1、年龄不超过45周岁，煤炭相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位（副总级别）工作经历。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多维度绩效奖励机制，后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，配套职工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等促进稳定发展的综合保障措施；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，并设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业背景，具备大专及以上学历，取得中级或以上专业技术职称； 2、持有有效的安全管理人员资格证书； 3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐费补贴，并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

1.精通高低压配电系统的一次及二次设计。 2.具备使用CAD进行图纸绘制的能力。

一、岗位职责 1.公路机电项目施工技术支持：参与宁夏区内公路机电系统（监控、收费、通信系统）现场施工，负责技术方案落地，指导施工人员按规范操作；实时解决施工中突发技术问题（如线路布局调整、设备兼容性问题），确保施工进度。 2.设备安装与调试：负责机电设备（摄像头、收费终端、通信模块等）的安装、接线与调试，精准核对设备运行参数，保障设备功能符合项目标准，调试完成后提交验收报告。 3.维护维修与故障处理：定期巡检银川周边及宁夏全区内已投用的交调站点设备，记录运行状态；接到故障报修后，24小时内到场排查（线路、设备故障等），制定并执行维修方案，恢复设备正常运行。 4.技术资料协助：每周向办公室文员提供完整的交调站点维护维修记录、设备参数等技术资料，协助完善项目技术档案，确保资料真实、可追溯。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业，应届生可培养。 2.技能能力： ①熟练掌握电气原理，能独立看懂电气图纸、设备说明书； ②具备电路检测、设备维修实操能力，能熟练使用万用表、示波器、压线钳等常用工具； ③了解公路机电系统（如智慧公路系统、监控安防系统、交调站点系统等）基本架构者优先。 3.职业素养：持有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆；能吃苦耐劳，接受宁夏全区内短期项目现场出差（公司承担交通与住宿）；有责任心，具备较强的问题解决能力与团队协作意识。 4.优先条件：有1年及以上公路机电项目施工、设备调试经验者优先；持有电工证、特种设备操作证等证书者优先。 三、工作地址 •办公基地：宁夏永路畅通技术有限公司（宁夏回族自治区银川市贺兰县碧水云天商铺15-1室营业房） •项目现场：银川周边及宁夏全区内公路项目及交调站点（短期出差，频率根据项目需求调整） 四、薪资待遇 薪资面议，公司提供社保、节日福利以及定期技术培训（交调站点的维修与维护）与明确的技术岗晋升路径（技术员-技术主管-技术经理）。 一、技术人员 1.每月20号发工资 2.实习期两个月 3.实习期间4000元/月 4.实习期过后工资根据个人能力进行调整。 5.。 6.劳动合同一年一签 7.上班时间冬季：8:30---12:00 14:00---18:00。夏季：8:30---12:00 14:30——18:30 8.节假日无特殊情况正常休息 9.项目外出补助 10.外出吃饭补助 以上内容能接受的话可以带上简历约时间过来面试。

1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程 2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力

负责全厂电气系统及仪表仪器设备的安装、检修与日常维护，执行定期巡检与校准工作。 及时处理设备故障，完成维修、调试并确保恢复正常运行。 需持有化工自动化控制仪表作业资格证书。 具备2年以上化工行业相关岗位工作经验。

一、岗位职责 1. 工作期间负责设备巡查、运行参数记录，并配合开展设备的日常维护与保养； 2. 及时识别并反馈设备运行中的异常状况，协助技术员进行故障诊断与处理，保障生产线稳定高效运行； 3. 岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节，可根据情况安排具体工作。 二、任职要求 1. 年龄在22至40周岁之间，身体状况良好，能够胜任一定强度的体力作业及长时间站立操作； 2. 具备认真负责的工作态度，责任心强，学习能力突出，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。 三、福利：提供五险，享受节日慰问、专业技能提升培训，业绩优异者有机会获得晋升及参与跨岗位轮岗学习的机会。 工作地点：银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05

1、45周岁以下，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验（担任副总级别及以上职务）。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略性激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇面议；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐卡补贴，同时设有南北井区餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，具备机电运输相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上矿山机电运输领域实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套员工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合素质突出者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉餐食堂、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

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宁夏固原彭阳县招聘勘探钻工一人，野外施工，月薪7500元，要求年龄50岁以下，能上钻塔，需提供无犯罪记录证明。

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

岗位要求 1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程，提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括：依据甲方需求及相关专业技术资料，完成建筑设备工程中的电气系统设计（涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制），以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。 2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景，能够独立承担项目中电气部分、车间给排水（非消防）系统的安装与装饰设计任务，并完成相应工程量计算工作。 3、能根据招标文件提出疑问，准确核算电气工程量，完成给排水方案设计与预算编制，处理施工期间的设计变更事宜，并负责竣工图纸的整理归档。 任职要求： 1、电气自动化专业或者机电一体化专业毕业； 2、有洁净室厂房项目的设计经验； 3、熟练生活配电、车间工艺配电、消防配电、弱电智能化设计; 4、熟悉项目工程量清单制作及报价; 5、熟悉洁净室装修房间平面图布局和功能设计; 6、二年以上工作经验； 7、对BIM机电有一定的了解； 8、软件使用，会CAD，天正建筑、天正电气、PPT、BIM等软件

【招聘：风电35kV集电线路带班班长】 项目：风电项目35kV集电线路现场施工 岗位职责： 1. 现场带班管理，统筹35kV集电线路架线、电缆敷设、基础、组塔现场施工； 2. 班前安全交底、工序安排、质量把控，上报施工进度； 3. 自带成熟施工班组/工人资源，能快速上人进场； 4. 配合项目部落实安全规范、资料对接，协调现场问题。 任职要求： 有风电35kV集电线路实操带班经验，看懂图纸； 熟悉线路施工安全规范，懂现场质量管控； 自有工人资源，可快速组织人员进场； 服从项目部管理，责任心强，安全意识高； 有电力施工相关证件优先（登高证、安证等）。 待遇：面谈，工程量、单价、结算方式面议，项目地详谈。 本地工作者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、环保设备等）的设计配合、施工技术支持与现场调试管理 2.熟练使用CAD软件完成机电图纸绘制、修改及技术交底工作 3. 参与项目前期技术方案编制、设备选型及节能环保措施落实 4.协调施工单位、监理及甲方，解决现场机电安装与运行中的技术问题 5.配合完成竣工验收、资料归档及后期运维支持 任职要求： 1. 熟悉建筑机电工程规范及环保设备技术原理，具备实际项目经验 2.熟练操作AutoCAD等专业设计软件，能独立完成图纸深化与变更处理 3.持有C1及以上驾驶证，可适应现场巡查及跨区域出差需求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 5. 学历不限，相关专业背景或从业经验者优先

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域科级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化绩效奖金构成，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体薪资可面谈，对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

深圳维多利斯科技有限公司成立于深圳，是一家专注于热成像机芯/整机、红外测温、仪器仪表及智能信息化领域集研发、生产、销售与运营为一体的高新技术企业。因业务拓展需要，现面向社会诚聘优秀人才，欢迎符合条件的候选人投递简历。 岗位职责： 一、方案规划与总体设计 承接项目需求，主导机电一体化系统整体方案制定，开展技术可行性分析与风险预判，编制方案设计文档，明确关键技术指标与设计准则，为后续详细设计提供依据，并参与招投标过程中的技术支持工作。 二、机械结构研发与传动设计 负责设备主体结构及传动系统的设计开发，完成三维建模与二维工程图输出，承担液压、气动及伺服控制回路设计任务。编制机械物料清单（BOM），对接外协加工单位并参与来料验收，通过结构优化实现降本增效，提升装配效率与产品稳定性。 三、电气自动化与测控系统设计 主导电气系统架构设计，绘制电气原理图与控制柜布局图，完成PLC、传感器、驱动装置等核心元器件的选型与配置。配合软件工程师完成程序开发，厘清机电协同控制逻辑。构建测控体系，实现设备运行状态的实时采集与闭环调控。 四、系统集成与装配调试 指导生产部门完成整机装配，统筹机械与电气安装流程，确保设计图纸准确执行。处理装配过程中出现的技术偏差与异常问题，编写装配工艺指导文件。实施设备上电测试与传动系统初调，保障总装质量符合标准。 五、现场联调与优化交付 牵头设备在客户现场的全流程联动调试，协调优化机械动作节奏、电气参数设置与控制程序逻辑，解决机电耦合相关难题。组织客户进行验收测试，确保设备在精度、产能及安全性方面满足要求，并提交正式验收报告。 六、技术培训与运维支持 整理并移交完整的技术资料包，包括操作说明书、图纸文件、程序代码等。对客户方操作与维修人员开展系统性培训。提供售后技术服务，及时响应故障维修需求，建立设备运行档案，推动预防性维护与后期升级工作。 七、跨部门协同与技术沉淀 联动各职能部门，协调解决研发、制造、调试阶段的技术接口问题，保障项目顺利推进。积极引入先进设计理念与技术手段，总结典型问题应对策略，促进设计规范与调试流程的标准化建设，助力团队技术能力持续提升。 任职资格： （具备非标自动化设备经验者优先） 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备独立完成技术方案设计的能力，三年以上非标自动化设备开发经验，可全程主导设备设计与调试工作； 3、精通各类机械传动、气动回路及电机驱动系统的设计方法； 4、熟悉气缸、导轨、丝杠、直线电机、伺服电机及马达等标准件的选型计算与实际应用； 5、有设备钣金外壳与支撑框架的设计实践经验； 6、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件； 7、具备良好的沟通协作能力，工作细致认真，责任心强，积极主动； 8、了解主流PLC及人机界面的编程与调试。 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、绩效奖金。

办公室助理

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目的机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，确保各专业方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导机电部分在项目全周期中的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部科技企业的技术标准体系。 3、设计项目管理：牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（不限单体容量，以总容量为准）的方案设计、初步设计及施工图设计工作，组织技术评审、交底及设计变更流程。 4、团队管理：带领5-15人规模的机电设计团队，建立并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师完成系统计算、设备选型和图纸绘制任务。 5、售前支撑：协同销售团队开展客户技术沟通，提供前期技术方案、配置清单、技术标书及成本测算支持，参与投标答疑、述标汇报及技术协商环节。 6、技术研究：关注数据中心新技术发展方向（如液冷系统、蒸发冷却、AI驱动的能效优化等），参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施项目设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或专业主设职务。 2、专业能力： 2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防中不少于两个核心专业领域，并对其他机电系统具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范标准（如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。 2.3、具有累计设计容量不低于100MW的数据中心项目业绩（需附项目列表或简要说明材料）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计软件，以及广联达、Excel定额模板等造价工具。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时统筹多个项目的设计推进；可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位进行技术对接与谈判，书面及口头表达能力强。 4、售前经验：有面向客户的技术支持实战经历，能够输出高质量技术方案文档、PPT演示文件及设备配置清单，了解主流机电设备品牌选型及成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气方向）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。 6、注意：本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。

岗位职责: 1.负责机电工程项目全过程的日常管控与监督执行。 2.主导项目中机电类工程变更及技术难题的组织处理。 3.保障机电施工的质量与安全，严格执行相关行业规范。 4.统筹项目团队协作，推动机电工程与其他专业环节的有序衔接。 5.参与工程验收工作，对机电部分的质量问题实施跟踪核查。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2.熟练使用各类机电工程相关工具与设备。 3.具备应对和解决复杂技术问题的经验与判断力。 4.能够高效对接项目组成员及相关职能部门进行沟通协调。 5.熟悉机电工程专业技术体系，准确理解并落实项目需求。

岗位职责 本岗位聚焦网电修井机电控系统全新研发与迭代优化工作，具备电控系统软硬件设计、程序开发、设备联调、问题优化及技术落地全流程作业能力，依托公司资源、配合团队及领导安排完成研发任务，保障修井设备电控系统稳定、安全、高效运行， 具体职责如下： 1. 电控系统方案设计：根据网电修井机设备工况、野外作业需求及行业电气安全标准，配合团队完成整套电控系统方案规划、电气原理图设计、控制柜布局设计工作，输出规范的电气设计图纸、器件选型清单、技术方案文档，适配油田野外作业、高低压电气适配、变频调速、电池储能供电等特殊工况要求。 2. PLC程序开发调试：配合项目研发进度，负责西门子PLC（S7-1200为主）程序编写、逻辑设计、功能测试与程序优化，熟练运用LAD、ST等编程语言，实现修井机设备启停控制、变频调速控制、多机构工况联动、故障报警、数据采集、安全联锁等全套核心控制功能，完成程序迭代与稳定性优化。 3. 核心设备适配联调：负责实验室及现场设备集成调试工作，落地执行各类调试攻坚任务；熟练完成汇川变频器参数配置、调速逻辑匹配、过载保护整定、变频联动调试，精通变频控制适配逻辑；掌握新能源电机控制器核心调试技术，可独立完成CAN等总线通讯对接、控制参数标定、运行状态监测与故障排查；负责动力电池系统与整套电控系统的适配调试，实现电池充放电策略管理、电压电流实时监测、电池安全保护、整机动力输出匹配，保障储能系统与动力控制系统稳定联动运行。 4. 系统优化与问题攻坚整改：全程跟进电控系统样机测试、整机联调、现场试运行全流程，主动排查、快速定位并解决PLC程序BUG、工业通讯异常、变频调速波动、动力电池适配故障、电机控制失稳等各类电气与控制问题；结合设备工况持续优化控制逻辑、调速策略与联动程序，有效提升设备运行稳定性、作业安全性与节能性，具备较强的现场问题攻坚整改能力。 5. 技术文档与项目落地：编写项目研发日志、程序说明、设备调试手册、操作规范、售后技术文档，完成程序备份、版本迭代管理；配合机械、软件、测试团队推进项目进度，配合完成样机验收、技改升级及现场技术支持工作。 任职要求 1. 专业学历：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业，扎实掌握自动控制原理、电气控制、变频调速、动力电池应用、工业通讯等专业知识。 2. 核心技能（硬性要求）：熟练掌握西门子PLC编程与调试，精通S7-1200/1500系列程序开发、硬件组态与总线通讯配置；熟练完成汇川变频器参数整定、调速调试、故障分析与适配优化；精通工业主流通讯协议，包含CAN通讯、S7-NET、Modbus等；熟练掌握V/F控制、矢量控制两类核心变频控制技术；对同步电机、异步电机控制原理、运行特性、负载适配、启停调速逻辑、故障机理有深入认知；熟练使用EPLAN/AutoCAD绘制整套电气图纸，熟悉HMI组态界面开发、设备数据采集与上位机通讯对接技术。 3. 实操能力：具备极强的落地执行与现场实施能力，可依托团队资源独立完成电控系统方案落地、电气图纸绘制、PLC程序开发、多设备集成联调等全套实操工作；熟练运用各类工业通讯协议解决设备联动问题，能够独立排查并整改系统调试、现场试运行过程中的各类电气故障、控制逻辑故障、通讯故障；熟练使用万用表、示波器等专业调试工具，可高效承接现场攻坚调试任务。 4. 行业经验：1-3年及以上工业设备电控研发调试经验，有工程机械、油田设备、新能源动力设备、储能电控系统研发调试经验者优先；优秀应届生、技术扎实者可放宽经验要求。 5. 综合素质：具备极强的逻辑思维能力，能够精准梳理电机控制、变频调速、系统联动等复杂控制逻辑；自主学习能力突出，可快速吃透新能源电控、电池适配、新型电机控制等新技术，适配产品迭代研发需求；具备优秀的问题分析能力与现场攻坚能力，敢于承接重难点调试与整改工作；具备良好的团队协作、跨部门沟通能力，服从工作安排，工作严谨负责、抗压性强，可适配阶段性项目攻坚与现场出差调试工作。 优先条件 - 有网电修井机、油田作业设备、工程机械电控系统研发调试经验者优先； - 熟悉新能源动力电池储能控制、变频动力匹配、同步/异步电机差异化控制、野外工业设备电控防护设计者优先； - 精通CAN、Modbus、S7-NET等多协议通讯对接，有整机系统联调、现场问题攻坚经验者优先。

【岗位要求】 1. 遵循公司推行的安全、质量管理体系要求，确保生产设备保持最佳状态，确保设备安全、人员安全，生产产品满足公司质量及业务要求。 2. 负责自动化立体仓库电气系统的日常维护、保养、故障维修及备件管理工作，制定并执行设备维护计划，保障立体库7×24小时稳定运行，确保出入库作业效率。 3. 日常巡检与预防性维护，定期对电气部件、机械部件进行检查、清洁、润滑、紧固等保养操作，延长设备使用寿命。对设备进行持续改善，使其高效率运行，设备寿命周期最长，运行成本最低。 4. 故障排查与应急维修，负责自动化立体仓库电气故障的排查、诊断及维修工作。 5. 根据设备运行状况和厂家建议，制定设备的预防性保养计划（日/周/月/季度）。建立设备电气台账、故障台账，完善预防性维护体系。 6. 进行合理有效的备件材料管理，维修费管理，包括备件材料请购、申领，控制部门执行预算和各项费用的情况，控制运营资金。建立并管理备件台账，确保备件的准确记录与追踪。 7. 完善生产设备维修策略，进一步促进设备的预防性维护，利用计算机维护管理系统（如SAP系统或PM电子化工单系统）对设备进行管理，保证设备高效运行，合理制定预防性维修计划和大修计划，协调处理计划的执行和效果评估。 8. 快速反应处理其他相关问题，按时完成领导交代的其它工作任务。 【任职资格】 1. 本科以上学历，电气自动化、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 五年以上自动化设备电气维修经验；必须具备自动化立体库（AS/RS）维护与维修管理经验； 3. 熟悉堆垛机、输送机、穿梭车、提升机等立体库核心设备的维修保养； 4. 持有有效低压电工证，持有登高作业证或特种设备操作证者优先； 【福利待遇】 公司提供具有竞争力的薪资待遇、清晰的职业发展路径以及全方位的技能培训。员工可享受年终奖、年度调薪、带薪年休假、五险一金、补充商业保险。此外，加班计算加班费、夜班津贴、高温津贴、夏季慰问；在重大节日（如中秋、春节等）发放过节费、节日礼包、汽水等福利，并设有春节开门利是、包住、包工作餐，上下班有班车接送等。

顺络电子 专注高端片式电子元件研发、生产与销售的高新技术企业。 自动化程度85%以上 岗位职责： 1.参与各部门日常基础业务运作， 2.迅速掌握核心工作流程，涵盖生产管理、设备维护及工艺优化等方面， 3.学习并掌握设备操作规程，熟练运用设备操作技能 任职要求： 1.大专学历，工科类专业优先考虑 2.接受实习生报名 3.无染发、无明显纹身 晋升路径： 技术线：顶岗实习生——调机员 维修技术员 测试技术员 工艺技术员——助理工程师 班长——工程师 管理线：顶岗实习生——技能工 班长助理 ——基层管理者——负责人

负责公司机电产品的设计、优化、改良及完善工作。 能够独立完成小型机电设备的电气系统与控制系统的搭建及布线实施。 具备创新意识和开拓思维，工作认真负责，富有敬业精神。 薪酬结构为底薪结合项目分红。