负责全厂电气系统及仪表仪器设备的安装、检修与日常维护，执行定期巡检和校准工作。 及时处理设备故障，完成维修、调试并恢复运行。 需持有化工自动化控制仪表作业资格证书。 具备2年以上化工行业相关岗位工作经验。

因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

1.精通高低压配电系统的一次及二次设计。 2.具备使用CAD进行图纸绘制的能力。

一、岗位职责 1.工作期间负责设备巡检及运行参数记录，协同开展设备的日常维护与保养； 2.及时识别并反馈设备运行中的异常状况，配合技术团队完成故障诊断与处理，保障生产流程稳定高效； 3.岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节，可根据安排进行轮岗或定岗。 二、任职要求 1.年龄要求22-40岁，身体健康，能够胜任一定强度的体力作业及长期站立工作； 2.具备严谨的工作作风，责任心强，学习能力突出，善于团队协作，能与生产人员保持良好沟通与配合。 三、福利：提供五险，享受节日福利、专业技能培训支持，表现优异者有机会获得晋升及跨岗位轮岗发展的机会。 工作地点：银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业背景，大专及以上学历，持有中级或以上专业技术职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年以上从事机电运输方向的矿级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略激励机制、员工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等有利于长期发展与安家落户的配套政策；具体待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域科级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道规划、战略性薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐厅，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师或以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输领域专业管理经验（任职副总级别及以上岗位）。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，保障员工长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1.负责与甲方对接，协调项目各项工作的推进与落实 2.统筹整体工作，全面把控安全、质量、进度及成本等关键环节 3.负责化工厂电仪系统及动力电气的作业规划与施工任务分配

岗位职责： 1、负责机电安装项目施工现场的统筹管理，确保工程进度与质量达到既定标准； 2、及时处理施工过程中遇到的技术难题，提供专业技术支持与解决方案； 3、落实安全管理措施，监督现场作业符合相关安全规定及法律法规要求； 4、保持与项目组成员、供应商及客户之间的有效沟通，保障信息传递准确及时； 5、参与工程竣工验收工作，配合完成后期维护阶段的技术问题处理。 任职要求： 1、具备二级机电建造师资格证书，具有机电类相关专业中专或以上学历； 2、三年以上机电工程项目现场管理经验，熟练掌握设备安装流程与工艺要求； 3、具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧，能独立开展项目管理工作； 4、熟悉国家及地方有关机电工程的法规、技术标准及相关规范； 5、责任心强，具备优秀的应变与问题解决能力，能在高强度工作环境下稳定高效履职。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上煤矿生产技术管理经验（担任过副总工程师及以上职务）。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体待遇可面谈。对于综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

嘉环科技股份有限公司 招聘：通信综合维护人员2名（有工作经验，持电工证，登高证，驾驶证。）优先录用。 岗位职责： 1、通信应急保障，工维结合，熟悉计算机操作； 2、思维敏捷，有较好的执行能力 任职要求： 1、认可企业文化服从公司安排； 2、身体健康，具有适合本岗位要求的身体条件； 3、工作地点 ： 彭阳 4、交五险 薪资：3000-5000 联系方式:

招聘收银员4200-4500 服务员4000-4200 拉面小二把4000-4500 拉面师傅7000-8000 炒面师傅7500-8000 要求人品好 吃苦耐劳，接受新事物较快 接受调动 放鸽子不守信用者勿扰 联系方式 打电话联系

招聘压路机驾驶员，详情请联系任总于宁夏固原，具体细节面议。

宁夏固原招聘摊铺机副架职位。

招聘长期电工岗位，共4个名额，工作地点位于宁夏固原市。

岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

能够独立完成项目，看图放线协调个工种施工，能够和甲方沟通项目需求，没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50

【合同工程师】，石化炼化PMC项目，base新疆，中级职称，50周岁以内，提供食宿行，固定单休+季度10天休假 电话/： 面试通过随时上岗

新疆石化项目，合同管理工程师岗位，有意者私聊☎/电话:

工地招聘工种包括工长、技术员和放线大线工，共招聘12人，工作地点在沈阳和锦州，联系方式为沈阳地址。

1、年龄45周岁以下，具备矿山机电运输相关专业中专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年及以上担任机电运输队长的工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，同时配备南北井区餐厅、清真餐厅、自助餐区、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程 2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力

1、年龄不超过45周岁，具备机电运输相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上矿山机电运输领域实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐费补贴，矿区设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等生活服务设施，保障日常所需。

1.负责与甲方对接，协调项目各项工作的推进 2.统筹整体工作，全面把控安全、质量、进度及成本等关键环节 3.安排化工厂电仪与动力电气相关工作，落实施工任务分配

地坪施工，要求带工人

电话夏先生

工作职责: 1、负责公司产品电气系统的调试、运行维护及上位机数据对接工作； 2、设备调试完毕后，需对现场客户及相关人员进行基础操作与使用培训。 任职资格: 1、电气自动化或相关专业，大专及以上学历，具备1年以上自动化领域工作经验； 2、掌握西门子、雷赛、信捷PLC的基本编程指令及编程软件（如博图、LeadSysStudio）的操作，熟悉分布式IO模块、威纶通触摸屏、雷赛汇川伺服驱动器、施耐德西门子变频器等常用工控产品；具备工业5G通信设备或物流分拣小车相关经验者优先； 3、能熟练使用CAD、Eplan等电气制图软件； 4、具有较强的实践操作能力与良好沟通协调能力，工作认真负责，能够主动识别项目中的问题并推动解决，确保调试与交付进度； 5、能适应全国范围内中长期出差安排。

岗位职责： 1、参与项目前期技术沟通：与机电顾问、业主代表、建筑师等沟通，理解项目需求、设计意图和技术要点； 2、资料收集并检查提疑：收集项目机电招标图、结构图、建筑图等基础资料； 3、方案设计：在设计主管的指导下根据项目所在地的国家规范、和项目技术规格要求，进行给排水、消防、电气、暖通的初步方案设计； 4、编制设计说明书：撰写清晰、准确的设计说明，阐述设计依据、系统原理、设备选型和机电安装注意事项。 5、机电施工图设计/深化： 5.1电气：绘制照明、插座、弱电（电视、电话、网络）、防雷接地等系统的平/立面图、系统图和接线图； 5.2给排水：绘制给水、排水、雨水系统的平/立面图、系统图和连接图 5.3消防：绘制消防喷漆头、烟雾感应器、火灾自动报警系统的平/立面图、系统图和连接图； 5.4暖通：绘制空调系统、新/排风系统、暖通管道的平/立面图、连接图及设备安装大样图； 6、设备选型及计算： 6.1进行用水量、排水量等水力计算 6.2进行用电负荷、照度、电缆截面等电气计算 6.3进行空调冷热负荷、新/排风风量计算 6.4根据计算结果，选择合适的设备、材料，并编制主要设备材料表 7、协调与沟通： 7.1与建筑、结构、等专业设计师密切配合，解决管线综合、预留预埋洞口的冲突问题，确保各专业设计无缝衔接； 7.2与机电顾问、业主代表、项目经理保持沟通，及时汇报设计进展，确认设计细节； 7.3在施工阶段，与机电施工单位、监理进行技术交底和答疑。 8、现场跟进：项目施工阶段，经常去施工现场，解决施工过程中出现的技术问题，确保施工按图进行 9、验收配合：参与项目的分部验收和竣工验收，确保水电系统安装符合设计及规范要求。 任职要求： 1、大专以上学历，机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业； 2、熟悉国家电气、给排水设计规范，能独立完成施工图纸设计； 3、对机电材料熟悉，及机电工程技术规范及地方法规； 4、熟练掌握AutoCAD、Revit、Office办公软件等; 5、从事3年或3年以上相关机电设计工作，有MIC项目经验优先考虑； 6、有丰富的海外模块化建筑设计经验者可以应聘设计经理岗位，资历稍浅可以应聘设计师岗位。

大专及以上学历，理工科专业背景（优先考虑机电一体化、机械制造、电气等相关专业）

岗位职责： 1.负责机电设备的设计、安装、调试及故障排除。 2.对机电系统进行定期检查，确保设备运行正常。 3.参与机电设计项目，提出设计改进方案。 4.进行机电设备的选型和电气控制设计。 任职要求： 1.统招本科以上学历（电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等专业）； 2.至少精通一种主流PLC品牌的编程语言，如西门子、欧姆龙等品牌，具备良好的机械设计和电气控制能力； 3.具有触摸屏、上位机的编程及组态经验，了解机电专业等安全标准； 4.具有氢能行业经验优先考虑。