不谈业务！不外出！无业绩压力！坐办公室！ 公司早上8.30~12.00 下午1.30-~6.00 每个月奖金激励方案500-10000不等 薪资待遇 1、底薪6000+高提成（15%-50%）+社保+奖金+招聘奖+月度奖金 固定周六休息 周日不定期有团建活动 活动有：体育馆，羽毛球，兵乓球，看电影，篮球，爬山，钓鱼，漂流，烧烤，旅游，跨省游，等等等等 有节假日礼品都是双份，采购会了解员工的实际需求，比如中秋节会采购一份月饼，一份水果，然后了解大家想吃什么味道的月饼，什么口味的水果 小伙伴开单了，有奶茶甜品等等小吃 公司还有各项奖励，开单奖，客户来访奖励，勤奋奖，批款奖，等等 1．通过电话或面谈方式，对接公司提供的新老客户资源，完成客户开发与关系维护； 2．持续跟进客户实际需求，做好服务衔接，推动建立稳定持久的合作关系； 3．每日整理销售相关数据，规范销售流程，细化执行环节，逐步沉淀客户资产。 要求： 1．态度积极，富有热情，具备清晰的目标意识； 2．思路敏捷、表达流畅、学习理解能力突出，具有强烈的成长意愿； 3．性格开朗，充满干劲与责任感，乐于突破自我，适应工作节奏； 4．熟悉掌握公司业务操作流程及相关产品信息； 5．能够准确把握客户核心诉求； 6．与优质企业及个人客户开展商务沟通与方案策划，参与融资方案的设计与讨论； 7．配合客户准备申请材料，并协助完成售前售中阶段的信用评估与风险把控； 8．定期回访老客户，增强客户粘性，构建长期互信合作关系

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货等事项的及时响应与闭环处理 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进解决进度 3. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4. 整理常见问题，协助优化产品说明与服务流程 5. 配合完成客户档案管理、数据统计及报表提报工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，享受国家法定节假日休假，每年享有5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-4300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面成长 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧；园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，续保意愿强，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖人脉关系，在办公室内即可高效完成签单

待遇：底薪6000-提成15%-50%+每月奖金100-5000不等，表现优异者可享房租报销，另有开单激励（邀约客户到司后由经理负责洽谈） 工作时间：8小时，8:30-12:00 13:30-18:00 法定节假日正常休息 【岗位职责】 公司提供客户资源，通过电话联系意向客户并邀请其到公司面谈（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高），后续由专业客户经理跟进成交，成功后享受提成，最高可达50%，具体面议 工作内容简单易上手 有专人带教 不看经验能力 同样收获高收入 无硬性业绩指标 工作压力小！！！ 行动不便者亦可胜任，岗位为坐班制

工作内容： 为客户解答产品相关问题，受理并登记客户的投诉与建议； 负责客户档案的建立及维护，完善客户基本信息记录； 办理客户权益信息的更新与调整。 岗位要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，具备良好的耐心和沟通技巧； 有相关从业经验者优先，无经验者可提供培训学习机会。 薪资待遇： 8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

周末双休 岗位职责 1.客户信息更新:联系客户更新保单信息。2.理赔服务:协助客户办理理赔服务。 3.活动通知:通知客户参加公司活动，领取礼品。4.保单整理:为客户整理保单，分析保单详情。5.资料整理:做好相关资料的整理归档。 6.售后服务:与客户建立联系，维护客户关系，任职要求:年龄25-55岁，学历:初中及以上工作时间:上午半天，节假日休息 岗位福利:享受公司团建，旅游方案，补充商业险，周末双休。

工作内容：为客户解决产品疑问，接受并记录客户的投诉和建议：建立和更新客户档案，记录客户基本信息 岗位要求：年龄在25-45周岁以内，大专及以上学历，有一定耐心和沟通能力，没有相关经验可以接受学习的 薪资待遇：无责底薪6000 ，8:30-17:00 （双休），法定节假日休息

任职要求: 1.具有出色的沟通技巧和说服能力，能够有效的与客户建立联系 2.有良好的合作精神，能够与团队成员有效沟通 3.具有良好的组织协调能力，能够完成每天安排的日常工作 4.有足够的应变能力，做好与客户之间的良好沟通 岗位职责: 1.通过电话，回访老客户并进行邀约 2.与客户保持良好的沟通，并了解客户需求 3.持续做好跟进，提高客户满意度 4.维护与客户之间的关系，做到二次开发 岗位福利: 薪资10000-12000 底薪4000 上班时间:早上8.30-下午4.30 周末双休，法定节假日休息 任职要求:年龄25-45周岁，高中及以上学历

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岗位名称：仓库配货员；客服售后。 岗位要求：1. 学习能力较强；2. 具备上进心；3. 能够服从工作安排。 薪资待遇：1. 仓库配货员：薪资范围4000-6000元，工作时间9小时左右（下午一点至十点），每月休息两天，包吃包住。2. 客服售后：薪资范围4000-6000元，工作时间上午十一点至九点，每月休息两天，包吃包住。

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1:手机打字速度要快，必须三分钟内回复客户。 2:上班时间12:00-22:00 3:上班时间自由，可远程办公。只要不被客户投诉即可。

1.负责通过电话通知商家、解答产品服务相关问题，主动跟进客户需求，协助优化服务流程； 2.维护客户关系，定期回访并挖掘潜在需求； 3.配合销售、参与服务标准优化及培训工作。 岗位福利： 无责底薪3500+提成，月休4天，上班时间朝九晚 六，节假日正常带薪休息任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识； 2.能灵活应对工作中的突发情况： 3.工作认真负责，能高效完成任务。 晋升空间大，工作内容简单老同事带

双休，8:30-17:00，享受法定节假日， 负责指定区域内的相关服务工作。

工作要求： 1、根据公司提供的客户资料进行跟进，掌握客户需求，通过电话或微信方式邀请客户到店看车。 2、维持与客户的日常联系，快速响应客户各类诉求，并协调相关部门做好对接，提升服务体验。 3、积极参与公司组织的营销活动，协同团队共同提高销售成果。 任职要求： 1、性格外向，具备良好的沟通能力，做事有耐心。 2、普通话流利，待人亲切自然。 3、有相关岗位工作经验者优先录用，无经验但学习意愿强的可安排带教，提供系统培训。 工作时间：8:30－17:00 公司提供工作餐，无需外出，办公室内固定岗位

岗位职责： 1.负责客户在线咨询，及时解答产品等相关问题处理还款事物性 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升服务满意度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作 3.学历大专及以上，有1-3年客服相关工作经验者优先 薪资待遇:无责任底薪3350-7000绩效佣金6000-15000 福利待遇:六险二金/节日福利 定期旅游/实物激励

根据公司给的客户名单，进行拨号电话联系 对有需要的客户进行答疑和维护并邀约到公司，有专人面谈 工作优势：不需要外跑、不需要自己找客户，不需要自己接待客户。每个环节有不同的人负责，各尽其责。 无责底薪3800元+高提成，月综合：新人一般6-8千，老员工正常1-2万以上。 职位要求：22-40周岁，男女不限，态度积极主动，乐于沟通。 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具有良好的职业道德，极强的工作责任心和事业心 3、善于沟通 公司有带薪年假（一般15天），员工生日福利，周年礼，员工拓展和旅游，以及季度奖和年终奖，缴纳五险一金，完善的福利和薪酬体系，企业员工百人，欢迎加入！ 薪资待遇：底薪3800+各种奖金，交五险一金，月综合工资不低于五千，稍微努力点月入轻松过万，付出与得到成正比！ 各类福利齐全：周年礼、生日福利、法定节假日、传统节日福利、带薪年假，婚假，产假，等等。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 积极主动维护老客户，按照客户的需求办理相关服务 3.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与职业发展路径 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏

看系统派单，电话回访用户

无经验审核邀约岗客服招人了 可以应届生 可以小白 岗位描述： 1。负责联系由公司系统筛选出的有资金需求的意向客户，进行回访和邀约2。全天坐班制，基本无需外出 3。有专业人员谈单处理客户问题，前期只需负责审核邀约即可岗位要求： 1。年龄成年即可(经验丰富可适当放宽)2。无学历要求3。积极学习并尽快熟悉产品及行业知识4。聪明。学习能力强。有上进心。 薪酬福利待遇： 1。客服岗位配备每人电脑一台，工作手机一部 2。入职专人系统化培训，手把手带教，小白也可轻松上岗 3.无责底薪4500，行业处于高速发展期 综合薪资普遍1W+加奖金加五险，朝九晚六，周六休息节假日带薪休假 4 公司氛围好 没有勾心斗角 都是为了一件事 一起拼 5 不搞形式化主义 你想赚钱 公司提供平台 大家双赢 6 老板 领导 同事都很好相处 不压抑 购买社保 包括养老保险，生育保险，医疗保险，工商保险，事业保险。

1、大专及以上学历 2、年龄20至28周岁 3、具备1年以上服务类管理岗位工作经验 4、熟练掌握计算机操作，能完成基础Excel表格处理 5、具有较强的团队人员管理与带教培训能力 6、执行力强，能够通过团队协作与目标管控实现经营成果 7、有桌球馆相关管理经验者优先考虑 8、愿意接受门店间工作调动者优先安排 9、负责门店服务人员的日常管理工作

岗位职责: 1. 负责客户资料的审核与信息核实工作 2. 依据审核情况拟定相应方案，并与客户进行沟通洽谈 3. 持续维护客户关系，协助解决贷款流程中的各类问题 任职要求: 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的应变能力，性格积极乐观，服从工作安排 热爱销售工作，行动力强，责任心强，具有较强的团队协作意识 薪资待遇: 底薪+固定55%提成+开单奖金+话补+投入补贴+其他各项奖励，综合收入平均8000以上 工作时间 早九晚六，中午休息一个半小时 主管带队可协商 可外包

岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面：负责文件资料的整理、归档和管理；协助上级领导完成日常行政工作；协调各部门之间的沟通与协作等。 岗位职责： 1. 负责文件的收发管理及档案资料的管理。 2.辅导赋能组员各项能力 3. 与其他部门的同事进行有效的协调和合作以确保工作的高效性。 4.协助理赔，变更客户信息，升级客户各类 保单权益。 5.通知客户享受公司各项售后回馈福利 入职年龄 25岁——45岁 工作时间：8:30-17:30（双休，国家法定假日休）