一、岗位职责： 1.采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务支持，完成销售目标并负责客户后续跟进。 2.深入挖掘客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户资源，积极拓展新客户并推动合作落地。 3.定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，推动重复合作。 二、岗位要求： 1.公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备强烈的学习意愿和进取心。 2.具备良好的语言表达能力、应变能力以及问题解决能力。 3.性格开朗，善于与人交流互动。 4.有耐心，懂得倾听客户需求，能够主动学习并不断提升专业服务水平。 5.工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%的业务提成 2.底薪＋业务提成＋绩效奖金

一、岗位职责（可兼职可全职） 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动成交并持续跟进售后服务。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作落地。 3、定期进行客户回访，维系良好客户关系，提升客户满意度，推动后续合作达成。 二、岗位要求： 1、学习力：公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现成长超越，关键在于愿意投入学习。 2、沟通能力：具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及解决实际问题的能力。 3、长期主义：对自身职业发展有明确的长期规划和目标。 4、内驱力：有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、具备良好的团队协作意识、服务意识及职业素养。 6、不限专业背景，无行业经验门槛。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成 支持兼职或全职工作模式。

全职/兼职均可 根据个人发展规划和实际需求灵活选择！ 诚邀各领域优秀人才加入！ 一、岗位职责： 1. 采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动成交并负责后续客户跟进。 2. 深入了解客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户，实现合作落地。 3. 定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，超越资深人员，关键在于具备强烈的学习意愿。 2. 具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3. 性格外向，乐于与人交流互动。 4. 有耐心，擅长倾听，能够主动学习并不断提升专业服务能力。 5. 热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享有10-25%高额业务提成 2. 业务津贴+业绩提成+各类奖金

【工作内容】 1、协助法务整理案件相关材料，配合完成客户售前售后对接； 2、协调各部门推进客户案件资料的处理与流转； 3、采用售前售后联动模式，参与客户回访及后续跟进工作； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、不限法律相关工作经验，入职提供系统岗前培训； 【工作时间】 9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升考核机制，表现优异者最快三个月可晋升，管理岗享受分红及提成奖励！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与完善培养体系，理论与实践相结合，主管全程一对一指导；公司资深人员定期传授对接与沟通技巧，确保业务开展有方法、有支持。

诚聘诉前调解员 入驻人民法院调解平台，守护公平正义，圆你法律职业梦想 机构优势： 经民政局审批，司法局备案，入驻人民法院调解平台，具备全目录民商事调解资质。完善的培训体系，助你快速掌握物权法、公司法、合同法、劳动法、金融以及知识产权等多领域法律知识，公司海量案源，智能案管系统、专业外呼与文书发送工具全程护航。 岗位职责： 1、全流程处理公司分配的纠纷案件，从接件跟进到结案归档 2、通过现场、视频、电话等多元方式，与当事人高效沟通，制定可行性调解方案 3、独立操作智能案管系统，完成立案、调解、结案全环节工作 4、灵活运用人民法院调解平台系统，实现跨区域调解资源调配 任职要求： √20-55周岁，高中及以上学历，男女不限，有无经验均可 √品行端正，责任心强，具备优秀的学习能力与执行力，【需提供无犯罪记录证明】 √善于沟通，有较强的语言表达和临场应变能力 √热衷社会公益，具有服务大众的奉献精神 薪酬福利： √早九晚五周末双休享受法定节假日 √综合薪资5000+（上不封顶） √专业+法律知识双系统培训+实操训练 √总部可全国调解工作站，灵活调配工作站 岗位优势 1、无须担心案源，总部海量案源，每周派发 2、非催收类，非对抗性，和谐沟通 3、认证后入驻人民法院调解平台，成为特邀调解员，有官方背书，身份象征 4、可居家办公，自由灵活 这里不仅是一份工作的平台，更是法律实践的舞台！无论你是法律从业者，还是有志投身调解事业的新人，我们都期待你的加入！ 面试地点： 广州市番禺区石洲中路240号～242号发现广场21楼（诺正调解全国招商中心）

岗位职责： 1、合同管理：负责各类合同及法律文件的拟定、审核与修订，参与重大项目的商务谈判及相关合同纠纷的处理； 2、劳动用工合规：全面审查公司用工制度的合规性，围绕灵活用工形式（如主播、公会人员等新型用工关系）提供合法化建议，防范人力资源管理中的法律风险； 3、产品/业务合规：梳理产品与业务运作机制，对产品设计及运营模式开展合规评估，起草或优化平台管理规则、用户协议、隐私条款等法律文本； 4、法律法规及政策收集：持续跟踪并整理所辖业务领域的立法动态、监管政策及司法判例，分析其对业务的实际影响并提出应对策略； 5、争议解决：代表企业推进各类争议事项的处置工作，涵盖诉讼、仲裁等法律程序。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、具备5年以上互联网领域法务工作经验或律师事务所相关从业经历，熟悉互联网产品及直播行业者优先考虑； 3、具有严密的逻辑思维和问题分析能力，具备出色的沟通与表达技巧； 4、具备较强的团队协作意识和项目统筹能力； 5、抗压能力强，能够适应高速发展的业务节奏与环境变化。

岗位职责： 1、合同管理：合同及其他法律文书的起草、审查、修改，包括参与重要项目业务谈判及合同相关争议解决； 2、劳动用工合规：负责公司劳动用工制度的全流程合规审查以及针对灵活用工（如主播、公会人员等新型劳动关系）提供合规建议，规避用工风险。 3、产品/业务合规：梳理产品及业务逻辑，对产品功能及业务模式进行合规性审查，修改及制定平台规则、用户协议、隐私政策等法律文件； 4、法律法规及政策收集：收集、梳理、总结所负责业务的相关立法动向，国家政策以及司法实践等，并评估业务影响； 5、争议解决：代表公司处理各类争议工作，包括诉讼、仲裁等。 任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，通过司法考试/法律职业资格考试； 2、5年以上互联网行业法务或律所相关领域经验，熟悉互联网产品、直播行业优先； 3、具备严谨周延的逻辑判断和分析能力，及良好的沟通表达能力； 4、良好的团队协作、项目管理能力； 5、抗压性强，能适应快速发展和变化的业务环境。

行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目

一、工作职责： 1、案件调解：对法院受理的案件纠纷进行先行调解，在双方自愿和平等的基础上，负责当事人双方纠纷的诉前调解工作，促使当事人双方达成和解。 2、履约督促：负责跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议中的相关条款，保障当事人双方的权益。 3、做好术前调解数据统计和分析工作。 4、做好工作记录，并及时向上级汇报工作进度。 二、岗位要求： 1、遵纪守法，勤奋好学、责任心与执行力强，工作严谨细致，无违法犯罪记录。 2、具备较强的社会责任感与服务意识，具有较强的学习能力与应变能力，工作态度积极主动，个人心态积极乐观。 3、能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理或系统操作经验。 4、吐字清晰，说话流畅，具备较强的语言表达能力与沟通能力。 5、征信良好，无不良行为记录。 6、年龄40岁以下，大专及以上学历，有法律、金融等相关从业经历者以及客服销售与保险工作经验者优先考虑。 三：工作地点：广州市。薪资：5K--不限。 四：联系电话：

中律捷公司招聘法务专员 岗位亮点 无需法律行业经验，公司配备全程律师团队+资深法务老师双轨培训，从法律基础知识到市场接案技巧手把手教学，让你快速掌握法律服务行业核心逻辑，实现职业能力与收入的双重提升。 岗位职责 1. 负责公司法律服务的市场开拓与客户对接，通过多种渠道挖掘潜在客户需求，完成案件洽谈与签约转化； 2. 深度理解公司法律服务产品（含企业合规、合同管理、法律顾问等），为客户提供针对性解决方案，清晰传递服务价值； 3. 维护已合作客户关系，定期跟进回访，挖掘老客户续约及转介绍需求，提升客户黏性与满意度。 任职要求 硬性条件 -大专及以上学历，市场营销、法学、工商管理、中文等相关专业，优秀应届生亦可投递； -具备良好的沟通表达能力与亲和力，能清晰向客户传递法律相关服务信息。 核心素养 对法律服务行业有兴趣，具备强烈的学习意愿，愿意主动接纳法律专业知识与市场营销技能； 工作积极主动、目标感强，有责任心与敬业精神； 具备良好的团队协作意识，能与律师、法务团队高效配合，共同推进业务落地； 有销售、市场推广或客户服务相关经验者优先，有企服、法律行业从业背景者可放宽部分条件。 薪资待遇 绩效佣金：5000-10000元/月（根据经验及面试表现综合核定，能力突出者可面议）； 培训支持：专属师徒制带教，律师团队亲授法律实务知识，法务老师指导业务技巧，提供系统化成长路径； 其他激励：高额业绩提成、年度评优奖励，多劳多得，上不封顶； 工作环境：舒适整洁的办公空间，和谐融洽的团队氛围，定期组织团建活动，平衡工作与生活。 温馨提示：简历筛选通过后，我们将在3个工作日内与你联系，通知面试事宜，请保持电话畅通。 中律捷致力于为优秀人才提供广阔的发展平台，如果你渴望在潜力巨大的法律服务市场实现自我价值，愿意在专业团队的带领下快速成长，欢迎加入我们，共赴职业新征程！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

广州市南沙区 大年初四要2个司机两个指挥 顶班一天不用吊东西配合检查 司机 300 指挥 260 检测完就走

十三行七楼诚聘 熟手销售2名 生手勿扰 要求： 1、有档口销售经验 2、身高 160以上 能穿版 销售能力强 （有拍照经验优先） 3、只要有能力 绝不亏待 电话：同V

二保焊补焊35元/时，路补300，岗位有空调口，试工二保焊一道平角焊！工作长期稳定，做轿车车身（机械手焊完人工负责补焊）工作简单！两班倒，夜班补贴12-17元/班，高温补贴150~300，，两小时休息十分钟，月休2～4天，每月15号准时发薪，每天11小时左右，月入10000左右 室内作业通风透气，岗位有空调口，入职发放劳保用品！ 【面试要求】18～40岁，要国网可查特种作业操作证！带身份证，面试不可穿拖鞋 （无案底，色盲色弱，听力问题） 【伙食住宿】包吃一餐工作餐，另加班3小时餐补11元，食堂吃饭，包住4～6人间，有空调热水器，水电平摊 【早晚班时间】两班倒7点对7点，平均11小时左右每班，半个月倒班，夜班补贴12-17元/班 【工价规定】入职全部35元/时 【工作地点】番禺区化龙镇广汽 【报名资料】面试需提前报备姓名，电话。 我会本人接待面试

广州粤菜招聘: 占板二名：8000（二占） 7000（三占） 水台一名：5000 打荷两名：4500 （非诚勿扰 ） 要求：（熟手、团队精神、需试工） 工作地址：广州南沙区 月休4天，节假日补休，手机:，彭师傅

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

寒假工 热爱零售行业有无经验均可。上班时间2月9号 - 2月20号（12天） 薪资福利:时薪：20元/h 招工人数:2名 工作地址:广州中华广场

公司的前厅接待，电话接打和信息传达，兼顾仓库进销存记录和跟工作有关的表格整理。 要求形象大方得体，普通话标准，会粤语或者英语着优先录用。 上升空间大，创业公司更有无限可能。 公司环境优美，四季空调，园区配有智慧食堂，楼下有健身会所和咖啡厅。

岗位职责： 1、协助完成日常行政事务的统筹与执行； 2、负责办公用品的采购、管理和发放； 3、配合完成公司内部会议及活动的组织安排； 4、协助完成党建工作； 5、协助完成人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、工作细致认真，有较强的责任心； 3、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 4、有相关行政岗位或党建经验者优先； 5、应届毕业生。

现急招工人3-4名，（20-45年龄） 运丰路12号 一小时30元。

职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责接听处理各类电话并负责洽谈室预约； 3、负责办公用品的领用、记录和管理； 任职要求： 1、学历经验不限； 2、工作踏实，责任心强； 福利待遇: 双休，五险一金，补充医疗保险，每年体检。

岗位职责： 1、负责接听前台来电，做好来电记录并及时传达相关信息； 2、负责门店日常运营数据的整理与报表维护； 3、负责公司各类文件的处理，包括打印、复印及传真收发等工作； 4、完成其他行政类日常事务及上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、PPT、Excel等； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真，有较强的责任感； 3、形象良好，性格积极乐观，待人友善，富有亲和力； 4、普通话表达清晰流畅；

17元/小时＋包吃，明天安排 ♨要求：20-48岁 ♨上班时间:8:30-21：00 ♨工作内容:乳化协助员 ♨工期:3天以上 地址：明珠工业区 ☎微电:

1. 具备行业基础知识，熟悉相关领域的管理实践。能熟练操作计算机办公软件，了解复印机、传真机的功能特性，并掌握其使用方法。 2. 能够有效规划工作流程，及时准确地完成日常事务及各项任务，确保工作有序推进。 3. 对岗位职责和工作范围有清晰认知，能够较好理解上级的指示精神与工作安排；对新知识具备较快的学习与吸收能力。 4. 针对常规性问题能做出准确判断，把握问题核心，并提出切实可行的解决措施。 5. 表达内容准备较为充分，主题明确，思路清晰，具备基本的逻辑组织能力。

售楼部前台接待员，30岁以下

岗位职责： 1、客户接待：及时迎接到店客户，做好引导服务，主动了解客户需求，提供温馨舒适的到店感受，体现4S店专业规范的服务水准。 2、需求传递：根据客户咨询内容与购买意向，迅速对接相应销售顾问，确保客户信息准确传达，保障服务衔接顺畅。 3、咨询解答：为客户介绍基础车型配置、店内促销政策及服务流程，对无法当场解决的问题，及时转达责任人员并跟进反馈结果。 4、数据统计：每日汇总进店客户人数、客户来源渠道、意向车型等关键信息，整理成数据报表提交上级，助力销售策略制定。 5、协助销售：配合销售顾问完成合同资料准备、文件流转等辅助性事务，推动销售环节高效运转。 6、客户送别：客户离店时礼貌致谢，表达欢迎再次光临的意愿，同时征询客户体验意见，收集有效反馈信息。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，具备较强的沟通能力与职业操守。 2、有前台接待或客户服务相关工作经验者优先考虑。