1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1.精通高低压配电系统的一次及二次设计。 2.具备使用CAD进行图纸绘制的能力。

1、45周岁以下，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验（担任副总级别及以上职务）。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略性激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇面议；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐卡补贴，同时设有南北井区餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新，包括装配图、零件图、故障维修示意图等； 2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数，严格执行公司技术标准； 3. 核查图纸内容准确性，协同生产与维修部门落实变更需求，提升图纸实用性与执行效率； 4. 系统整理图纸资料，按要求分类归档（含版本控制），保障图纸库完整性和可追溯性； 5. 支持车间加工与生产进度，配合解决现场技术问题，提供必要的图纸技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备掘进机结构知识，熟悉液压/电气系统基本原理； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识，能高效完成绘图协作任务。

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域科级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化绩效奖金构成，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体薪资可面谈，对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作，负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核； 2、依据产品技术条件，制定并编写相应技术方案； 3、提供生产现场技术支持，协助解决制造过程中的技术难题； 4、配合相关团队优化和完善各类技术文档，如工程图纸、图集、使用说明等； 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、学历专业：本科及以上，机械设计类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上机械设计从业经历，具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先； 3、知识技能：掌握机械原理及常用设计规范； 熟练操作二维、三维绘图软件；了解机械加工及制造工艺流程； 4、其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识。

1、年龄不超过45周岁，煤炭相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位（副总级别）工作经历。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多维度绩效奖励机制，后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，配套职工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等促进稳定发展的综合保障措施；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，并设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

一、岗位职责 1. 工作期间负责设备巡查、运行参数记录，并配合开展设备的日常维护与保养； 2. 及时识别并反馈设备运行中的异常状况，协助技术员进行故障诊断与处理，保障生产线稳定高效运行； 3. 岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节，可根据情况安排具体工作。 二、任职要求 1. 年龄在22至40周岁之间，身体状况良好，能够胜任一定强度的体力作业及长时间站立操作； 2. 具备认真负责的工作态度，责任心强，学习能力突出，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。 三、福利：提供五险，享受节日慰问、专业技能提升培训，业绩优异者有机会获得晋升及参与跨岗位轮岗学习的机会。 工作地点：银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业背景，具备大专及以上学历，取得中级或以上专业技术职称； 2、持有有效的安全管理人员资格证书； 3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐费补贴，并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

负责全厂电气系统及仪表仪器设备的安装、检修与日常维护，执行定期巡检与校准工作。 及时处理设备故障，完成维修、调试并确保恢复正常运行。 需持有化工自动化控制仪表作业资格证书。 具备2年以上化工行业相关岗位工作经验。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

招聘维修工4名，其中隆德县2名，泾源县2名。年龄要求为25周岁至55周岁。学历要求为初中及以上。专业不限。持有电工证者优先。要求具备良好的服务意识，较强的沟通、执行能力和责任心。工作内容为负责水电暖、特种设备等应急维修、运行检查与维护保养。工作地点为客户单位，即某国有企业在隆德县、泾源县旗下酒店或民宿。薪资福利包括基本工资2080元，岗位工资1000元，津补贴50元，绩效奖1000元。报名期限为2026年5月29日上午9:00至2026年6月2日12:00。需根据各自岗位要求开展技能实操。隆德县报名地点为宁夏天下金盾隆德公司，地址为隆德县人民街北侧隆元一號C段商业00106号。泾源县报名地点为宁夏天下金盾泾源公司，地址为泾源县盈德A区1号楼110号。

招聘维修工4名，其中隆德县2名，泾源县2名。年龄要求25周岁至55周岁，学历要求初中及以上，专业不限，持有电工证者优先。要求具备良好的服务意识，较强的沟通、执行能力和责任心。负责水电暖、特种设备等应急维修、运行检查与维护保养。工作地点为客户单位，即某国有企业在隆德县、泾源县旗下酒店或民宿。薪资福利包括基本工资2080元、岗位工资1000元、津补贴50元（含女职工卫生津贴）以及绩效奖1000元以上。报名期限为2026年5月29日上午9:00至2026年6月2日12:00。需根据各自岗位要求开展技能或体能实操。隆德县报名地点为宁夏天下金盾隆德公司（隆德县人民街北侧隆元一號C段商业00106号）。泾源县报名地点为宁夏天下金盾泾源公司（泾源县盈德A区1号楼110号）。

招聘维修工4名，其中隆德县2名，泾源县2名。年龄要求为25周岁至55周岁。学历要求为初中及以上。专业不限。持有电工证者优先。要求具备良好的服务意识，较强的沟通、执行能力和责任心。工作内容为负责水电暖、特种设备等应急维修、运行检查与维护保养。工作地点为某国有企业在隆德县、泾源县旗下酒店或民宿。薪资福利包括基本工资2080元，岗位工资1000元，津补贴50元，绩效奖1000元。报名期限为2026年5月29日上午9:00至2026年6月2日12:00。隆德县报名地点为宁夏天下金盾隆德公司（隆德县人民街北侧隆元一號C段商业00106号）。泾源县报名地点为宁夏天下金盾泾源公司（泾源县盈德A区1号楼110号）。需根据各自岗位要求开展技能或体能实操。

宁夏固原招聘一名自落教练，工资详谈，联系方式

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2.参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有高级职称或注册设备工程师资格者优先

懂管理，资料。

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）协调、施工管理及现场交底工作。 2. 参与项目前期方案、图纸审核及成本测算 3. 监督现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的问题并组织验收 4. 商务资料、业内资料及后期运维移交工作 5. 现场相关其他问题 任职要求： 1. 机电工程、电气工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，具备独立处理现场技术问题的能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 4. 能适应项目制工作节奏

工作职责： 1.负责馆内设施的维护与优化，包括定期检修灯光、空调系统、音响设备、互动展示项目以及展品，确保其正常运行； 2.建立完善的设备管理账册与技术档案，制定维护规程与制度； 3.制定展项维护标准与操作手册，制定并执行应急处理预案，对设备故障高效响应并记录在案； 4.配合物业相关人员做好机电系统监控与维护； 5.培训展厅管理员及物业外包人员基础设备操作。 岗位要求 1.大专及以上学历，具有中级或以上职称，机械、电气、自动化、电子专业，具备特种作业操作证（电工）、制冷与空调作业设备运行操作作业证； 2.熟悉展厅各项设备、交互系统、声光系统； 3.3年展厅展品维修嚯相关工作从业经历。

1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程 2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力

1、年龄45周岁以下，具备机电运输相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上矿山机电运输领域实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套员工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合素质突出者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉餐食堂、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1、负责产品机械结构的开发与设计工作； 2、负责产品三维建模、CAD图纸绘制及相关技术文档的编制与输出； 3、协同项目管理人员开展客户技术交流，并做好沟通内容记录； 4、按照项目计划及任务安排，准时完成机械部分的设计任务； 5、结合设备调试反馈，持续优化机械设计方案，提升设计质量； 6、根据客户实际需求，为现有产品的升级迭代及新产品的研发提供建议支持； 7、依据产品的具体技术参数，编写使用说明书、安装与维护指导文件； 8、协助销售团队完成投标所需技术方案的整理与制作。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业，具备良好的中英文应用能力； 2. 5年以上机械设计工作经验，有非标吊具设计背景者优先考虑； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等制图工具，熟练操作OFFICE办公软件； 4. 掌握各类传动机构设计方法，了解自动化控制原理及基本流程，有气动、液压经验者更佳； 5. 具备良好沟通能力，能够高效对接客户需求，具有团队合作精神和创新意识； 6. 责任心强，工作主动积极，动手能力强，具备较强的自我管理与自主学习能力。 工作时间： 8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 岗位福利： 六险一金、餐补、出差补贴、生日福利、绩效奖金、节日福利、带薪年假等

【岗位职责】 1、承担公司非标自动化设备的研发与结构设计工作，涵盖方案拟定、元器件选型、图纸绘制及BOM表编制； 2、对接客户技术需求，全程参与设备的设计、生产及现场调试环节，保障项目按期完成交付； 3、使用SolidWorks等三维设计工具进行机械结构开发，提供合理且稳定的技术解决方案； 4、针对设备在装配、调试及售后阶段出现的技术问题，能够快速响应并提出有效处理措施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作SW或PROE、CAD等绘图软件，具备基础的机械原理理解与电机匹配能力； 3、三年以上自动化设备设计经验，具备独立完成至少两款设备整机设计的能力，熟悉零部件加工流程； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应项目导向型工作模式。 【我们为您提供】 免费食宿，缴纳五险，生活无忧； 明确的晋升通道和调薪机制，成长空间清晰可见； 项目奖金+年终奖，你的付出看得见回报； 表现优异者优先获得晋升和重要项目参与机会。

要求：具备本科及以上学历，熟练掌握CAD制图，具有相关工作经历，性格踏实诚信，沟通能力强，工作认真负责

1、大专以上学历，28-45岁，五年以上机加工行业工程师工作经验，熟练精通日本、欧美订单报价。 2、对CNC、车、铣、磨，线割等工艺非常熟悉；熟悉各种材料零件的表面处理、钢、铝、铜经验，成型工艺经验、机械加工制造经验。 薪资待遇：包吃包住，购买五险，宿舍2-3人间、空调、热水器、洗衣机。工资面议。

工作职责 1. 负责液压设备及其零部件的装配、调试与精度检测，按质量标准执行作业，及时发现并处理装配过程中的异常情况。 任职要求 1. 具有机械装配或调试相关实际操作经验，了解机械结构基本原理，可独立完成常规装配作业。 2. 具备较强的质量意识，能严格依照作业指导书规范操作，保障产品合格率。 3. 熟练使用常用手工工具（如扳手、螺丝刀等），具备扎实的动手操作能力。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能够高效协同跨部门任务。 5. 有机械加工（机加）背景者优先录用。 6. 负责公司各类装配工作的组织与实施，推动装配技术与工艺优化的落地执行。

熟悉工业热能领域，擅长自动化设计，对热处理行业有浓厚兴趣 产品范围：（氨分解炉、真空热处理炉、真空退火炉、井式热处理炉） 金属冶炼及加工设备 岗位职责： 1. 承担工业电炉的研发任务，保障产品质量并推动技术革新。 2. 协同团队完成电炉的设计、调试与性能优化工作。 3. 关注行业发展动向，增强电炉技术的市场竞争优势。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2. 能够高效推进工作，注重执行过程中的细节管理。 3. 拥有持续学习意愿和优化工作流程的能力。 4. 具备相关工作经验者优先考虑 5. 提供两人间空调宿舍，食堂供应四菜一汤

工作职责: 1、承担自动化设备的电气系统调试及工业机器人运行调试工作。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，自动化、自控、电气相关专业优先。 2、具有1年以上相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受。 3、掌握基本电气知识，能够读懂电气图纸。 4、工作踏实认真，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机械制造、模具类相关专业，具备1年以上工作经验，优秀应届生亦可考虑； 2、对五金类产品开发设计有浓厚兴趣，愿意在制造业领域长期发展； 3、熟悉车、铣、刨、磨等常规机加工设备的基本原理与应用； 4、熟练掌握autocad、ug、solidworks或pro-e/creo等设计软件操作； 5、具备良好的沟通协调能力，工作踏实肯干，责任心强。