工作内容： 为客户解答产品相关问题，受理并登记客户的投诉与建议； 负责客户档案的建立及维护，完善客户基本信息记录； 办理客户权益信息的更新与调整。 岗位要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，具备良好的耐心和沟通技巧； 有相关从业经验者优先，无经验者可提供培训学习机会。 薪资待遇： 8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

工作内容：为客户解决产品疑问，接受并记录客户的投诉和建议：建立和更新客户档案，记录客户基本信息 岗位要求：年龄在25-45周岁以内，大专及以上学历，有一定耐心和沟通能力，没有相关经验可以接受学习的 薪资待遇：无责底薪6000 ，8:30-17:00 （双休），法定节假日休息

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

岗位内容： 1. 负责售后服务，包括但不限于电话/在线咨询解答、问题排查分析和处理、客户关系维护等工作。 2. 收集并记录客户反馈信息，及时向相关部门反映并跟进处理情况。 3. 协助团队完成售后产品质量管理、售后流程优化等工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。 3. 拥有一年以上售后服务相关经验，了解售后服务流程者优先。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，享受国家法定节假日休假，每年享有5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-4300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面成长 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧；园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，续保意愿强，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖人脉关系，在办公室内即可高效完成签单

岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面：负责文件资料的整理、归档和管理；协助上级领导完成日常行政工作；协调各部门之间的沟通与协作等。 岗位职责： 1. 负责文件的收发管理及档案资料的管理。 2.辅导赋能组员各项能力 3. 与其他部门的同事进行有效的协调和合作以确保工作的高效性。 4.协助理赔，变更客户信息，升级客户各类 保单权益。 5.通知客户享受公司各项售后回馈福利 入职年龄 25岁——45岁 工作时间：8:30-17:30（双休，国家法定假日休）

工作内容：为客户解决产品疑问，接受并记录客户的投诉和建议：建立和更新客户档案，记录客户基本信息 岗位要求：年龄在25-45周岁以内，大专及以上学历，有一定耐心和沟通能力，没有相关经验可以接受学习的 薪资待遇：无责底薪6000 ，8:30-17:00 （双休），法定节假日休息

工作内容：为客户解决产品疑问，接受并记录客户的投诉和建议：建立和更新客户档案，记录客户基本信息 岗位要求：年龄在25-45周岁以内，大专及以上学历，有一定耐心和沟通能力，没有相关经验可以接受学习的 薪资待遇：无责底薪6000 ，8:30-17:00 （双休），法定节假日休息

工作内容： 通过电话主动联系客户并进行日常维护，接收且准确记录客户需求； 负责客户资料的建立与动态更新，完善客户基本信息档案； 办理客户权益相关信息的修改与调整。 岗位要求： 年龄在25至45岁之间，具备大专及以上学历，具备良好的耐心与沟通技巧； 有相关从业经验者优先录用，无经验者可提供培训学习机会。 薪资待遇： 每日工作时间8:30-11:30，13:30-17:00，每周双休，享受法定节假日休假安排，定期组织团队建设活动。

根据公司提供的客户名单，按时跟进客户需求并进行回访沟通

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

工作内容 负责各站点日常巡检、设施设备维修维护；精通电路检修、线路排查及故障维修；承担各类设备安装、拆卸及日常杂项维修等工作，需往返各个站点开展作业。 任职要求 1. 自带私家车，新能源电车优先，能自主往返各个工作站点； 2. 精通电路维修，懂水电、设备安装及各类杂项维修，动手能力强； 3. 做事踏实负责，服从工作安排，能适应多站点来回奔波作业； 4. 有相关综合维修、站点后勤维修经验者优先录用。 薪资福利 - 薪资：7000元-10000元/月 - 工作时长：每日综合工作10小时 - 休息：每月休息4天

【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

无锡市梁溪区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶

招聘：电商拆退包/电商售后 薪资：3500-7000元/月 内容：拆客户退回来的包裹等。 要求：会用电脑，最好会erp系统。做事仔细，有责任心。

天津新康美德招聘 售后大销:5名 售后服务:5名 售后服务:5名 售前：导购 2名 前台:5名 曲经理 电话:

岗位内容： 1. 为公司客户提供售后支持，办理客户家庭保单的整理与完善、信息更新、理赔服务、加保续保操作以及相关活动的通知等事宜。 2. 汇总并登记客户的反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪处理进展。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 工作认真负责，具备耐心，欢迎无经验者加入； 工作时间: 早九晚五，周末双休

中国人寿保险公司招聘客服售后服务 早8晚3 有午休 双休 节假日休息 工资3500—10000 干的越多挣的越多

中国人寿宝坻区支公司诚聘： 售后客服2名 工作时间： 上午8:20-11:20， 下午2:00-5:00 双休 法定节假日休息 薪资面议 联系电话和微信：

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统进行电话联系新老客户，在线协助完成车险续保相关业务。 车险为国家强制性保险，客户沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司支持零基础人员加入，入职前期提供带薪培训，配备专业导师全程指导新人成长；从车险基础知识、客户沟通技巧到系统操作流程，均一对一教学，确保完全掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18-40周岁，具备保险销售经历者优先考虑 （2）具备一定的语言表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （3）公司以实际能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周双休，其余三周单休。 享受国家法定节假日休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另设5-15天带薪年假，按工龄递增 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000元，享有舒适办公环境（冬暖夏凉）、长期专业培训及透明晋升机制 （3）外省籍员工工作满3个月后，可提交申请调往户籍所在地分公司任职 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职本公司者再次返岗享受优先录用权益

零基础带教：无需经验，1-3天迅速掌握工作流程，享受带薪培训，确保学会为止。 公司主营传统贷款业务，包括法人贷、抵押贷、信贷、车贷等，与无锡多家主流银行深度合作。你只需拨打公司提供的精准客户资源，邀约符合条件的客户来司面谈，后续由专业顾问对接贷款方案，平均10-15天内即可成单。 精准T+1数据，每日充足供应，不限量、不扣费。 【岗位要求】 1、年龄20-36岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音亲切有亲和力。 2、热爱销售工作，愿意挑战高收入。 3、具备良好的学习能力及沟通技巧。 4、意志坚定，反应灵敏，能灵活应对各类情况，抗压能力强。 5、具有团队协作意识，事业心强，责任心强，工作态度积极主动。 【薪酬福利】 1．底薪4500元＋（20%-50%）高额提成＋话费补贴＋奖金津贴，综合月薪普遍15000元以上。 表现优异者可享五五分成，每单提成比例高达50%。 薪资参考： 回款5万元业绩，实收超2万元； 回款10万元业绩，实收超4万元。 具体待遇面试详聊，欢迎与业内同类岗位对比。 2．公司统一配置工作手机号，并承担话费支出。 3．提供系统化岗前培训，涵盖产品知识、销售技巧、沟通方法等全方位内容。 4．每三至六个月根据实际表现安排晋升评估，晋升通道为：客户经理→团队主任→部门总监。 5．定期组织团建活动，缴纳五险，享有带薪年假、节日礼品等员工福利。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，标准八小时制，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 【工作地点】 无锡梁溪区解放北路吉祥大厦1710-1713室（地铁1号线胜利门站3号口出，公交20、30、35路胜利门站下车即到）

平安集团直招无锡金融客服岗 非销售！不外出！纯坐班！ 负责客户还款提醒、咨询解答、信用维护 五险一金+带薪培训，月薪9000-13000 无经验可带，专科可收。 底薪转正（3350-7000）+绩效(平均7000左右)+激励方案：每季度根据上个季度的排名调整底薪同时调整底薪职级 现金福利：过节费+高温补贴+采暖补贴+实物激励+带薪旅游 保险：入职六险一金（公积金12%缴纳） 员工工会活动：1、日常零食大礼包激励2、每月举办各种球类活动及比赛；3、每月员工生日会；4、荣誉宴激励方案5、不定期养生推拿活动；6、部门别墅轰趴7、员工季度、年度激励游。

客服专员 线上闲鱼订单处理[可兼职] 1、打字速度快; 24踏实稳定，耐心细致，做事积极主动，有较强的责任心; 3、能虚心学习，学习能力及执行能力强，能承受较大的工作压力，善于自我情绪调控; 4、具有较强的语言表达能力和思维应变能力，有客户为主的服务精神，凡事能从对方角度出发考虑具备突发事件处理能力，能灵活妥善的处理各类突发状况: 5、团队协作意识强。能在组内营造良好的工作气氛。

任职要求: 1.具有出色的沟通技巧和说服能力，能够有效的与客户建立联系 2.有良好的合作精神，能够与团队成员有效沟通 3.具有良好的组织协调能力，能够完成每天安排的日常工作 4.有足够的应变能力，做好与客户之间的良好沟通 岗位职责: 1.通过电话，回访老客户并进行邀约 2.与客户保持良好的沟通，并了解客户需求 3.持续做好跟进，提高客户满意度 4.维护与客户之间的关系，做到二次开发 岗位福利: 薪资10000-12000 底薪4000 上班时间:早上8.30-下午4.30 周末双休，法定节假日休息 任职要求:年龄25-45周岁，高中及以上学历

坐班制，不需要外出跑业务， 没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦， 公司气氛融洽，写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱， 不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假， 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力，无考核！

岗位职责： 1、负责接听客户电话，准确解答各类咨询，提供高效专业的服务支持； 2、整理并记录客户意见与需求，及时跟进处理，保障问题闭环和客户满意； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与信任度； 4、配合协调相关部门，妥善处理客户投诉，推动问题快速有效解决； 5、主动收集市场动态与客户反馈，为产品优化及服务升级提供参考建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和清晰的语言表达技巧； 2、具有较强的服务意识及应变处理能力； 3、熟练使用常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、工作细心踏实，心理素质好，能胜任高强度工作节奏； 5、有同行业客户服务工作经验者优先录用。

工作内容： 为客户解答产品相关问题，受理并登记客户的反馈与建议； 负责客户档案的建立与维护，及时更新客户基本信息。 岗位要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，具备良好的耐心和沟通技巧； 无相关经验者可接受培训学习，公司提供成长支持。 薪资待遇： 无责底薪5500元，工作时间9:00-17:30，双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

无销售性质工作及任务指标。本岗位属于文员岗，主要承担贷款后续服务及相关咨询事务的处理。 薪资福利：基本工资结合KPI绩效考核 额外福利：入职即办理六险二金；享受法定节假日福利与津贴；定期组织免费旅游活动；每月安排团建及下午茶；享有实物奖励；提供系统化的晋升与培养机制。 面试要求：具备良好的沟通能力与服务意识，逻辑思维清晰