岗位职责： 1.负责协助公司对接供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.遵守职业操守，无商业诚信不良记录

需要招聘采购跟单3名销售2名仓库1名工作地址中山阜沙富丰高新产业园办公大楼二楼联系人王艳华根据能力涨工资工作时间8.00-12：001：30-17.30每周日休息工资25日发放工作内容：采购跟单：金蝶系统做单更进订单和物料交期系统回复销售跟单：更进客户需求整理报价和接单仓库：要求熟悉系统操作和仓库管理工作以上会使用金蝶云操作系统优先录用

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 会驾驶优先 1.学历中专，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验三年以上，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应网络。 3. 通过议价协商与采购策略设计，实现采购成本控制与质量提升双重目标。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设与落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 拥有良好的谈判能力及合同管理经验。 3. 具备团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 熟练操作ERP系统。

1、依据《物料采购申请单》，结合库存现状及供应商供货能力，精准下达采购订单； 2、采购订单发出后，协同物控部门跟进物料到货进度，保障生产有序运行，遇异常情况须及时上报并处理； 3、采购人员须熟悉所负责物料的特性，确保来料品质稳定，支持生产连续性；如收到品质部门出具的《来料检验异常报告》，应立即联络供应商整改，并持续跟踪到货时间，防止影响生产计划与客户交付； 4、严格遵守公司各项管理制度，服从采购主管工作调配，切实履行采购岗位职责，高效完成本职任务； 5、积极配合并完成采购部门交办的其他相关工作。

岗位职责 1、负责采购订单在系统中的录入、信息维护及执行进度跟踪； 2、安排在港货物的重新包装及后续运输调度工作； 3、协助处理付款流程、对账核销及异常扣款事项； 4、监控货物运输动态，协调解决交付周期、物流配送及报关相关问题； 5、配合完成采购过程中各类文件资料的归集与整理。 岗位要求 1、具备大专或以上学历，性格积极外向，具备良好的沟通意愿与人际交往能力； 2、有制造业、工厂或贸易类采购工作经验者优先考虑； 3、具有一年及以上采购或跟单岗位经验者更佳； 4、工作踏实可靠，团队协作意识强，能适应一定工作压力。 其它福利 1.上班时间：5天8小时周末双休制； 2.薪资构成：基本工资+绩效考核奖+年终奖金； 3.“五险一金”包括：养老保险、医疗保险（含门诊医疗）、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金； 4.不低于11天的全薪年假，带薪假有婚、病、丧、产、哺乳假等等； 5.主题丰富的年度员工活动（户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……），员工月度生日Party； 6.提供营养均衡的工作餐，现代舒适的员工公寓（家私家电齐全）/住房补贴。

中山铂御金属科技有限公司招聘简章 公司深耕金属科技领域，业务稳定、团队氛围融洽，现因生产经营发展需要，面向社会公开招聘优质岗位，薪资待遇优厚、入职规范，且提供住宿、伙食补贴，欢迎符合条件的有志之士加入，携手共创未来！ 一、招聘岗位及薪资待遇 岗位名称 薪资范围 会计 5000-7000元/月 出纳 4000-5000元/月 人事专员 4000-6000元/月 品质专员/质检员 5000-8000元/月 技术员 6000-10000元/月 仓管 4000-6000元/月 采购专员 4000-6000元/月 氩弧焊工学徒 4500元/月 氩弧焊工 8000-20000元/月 自动氩弧焊操作人员 4500-10000元/月 普通操作人员 4500-10000元/月 二、各岗位任职要求 1、会计 - 高中及以上学历，持有会计相关从业资格证书优先； - 3年以上全职会计工作经验，熟悉财务全盘账务处理流程； - 熟练操作财务软件、办公软件，能独立完成记账、算账、报账、报税等工作； - 工作严谨细致、责任心强，具备良好的财务保密意识和职业操守。 2、出纳 - 高中及以上学历，财务相关专业优先； - 2年以上出纳工作经验，熟悉现金管理、银行结算、票据管理等出纳实务； - 细心稳重、原则性强，能准确登记现金、银行日记账，做到账实相符； - 具备基本的财务安全意识，恪守职业操守。 3、人事专员 - 高中及以上学历，有人事相关工作经验者优先； - 熟悉招聘、入职离职办理、考勤核算、员工档案管理等基础人事工作； - 沟通表达流畅，亲和力强，具备基本的办公软件操作能力； - 做事踏实、执行力强，能高效完成人事日常事务。 4、品质专员/质检员 - 高中及以上学历，有金属行业品质检验经验者优先； - 熟悉产品质量检测流程，能熟练使用常规质检工具； - 责任心强、眼光敏锐，严格把控产品质量，做好质检记录； - 服从管理，能配合生产进度完成质检工作。 5、技术员 - 高中及以上学历，有金属加工、机械调试相关技术经验者优先； - 熟练使用CAD、3D建模等相关设计软件，具备图纸绘制、模型搭建能力； - 熟悉生产设备操作、维护与调试，能解决基础生产技术问题； - 动手能力强，学习能力佳，服从公司技术岗位调配； - 具备良好的安全操作意识，遵守生产规范。 6、仓管 - 初中及以上学历，有仓库管理经验者优先； - 熟悉货物出入库登记、盘点、整理、摆放等流程，能熟练操作库存台账； - 做事细心、吃苦耐劳，具备基本的货物清点和整理能力； - 服从管理，能配合完成仓库日常运维工作。 7、采购专员 - 高中及以上学历，有采购相关工作经验者优先； - 熟悉采购流程，能对接供应商、核对采购订单、跟进货物到货进度； - 沟通能力强，做事严谨，具备成本控制意识； - 责任心强，服从公司采购工作安排。 8、氩弧焊工学徒 - 初中及以上学历，年龄18-45岁，身体健康、吃苦耐劳； - 对氩弧焊工作感兴趣，学习意愿强，愿意从学徒做起； - 服从师傅指导和公司管理，遵守车间安全操作规范； - 无不良嗜好，手脚麻利，能适应岗位学习节奏。 9、氩弧焊工 - 初中及以上学历，持有焊工操作证优先，有2年以上氩弧焊实操经验； - 精通氩弧焊焊接技术，能独立完成各类金属工件焊接工作，焊接质量达标； - 熟悉焊接设备维护保养，遵守焊接安全操作规程； - 吃苦耐劳，能适应生产需求，手艺精湛者薪资可面议。 10、自动氩弧焊操作人员 - 初中及以上学历，有自动氩弧焊设备操作经验者优先； - 能熟练操作自动氩弧焊设备，调试参数、监控焊接流程； - 具备基础的设备维护意识，遵守车间安全生产规范； - 做事认真负责，服从生产排班，能保质保量完成生产任务。 11、普通操作人员 - 初中及以上学历，年龄18-50岁，身体健康、吃苦耐劳； - 无相关经验亦可，公司可安排岗前培训，学习能力强即可； - 服从公司管理和生产安排，遵守车间规章制度和安全操作规范； - 做事踏实、手脚麻利，能按时完成岗位生产任务。 三、员工福利 公司统一提供员工住宿+伙食补贴，保障日常起居，减轻生活开销，入职后遵守公司规章制度即可享受相关福利。 四、通用要求 所有岗位人员需身体健康、能胜任岗位工作，遵守公司各项规章制度，服从管理、责任心强，具备良好的团队协作意识。 五、工作地址及联系方式 - 工作地址：中山市东凤镇和通路德工机械二期一楼，联系人:覃生

1、依据《物料采购申请单》并结合库存状况与供应商供货能力，准确完成采购下单； 2、采购订单发出后，协同物控部门跟进物料到货进度，保障生产顺利运行，遇异常情况须及时反馈； 3、采购人员须熟悉所负责物料的相关特性，确保来料品质稳定，支持生产持续开展。若收到品质部门的《来料检验异常报告》，需立即联系供应商处理，并持续跟踪到货时间，防止影响生产进度及客户交付周期； 4、严格遵守公司各项规章制度，服从采购主管的工作安排，切实履行采购岗位职责，认真执行本职工作； 5、完成采购部门交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备良好的沟通协调能力； 2、工作严谨细致，责任心强，抗压能力佳，具有良好的团队协作意识； 思想端正，诚实守信，作风踏实可靠。

职位描述 1、全程跟进面料采购流程，涵盖从开发阶段至大货生产环节； 2、根据设计师的开发方向，整合并提供面料资源及供应商信息，协助设计师进行选料； 3、负责各类款式样衣的开发与打样跟进工作； 4、监控大货生产所用面料、辅料及成衣的进度与质量，确保按期保质交付； 任职要求 1、中专及以上学历，具备5年以上制衣厂面料开发与采购相关经验； 2、熟悉国内中高端现货面料市场，精通面料知识，能依据客户需求进行面料分析与开发； 3、掌握面料成本构成与交货周期，具备独立核价及交期评估能力； 4、工作条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力，可独立推进并完成工作任务。

岗位职责: 1、负责拓展新供应商资源，制定科学采购方案以支撑项目开发与交付执行； 2、结合公司业务需求及采购规划，协同相关部门开展沟通协作，提升采购运作效率，有效控制项目风险与成本支出； 3、组织实施物料供应商的询价、比价、议价及合同订立，并跟进交货进度，落实降价管控与采购模式优化； 4、依据业务、工程、PMC等部门计划安排，下达采购订单，追踪物料到货进度并及时反馈交期变动情况； 5、整理归档产品相关资料，完善供应商信息档案，包括产品目录、供应商名录、资质文件等； 6、处理供应商来料质量异常及数量差异问题，并推动后续改善措施落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、电气、采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑；具备基本英文书面表达能力； 2、具有3年以上制造业采购专职经验；能识读机械或电气类图纸； 3、熟悉采购开发全流程，精通供应商开发与管理，具备优秀谈判能力； 4、工作态度积极主动，品行诚实守信，具备较强的逻辑分析能力、职业素养及持续学习意愿。

中山市招广告安装、水电

中山市招履带吊中联85驾驶员，9000包吃住一日三餐

中山黄圃格兰仕电器厂 20元/小时 长白班 男女不限，18-48岁，长白班，20元每小时，大龄工个别夜班，补贴10元一晚，包食住 不体检，工时高，水电平摊。至少工作一个月以上，可长期做， [红包]主要生产小家电以及电饭煲，微波炉，小冰箱等，组装，包装，质检。 早8晚8-9点，一天工作10-11个小时，中间休息1个小时，每工作两个小时休息10分钟。做六休一，工时足。 ️身份证原件和身份证复印件2张。

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英得尔成立于2005年6月，是一家专注研发与生产车载冰箱的行业领先面向全球的专业制造商。首期园区占地面积88亩，建筑面积超10万平方米，拥有行业领先的专业实验室及智能生产线。总部位于广东中山，分别在上海、佛山、香港、英国、美国等国家或地区设立分部，拓展全球业务。 ——开放招聘了！！ ——车载空调行业的龙头企业 一、任职要求 1、18-45周岁、男女不限 2、身份证有效期/有磁/无案底 3、身体健康、无色盲/听力障碍等 4、花臂纹身/染发夸张 二、薪资架构 正式工（26天10小时制） +底薪4800元 +绩效奖300元 +岗位津贴100-1400元 +夜班补贴40元一晚（例如26天*40元=1040元） 月入5000~8000元 1、包吃包住（空调4人间、设有阳台及独立卫生间、柜子、洗衣机、24小时供应热水等） 2、公司设有篮球场、羽毛球场、足球场、健身器材、网吧、图书室等各种生活设施。定期举办员工生日聚会、棋类比赛、球类运动、优秀团队激励等各种企业文化活动来丰富员工的业余活动。 三、工作内容 主要从事新能源汽车标配的“半自动抽屉式车载小冰箱”配件的测试、组装、打包装、贴标签、质检(IQC\IPQC\OQC)等相关生产人员 四、工作地点 广东省中山市火炬开发区健康路23号 温馨提示：报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗！！

上海松盛机器人系统有限公司 招聘： 1、 电气调试工程师 8⃣名 2、 电气设计工程师 2⃣名 3、 机械设计工程师 4⃣名 4、 方案规划工程师 1⃣名（应届毕业生即可） 5、 采购工程师 1⃣名 6、 装配电工 5⃣名 7、 装配钳工 5⃣名 8、 保洁 1⃣名 入职缴纳五险一金，工作时间五天八小时，提供工作餐，节假日福利，入职满一年带薪年假！ 欢迎咨询加入！ 工作地点：淀山湖镇塘泾路 88 号 ☎联系方式：王女士

招聘：催单文员 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：1 人 学历要求：中专 工作经验：1-3年 工作地区：亭林 职位类别：采购员 【岗位职责】 - 负责销售订单的跟进与协调，确保按时交付； - 协助处理采购跟单事宜，跟踪物料进度； - 维护客户沟通记录，及时反馈异常情况。 【职位要求】 - 中专及以上学历，1-2年相关工作经验，应届生亦可； - 熟悉机械/机电行业者优先； - 有销售跟单或销售内勤经验，能适应销售性质工作； - 不出差、无外勤要求。 【工作时间】 - 8:00-16:30 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5000元； - 五险一金、包吃、周末双休、房补

岗位职责： 1、负责大货订单的全程跟进，包含订单核对、生产进度监控、品质检验等工作； 2、对接供应商，协调沟通生产相关事宜，保障交期与产品质量； 3、快速掌握生产跟单各环节要点，及时发现并解决流程中的问题，确保准时出货； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有跨境采购跟单工作经验者优先考虑； 2、具备良好的数据整理及表格操作能力； 3、英语需达到四级或以上水平，口语流利，可直接与海外客户交流； 4、熟悉大货跟单流程，能与供应商高效沟通协作； 5、能迅速掌握服装生产结构，了解面辅料及成衣的制作工艺与质量标准； 6、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及问题处理能力； 7、工作细致踏实，责任心强，能承受一定工作压力。 工作时间： 1、大小周工作制，每日工作时间为8:50-18:00，中午休息1.5小时； 2、薪酬构成：基本工资+绩效奖金； 3、入职即缴纳五险一金，提供食宿、生日会、节日福利、团建活动、年度旅游等丰富员工福利。

一、岗位职责 1、根据产品需求开发供应商，寻找多家供应商比价，商谈合作，控制采购费用、降低采购成本； 2、负责建立供应商数据库，结合公司发展战略制定采购策略，对供应商进行评级，不断优化汰换； 3、根据公司计划制定采购计划并下发至供应商，跟进到货及质量异常情况处理； 4、熟知供应商情况，动态掌握供应商的生产情况及稳定持续的供货能力； 5、跟进采购项目进展，统筹把握供应商交期、产品质检以及产品出货运输等问题； 6、制作采购合同，以及其他采购相关文件。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，3年以上成品服装开发采购跟单工作经验，其中有2年跨境电商经验优先； 2、熟悉服装面、辅料检验方面专业知识及成衣品质标准，及服装生产流程、工艺、品质检验等相关专业知识； 3、主动积极，有较强自驱力及抗压能力，沟通协调谈判能力强，对信息敏感； 4、有强烈的时间观念及紧迫感，有保证货期的能力和决心； 5、具备良好的跨部门沟通技巧，工作独立性强，善于解决部门间的问题和矛盾。

1、负责智能装备工程项目的全流程采购工作，包括物料寻源、比价议价、合同签署、交货进度跟踪及到货验收，确保项目物资及时供应。 2、开展工程类供应商的开发与日常管理，组织资质审查与履约评价，持续优化供应商体系。 3、跟踪市场动态，实施采购成本控制与价格谈判，推动降本增效目标落地。 4、协同项目、技术、质量等相关职能部门，快速响应并解决采购交付与质量问题。 5、规范建立采购台账，完成合同及资料归档，准确维护ERP系统数据，确保采购流程合规执行。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链、机械、工程管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上智能装备、非标自动化或工程项目类采购经验，熟悉机电元器件、机加件、钣金件及工控类物料采购。 3、掌握采购作业流程与合同管理知识，能识读基本机械图纸，具有较强的议价能力、谈判技巧及问题应对能力。 4、熟练操作办公软件及ERP系统，抗压性好，沟通协调能力强，能够接受短期出差安排。 5、工作作风细致严谨，诚实守信，坚持原则，具备良好的职业道德素养。

档案文员 工作内容: 1、负责客户保单档案资料的整理、归档和管理; 2、执行档案资料的复印、扫描和分发工作; 3、电话回访的方式邀约老客户完成资料更新。 岗位要求: 1、具备良好的沟通和执行能力; 2、能够熟练操作手机办公软件; 3、注重细节，有责任心，能够保证客户档案资料的准确性、完整性和持续性。 上班时间： 上午8:30-11:30 下午2:30-5:00 双休（试用期单休）、不加班； 福利待遇： 1.享受法定节假日福利 2.享受旅游福利 3.享受五险一金，保障齐全、养老无忧； 工作地址：中山市古镇镇 世界500强:有实力，有保障，福利待遇好。

岗位职责 1. 会员与客户维护：负责日常会员关系维护，主动沟通会员健身需求与体验反馈，及时解决会员问题，提升会员满意度与粘性，建立长期稳定的客户信任关系。 2. 健身推广与入会办理：积极推广门店健身项目、课程及优惠活动，挖掘潜在客户，引导客户到店体验；全程协助客户完成入会咨询、手续办理、资料登记等流程，助力门店业绩达成。 3. 团队协作与服从管理：全力配合部门经理开展日常工作，严格服从经理及以上领导的工作安排与指挥；主动团结同事，互帮互助，积极配合团队完成各项工作任务，营造良好的团队工作氛围。 4. 技能提升与培训学习：积极参加公司组织的专业培训、技能学习及业务交流活动，不断提升自身服务意识、沟通能力与健身专业知识，精进服务技能，为客户提供更优质的服务。 5. 其他工作安排：服从上级领导交办的其他临时性工作，积极配合门店各项运营工作，遵守公司各项规章制度。 福利待遇 工作时长：每日8小时工作制，工作时间规律，不熬夜、不超负荷，兼顾工作与生活。  休息安排：每月固定月休4天，合理安排休息时间，劳逸结合。 薪资提成：底薪3000-4500+业绩提成3000-6000+每日现金奖金2000-5000+各类奖金福利月综合收入过万 食宿保障：提供员工住宿，免去租房烦恼；每天中午晚上两顿公司包吃，解决日常就餐开销，安心工作。 健身福利：员工免费健身，工作之余随时锻炼，轻松练就理想好身材，实现健身自由。 团队活动：公司每月定期组织团建活动，不定期举办员工聚会、旅游等福利，放松身心，增进团队感情。 其他优势：轻松愉悦的运动工作环境，积极向上的团队氛围，无复杂职场关系；可接触专业健身知识，边工作边提升自我，实现身材与事业双成长。 任职要求 1. 学历与年龄：学历不限，年满16周岁，男女不限，形象气质佳，谈吐自信大方。 2. 沟通表达：口齿清晰，普通话流利，语言表达富有感染力与亲和力。 3. 职业素养：对健身/游泳/瑜伽行业有极高热情，认同健康产业，愿意长期发展。 4. 核心能力：具备超强的学习能力与优秀的沟通谈判能力，敢于开口，善于成交。 5. 抗压素质：性格坚韧，吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的现场应变能力与高压承压能力。 6. 经验优先：拥有敏锐的市场洞察力，具备强烈的事业心与责任心。 ◦  有销售经验、市场推广经验者优先录用。 ◦  应届生/行业小白可培养，公司提供全流程带薪培训。

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘或相关专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力行政工作，工作细致、踏实，具有责任心和敬业精神。

前台导购员 多名 地址：开元配件城A105、106号 电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招前台一名，要求性格开朗活泼

行政岗位工作职责 一、后勤保障管理 1. 物资管理：全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理，涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理，确保物资储备充足、流转规范，严控物资浪费与损耗，保障公司日常运营物资供应。 2. 车辆管理：负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算，规范车辆使用流程，监督车辆安全行驶与卫生清洁，优化车辆使用效率，降低车辆运营成本。 3. 宿舍管理：统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理，制定宿舍管理细则，定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况，协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，保障员工住宿权益。 二、人事行政基础事务 1. 考勤统计：严格按照公司考勤制度，每日监督员工考勤打卡情况，统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据，每月按时整理考勤报表，核实考勤异常情况，确保考勤数据精准无误，为薪资核算提供可靠依据。 2. 薪资计算：依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定，精准核算员工月度薪资，制作薪资表，完成薪资发放前的核对与报批工作，确保薪资发放及时、准确，保障员工薪酬权益。 3. 采购报销审核：负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核，把控采购合理性与成本预算；同时审核员工各类费用报销单据，核查票据真实性、合规性及报销标准，严格按照公司财务制度完成报销流程初审，确保费用支出规范可控。 4.劳动关系处理 三、办公环境与会务管理 1. 办公室5S监督：全面推行办公室5S管理标准，定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查，制定检查标准与整改要求，督促各部门落实办公环境优化，维护整洁、有序、高效的办公氛围。 2. 会务组织与纪要撰写：负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作，包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等；全程参与会议，认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务，会后及时整理撰写会议纪要，完成纪要的下发、归档与跟踪落实。 四、制度建设与管理 主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作，涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度；负责制度的宣贯培训，推动各部门严格执行制度条款，定期监督制度落地执行情况，收集执行过程中的问题并优化调整；同时做好制度文件的分类、归档、保管工作，建立完善的制度管理档案，确保公司运营规范化、制度化。 五、综合协调与专项工作 1. 员工关怀：负责落实员工关怀相关工作，组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等，关注员工工作与生活需求，协调解决员工遇到的实际问题，增强员工归属感与团队凝聚力；做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作，搭建良好的员工沟通桥梁。 2. 内外协调：对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合，及时传递工作信息，解决部门间工作衔接问题，保障公司整体工作高效推进；对外对接合作单位、服务机构等，处理日常外联事务，维护良好的外部合作关系。 3. 领导交办其他工作：高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务，主动跟进工作进度，及时反馈工作结果，服从领导工作调度，全力配合公司整体工作部署。 六、政府与协会对接 完成年度站点台账，负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作，及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求，按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务；维护与政府部门、行业协会的良好关系，助力公司获取行业资源、落实政策要求，提升公司行业影响力。 七、员工培训管理 统筹员工定期培训工作，根据公司发展需求与员工岗位能力要求，制定年度、月度员工培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等；负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结，建立员工培训档案，持续提升员工综合能力与团队专业水平，助力公司人才队伍建设。 任职要求： - 有行政人事相关经验 - 细心踏实、执行力强，可独立处理多线事务 - 沟通协调能力良好

岗位职责: 1. 协助主管完成日常管理工作，保障运营高效有序 2. 参与筹备公司重要会议与活动，确保流程顺利推进 3. 调动内外资源，提升沟通效率与协作质量 任职要求: 1. 具有较强的统筹与协调能力，能同时应对多项任务并保证细节无误 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户建立长期合作关系 3. 学习能力强，能快速适应环境变化并将新知识有效运用于实际工作

岗位职责: 1、负责日常行政事务的统筹与执行； 2、全面跟进对外接待活动的各项事宜，确保流程顺畅； 3、配合上级完成重大活动的组织协调，包括对外交流、签约仪式等会务支持。 任职要求: 1、学历及专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 2、工作经验：具有2年及以上相关岗位工作经验，有对外联络及接待经历者优先； 3、文书处理能力：具备扎实的文字表达能力，可熟练撰写各类行政公文、接待方案、活动总结等材料，保证内容准确、规范、简明； 4、沟通协作能力：在日常工作中能与各部门保持高效沟通，积极回应协作需求，提供有力行政保障； 5、应急处理能力：遇突发行政事项时，能够快速响应并采取有效措施妥善处置； 6、服务意识：拥有较强的服务观念，以热情、细致的态度服务内外人员，维护企业良好形象。