岗位职责： 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化，确保产品的核心电路（激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口）满足性能要求； 2、 激光雷达整机电路模块（激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理）的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化； 3、 故障诊断与维修：定位PCBA及整机电路故障（如：激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰），使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析，编写故障分析报告； 4、 制定电路调试SOP，培训产线技术人员。执行环境应力测试（高低温、振动）中的电路性能监控，分析温度/振动对电路参数的影响，提出加固方案。 任职要求： 1、 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业； 2、 电路功底：精通模拟/数字电路分析，掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理； 3、 仪器操作：熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器； 4、 故障分析：掌握常见电路故障（短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰）的定位方法； 5、 看图能力：能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表； 6、 2年以上硬件调试/维修经验，有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。

主要学习夜班管理情况

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。

1、大专及以上学历，光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑，具备扎实的专业基础知识； 2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧； 3、富有团队合作意识，积极进取，乐于学习与接受新事物； 4、主要配合工程师完成基础性工作，工作环境整洁有序，欢迎详询。

岗位职责： 1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒； 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作； 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请； 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配； 5.完成上级主管交代的其它工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：高中及以上学历 专业：不限 年龄：不限 2.工作经验：不限 3.语言能力： 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限自学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【需尽快到岗】 负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，执行三维尺寸链分析计算；承担尺寸工业化验证任务，参与焊装车身精度调试，主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。

岗位职责： 1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2. 熟悉基础办公软件； 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

招机电电工, 薪资5500元以上/月, 有经验者优先! 联系刘女士

招靠边拼块*5一名，闻江岸下车结账现金

武汉东西湖中通招正式工！包吃住！入职买五险！月薪6000+！过年放假7-8天！ 【招聘岗位】：供件、集包、装车、卸车 【年龄要求】：女工20-45岁 男工20-52（身份证上日期为准） 出港长夜班：17:00-03：30（固定班次，时间明确） 【收入区间】：6000-10000元/月（多劳多得，收入上限！） 【薪资构成】：底薪2520元 + 100元全勤奖 + 计件/计吨提成（干得多赚得多，规则透明） 每个月3天调休，可一起可分开，不能2个月连休 【住宿安排】：面试通过后，会安排住宿。住宿6人间，有空调有热水有单独卫生间。 【体检要求】：周1-周5 固定时间13:00 可自行体检带结果入职（体检医院要求二甲级和二甲级以上） 【工作地点】：武汉市东西湖区走马岭

有在湖北武汉洪山区附近带证的架子工吗？。

特检所项目： 职位名称：保安 1 名 职位福利：法定节假日休 节日福利、工作环境优越 综合薪资：2800 工作内容：办公大楼门岗值守 职位要求：60岁以下、吃苦耐劳、责任心强、执行力强、服从领导管理 工作时间：7：30-19：30 武汉武昌区徐东大街352号 联系人： 陈经理

招聘：储备干部/技术员 薪资：4500元以上/月 本科,电气、机械、金属材料、数控等相关专业,专业知识扎实、熟悉基本办公软件，接受生产一线锻炼，面向应届生。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

对工厂经营不合规的地方进行巡查汇报，登记，处理问题 要求有大专学历，无犯罪记录 长期的工作

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

郑重承诺，，不是用好的工资博人眼球，体会到求职者的幸苦，只做良心招聘长白班只要生产产品包装，上班穿普通工衣，岗位可坐可站自由选择，恒温车间环境好，工作轻松，包吃三餐包住，人性化管理，工资高待遇好，当天安排食宿缴纳五险一金 一:小时工待遇 26-28元/1小时，保底工时260-330个工时，月收入保 底7500左右 2.可长期可短期，离职提前三天申请年龄16-45岁 3.小时工工资高低取决于个人加班时数，自由加班 4.日结280一天正式工待遇 1.正式工月薪7000元-9000元，每月满勤有1000奖金给三个月 2.加班费按劳动法算，平时1.5，节假日2-3倍 3·经验不限 2.岗位可以坐着，可以站着，不限制， 3.累了可以休息 4.上班氛围好，人性化管理宽松，可以带手机上班 五:上班时间 1.长白班早8:00-12:00，下午1:00-5:00，晚上 6:00-8:00 入职不用体检，18-45男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回

负责钢结构车间生产，计划编排，生产任务分配，发货等

根据图纸和技术要求进行钢结构焊接与铆接工作，确保质量，吃苦耐劳

武汉市江夏区招叉车工普工 电动平叉高叉 18-45岁叉车工 25一小时275一天 包吃两餐包住宿

 [庆祝][庆祝]泰诺年前独家小时工操作，白班约180，晚班约200名额有限，招满即停 招年前寒假工50人（招满即停）必须做到年前放假2,12号，1月份工资年前可以结清，2月份工资等次月发放，入职简单，不体检，当天安排宿舍 1.【招聘岗位】：包装岗位，非常适合学生做 2.【企业优势】：工作轻松自由，环境良好，交通便利。 3.【招聘需求】：男女不限16-22岁 4.【薪资待遇】：白夜班16/小时（，，其他不变），晚班多20夜班补贴，非常适合年前寒假工，包吃包住，每月25号准时发工资 5.【食宿】：包住宿(宿舍六人间)，水电费平摊 6.【工作时间】：8:00-:20.00两班倒 7.【工作地址】：武汉市蔡甸区 注：需要带上身份证原件+名单提前报备 面试时间：每天9-15点

一、[工资待遇]: 1、薪资待遇: 短期:240-260天，至少做满一个月， 长期:底薪2400+全勤+加班费+绩效+岗位津贴月综合6000-7000包三餐，包住宿。 二、[工作时间]: 1、上班时间长白班，中间休息两个小时;上六休一，可申请调休。 2、平均每天工作时长10个小时，4-6天休。 3、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 三、[工作环境]: 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。 2、有专业的保洁公司负责内外卫生的保洁 四、[福利待遇] 1.平时1.5倍周末2倍节假日3倍加班费。 2.宿舍一般4人间，提供床垫，独立卫浴、空调、洗衣机，热水器、WiFi等一应俱全 3.交五险一金。

优秀啊~底薪5000 安排进小鹏的工友，底薪就是5000 单人间大套房 总装/车身焊接/涂装 有3场面试，想搞钱的来报名~~。

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年龄18-45岁周岁，、身体健康，要求至少有高压或者低压电工证