
2026届校园招聘-硕士研发职位
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级变压器
毕业时间:2025-2026
招聘截止时间:2026-08-01
从事工程类、研发类、营销类、职能类相关工作;
需求岗位:电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。
任职要求:
1、2025届、2026届毕业生,应届硕士学历,包含海外高校毕业学生;
2、专业范围:电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语等相关专业;
3、品行端正,富有进取心,工作态度积极主动,具备良好的沟通协调能力、应变能力及判断力。
产品工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 按照项目立项要求,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图绘制;
2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度推进,并输出相关工程技术文档;
3. 针对产品关键性能指标开展研究,组织实施仿真分析与实验方案设计;
4. 参与推动产品技术标准的落地执行,协助处理生产过程中的异常问题并提出改进措施;
5. 参与项目各阶段技术评审,就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
主任/高级研发工程师(罐式断路器&组合电器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS(T)产品的研发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定;
4、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩走势分析及竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴市场机会,推动新产品概念的提出与方案设计;
4、深入剖析客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,协同配套部件规划,推进需求有效实施;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识与沟通协调技巧;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
CAM工程师(数控编程)
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限三菱新代CNC
CAM工程师(CNC编程) 2-3人
1. 熟悉运用三维及相关编程软件,掌握Office办公软件操作,具备编制三轴、四轴及五轴CNC加工程序的能力,并能完成程序的模拟与验证;
2. 了解常用材料的加工特性,掌握不同刀具材质的适用场景与切削性能,精通CNC机加工工艺流程,能够合理选用刀具并熟悉加工设备的操作规范;
3. 具备良好的敬业精神,能承受工作压力,有责任心和进取心,根据生产需要配合加班安排。
公司执行5天8小时工作制,周一至周五每日标准工时为8小时,超出部分计为加班,工作日加班按1.5倍工资支付加班费;周末安排加班的,按2倍工资支付加班费。
福利待遇:包吃、缴纳五险一金,设有全勤奖、绩效奖金,加班期间提供免费工作餐,享有节日福利、带薪年假、不定期团队聚餐及员工旅游活动……
Global研发工程师(具备英语工作沟通能力)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责:
1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作;
2、独立完成产品(CCS)的概念构思、方案制定、结构设计及相关验证任务;
3、主导产品开发过程中样品的技术确认,并解决样品阶段出现的技术问题;
4、统筹产品开发流程中研发设计相关议题的管理,以及APQP对应工作包的推进;
5、负责新产品与新技术开发过程中各类技术难题的独立攻关,并形成经验总结文档;
6、主导设计优化降本项目,推进产品相关专利的申请与管理工作;
严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格:
1、工科类专业背景,具备本科或以上学位,英语能力优秀,可作为日常办公语言;
2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验;
3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识;
4、具备独立面向全球项目客户进行技术汇报与沟通的能力,表达清晰、逻辑性强;
5、具备突出的结构设计能力与问题分析能力,思维严谨,可独立开展失效原因分析;
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并参与过全球项目开发的候选人优先录用。
二保焊长期1-2人月结
常州市钟楼区招二保焊师傅一名,年龄40以内,货车焊接,计件工资,多劳多得,保底1.2万,高于保底拿高工资,包吃住,水电全免,室外有蓬子,不要焊工证,能接受致电
21一小时 暑假工来 长白班 包住吃 每周可预知1000
6000-7000元/月
长白班普工包吃包住20人以上月结
6月18号周四招聘信息:
九号科技长白班 (不卡名额直接入职)
[庆祝]每周可以预支1000块钱
招聘年龄: 18-45周岁,男女不限
26年6月18号正常面试
面试岗位:生产部,物流部,仓储部,质量部检验员,零部件装夹,焊工,叉车工。
[强]包吃,住宿,水电平摊。当天安排,目前外宿1.3公里,。(面试不允许穿睡衣拖鞋)
[强]月工时300—360左右。加班较多
[红包]普工员工21元/小时,综合工资6000-7000左右。
,每个月11号发薪。
[玫瑰]【面试地址】:九号科技东门
[玫瑰]【面试时间】12:00集合12:30面试,请注意面试时间️
西安未央区1. 负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工;2. 管控施工工期、工艺质量、材
7000-10000元/月
工长工程师
1. 负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工;
2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗,落实隐蔽工程验收;
3. 做好现场安全文明施工,每日安全交底,排查安全隐患;
4. 对接设计师、客户、物业、项目经理,及时处理现场变更并办理签证;
5. 跟进材料到货验收,合理规划工序交叉施工,按期完成竣工验收;
6. 负责完工工地质保维修,维护客户满意度。
长春南关区建筑公司招聘施工现场技术员/工长,长期,有工作经验优先
1-1.1万元/月
工长月结全职
建筑公司招聘施工现场技术员/工长,长期,有工作经验优先
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
工长月结
本公司招职市政供排水,管道安装工长一人,要求能吃苦耐劳,技术专业,对市政供排水工程有4年以上经验,深基坑作业,防线,熟练各种仪器使用。长期
南宁良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
5000-10000元/月
工长月结
南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
机械装配技术员
5000-10000元/月
厂务月结经验不限学历不限组装
岗位职责:
1.负责设备的现场安装作业;
2.协同技术团队处理安装过程中出现的干涉问题并参与方案优化;
3.按时高效完成既定工作任务,确保工作质量
任职要求:
1.年龄在25岁至40岁之间
2.具备良好的沟通能力,勤奋踏实,能适应高强度工作环境;
3.可根据项目需求配合加班及外出差旅;
4.工作态度积极,作风严谨,责任心强,具备进取意识和团队合作精神;
5.能识读2D图纸或气动原理图者优先考虑
生产主管/班长
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
1 早会组织与交接班管理,规范、真实、完整地记录当日生产日报表;
2 及时反馈设备运行中的异常状况;
3 巡检过程中发现的质量问题及时上报并跟进处理;
4 落实安全生产宣传、制度传达及6S现场管理工作;
5 合理分配机台任务,安排人员作业,执行机台清洁、地面清扫,开展新机台启动前准备:依照作业指导书完成开机操作;
6 通报上一班次设备异常及产品品质情况,并明确后续注意事项;
7 根据生产计划领取当班所需物料,确保用量准确;
8 针对现场设备或质量问题采取有效措施,及时处置或上报,并持续跟踪解决进展;
9 按照作业指导书对新入职员工进行岗位操作培训及现场实操考核;
10 绩效考核实施:依据月度KPI考核标准开展员工考评,保障过程公平、公正、合理;
11 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具备冲压或装配车间管理经验者优先考虑
2、有线长或领班工作经验,具备一定的现场协调与调度能力
生产设备管理员
3000-5000元/月
生产设备管理员餐补月结1-3年中专/中技五险一金电工证焊工证团队管理经验包吃特种设备安全管理员证只上白班接受无设备管理经验
岗位要求:
1、负责全厂生产设备的日常巡检,及时排查潜在隐患与故障,做到快速响应、及时维修,确保设备运行稳定、完好率达标。
2、按计划实施生产设备的定期维护与保养,并规范记录维护台账,保障设备持续正常运转。
3、落实所辖区域的环境卫生管理,工具及材料分类摆放整齐,保持生产与作业场所整洁有序。
4、每班工作结束后,严格落实安全检查与现场清理制度。
任职资格:
1、身体状况良好,具备良好的团队协作意识;
2、工作认真踏实,稳定性强,本地或周边居住者优先考虑;
3、具有一年以上相关岗位工作经历;
4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。
薪酬福利:
1、综合月薪4000+
2、入职即办理五险一金
3、提供餐食补贴
4、发放节日礼金
5、设立工龄奖励
6、评选优秀员工并给予奖励
7、组织年度健康体检
8、发放年终奖金
正常上班时间:7:45-16:45(冬令)7:45-17:15(夏令),每周双休,加班另计报酬。
另招销售岗位,有快速消费品行业经验者优先。
应用技术支持工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科系统运维技术支持运维支持SAAS产品实施经验
工作内容
1、依据总部产品规划,负责城市客户应用系统的部署实施、基础数据初始化及账号权限配置;
2、协同城市运营团队对接属地公司,掌握本地业务流程,推动产品与实际作业场景的适配落地;
3、组织开展面向城市用户的现场或线上培训,保障核心功能的规范使用;
4、制定并执行城市端实施计划,监控系统运行情况,快速响应并处理用户咨询与问题反馈;
5、汇总整理用户提出的功能优化建议,为产品持续迭代升级提供一线支持;
任职要求
1、信息管理或房地产相关专业本科及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2、了解客户服务、技术支持及运维支持的工作职责与流程;
3、具备SaaS产品基本认知,能通过用户反馈迅速判断问题并作出响应;
4、有团队协作经验,服务意识强,沟通耐心,富有亲和力;
加分项
1、有SaaS类产品实施经历者优先;
2、具备房地产、房产经纪或生活服务类平台从业背景者优先;
综合薪资:6-8K +五险一金
时间:8.30-17.30
线圈车间主管(变压器)
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理变压器
主要职责:
1、统筹安排变压器、电抗器车间的生产运作,跟进生产计划执行进度,保障各环节按时完成;
2、管控车间生产成本,确保人员、设备、物料、方法、环境等要素满足成本控制标准,提升生产系统运行效能;
3、实施生产全过程质量管控,保证产品符合工艺技术规范与质量要求;
4、推进车间团队建设与组织能力提升,对员工在生产任务、质量表现、安全操作、工艺遵守及制度执行等方面开展绩效管理,助力车间目标达成;
5、落实安全生产管理制度,定期巡查并及时消除生产过程中的各类安全隐患;
6、负责生产设备的日常使用与维护管理,保障设备稳定高效运行;
7、牵头开展各职能小组的人才梯队建设、员工培训及技能培养工作。
任职要求:
1、具有变压器、电抗器行业班组长或车间主任岗位工作经验3年以上;
2、大专及以上学历,行业内经验丰富者可酌情放宽学历要求;
3、掌握干式电抗器(变压器)线圈制造流程与工艺要点,具备一定的制程异常处理能力;
4、具备较强的沟通协调能力和执行力;
5、熟悉精益生产体系并有实际推行经验者优先考虑。
锅炉工程师(常州溧阳)
8000-10000元/月
生产运营1-2人月结大专
岗位职责:
1.负责导热油及燃气锅炉运维安全管理工作,确保所有巡检维修活动满足客户及利戴公司的安全规定
2.指导和监督员工进行锅炉的日常运行监控,包括温度、压力、流量等参数的记录和分析
3.支持处理运行过程中的常见故障和问题,保障锅炉的连续稳定运行
4.制定和优化锅炉的运行规程和安全管理制度,提高运行的安全性和规范性
5.对新入职的操作人员进行技术培训和指导,提高团队的运维水平
6.配合相关部门进行节能减排工作,提出改进措施和建议,降低能源消耗
7.完成领导交办的其他任务
岗位资质:
1.大学专科及以上学历,机电相关专业毕业,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽)
2.3年以上锅炉相关工作经验,有导热油锅炉维保经验的优先,了解相关安全法规和标准
3.有良好的责任心和团队合作精神,工作认真细致
4.持有特种设备作业人员资格证书(锅炉)G1和G3证
5.具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件记录和分析运行数据
厂务动力工程师(常州溧阳)
8000-11000元/月
厂务1-2人月结3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责动力设备的系统运行维护管理,包括运维团队的日常工作安排、日常工作质量检查
2.编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单,制定相应的运行管理及操作规程,包括重点动力设备的维护和保养指引
3.与相关部门的沟通、协调
4.团队人员的绩效管理与评定
岗位要求:
1.大学专科及以上学历,机电相关专业毕业,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽)
2.3年以上冻水站、空压机、真空、DI水等设备管理工作经验
3.具备制冷空调证
4.熟悉办公软件操作
工贸车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
1.带头干活:亲自参与工程类结构件的识图、拼装、组对、点焊等关键工序,确保装配尺寸和精度符合图纸要求。
2. 任务安排:根据生产计划,合理分配班组内各岗位(铆工、拼装工、辅助工)的每日具体任务。
3. 现场管理:负责本车间或班组的安全、5S、物料摆放、设备日常点检。
4. 质量把控:在拼装过程中对关键尺寸和焊缝间隙进行检查,避免错误流入下道工序。
5. 传帮带:指导新员工或技能不足的工人正确识图和操作。
经验 3年以上机械/钢结构/钣金/重工等行业的结构件拼装或铆工经验,其中至少1年带班或管理经验
技能 1. 能熟练看懂机械图纸、结构件图纸、焊接符号 2. 熟悉拼装流程、尺寸公差控制 3. 会使用基础量具(卷尺、角尺、水平尺等)
身体 能适应车间环境,体力充沛,能长时间站立作业
软实力 有责任心、敢管敢说、能服众,做事有条理,不推诿
工业机器人技术工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人程序编程工业机器人ABB库卡发那科安川
岗位职责:
1、开展机器人相关技术的研究与技术难题的攻关
2、负责机器人焊接、涂胶、滚边、视觉等工艺的示教和现场调试工作
3、完成工业机器人的联调测试、程序编写、系统设置及故障诊断处理
4、参与机器人应用项目的全流程支持,涵盖客户交流、设备选型、售后维护及技术培训等工作
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化等相关专业背景
2、具有3年以上白车身项目调试经验,能独立承担机器人应用类项目的调试任务
3、具备较强的沟通能力,性格积极乐观,责任心强,工作严谨细致,具备团队协作意识和组织协调能力;能够适应频繁出差
4、掌握KUKA、ABB、FANUC等主流机器人系统者优先考虑
液冷研发/仿真工程师(应届生培养)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容:
1. 负责仿真类应用的设计与开发,涵盖建模、算法设计及程序编写等工作;
2. 根据客户具体需求,开展仿真计算分析并完成个性化功能开发;
3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务,保障系统运行的稳定性与可靠性;
4. 协同系统集成团队,共同推进技术难题的排查与解决。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热动机械、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础知识;
2. 具备风冷、液冷散热领域的基本理论认知,熟练操作常用仿真工具(如MATLAB、Simulink等);
3. 思维敏捷,学习能力强,具有探索精神,对技术研发工作有浓厚兴趣;
栏目概述
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