
内账会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专成本收入账财务分析物流内账往来对账
岗位职责:
1、处理公司日常财务事务,包括财务核算、费用审核、财务报表编制及财务信息的报送工作;
2、负责与外部单位进行往来账务核对,并编制相应的对账单;
3、核对客户账单并跟进催收款项;
4、完成记账凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档与保管;
5、按时高效地独立完成上级交办的各项工作任务。
岗位要求:
1. 熟练操作Word、Excel等办公软件,具备较强的数据统计与分析能力;
2. 能够妥善处理客户应收账款催收,以及供应商账单的合规支付审核;
3. 具备3年以上财务相关工作经验——为必要条件,熟悉内部账务处理,对外部账务能配合税务要求进行合理跟进;
4. 性格积极乐观,逻辑思维清晰,工作认真负责,细致耐心,主动性强,具备良好的团队协作意识;
5. 财务管理、会计等专业背景;有物流行业财务工作经验者优先录用;
湖州德清县招财务1人双休待遇面议36周岁以下有5年以上相关工作经验联系电话:地址:钟管镇横
5000-8000元/月
会计5-10年大专总账税务制造业房地产/建筑
招财务1人双休待遇面议36周岁以下
有5年以上相关工作经验
联系电话:
地址:钟管镇横塘桥路118号
电子仓库存账专员
6000-8000元/月
会计1-3年高中WMSSAP
职能职责:
1、熟练操作WMS系统及SAP系统;
2、负责各类单据的归集与存档管理;
3、执行日常盘点相关工作;
4、完成部分行政文职事务。
任职要求:
1. 具备中专或高中及以上学历;
2. 拥有2年以上大型制造企业现场工作经验;
3. 熟悉WMS、SAP系统的操作流程;
4. 无犯罪记录,身体健康,具备良好的实操能力与问题排查能力,能承受高强度作业任务,可接受两班倒及加班安排。
会计
7000-8000元/月
会计3-5年本科成本应收应付总账结算审计
岗位职责:
至少3年以上生产型企业会计岗位经验,持有驾照并具备实际驾驶能力,有高新技术企业申报、规模以上企业统计报表报送等相关经历者优先考虑。
1、负责一般纳税人全盘账务处理,包括会计凭证的编制等工作;
2、审核付款及费用类单据,确保数据真实准确、发票合规有效;
3、开展日常财务核算,保障财务报表及时、准确、真实反映经营状况;
4、定期核查应收应付等往来款项,保证账目清晰无误;
5、按时完成税务申报、统计报表及其他国家或高企规定所需报表的报送工作;
6、配合完成年度汇算清缴及工商年检相关事宜;
7、完成财务负责人安排的其他财务相关任务。
主办会计
7000-11000元/月
会计1-3年大专总账税务代理记账公司中级会计师
任职要求:
1、有会计证;
2、有会计岗相关工作经验;
3、性格开朗,善于与人沟通,有团队精神,有一定的抗压能力。
职责和工作内容如下:
1、负责公司会计组的管理、指导、监督以及考核工作,保证各项经济业务有效进行。
2、按时编制月、季、年度会计报表。
3、负责企业各项费用的核算,认真宙核收支原始凭证。
4、负责公司税收登记和税金的交纳。
5、负责公司各部门的费用报销业务手续。
6、对公司的会计凭证、账薄报表,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毀、报批手续等工作。
主办会计也称为一人会计,指小型微利企业中独自一人负责全部会计工作的会计岗位。
该岗位周末双休 享受法定带薪休假
财务会计
6000-9000元/月
会计5-10年大专核算会计总账会计财务分析会计从业资格证书
一、岗位职责
- 独立完成公司整体账务处理(包括凭证审核、记账及结账),确保账目与凭证、账账之间、账实一致,精准编制资产负债表、利润表、现金流量表等三大财务报表。
- 规范开展生产环节及安装项目的会计核算,熟练掌握工业成本归集方法、建筑安装工程成本核算流程以及异地施工相关税务事项(如外经证办理、预缴税款操作)。
- 全面负责各税种的申报与缴纳工作,统筹发票申领、开具、认证及保管等全流程管理,有效识别并防控税务风险,具备独立应对税务检查的能力。
- 组织实施生产成本与安装成本的核算与分析工作,定期输出分析报告,提出可行的成本优化建议;监督存货日常管理,参与组织库存盘点。
- 开展财务数据分析,协助完成年度预算编制,持续优化财务内部控制制度,按规定整理和归档各类财务资料。
- 协助内外部审计工作,指导出纳完成资金收付业务的合规性审核,完成领导安排的其他财务相关工作。
二、任职要求
- 大专及以上学历,财务会计类专业背景,持有初级会计职称,具备中级会计职称者优先考虑。
- 3年以上制造业或门窗行业全盘账务工作经验,同时具有生产制造与建筑安装双重行业经历,具备门窗、幕墙等相关领域从业经验者优先。
- 熟练操作常用财务软件(如金蝶、用友、ERP系统),精通Office办公软件,尤其擅长使用Excel进行数据汇总与财务分析。
- 熟知国家现行财税法律法规,具备扎实的成本核算功底和财务分析能力,能够为经营管理提供有效决策支持。
- 作风细致严谨,坚持原则,具备良好的职业道德和保密意识,沟通协作能力强,能适应一定工作压力。
湖州吴兴区招指挥/司索工,外架拆除用工1个月,工资5500元
5000-6000元/月
司索工指挥工15-30天1-2人月结
湖州市吴兴区招指挥/司索工,外架拆除用工1个月,工资5800元
湖州吴兴区招指挥/司索工,后期外架拆除用工大概一个多月,联系电话
5000-6000元/月
司索工指挥工15-30天1-2人月结
湖州市吴兴区招指挥/司索工,后期外架拆除用工大概一个多月,工资5800元
外勤会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责客户公司注册、变更、注销、年检、股权转让等工商业务的外勤办理,涵盖咸阳本地及周边区域政务大厅、市场监管局等机构的对接工作。
2. 整理、审核客户提供的工商材料,确保资料完整合规,按流程高效提交办理,及时跟进业务进度并同步反馈给客户与内勤团队。
3. 维护与工商、税务等部门的良好沟通关系,及时掌握咸阳本地最新工商政策变动,为公司业务提供政策支持。
4. 妥善保管客户证件、业务单据等资料,办理完成后及时归档,确保资料无遗漏、不丢失。
5. 协助内勤团队处理工商业务相关的咨询,配合完成客户需求对接与服务优化。
任职要求:
1. 学历大学专科及以上,有1年以上工商外勤、财税公司外勤相关工作经验者优先,熟悉咸阳本地工商办事流程者优先。
2. 了解工商注册、变更、注销等基础流程,具备基础的资料整理与审核能力,能独立完成外勤跑腿任务。
3. 具备良好的沟通表达能力,做事细心负责,有较强的时间观念和执行力,能适应外勤奔波的工作节奏。
工作时间:08:30-12:00 13:30-17:30 周末双休,节假日正常休假,不加班
外勤会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专
社保、双休、不加班、带薪培训
岗位职责:
1. 负责客户公司注册、变更、注销、年检、股权转让等工商业务的外勤办理,涵盖咸阳本地及周边区域政务大厅、市场监管局等机构的对接工作。
2. 整理、审核客户提供的工商材料,确保资料完整合规,按流程高效提交办理,及时跟进业务进度并同步反馈给客户与内勤团队。
3. 维护与工商、税务等部门的良好沟通关系,及时掌握咸阳本地最新工商政策变动,为公司业务提供政策支持。
4. 妥善保管客户证件、业务单据等资料,办理完成后及时归档,确保资料无遗漏、不丢失。
5. 协助内勤团队处理工商业务相关的咨询,配合完成客户需求对接与服务优化。
任职要求:
1. 学历大学专科及以上,有1年以上工商外勤、财税公司外勤相关工作经验者优先,熟悉咸阳本地工商办事流程者优先。
2. 了解工商注册、变更、注销等基础流程,具备基础的资料整理与审核能力,能独立完成外勤跑腿任务。
3. 具备良好的沟通表达能力,做事细心负责,有较强的时间观念和执行力,能适应外勤奔波的工作节奏。
工作时间:08:30-12:00 13:30-17:30 周末双休,节假日正常休假,不加班
成本会计
7000-10000元/月
成本会计3-5年本科
任职要求:
1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备3年以上制造业成本会计岗位经验,熟悉生产型企业运营流程。
2. 精通成本核算体系,熟练掌握成本会计的核算原则、方法及操作流程。
3. 熟练运用ERP系统及相关函数工具开展成本核算、成本预测与预算编制工作。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏。
岗位职责:
1、成本核算:负责公司项目各项成本的核算工作,包括材料费、人工费及制造费用的归集与分摊,确保成本数据准确及时。
2、预算控制:参与成本预算的编制,跟踪实际支出与预算的偏差,提供管理决策支持,保障成本处于可控范围。
3、财务分析:开展成本数据分析,识别并处理异常波动,出具成本分析报告,提出可行的成本优化方案。
4、存货管理:指导并监督存货出入库流程,保证库存账实相符,推动存货管理符合公司制度要求。
5、报告编制:定期输出成本相关报表,包含成本变动趋势与效益评估分析,为管理层提供数据支撑。
6、完成上级交办的其他工作任务。
餐饮行业会计
7000-10000元/月
会计3-5年大专成本预算应收应付金蝶EAS餐饮酒店用友U8结算财务分析
一、专业背景与资质
1. 教育背景
- 财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,具备系统的财务理论基础。
2. 职业资格
- 具备初级会计职称(必备),持有中级会计职称者优先;
- 熟悉《企业会计准则》及餐饮领域相关财税政策;
- 可独立完成各类财务报表编制及相关数据整理分析工作。
二、行业经验要求
1. 从业经验
- 至少2年以上餐饮或连锁服务行业会计岗位工作经验,熟悉餐饮运营流程(如原材料采购、库存管理、成本分摊、门店收入核算等);
- 有连锁餐饮多门店账务处理经历者更受青睐。
2. 系统操作
- 熟练操作餐饮类ERP系统(如客如云、天子星、用友餐饮版等)及通用财务软件(金蝶、用友)。
三、核心技能要求
1. 成本管控能力
- 精通食材成本核算(BOM表应用)、人力成本分析及日常费用管控,能针对毛利率波动提出有效改进建议。
2. 税务合规性
- 掌握餐饮行业常见税种处理(如增值税、企业所得税、门店租赁发票管理等),具备一定税务筹划能力,助力企业合理节税。
3. 库存与供应链财务对接
- 理解进销存运作机制,能通过财务指标监控库存周转,减少因食材积压或损耗带来的资金压力。
4. 多维度报表能力
- 可独立输出分店利润表、现金流分析表、成本趋势报告等,为管理决策提供数据支持,并完成相应数据分析任务。
四、软性素质要求
1. **风险意识**
- 对餐饮行业高频现金交易、多种收款方式下的资金安全管理保持警觉,具备防范财务舞弊的意识。
2. 适应能力
- 能适应节假日、经营高峰期的弹性工作安排,可及时应对突发财务事项(如临时检查、紧急报表提交)。
3. 沟通协作
- 能与采购、运营及门店负责人顺畅沟通,确保财务记录与业务实际相符。
五、加分项
- 了解餐饮特许经营模式下的财务核算特点;
- 知晓食品安全法规中涉及财务风险的内容(如食材追溯相关的账务处理);
- 具备中央厨房或供应链体系财务工作经验;
- 参与过新店投资收益测算或门店盈亏平衡分析工作。
会计
1-1.1万元/月
会计3-5年学历不限
1. 年龄要求:40周岁以下;
2. 学历要求:中专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑;
3. 工作经验:掌握企业日常账务操作,熟悉费用核算、薪酬计算及发票开具与管理流程;
4. 个人特质:工作认真细致、具备较强责任心,严格遵守财务规范,性格稳重踏实。
工作内容
1. 负责日常会计凭证的录入、账务处理及对账工作,完成月度和季度结账任务;
2. 核算员工薪资,办理个人所得税申报,审核各类费用报销单据;
3. 管理发票使用流程,登记税务台账,确保各项税务申报按时完成;
4. 整理并归档财务文件及会计凭证,协助完成内外部财务沟通与对接;
5. 承办上级交办的其他行政及财务支持性事务。
工作时间:朝九晚五,周末双休
行政主管
9000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
岗位概述:
本岗位为公司行政管理与安全环保体系的核心负责人,全面主导日常行政事务及办公环境的运行维护,同时统筹安全生产、环境保护、职业健康等EHS相关工作,保障公司运营符合国家法律法规要求,打造安全、健康、高效的工作环境。
主要职责:
一、行政管理职责:
•主导公司行政管理体系搭建,优化行政管理制度与工作流程;
•负责固定资产、办公物资及低值易耗品的采购管控与库存管理;
•策划并执行公司级会议、重要活动及对外接待安排;
•管理公司印章、证照、档案等关键资料的安全与使用;
•监控行政费用预算执行,提升资源使用效率;
•熟悉基础设施日常维护管理;
•掌握项目从立项到实施再到验收的全流程闭环操作;
•具备年度综合性项目方案规划及申报落地的实践经验;
•拥有行政后勤综合管理背景,涵盖食堂、清洁、安保等模块运作经验;
二、安全环保管理职责:
•构建并完善企业EHS管理体系,编制安全环保制度与应急处置预案;
•开展安全培训教育、应急演练及常规安全巡查;
•督导生产区域安全防护措施执行,推进隐患排查与整改治理;
•落实环境监测、危险废弃物管理及节能降耗相关工作;
•组织实施职业健康体检与员工健康档案管理工作;
•协调政府监管机构检查与合规对接,确保依法合规经营
说明:具备制造行业龙头企业或上市公司同类岗位工作经验者优先。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理
1. 主持拟定集团公司及各下属单位资金管理、会计核算、会计监督、预算管理等相关制度与操作流程,经公司审批后推动实施,并开展监督与检查(确保制度完善;执行有效;遵循审批程序;单据合规;全面落实国家及公司各项法规与要求)
2. 组织建立、优化并监督财务核算流程的运行(保障流程标准化,工作有序推进)
3. 主持编制财务预决算方案,并组织落实执行(按公司规定时间节点推进,每年1月底前完成内部预决算编制)
4. 监督并分析预算执行成效(严格执行预算标准,对超出预算的情况及时预警并采取控制措施)
5. 按季度开展阶段性财务分析与预测,评估经营成果,提出可行性改进建议与意见(每季度至少完成一次全面财务分析)
6. 统筹税务政策落地与筹划工作(依法合规纳税;按时申报;账务处理符合税务规范;有效防范涉税风险)
7. 定期开展财务管理工作检查、考核与督导,提升财务团队作业质量与效率(保证数据准确、科目清晰,无差错发生)
8. 审核各部门费用报销事项,严格管控各类支出(在24小时内完成审核处理)
9. 审阅并签署下级提交的各类申请、报告及请示文件(确保24小时内完成签批)
10. 参与涉及财务收支的重要业务规划、经济合同及协议的会签工作
11. 组织部门员工培训工作(新制度或政策发布后15日内完成培训,年度人均参训不少于50小时)
12. 负责财务团队人员管理(职责分工明确,工作衔接顺畅,无管理盲区)
13. 强化资金管控,监控日常资金流动与账务运作,定期开展资金预测与分析,做好资金统筹平衡(月度报告中及时识别并应对现金流周转异常)
14. 统筹集团各类贷款事务,保障融资进程顺利推进
15. 负责项目成本管控,以及供应商相关费用和账期的管理
16. 协同完成政府类申报项目、企业资质申请等工作中财务相关内容的前期准备与后续验收
17. 承办集团交办的其他临时性工作任务
任职资格
1. 年龄35-45岁;籍贯不限;婚姻状况不限
2. 金融、会计类专业,本科及以上学历,具备8年以上金融或财务领域工作经验
3. 持有注册会计师证书及中级以上会计职称,掌握系统的财会理论知识;熟悉现代企业管理模式,具备优秀的商务素养;熟知财务相关法律法规,了解国家金融、税收及相关经济政策;具备出色的计划、组织、协调与沟通能力,性格稳定,忠诚度高
4. 可接受短期出差安排,认同公司企业文化;工作作风细致严谨,具有强烈的责任意识与事业心
人事行政管理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专5年以上相关经验
1.负责会议与文化活动的筹备执行,统筹办公费用计划、办公用品采购及物资仓库管理,同时规范档案资料的整理与保管;
2.开展厂区各区域的安全、消防、环境检查并追责,协助处理员工工伤、医疗等事宜,跟进安全事故后续工作;
3.协助开展工会、团等组织工作及外联管理,同时完成直属上司交办的临时性任务,配合监督相关规章制度执行。
销售会计
5000-10000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、收入及应收账款管理:全面审查公司销售订单,确保符合公司相关政策。按月确认收入并开具销售发票。
2、销售费用与客户费用核销:审核业务团队提交的各类费用及产品政策执行情况。审批面向客户的返利、折扣方案,并准确及时入账。
3、预算管理与分析:参与年度预算编制,协助建立销售财务分析模型(如本量利模型),定期输出专项分析报告。
4、采购发票审核,比对采购订单与入库单的一致性。
5、定期协同采购部门完成供应商对账工作。
6、月末完成增值税进项与销项的核算,确保税务合规与安全。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业
2、三年左右制造业财务工作经验,具备销售财务经验者优先
3、熟悉销售与采购业务流程
4、具备扎实的专业知识,对数据敏感,具有较强的分析能力
5、熟练操作SAP、金蝶等财务系统
财务业务伙伴
1-1.2万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科会计中级职称
工作职责
1. 深入各业务板块,构建业财融合的分析体系,为业务团队提供准确的财务数据支撑与决策参考。
2. 主导成本控制与预算执行管理,借助数据分析发现流程中的改进机会,助力实现降本提效目标。
3. 参与业务模式规划与运营流程优化,从财务合规及风控维度输出专业建议。
4. 完善财务BP工作机制与规范,提升部门间协同效率,保障财务策略与业务发展目标一致。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计、财务管理或金融类相关专业背景。
2. 具备5年以上财务领域工作经验,有四大会计师事务所或大型企业财务BP经历者优先考虑。
3. 熟悉国家财经、税务政策及国际会计准则,具备扎实的财务核算与分析功底。
4. 具备较强的商业洞察力与逻辑分析能力,能独立完成复杂业务场景下的财务模型搭建与风险判断。
5. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够快速融入业务团队并有效推进项目落地
会计
3000-5000元/月
总账会计高中
岗位职责:
1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2. 统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与自查
3. 定期开展账务核查与往来款清理,加强应收账款、应付账款及费用报销的合规性与时效性管理
4. 协同完成年度审计、预算编制及财务分析,提供数据支持与改进建议
5. 优化总账核算流程,完善会计档案管理及内控制度执行监督
任职要求:
1. 财务、会计、经济类相关专业,学历不限;持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等)
4. 具备良好的逻辑思维、责任心与保密意识,能独立完成月度结账及报表出具工作
5. 工作细致严谨,具备较强沟通协调能力,适应阶段性加班与多任务并行
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专机械行业
行政人事文员
岗位职责:负责人员管理与考勤统计;文件资料整理及报表制作;团队活动的规划与执行;办公器材维护与管理;日常行政事务协调;对接政府部门相关事宜以及完成上级交办的其他工作
要求:具备制造业企业工作经验者优先
大专或以上学历
周末双休
栏目概述
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