1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程 2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力

1、年龄45周岁以下，具备机电运输相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上矿山机电运输领域实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套员工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合素质突出者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉餐食堂、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1.精通高低压配电系统的一次及二次设计。 2.具备使用CAD进行图纸绘制的能力。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业背景，具备大专及以上学历，取得中级或以上专业技术职称； 2、持有有效的安全管理人员资格证书； 3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐费补贴，并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

负责全厂电气系统及仪表仪器设备的安装、检修与日常维护，执行定期巡检与校准工作。 及时处理设备故障，完成维修、调试并确保恢复正常运行。 需持有化工自动化控制仪表作业资格证书。 具备2年以上化工行业相关岗位工作经验。

岗位职责： 1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新，包括装配图、零件图、故障维修示意图等； 2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数，严格执行公司技术标准； 3. 核查图纸内容准确性，协同生产与维修部门落实变更需求，提升图纸实用性与执行效率； 4. 系统整理图纸资料，按要求分类归档（含版本控制），保障图纸库完整性和可追溯性； 5. 支持车间加工与生产进度，配合解决现场技术问题，提供必要的图纸技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备掘进机结构知识，熟悉液压/电气系统基本原理； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识，能高效完成绘图协作任务。

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招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位要求 1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程，提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括：依据甲方需求及相关专业技术资料，完成建筑设备工程中的电气系统设计（涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制），以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。 2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景，能够独立承担项目中电气部分、车间给排水（非消防）系统的安装与装饰设计任务，并完成相应工程量计算工作。 3、能根据招标文件提出疑问，准确核算电气工程量，完成给排水方案设计与预算编制，处理施工期间的设计变更事宜，并负责竣工图纸的整理归档。 任职要求： 1、具有大专或本科及以上学历。 2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业，具备三年以上电气设计工作经验。 3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正（鸿业）暖通等设计工具，掌握BIM软件应用。

建筑类机电工程专业，本科及以上学历，本专业（水电、消防、暖通）现场施工经验十年以上，有敬业精神，现场经验丰富，能独立主持工作

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升工程品质与能效水平 5.编制机电专业施工计划、技术资料及竣工文件，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 熟悉国家及地方机电工程设计规范、施工验收标准及相关政策法规 2. 具备机电系统全周期管理经验，能独立处理现场技术问题 3.熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本BIM协同能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨专业协作能力 5. 持有注册电气工程师、暖通工程师或一级建造师（机电）者优先

岗位职责: 1. 负责建筑机电工程的方案与施工图设计 2. 参与机电系统整体布局及技术方案的编制 3. 配合完成工程项目中机电部分的设计支持工作 任职要求： 1. 掌握扎实的机电设计理论基础 2. 熟悉常用设计软件，具备较强的工具应用能力 3. 具备良好的沟通协调意识，能与项目组高效配合，适应出差安排

岗位职责： 1、大专及以上学历，电气、给排水、暖通等相关专业背景； 2、熟悉本专业各类标准与流程，能熟练应用于设计工作，具备1年以上相关经验，擅长强电、给排水设计者优先； 3、熟练操作CAD及与设计相关的各类软件工具； 4、有医疗类项目、大型公共装饰或民用建筑室内设计经历者优先； 5、工作踏实认真，注重细节，具备良好的职业素养及团队合作意识； 6、具有正规设计院工作经历者更受青睐。

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域科级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化绩效奖金构成，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体薪资可面谈，对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

一、岗位职责 1.公路机电项目施工技术支持：参与宁夏区内公路机电系统（监控、收费、通信系统）现场施工，负责技术方案落地，指导施工人员按规范操作；实时解决施工中突发技术问题（如线路布局调整、设备兼容性问题），确保施工进度。 2.设备安装与调试：负责机电设备（摄像头、收费终端、通信模块等）的安装、接线与调试，精准核对设备运行参数，保障设备功能符合项目标准，调试完成后提交验收报告。 3.维护维修与故障处理：定期巡检银川周边及宁夏全区内已投用的交调站点设备，记录运行状态；接到故障报修后，24小时内到场排查（线路、设备故障等），制定并执行维修方案，恢复设备正常运行。 4.技术资料协助：每周向办公室文员提供完整的交调站点维护维修记录、设备参数等技术资料，协助完善项目技术档案，确保资料真实、可追溯。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业，应届生可培养。 2.技能能力： ①熟练掌握电气原理，能独立看懂电气图纸、设备说明书； ②具备电路检测、设备维修实操能力，能熟练使用万用表、示波器、压线钳等常用工具； ③了解公路机电系统（如智慧公路系统、监控安防系统、交调站点系统等）基本架构者优先。 3.职业素养：持有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆；能吃苦耐劳，接受宁夏全区内短期项目现场出差（公司承担交通与住宿）；有责任心，具备较强的问题解决能力与团队协作意识。 4.优先条件：有1年及以上公路机电项目施工、设备调试经验者优先；持有电工证、特种设备操作证等证书者优先。 三、工作地址 •办公基地：宁夏永路畅通技术有限公司（宁夏回族自治区银川市贺兰县碧水云天商铺15-1室营业房） •项目现场：银川周边及宁夏全区内公路项目及交调站点（短期出差，频率根据项目需求调整） 四、薪资待遇 薪资面议，公司提供社保、节日福利以及定期技术培训（交调站点的维修与维护）与明确的技术岗晋升路径（技术员-技术主管-技术经理）。 一、技术人员 1.每月20号发工资 2.实习期两个月 3.实习期间4000元/月 4.实习期过后工资根据个人能力进行调整。 5.。 6.劳动合同一年一签 7.上班时间冬季：8:30---12:00 14:00---18:00。夏季：8:30---12:00 14:30——18:30 8.节假日无特殊情况正常休息 9.项目外出补助 10.外出吃饭补助 以上内容能接受的话可以带上简历约时间过来面试。

1、负责环保设备的方案设计及图纸绘制 2、协同工艺工程师开展配套技术设计工作 3、参与环保项目实施过程中的跟进与支持 4、协助车间完成材料切割、钣金成型、焊接等生产环节

1、负责室内装修项目中电气系统与给排水系统的方案设计； 2、承担灯具布局、强弱电布置及整体电气系统的设计工作，并完成相关施工图纸绘制； 3、全程参与设计与施工各阶段，针对电气及给排水部分的实施安排提供专业建议，确保技术合理性； 4、配合其他专业及相关职能部门开展技术对接与协调工作。 任职要求： 1、具有一年以上室内装饰工程水电设计工作经验，具备大型机电项目设计背景者优先考虑； 2、具备一定施工现场经验，熟悉常用材料特性及施工工艺流程； 3、掌握国家现行相关技术规范，熟练使用AutoCAD软件，能够独立完成整套水电施工图设计； 4、工作认真负责，作风严谨踏实，具备良好的职业操守、强烈的责任意识和敬业态度，思维清晰，学习能力强，对设计工作有热情。

过滤器方案规划，成本测算，绘制制造图纸

岗位职责: 1、掌握钢结构、舱体、底盘车、燃气轮机或内燃机的结构特点与运行原理，能对测试及使用过程中出现的基础性故障进行诊断并提出有效应对措施； 2、具备扎实的产品研发背景，可独立承担新项目的设计任务，并主导一般样机的试制工作； 3、能独立完成关键部件的型号选定与配置设计，参与国内外采购件的技术选型，推动降本增效； 4、全面负责产品从设计到开发的全流程工作，编制各类技术文档及过程管控文件，明确采购产品的技术指标、等级要求、验收方法及相关规范； 5、自主处理项目前期技术对接、厂内制造装配、检验交付及售后支持等环节中的多数问题，解决客户和现场反馈的一般性技术难题； 6、熟悉发电机组或大型机械设备配套设备及其实际应用场景，能够深入分析市场趋势与用户需求，针对产品核心结构提出优化改进方案，提升客户满意度； 7、主持企业常规新产品性能评估、技术可行性分析与综合评审工作，在项目评审中提供专业建议，完成通用结构及关键技术的引进、吸收与再创新； 8、为生产、采购、质量检验等环节提供技术支持，独立开展大部分售后技术支援，处理较复杂的设备故障，能面向客户实施常规产品的技术培训并达成良好成效； 9、参与合同技术条款评审以及重大不合格品的技术评估工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、热能动力工程、车辆工程等相关专业毕业，具有3年以上相关工作经验，硕士学历者优先考虑； 2、具备机械设计基础理论知识，了解装配工艺与焊接工艺的基本要求； 3、熟练操作三维、二维设计软件以及常用办公软件； 4、曾主导工程类产品开发及项目管理工作，具备从项目规划至交付全过程的管理能力，拥有方案布局、核心部件选型、制造过程指导及持续改进的实际经验； 5、责任心强，具备良好的组织协调能力、团队协作精神、计划执行能力以及人际沟通技巧。

岗位职责： 1、负责新项目初期的评估、方案设计及风险防控； 2、主导新项目的整体规划与实施指导； 3、参与新项目前期设计布局，牵头组织团队开展机构设计工作； 4、审核项目结构设计方案、图纸及相关技术文件，组织各阶段设计评审； 5、应对并解决项目推进过程中各阶段的机构技术问题； 6、负责项目技术资料的核对、归档及完整移交； 7、指导并协调处理项目中的关键技术难题，保障项目顺利运行； 8、组织开展团队成员专业技能的培训与能力提升； 9、配合支持项目售后阶段的技术问题处理； 10、履行岗位对应的其他职责。

1.维护公司强弱电、消防工作； 2.对公司的叉车、货车等进行保养维护跟踪管理； 3.其它机电工作；

一、岗位概述 负责连接器行业非标自动化设备的结构设计与项目全周期管理，聚焦通信、汽车、机器人、光模块、新能源等领域连接器的组装检测设备开发，通过专业设计能力满足客户设备优化需求，保障项目从方案到落地的高效推进，同时协同内外部资源实现成本控制与工艺达标。 二、岗位职责： 1、项目全周期管理：独立承接非标自动化设备项目，涵盖项目前期评估、技术方案制定与报价、详细结构设计出图（含工程图面）、各类随机技术资料（如使用手册、调试文档）编写，以及后期设备装配、调试的现场技术指导，确保项目按进度与质量要求交付。​ 2、客户沟通与设备优化：对接内外部客户，精准理解连接器设备优化需求，建立高效沟通机制，推动设备性能迭代与工艺改进，保障设备符合客户生产与检测标准。​ 3、成本分析与资源整合：开展设备成本分析，包括核心材料询价、加工费用评估；优先利用线束类相关材料资源厂商渠道，优化成本结构，提升项目性价比。 4、工艺匹配与设计落地：基于连接器组装检测全工艺（裁切、整形、折弯、插 PIN、剥离、组装、电测、自动视觉分拣、自动压接、自动焊锡等）及线束后段成型工艺要求，进行设备结构设计，确保设计方案与实际生产工艺深度适配，解决工艺落地中的机械技术问题。 三、任职要求​ 1、大专及以上学历，机械自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化等关专业，具备扎实的机械设计理论知识。​ 2、至少 3 年非标自动化设备结构设计工作经验；具备高端连接器行业专案工程经验者优先，尤其欢迎有机器人连接器、光模块连接器、新能源高压连接器、高频连接器（USB3.1、USB4.0、HDMI、SP + 等）及高速连接器件工程技术经验者。​​ 3、熟练运用 Solidworks、AutoCAD 等机械设计软件，能独立完成 3D 建模、2D 工程图绘制；熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），用于技术文档编写与项目汇报。​ 3、熟悉机加工（如铣、车、磨）、电加工（如线切割、电火花）等加工工艺，能根据设计需求选择适配工艺；​ 4、掌握常用金属 / 非金属材料特性与选型逻辑，熟悉热处理工艺（如淬火、回火）及其在设备零件中的应用场景；​ 4、深入理解连接器组装检测全工艺及线束后段成型工艺，能结合工艺需求优化设备结构。​ 5、能灵活运用楔结构、连杆结构、简易凸轮结构等机械结构解决设备功能需求； 熟练掌握气缸、线性滑轨、伺服电机、传感器、CCD 视觉检测组件等标准件的选型方法，能根据设备性能要求匹配高性价比配件。​​ 6、品行端正，乐于分享技术经验；具备良好的沟通协调能力，能高效配合跨部门（如生产、采购、客户）工作；有强烈的责任心与团队协作精神，能主动应对项目中的技术挑战。 四、上班时间及福利待遇 1、上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30 2、社会保险：入职当月购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）； 3、食宿保障：包吃包住，公司自有食堂和宿舍，饭菜干净卫生可口；宿舍配有空调热水器； 4、节假日：法定节假日正常放假，传统节日及特殊节日发放精美礼品； 5、开工利是：开工当天所有员工均可收到开工利是红包； 6、生日福利：每月组织一次员工生日会，为当月寿星送去祝福； 7、团建活动：不定期组织旅游、户外运动等团建活动。 8、能量补充站：茶水间配备小零食等为辛苦加班的同事补充能量。 9、年终盛典：年底组织年终盛典，享受精彩节目、美食的同时还有机会抽取大额奖励。

张易有小吊车吗，明天打点混泥土。

一、岗位职责 1. 工作期间负责设备巡查、运行参数记录，并配合开展设备的日常维护与保养； 2. 及时识别并反馈设备运行中的异常状况，协助技术员进行故障诊断与处理，保障生产线稳定高效运行； 3. 岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节，可根据情况安排具体工作。 二、任职要求 1. 年龄在22至40周岁之间，身体状况良好，能够胜任一定强度的体力作业及长时间站立操作； 2. 具备认真负责的工作态度，责任心强，学习能力突出，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。 三、福利：提供五险，享受节日慰问、专业技能提升培训，业绩优异者有机会获得晋升及参与跨岗位轮岗学习的机会。 工作地点：银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05

1、年龄不超过45周岁，煤炭相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位（副总级别）工作经历。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多维度绩效奖励机制，后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，配套职工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等促进稳定发展的综合保障措施；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，并设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、45周岁以下，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验（担任副总级别及以上职务）。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略性激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇面议；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐卡补贴，同时设有南北井区餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作，负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核； 2、依据产品技术条件，制定并编写相应技术方案； 3、提供生产现场技术支持，协助解决制造过程中的技术难题； 4、配合相关团队优化和完善各类技术文档，如工程图纸、图集、使用说明等； 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、学历专业：本科及以上，机械设计类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上机械设计从业经历，具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先； 3、知识技能：掌握机械原理及常用设计规范； 熟练操作二维、三维绘图软件；了解机械加工及制造工艺流程； 4、其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识。