环节的刀具寿命管理、设备保养计划、生产用备品备件及辅助材料的成本管控措施，降低消耗。 4、落实加工区域安全管理工作，组织安全操作培训，排查并消除机械设备类安全隐患。 5、推进加工团队人才梯队建设，确保关键技术岗位人员配置完整、能力达标。 6、实施精益生产项目，探索自动化应用，推进SMED、设备TPM自主维护及现场5S管理等改善活动。

本公司自营品牌30年，包括面料和服装！特招 整件10名，流水线5人！总检2名！主管1名！跟单员2名 房补每人500十饭补每天20十1年工龄每人500十年终！工资准时！ 有实力，靠谱的工厂来几家！ 王总：

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

1，配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。 　　2，部门协调、人员调动。 　　3，生产问题记录、跟踪、反馈。 　　4、协助生产经理制定和执行生产计划，及时解决生产中的突发事件，协调所需资源; 　　5、做好质量巡检，及时发现并纠正不规范操作，对生产工艺提出改进建议; 　　6、监督安全文明生产等各项规章制度的执行; 　　7、协助进行员工培训与绩效考核;

嘉兴南湖区余新镇老木匠家具公司因发展需要，招驻厂全屋定制安装师傅1名，木工主管1名，封边机主机主机手1名，有意者私聊 工作地址：嘉兴

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小时工：一天工作十个小时，一天280，月结模式，提供借支 小时工综合薪资：6500~8000 正式工：6000~7500，含社保，五险一金工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装，贴标，封口，扫码，组装等坐班，轻松不累人。车间配有中央空调，饮水机，休息室茶水室，吸烟区等公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包 入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻 房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

江小姐 【招聘】本厂招聘：冲床1名，猛鞋管理 1名（做质量尖头跟鞋为主）融合鑫鞋厂

不锈钢装饰公司招聘生产厂长 岗位职责 1. 全面负责工厂生产全盘管理工作，统筹车间日常生产运营、人员调度、工序安排，制定生产计划，保障订单按期、按质交付 工作地址：温州市瓯海区娄桥街道电新路399号

招聘（宜嘉/嘉汇） 1，生产主管/质检：1名 熟悉游戏机行业，有礼品机经验更佳：待遇面试 2，售后一名：有礼品机经验优先； （）

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岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节有序高效推进 2.对生产全过程进行监管，确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间各项作业，优化流程以提升整体生产效能 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队开展工作 2.工作态度严谨细致，具备问题识别与及时处理的能力 3.富有团队协作意识，能够与同事密切配合达成工作目标 4.拥有五年以上南昌本地针织类服装生产组工作经验，曾负责吊挂系统班组管理 5.在南昌区域具备充足的工人招聘渠道及稳定的人脉资源

负责工厂日常接单 整理订单 每个月订单价格做出来

普工操作工。

公司直招： 岗位：检验员、机台操作员 数量：15人 性别：不限 学历：初中以上 要求：18~40岁，长白班或者两班倒都有 待遇：底薪+加班费+绩效+质量奖+岗位补贴 夜班补贴48元/天，综合到手6k～8k 购买六险一金，包吃提供住宿！夫妻工提供夫妻房，公司设有免费托管班帮看小孩，员工上班时间可以接送小孩放学。 地址：海宁市长安镇下沙奥特莱斯附近 联系电话：

【小时工】 1、298一天 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- 招聘要求：年龄18至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：地点：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐

嘉兴菜鸟饮料仓正式工招聘 包装，拣货，库维岗位50人 工作轻松，没有重活 长白班工作9.00-21.00左右 18-45岁男女不限 月收入6000-9000，2250保底+小组计件工资 入职前7天试岗18一小时， 每月15号发上月工资，月休4天

浙江创得五金科技有限公司，包装工，招聘50名，18-65周岁，身体健康，负责成品的分类、包装、装箱及标识工作，检查产品外观质量，剔除不合格品，4500-7000 元/月，4200-6500 元/月，地址海宁市盐官镇建设东路2号3幢4楼，

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1、教育背景：材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学等相关专业，本科及以上学历优先。具备扎实的专业基础，能够深入理解磷酸铁锂材料性能、研发流程及质量控制核心原理。 2、工作经验：需具备5年以上新能源领域从业经历，其中3年以上聚焦于磷酸铁锂研发质量管理者优先。熟悉磷酸铁锂从开发到量产的全周期流程，有主导或参与研发项目并实现质量目标的成功经验，了解业内主流企业研发质量管理模式者优先。 3、专业技能：掌握磷酸铁锂材料的核心特性，熟悉固相法、液相法等制备工艺，能准确分析工艺参数对材料品质的影响。熟练应用各类质量工具，包括DOE、FMEA、SPC、MSA等，支持研发过程优化与问题闭环。 4、熟悉新能源行业相关质量体系标准（如ISO9001、IATF16949），具备质量体系构建、运行与持续改进的实际能力。 5、综合素质：对质量问题具有高度敏感性与严谨作风，始终坚持高标准的质量要求。学习能力强，能快速吸收行业前沿技术与法规动态，推动研发质量管理方法升级。抗压能力强，可在多任务、高复杂度项目中高效应对并解决关键质量挑战。

公司主要做，5Ｇ手机，数据线，笔记本电脑，平板电脑各种电子类产品及配件。 现招小时工28块钱一小时，308一天 包吃包住，.月综合工资7200-8000 早8点～晚8点，中午晚上各一个小时休息，工作不穿无尘服.常温车间. 每月10号发工资 招聘岗位有，普工，仓管，物料，打包，组装，质检，80%坐班 厂区招聘要求 1，年龄满16-48周岁 2.身体健康，无残疾 ，厂区直聘，当天安排入职，当天安排住宿，外地过来。 在嘉兴

嘉兴市南湖区招工，普工，操作工，日结工 月薪6500-9000左右，年龄45岁以内，男女不限，包吃包住 可预支工资。