常州市有工长、工程师岗位需求，要求按时保质完成分配任务。薪资为48元/小时，加班费另算，有餐补。要求有一两年相关经验，并自带常用工具。

招聘工长，工作地点在常州市。薪资为33元一小时，按件计酬，提供工具。要求按时保质完成分配任务，会看图纸，能适应加班。包吃住，缴纳社保，有伙食补助。

省工长岗位要求按图纸要求施工，负责日常安装与维护，需会看图纸，能适应加班，能吃苦耐劳。薪资为每小时49元，按件计酬，提供工具，另有全勤奖。

【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 有化工管道安装及设备安装经验，会识图（PID图、布置图、轴测图）。 【岗位职责】 1. 负责列管或板式的蒸发成套设备项目现场的指导安装和现场管理。 2. 根据工程管道图纸，制定施工计划、管道安装顺序、现场材料配置。 3. 此岗位需长期出差。 【福利待遇】 1. 免费提供食宿。 2. 五险一金。 3. 节日福利。 4. 年终奖。 5. 优秀员工每年调薪。

职位描述： 1、从事化学发光试剂、校准品、质控品的研发工作，了解国内外同类产品的技术发展与市场现状； 2、主导项目立项，编写项目计划书及相关技术文档，并配合完成注册检测、临床试验及体系考核等相关工作； 3、负责产品向生产转化、工艺文件输出以及上市后的技术支持与维护。 任职条件： 1、生物学或体外诊断产品研发相关专业，硕士及以上学历； 2、有1-3年化学发光试剂研发经验者优先，特别优秀的应届硕士毕业生亦可考虑； 3、至少主导或参与完成1款产品的开发，产品已上市满1年以上并取得良好市场反馈者优先。

1、年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，身体状况良好，工作认真负责； 2、有5年以上干法单拉锂电隔膜生产经验，掌握流延、拉伸、复合、对分、小分等干法隔膜工艺环节； 3、具备一定生产管理能力，有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑； 4、如从事工艺生产工作满8年，学历要求可适度放宽。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【工作内容】 - 负责化工生产过程中DCS系统的运行操作与日常维护，保障生产流程平稳连续； - 参与生产工艺的优化和技术升级，提高生产效能与产品品质； - 协助应对生产过程中的突发状况，快速定位并排除系统故障； - 配合开展设备调试、试运行及常规巡检相关工作。 【任职要求】

【岗位要求】 1. 1-3年工作经验，优先211/985全日制本科及以上人选投递。 2. 欢迎以下专业人选投递：电化学相关专业，只限生/化/环/材相关专业，具体为：化学、分析化学、应用化学、化学工程类（电化学工程、化学工程与工艺、化学工程与技术、化学工程与工业生物工程）、材料化学、材料科学与工程、新能源材料与器件、能源化学工程、生物工程（仅限生物传感器）、环境科学与工程（仅限水质分析）、车辆工程（动力电池状态估计、寿命评估及诊断，燃料电池）。 3. 基本要素：熟练使用过国内外任意一种品牌的电化学工作站或交流阻抗测试分析仪。 【岗位职责】 1. 腐蚀研究方向：金属合金材料或涂层耐腐蚀性研究、腐蚀在线监测工程现场经验相关背景。 2. 新能源研究方向：各类型电池包含但不限于锂/钠/钾/锌等扣电或软包或水系或方形电池、电化学催化、燃料电池和电解槽（催化剂、膜电极、成组测试相关）、固态电解质、固态电池、超级电容器等相关研究背景。 【福利待遇】 五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖

明天从事种花种草工作，工作时间为八点到六点，要求年龄在25至65岁之间。工作地点为青龙水务，薪资为150元一天。有意者可报名。

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岗位：土方现场工长 工作地点 北京市丰台区 岗位职责 1、现场机械、车辆管理：统筹管理挖机、装载机、渣土运输车辆，合理安排进出场作业，调度现场土方倒运、开挖、回填施工秩序，保证施工高效顺畅。 2、现场台账与数据统计：每日精准记录运输车辆车数、机械台班，做好台账登记、账务记录、施工日志，数据清晰可查，报表按时整理归档。 3、安全文明施工管理：负责现场日常安全巡查，管控机械作业、土方运输、临边作业安全；带领小工做好现场清扫、裸土覆盖、场地规整、扬尘治理等文明施工工作，杜绝安全隐患、整改现场问题。 4、现场协调对接：独立对接甲方、监理、车队及现场班组，及时处理施工突发情况，协调解决现场各类事务，保障施工顺利推进。 5、日常现场管理：把控施工进度、现场物料、场地秩序，落实各项施工及安全管理制度。 任职要求 1、有土方、市政等现场管理经验，熟悉土方施工流程、渣土运输及现场管理规范。 2、具备基础文化水平，会写台账、统计数据、整理资料，能独立完成每日账务、台班、车数登记。 3、沟通协调能力强，遇事沉稳，能独立处理现场突发问题，执行力强。 4、责任心强、服从管理、能吃苦耐劳，熟悉工地安全文明施工标准。 5、无不良从业记录，能长期稳定驻场工作。 薪资待遇 薪资面议（能力突出者薪资从优），长期稳定项目，活源充足，工资月结靠谱，包住，待遇优厚。 联系方式 联系人：田经理 电话：

懂机电、会工艺安装，懂安装成本核算

【项目EPC方岗位急聘】Local启东-PipingSupervisor-PreservationSupervisor工作时间：5*9工期：1年要求：-英语可以作为工作语言-有至少五年相关岗位经验如有兴趣，请发送简历至或邮箱：

CN项目EPC方招聘Local启东地区的Piping Supervisor和Preservation Supervisor岗位。工作时间为每周5天，每天9小时，工期为1年。要求英语可以作为工作语言，并且至少有五年相关岗位经验。有意者可发送简历至指定邮箱。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

【岗位职责】 1. 根据学生的实际情况，进行个性化辅导和授课。 2. 平时进行晚陪读工作。 3. 参与学科组内教师的教学交流、教研研究及集中备课。 4. 配合咨询师、班主任老师完成课后工作。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先 4.普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、享受年假； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，提供应届毕业生住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，安排集体国内外旅游； 【其他福利】发放节日礼品、提供年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读机会、生育关怀慰问。 岗位职责 1、协助开展雅思课程相关教学支持工作 2、负责与学生及家长的沟通协调 3、跟进学员学习进度并做好信息反馈 优先考虑条件：有海外留学经历、英语专业背景或通过大学英语四六级、专四专八考试者

【岗位职责】 1. 负责周末为学生提供一对一或小班辅导 2. 根据学生情况制定个性化教学方案并实施 【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 有责任心，能够认真准备课程并按时完成教学任务 3. 具备较强的学习能力，能够持续优化教学方法

岗位职责： 1.统筹管理培训机构的日常运营，保障各项教学工作有序开展； 2.制订并落实机构发展战略，持续提高教学质量与学员满意水平； 3.有效协调教师、学生及家长之间的沟通，及时应对突发事件，维护机构良好声誉； 4.监管教学环节运行情况，定期开展教学效果评估，并提出优化建议； 5.策划并执行招生推广活动，提升品牌知名度，拓展生源渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2.拥有3年以上教育培训领域管理工作经验，熟悉教学体系与运营模式； 3.具备出色的团队管理能力，优秀的沟通协作及应变处理能力； 4.热爱教育行业，工作积极主动，具有高度的责任感和抗压素质； 5.熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1. 主导培训机构日常运营管理，保障教学工作有序开展； 2. 拟定并落实机构发展战略，提高教学水平与学员满意度； 3. 统筹教师、学生及家长间的沟通协作，应对突发事件，维护机构声誉； 4. 监管教学环节运行，定期开展教学质量检查，提出优化方案； 5. 策划组织实施招生推广活动，提升机构知名度，拓展生源渠道。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、管理类等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上教育培训领域管理经验，熟知教学与运营体系； 3. 具备出色的团队管理能力，良好的协调沟通与问题处理能力； 4. 热衷教育行业，责任心强，具有较强担当意识和抗压素质； 5. 熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-29 线上教育机构项目（ZYB，YFD）现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成奖励优厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日录制并上传讲解视频即可 2.系统配备标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频内容 3.各机构对教师资质、招聘学科及薪酬标准存在差异，具体要求如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证（ZYB） 2.需具备对应学科教师资格证，或以高学历层次报考低学段岗位，或持有其他学科教师资格证但能提供应聘学科教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月发放，计件结算： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月发放： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生的学习情况提供个性化的课程辅导 2. 帮助学生掌握学科知识，提升学习理解能力 3. 定期跟进学生学习进度，调整教学计划 4. 解答学生在学习过程中遇到的各类问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生进行有效交流 2. 有责任心，认真完成每一次教学任务 3. 有耐心，能根据学生特点灵活开展教学 4. 具备扎实的知识讲解能力，帮助学生巩固学习内容

岗位职责： 1、开展线上授课，采用直播与录播结合方式，面向小学生进行英语教学 2、参与课程研发、教案准备及教学打磨，持续提升教学与教研能力 3、参与教学内容与学习资源的开发制作 4、协助课程宣传：打造个人教学品牌，配合运营完成课程包装与推广任务，拍摄抖音、视频号、小红书等平台短视频；提供教案、学科素材等图文资料用于对外展示 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备教学相关经验者优先考虑； 3、为人诚实守信，工作认真负责，热爱教育行业； 4、性格开朗，才艺丰富，具备良好的亲和力、爱心与责任感，形象良好，气质出众； 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，安排集体国内或出境旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学专项培训及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

看管学生作业，保质保量完成当天内容，认真负责即可