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1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业背景,具备大专及以上学历,取得中级或以上专业技术职称;
2、持有有效的安全管理人员资格证书;
3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。

薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制,后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策,以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施,助力员工实现稳定就业与长期发展;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别突出者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动防护用品;
4、提供餐费补贴,并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
2026-08-05 15:11
IP属地:宁夏吴忠

职位福利

大专3-5年机电相关专业
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宁夏瑞鸿能源有限公司
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