常州市招装修工长/工程师

正大装饰有限公司招聘带班工长，要求能看懂施工图纸。薪资为6900-8000元。

省常州市捷运工程公司现招聘带班工长1名，要求有现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6700至8700元/月，另有年终奖。

1、具备化工企业相关工作经验者优先，有独立操作反应釜的实际经历者更佳。 2、掌握扎实的化工专业理论基础，熟悉化工工艺基本知识，了解化工生产流程及相关标准规范； 3、能够自主探索工艺路径，面对技术问题具备独立分析与解决能力； 4、工作态度积极，执行能力强，富有责任心。

【岗位职责】 1. 电驱系统总布置集成和设计； 2. 电驱系统铝合金或镁合金壳体设计； 3. 电驱系统冷却及油流结构设计； 4. 电驱系统零部件选型设计和集成，如冷却器、油泵等； 5. 如具备电驱壳体有限元仿真能力更佳； 6. 电驱壳体样件试制和批产导入； 7. 电驱系统样件试制和批产导入； 8. 供应商对接。 【岗位要求】 1. 熟悉油冷电驱系统或DHT混动变速器系统和零部件需求； 2. 熟悉电驱系统集成和总布置开发流程和规范； 3. 熟悉铝或镁合金壳体设计和校核流程，熟悉样品和批产工艺； 4. 熟练使用UG或CATIA作为工作工具； 5. 有至少一个批产项目经验。

岗位内容： 制定混合动力农机的控制策略，开展不同工况下的能耗分析与性能优化，具备HCU开发相关经验； 负责整车问题的排查、定位、解决措施制定，以及问题的持续跟踪与闭环管理； 关注行业技术发展趋势，为产品技术的研发升级与迭代提供方向支持。 岗位要求： 掌握农业机械/工程机械/汽车领域混合动力控制、三电系统匹配集成、热管理等相关技术，了解串联、并联混动架构； 本科及以上学历，具有三年以上混合动力系统开发工作经验，能接受出差安排； 有农业机械行业背景者优先考虑。 岗位待遇： 年薪面议，资深人才薪资可协商。

岗位职责: 1.系统开发 1.1负责应用系统核心模块的需求分析、概要设计、编码实现及单元测试，严格遵循企业编码规范，保障模块功能完整性、稳定性和可扩展性。 1.2负责应用系统的二次开发迭代，根据业务需求优化现有功能；承担系统接口（RESTful API、WebService等）的设计、开发与联调工作，确保接口高效、兼容、安全。 1.3配合测试、运维及业务团队，快速定位开发及测试过程中的技术问题，提供有效解决方案，保障项目开发进度顺利推进。 2.系统运维技术支持 2.1负责应用系统线上及测试环境的BUG排查与修复，跟踪问题闭环；参与系统版本规划、打包、部署及发布工作，配合运维团队完成版本迭代，确保发布过程平稳无异常。 3.其他 3.1积极协助产品、测试、运维等相关岗位开展工作，高效完成领导交办的各项临时性任务，主动配合团队达成项目整体目标。 3.2具备较强的自主学习能力，能快速跟进行业新技术、新框架（如AI、云原生、前端新生态等）的迭代，主动将所学应用于实际工作，提升技术能力与工作效率。 3.3严格遵守企业编码规范，养成良好的开发习惯；具备主动学习意识和抗压能力，责任心强，积极主动承担工作任务，高效完成项目交付。 任职资格: 一、核心技术能力 1. 前端技术：精通HTML5、CSS3、原生JavaScript，熟练掌握Vue2/3、React等主流前端框架，了解前端工程化构建、组件封装与跨浏览器兼容处理，具备前后端分离项目前端模块开发实战能力； 2. 后端基础：熟练掌握Java Web核心技术，精通Servlet、SpringMVC架构，熟悉JSP、XML等传统企业级开发技术，具备接口开发、请求响应处理、会话管理等后端核心开发能力。 3. 数据库开发与优化：熟练使用MySQL、Oracle等主流关系型数据库，精通SQL语句编写、多表关联查询、存储过程、触发器编写；具备数据库表结构设计、索引优化、事务管控、数据一致性处理及SQL性能调优能力，了解数据库备份与故障排查。 4. 拓展技术能力：移动端开发：熟悉Android、iOS原生开发基础流程，了解前后端跨端数据交互、接口适配与移动端协同开发；关注AI大模型、云原生等新兴技术，具备将新技术落地业务场景、优化系统性能的意识与实践能力。 二、业务与工程能力 1. 具备规范的软件开发流程意识，熟悉需求分析、概要设计、编码实现、单元测试、上线部署全流程； 2. 能够独立承担业务模块开发，精准理解业务需求，完成业务逻辑编码与问题排查，保障模块功能稳定； 3. 具备代码规范意识，遵循企业编码标准，熟悉Git版本控制、项目协作开发流程。 三、综合素养能力 1. 逻辑思维严谨，具备较强的问题定位、故障排查与复杂业务拆解能力，能快速解决开发与线上突发问题； 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神，善于沟通对接需求，适配中大型企业团队协作开发模式； 具备主动学习与技术创新能力，敢于探索新兴技术并落地业务场景，持续优化产品性能与用户体验，责任心强，能承担项目交付压力。

作为线束产品开发工程师，您将主导线束产品从概念设计到批量生产的全流程技术开发工作。需与客户、供应商及内部多部门（如销售、质量、生产）高效协同，确保产品在性能、成本与质量方面全面满足项目需求。该岗位是保障项目顺利落地的关键技术角色。 主要职责 一、技术方案与设计： 理解并分析客户需求文件（如原理图、二维图纸、技术规范），开展技术可行性评估，制定合理的设计方案。 运用专业设计工具（如CATIA、AutoCAD Electrical、Zuken E3.series、CHS等）完成二维/三维线束布线设计，输出线束工程图纸（含钉板图）。 负责线束材料的选型工作，包括导线、连接器、端子、胶带、护套、扎带等部件的匹配与确认。 编制产品技术规格书、DFMEA（设计失效模式与影响分析）等相关技术文档。 二、原型制作与验证： 牵头组织线束样件的试制工作（含样板制作指导书编写），并对样品进行检验与功能测试。 制定并执行设计验证计划（DVP&R），协调实验室资源开展电气、机械及环境类测试（如耐压、绝缘电阻、导通性、拉拔力、振动、高低温、盐雾等）。 对测试数据进行深入分析，定位开发过程中的技术问题，推动设计优化与变更实施。 三、项目管理与协作： 把控开发节点进度，确保各阶段任务按时交付。 配合采购部门完成供应商技术评审及新物料的技术认可流程。 协同生产团队完成工艺流程规划、工装治具设计，提升产品可制造性（DFM），并解决量产导入初期的技术难题。 协助成本工程师达成目标成本控制，并参与降本增效方案的设计与落实。 四、客户沟通与支持： 通过技术交流澄清客户需求，定期汇报项目进展，可独立或联合销售团队完成客户对接。 响应客户提出的技术疑问，提供有效解决方案并持续跟进闭环。 任职要求 一、必备条件： 本科及以上学历，电气工程、自动化、机械电子、车辆工程等相关专业背景。 具备3年以上线束产品设计或开发工作经验（有汽车线束经验者优先）。 熟悉线束设计流程及相关行业标准（如QC/T 29106、LV214、USCAR等）。 熟练掌握至少一种主流线束设计软件（如CATIA、Zuken E3.series、CHS、AutoCAD等）。 了解常用线束材料的性能特点及其适用场景。 具备扎实的问题分析与解决能力（如8D、5Why方法）。 责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 二、优先考虑： 具有新能源汽车高压线束开发经历者优先。 熟悉产品生命周期管理（PLM）系统操作流程。 掌握基本的项目管理知识。 工作地：第一年常熟，第二年相城

主要职责： 1、参与产品开发，开展供应链全链路价值流分析，提出精益化改进方案； 2、统筹工厂整体布局规划及物流系统设计； 3、推动公司精益生产体系持续落地，组织实施精益培训与工具应用； 4、主导装配环节的精益改善项目并推进实施。 任职要求： 学历：机械制造、工业工程、工业管理、电气自动化或相关专业本科及以上 工作经验： 1) 具备扎实的精益生产与工业工程理论基础，累计5年以上精益实践经历； 2) 熟悉SISC业务流程，能够有效引导供应端解决方案的规划与执行； 3) 具备良好的沟通表达与书面撰写能力；抗压能力强，目标导向明确，执行力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、免息房贷、周末双休、员工工作餐、年度体检

工作内容： 主要负责公司客户项目的统筹管理与日常维护，与客户保持顺畅沟通和密切协作，及时响应并处理客户提出的样品需求及量产交付事宜。 岗位要求： 1、具有FPC、SMT工厂相关工作经历； 2、掌握FPC生产流程及相关工艺规范； 3、能熟练操作ERP系统与CAD软件； 4、大专及以上学历，理工科背景优先考虑； 5、具备同行业项目管理经验或重点客户对接经历者优先录用。

焊工，有证，手把焊焊接管道，技能好，一定在做过管道，室外项目，有证，没几天的活

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【年龄要求】50以内 【招聘岗位】打磨工10名的(后期可计件) 【工作内容】 打磨主要打磨焊缝（角膜机） 【薪资待遇】 打磨工28-30/小时，看技术定薪，试岗期15-30天 【上班时间】，夜班8-7， 【吃住待遇】住宿公寓，（不需要住宿的优先）白班包吃两顿，夜班包吃一顿 【工作发放】每月25发放上一个月工资 【工作地点】龙虎塘（靠近薛家，新桥，翠竹） 【面试时间】下午3点（面试需提前报备） 注： 指定医院（新北瑞康职安医院） 到前台报苏州宝昱体检（打磨工）

岗位职责 工作轻松 主要负责质检 管理轻松 不用体检 日结模式21一小时 231一天 月结模式22一小时 每月25发薪 要求18到40岁

深圳市福田区招带班工长/工程师，有隧道施工，混凝土道路施工管理经验。

招工长/工程师，现有水利工程，需专业施工队伍和个人，有大型水利，水库，堤坝，库底防水，落差，泵站，专业人员，大量招，工资面议。

西宁市城北区招工长/工程师

招聘画图工程师，工作地点位于南海。薪资为5000-8000元/月。

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

岗位职责： 1、制定生产战略规划与年度目标，优化产能配置，结合行业动态与竞品分析为管理决策提供依据。 2、统一管理生产排程与资源调度，协调物料、设备及人力，及时应对异常确保订单按时交付。 3、构建并实施质量管理体系，开展质量培训与过程监控，严格把控产品品质。 4、主导物料与制造成本控制，减少浪费与库存积压，达成年度降本指标。 5、全面负责生产安全工作，落实安全制度、教育培训、现场检查及应急演练机制。 6、推行6S管理与可视化建设，改善现场环境与作业流程，提高生产运行效率。 7、统筹设备全周期运维管理，落实保养、技术改造，保障设备稳定高效运转。 8、推动工艺革新与技术升级，引入先进方法与实践经验，激励员工提出改进建议。 9、建立生产数据统计分析机制，定期生成运营报告，牵头持续优化提升绩效水平。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、生产管理、工业工程、机械、供应链等相关专业优先考虑。 3、具备8年以上生产管理经验，其中5年以上同行业管理岗位经历。 4、持有生产管理师、ISO9001内审员、安全管理人员、设备工程师等证书者优先。 5、熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件、数据分析工具。

1、熟悉焊接工艺流程。 2、能够配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理实践经验。

岗位职责： 1.根据厂房设施包括但不限于工业门，窗，地面，屋顶，天花吊顶，洗手间五金配件，家具，栏杆扶手，墙，路灯，排污排水，钢结构，照明，插座，制定物业管理总体方案，编制养护维修计划 2.全面负责厂房及其附属设施的维修保养，保证物业的正常使用 3.定期检查厂房设施，分析存在问题，及时提出维修解决办法和制定维修方案，组织人员贯彻实施 任职要求： 1.大专以上学历，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.3年以上物业工程或相关岗位工作经验 3.熟悉物业管理相关行业标准及操作流程 4.良好的团队合作能力

岗位职责： 1. 独立完成电路图的设计工作 2. 负责数控设备电气系统的调试任务 3. 在公司内部完成待发货设备的线路连接 4. 协同推进电气控制方案的优化，提高设备运行效率与稳定性 岗位要求： 1. 具备1-3年相关设计工作经验 2. 持有有效电工证 3. 具有良好的沟通协调能力及问题处理能力 4. 工作认真负责，具备团队合作意识

1.带头干活：亲自参与工程类结构件的识图、拼装、组对、点焊等关键工序，确保装配尺寸和精度符合图纸要求。 2. 任务安排：根据生产计划，合理分配班组内各岗位（铆工、拼装工、辅助工）的每日具体任务。 3. 现场管理：负责本车间或班组的安全、5S、物料摆放、设备日常点检。 4. 质量把控：在拼装过程中对关键尺寸和焊缝间隙进行检查，避免错误流入下道工序。 5. 传帮带：指导新员工或技能不足的工人正确识图和操作。 经验 3年以上机械/钢结构/钣金/重工等行业的结构件拼装或铆工经验，其中至少1年带班或管理经验 技能 1. 能熟练看懂机械图纸、结构件图纸、焊接符号 2. 熟悉拼装流程、尺寸公差控制 3. 会使用基础量具（卷尺、角尺、水平尺等） 身体 能适应车间环境，体力充沛，能长时间站立作业 软实力 有责任心、敢管敢说、能服众，做事有条理，不推诿

1.制定并执行生产计划，协调物料，设备资源，监控生产进度，解决生产中遇到的问题，保质保量按时交付产品。 2.建立监督质量管控标准，处理质量异常，落实安全生产进度，开展安全培训检查，杜绝安全事故。 3.负责车间员工的排版培训绩效评估和团队建设，管理车间设备的日常维护，保养和维修，保障设备正常运作。 4.控制生产过程中物料的损耗，降低生产成本，优化生产工艺流程，提高生产效率与车间整体运营效益。

熟悉改性塑料，协助研发工程师完成新产品试样工作

接单及客户沟通，跟单出货

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，接受两班倒，走动式站班！出差！

工作职责 1、初期在生产车间一线轮岗，依据GMP规范执行生产任务及设备操作； 2、后续向基层生产管理方向发展，按生产计划统筹人员安排与组织生产作业； 3、协同车间开展班组自检、互检等质量管理工作，持续提升班组GMP执行水平； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，药学、制药工程等相关专业； 2、学习成绩优秀，无挂科记录，曾获奖学金者优先；本科需通过英语四级，硕博需通过英语六级； 3、有学生干部经历或主导过大型校园活动者优先； 4、性格积极乐观，具备较强的沟通表达与协调能力，逻辑清晰，抗压性强。（轮岗期间需参与倒班）