岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4. 整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或工作经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力良好 5.接受应届毕业生，公司提供带教培养机制

工作职责 1. 根据生产安排及物料需求情况，准确下达采购指令并全程跟踪到货进度，保障物料供应与生产计划紧密衔接。 2. 负责供应商的日常对接与绩效评估，涵盖资质审查、成本议价及合作关系持续优化，确保供应链稳定可靠。 3. 推进新模具及新产品试制流程，协调技术团队与供应商之间的技术沟通，保障样品按时交付并通过工艺验证。 4. 统筹外协加工业务的执行进度，监督加工品质与交期表现，快速响应并处理过程中的各类异常状况。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、机械类或相关专业优先考虑，有金属制品或机加工领域采购背景者更佳。 2. 具备良好的沟通协作能力与应变处理能力，能高效联动生产、技术等多部门，推动项目顺利实施。 3. 作风细致认真，具备较强的时间规划意识，能够适应高强度、多线程的工作节奏。

招聘采购一名，大专及以上学历，表达能力强，思维敏捷，熟悉市场行情与价格动态，具备良好的比价、议价及谈判技巧，能够独立开拓优质供应商资源。工作积极主动，执行高效，责任心强。薪酬面议。

工作内容： 1、下采购订单，跟踪采购订单到货情况。 2、采购入库，核对供应商账单。 3、处理采购相关售后问题。 4、货位管理。 5、实时跟进缺货情况，催工厂发货。 6、回复客户信息，维护客户关系 7、领导安排的其他事项。 岗位要求： 大专以上学历，35岁以下，工作认真负责，电脑熟练，打字熟练，有跟单或者采购经验优先。

岗位职责： 1. 负责生产辅料的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，确保供货质量、交期与成本最优 3. 处理采购订单、合同审核、到货验收、对账付款等全流程事务 4. 建立并维护采购台账，定期分析采购数据，提出降本增效建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有制造业或机械行业采购经验者优先 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与谈判能力 3. 熟悉采购流程及合同管理，能独立处理多任务并保障时效性 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 试用期两个月

订单物料跟踪

岗位职责: 1、负责物料的计划下单及齐套进度跟进，确保按时到料；根据销售预测统筹长周期物料的资源储备与采购计划下达。 2、开展供应商管理相关工作，包括引入、评估及退出机制；参与月度、周度生产计划评审，制定保供方案；编制并落实年度资源布局规划。 3、协调处理齐套执行过程中出现的各类问题，推动积压物料的有效消化与处置。 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，熟练掌握EXCEL、Word等常用办公软件，具备CAD软件基础，可查看三维图纸。 2、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作压力。 3、有空调类物料相关经验者优先考虑。

1、依据《物料采购申请单》，结合库存现状及供应商供货能力，精准下达采购订单； 2、采购订单发出后，协同物控部门跟进物料到货进度，保障生产有序运行，遇异常情况须及时上报并处理； 3、采购人员须熟悉所负责物料的特性，确保来料品质稳定，支持生产连续性；如收到品质部门出具的《来料检验异常报告》，应立即联络供应商整改，并持续跟踪到货时间，防止影响生产计划与客户交付； 4、严格遵守公司各项管理制度，服从采购主管工作调配，切实履行采购岗位职责，高效完成本职任务； 5、积极配合并完成采购部门交办的其他相关工作。

岗位职责 1. 负责生产所需物料的采购下单、对接供应商并跟进交货周期 2. 核对采购订单、送货单及发票信息，协助完成对账与付款流程 3. 跟进物料到货情况，遇质量异常问题及时协调处理 4. 维护供应商合作关系，整理采购台账及相关文件资料 5. 协同仓库、生产、财务等部门完成物料验收、对账等协作工作 任职要求 1. 具备1年及以上工厂采购或跟单工作经验者优先 2. 熟练操作办公软件，工作细致，具备较强责任心 3. 具备良好的沟通协调能力，执行力强 4. 熟悉采购基本流程，能够适应工厂工作节奏

岗位职责 1、依据生产计划及物料需求，准确下达采购订单，跟进供应商交期，确保物料按时到货；遇交付异常须及时识别、反馈并协同处理。 2、协助开展物料询价、比价与议价工作，参与采购成本管控；全程跟进采购执行流程，确保操作合规、单据齐全、流程可追溯。 3、与业务、PMC、工程等部门保持高效协同，统筹协调物料需求计划与实际到货安排，保障供应链有序运转。 4、主导或配合处理来料质量异常、数量差异等问题，推动供应商分析根因并落实整改，跟踪闭环效果。 5、规范维护采购台账、订单执行记录、供应商基础档案及对账资料，确保数据准确、归档完整、动态更新。 任职资格 1、本科及以上学历，采购、供应链相关专业优先。 2、1年以上采购跟单/PMC/供应链相关经验。 3、沟通协调能力强，逻辑清晰，有责任心，能高效跟进订单。 4、 熟练使用办公软件，擅长台账维护与数据整理

本人想招一个国内电商运营，就算没做过，有这方面兴趣，想一起学习的也可以，没有什么要求，只要你有上进心，努力工作就可以

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懂遥控器材料及计划

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定可靠 2.根据需求计划执行采购订单，跟进到货、验收及入库全流程 3.进行市场行情调研与价格分析，优化采购成本，提升性价比 4.协同仓储、质检等部门完成物料核验与异常处理，保障供应及时性 5.整理归档采购合同、单据及台账，确保流程合规、资料完整 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识 3.工作细致负责，具备较强的数据整理与文档管理能力 4.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5.诚信正直，具备较强的职业道德与保密意识

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇： 试用期固定6500无责，转正底薪7000无责+提成，能者多得

招标采购助理 岗位：劳务派遣制政府采购辅助人员 应聘要求 - 18-45周岁，男女不限，身体健康、无不良记录 - 全日制大专及以上学历，专业不限 - 熟练使用办公软件，工作踏实认真、遵纪守法 工作内容 文职辅助类工作，具有政府采购或工程招标辅助性工作经验 - 协助整理、校对采购资料，编制及核对招标文件 - 配合开标现场保障、平台公告发布等流程工作 - 协助更新采购工作台账、资料归档、数据统计等日常工作 - 跟进采购项目进度，完成其他相关临时辅助工作 薪资四千，周末双休，朝九晚五，配置五险一金 工作地点：江西省新余市仰天岗东大道398号新雅国际7楼 岗位真实靠谱，招满即止，有意简历投递（不合格的简历不接受）。

岗位职责： 1.负责本地生活资源（如酒店空房、尾房、滞销房等）的采购谈判与协议签订，实现资源批量锁定与前置变现 2. 对接酒店方，评估空房率、房型结构、地理位置及运营成本，制定差异化采购方案 3.协同销售与渠道团队，匹配采购资源与市场需求，优化库存周转与收益转化效率 4.建立并维护酒店供应商档案，定期复盘合作表现，推动优质资源持续引入与汰换 5.整理采购数据、合同台账及回款进度，确保流程合规、账实相符、风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与商务敏感度 2. 有酒店行业、OTA、资源采购或本地生活服务相关经验者优先 3.责任心强，能适应高频对接与多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与合同理解能力 5.具备诚信意识与商业保密素养，认同资源盘活的价值理念

1、熟练掌握电脑系统操作 2、了解采购业务全流程 3、接收来自生产、仓库、行政等相关部门的采购申请，核对物料规格、数量及使用时间等信息。结合库存现状、生产安排及市场供应情况，制定采购计划，合理确定采购数量

招仓库管理员:1年内材料员经验，工资面议任职要求：1、岗位职责包括：按规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。2、随时掌握库存状态，进销存数据准确，保证物资及时供应，充分发挥周转效率；3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资分类排列，存放整齐，数量准确；4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能并填写分明；5、熟悉ERP系统，有板材、管材、五金配件仓库管理经验优先考虑；外协加工的收发，账目清晰。6、做好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞；工作时间:六天八小时工作地点:南朗有意者联系:黄经理

岗位职责： 负责后勤杂务，做饭和卫生 配合其他岗位完成临时工作任务 服从领导安排，完成交办的其他工作 任职要求： 身体健康，能接受体力劳动 服从管理，做事灵活，有责任心 有无经验均可，能接受多工种调配

行政岗位工作职责 一、后勤保障管理 1. 物资管理：全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理，涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理，确保物资储备充足、流转规范，严控物资浪费与损耗，保障公司日常运营物资供应。 2. 车辆管理：负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算，规范车辆使用流程，监督车辆安全行驶与卫生清洁，优化车辆使用效率，降低车辆运营成本。 3. 宿舍管理：统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理，制定宿舍管理细则，定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况，协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，保障员工住宿权益。 二、人事行政基础事务 1. 考勤统计：严格按照公司考勤制度，每日监督员工考勤打卡情况，统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据，每月按时整理考勤报表，核实考勤异常情况，确保考勤数据精准无误，为薪资核算提供可靠依据。 2. 薪资计算：依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定，精准核算员工月度薪资，制作薪资表，完成薪资发放前的核对与报批工作，确保薪资发放及时、准确，保障员工薪酬权益。 3. 采购报销审核：负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核，把控采购合理性与成本预算；同时审核员工各类费用报销单据，核查票据真实性、合规性及报销标准，严格按照公司财务制度完成报销流程初审，确保费用支出规范可控。 4.劳动关系处理 三、办公环境与会务管理 1. 办公室5S监督：全面推行办公室5S管理标准，定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查，制定检查标准与整改要求，督促各部门落实办公环境优化，维护整洁、有序、高效的办公氛围。 2. 会务组织与纪要撰写：负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作，包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等；全程参与会议，认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务，会后及时整理撰写会议纪要，完成纪要的下发、归档与跟踪落实。 四、制度建设与管理 主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作，涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度；负责制度的宣贯培训，推动各部门严格执行制度条款，定期监督制度落地执行情况，收集执行过程中的问题并优化调整；同时做好制度文件的分类、归档、保管工作，建立完善的制度管理档案，确保公司运营规范化、制度化。 五、综合协调与专项工作 1. 员工关怀：负责落实员工关怀相关工作，组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等，关注员工工作与生活需求，协调解决员工遇到的实际问题，增强员工归属感与团队凝聚力；做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作，搭建良好的员工沟通桥梁。 2. 内外协调：对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合，及时传递工作信息，解决部门间工作衔接问题，保障公司整体工作高效推进；对外对接合作单位、服务机构等，处理日常外联事务，维护良好的外部合作关系。 3. 领导交办其他工作：高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务，主动跟进工作进度，及时反馈工作结果，服从领导工作调度，全力配合公司整体工作部署。 六、政府与协会对接 完成年度站点台账，负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作，及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求，按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务；维护与政府部门、行业协会的良好关系，助力公司获取行业资源、落实政策要求，提升公司行业影响力。 七、员工培训管理 统筹员工定期培训工作，根据公司发展需求与员工岗位能力要求，制定年度、月度员工培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等；负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结，建立员工培训档案，持续提升员工综合能力与团队专业水平，助力公司人才队伍建设。 任职要求： - 有行政人事相关经验 - 细心踏实、执行力强，可独立处理多线事务 - 沟通协调能力良好

月休四天，工资到手3500，主要工作内容为负责医院院内病人转运、标本运输、药品运输，55岁以下，，工资构成为基本工资加班费，多劳多得，无夜班 岗位职责： 1. 负责医院院内病人安全、规范转运，确保过程平稳有序 2. 按时完成检验标本、病理样本等医疗物资的准确运输与交接 3. 配合药房及临床科室，及时配送药品、耗材至指定病区。 4. 做好运输记录与台账管理，保障物流信息可追溯 5. 协助维护院内后勤秩序，服从科室临时工作安排 任职要求： 55 周岁以下，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 吃苦耐劳，适应医院环境及日常体力劳动 4. 无夜班安排。 5. 遵守医院规章制度，服从管理，团队协作意识强

大专以上学历，30-45 岁，1.7米以上，退伍军人，身体健康，有十年以上开车经验，能适应出差，有文笔，会电脑，为人谦逊，有从事过大公司老板开车经验者优先。

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

熟练使用 Excel 录入订单。

【工作内容】 1、主要负责广东珠三角地区弱电及智能化产品设备等相关核心品类的采购与资源开发。 2、制定核心品类采购策略，组织实施市场调研与行业分析，开拓并引入具有市场竞争力的品牌供应商或OEM生产资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量的基础上，持续推进采购成本优化。 4、与上海集团总部采购团队紧密协作，保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上采购相关工作经验。 2、熟悉本地产品品牌或OEM合作模式，掌握相关产品的技术规范、品质标准及制造流程，拥有稳定且优质的本地工厂资源者优先（简历中须体现具体品类实操经验）。 3、能接受出差安排（包括工厂考察及驻厂监督），具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力。 4、办公地点位于中山当地办事处，初期需前往上海参加为期2-3个月的集中培训，可接受该安排者欢迎投递。

招聘仓管1名。薪资为7000-10000元/月，月休一天，提供吃住补贴300元。工作地址在古镇曹三。