【关于公司】 上市企业，员工14万人，子公司300余家，总资产2000亿元，是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。 【薪资待遇】 1、薪资：底薪8k起，＋提成/奖金，综合薪资（15k-30k+），奖金按劳分配，另设“春雨工程”股权激励等你挑战！ 2、福利：提供免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等； 【岗位职责】 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产流程，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调配现场设备、人力及物料资源，达成生产目标、质量指标及成本效率要求； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现问题、跟进处理，提出改进措施并落实解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺实际，通过人员作业优化，有效控制产品损耗与浪费。 【任职要求】 1、学历专业：26届应届本科及以上，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：有学生会、社团负责人经历或项目主导、社会实践经验者优先。 【关于其他】 1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台，助力职业成长； 2、配备内外部资深导师，定制专属人才培养计划，保障顺利入职； 3、携手多家全球顶尖咨询机构，共享国际前沿视野与行业领先实践。

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

1、年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，身体状况良好，工作认真负责； 2、有5年以上干法单拉锂电隔膜生产经验，掌握流延、拉伸、复合、对分、小分等干法隔膜工艺环节； 3、具备一定生产管理能力，有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑； 4、如从事工艺生产工作满8年，学历要求可适度放宽。

要求：有相关工作经验者和相关专科毕业生优先。工资8000左右，交社保

1、大专及以上学历，机械设计类专业优先考虑，具备5年以上非标自动化设计经验； 2、熟悉自动化设备的结构组成与运行原理，掌握自动化生产线的设计逻辑，具备工艺流程及材料应用的基础知识； 3、有机械制图、钳工等课程教学能力者优先； 4、对教育培训工作富有热情，能够细致耐心地解答学员问题

主要岗位职责 1.工艺技术与质量控制 -工艺开发与优化：负责电泳涂装工艺的开发、优化及标准化，以提高涂层的附着力、耐腐蚀性等性能。 -槽液管理：监督和管理电泳槽液，控制其pH值、电导率、固体分等关键参数，确保涂装质量的稳定性。 -问题分析与解决：负责分析并解决生产过程中出现的技术问题，减少产品缺陷率。 -性能测试：掌握并执行电泳涂层的性能测试，如附着力、盐雾试验、膜厚检测等。 2.设备管理与维护 -设备管理：负责电泳涂装生产线设备的选型、调试、维护及管理，确保设备稳定运行。 -故障排除：具备设备维护技能，能看懂设备图纸，处理设备运行中的故障。 3.项目与流程管理 -项目管理：带领团队完成涂装项目，确保其在质量、成本和交货期上符合要求。 -流程优化：全程跟踪设备的设计、制造、调试，并结合量产试样问题进行分析改进。 4.跨部门协作与培训 -技术支持：为客户提供技术指导和帮扶工作。 -团队协作：与生产、质量、销售等部门高效沟通，参与跨部门协作以优化生产流程。 -员工培训：负责电泳技术工艺的培训工作，具备带团队能力。 任职要求 1.学历与专业 -学历要求：通常要求中专及以上学历，大专或本科学历者更受青睐。 -专业背景：材料科学与工程、化学工程、机械制造、表面处理、涂装技术、化工等相关专业优先。 2.经验与技能 -工作经验：不同岗位级别要求不同，通常要求1年以上至10年以上相关工作经验。 -专业知识：熟悉电泳涂装、磷化处理等全流程工艺，精通前处理（如脱脂、磷化）和电泳技术。 -技能要求：熟悉涂装设备和仪器的使用与维护5，具备良好的问题分析与解决能力，沟通协调能力

岗位职责 1、协助搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，负责编制与更新作业指导书、技术文件及相关工艺控制资料； 2、承担新产品从研发转入量产过程中的工艺开发工作，包含工装夹具设计、程序编写等内容； 3、制定化学工艺环节的质量控制要求与执行标准； 4、落实工艺规范调整或改进过程中涉及的技术实施任务； 5、组织开展现场操作人员的培训与资格认证，并持续提升其操作技能水平； 任职要求 1、材料、化学或机械设计相关专业，应届毕业生优先考虑； 2、工作认真踏实，逻辑思维清晰，具备较强的学习与适应能力； 3、能够配合公司岗位调配，按时保质完成各项assigned工作任务

熟悉改性塑料，协助研发工程师完成新产品试样工作

岗位职责： 1. 承担管道设计任务（包括管道材料选型、设备布局、管线排布、支吊架设置）。 2. 组织并推进项目技术工作的规划，协调专业内部及跨部门协作事宜。 3. 负责本专业技术文件与图纸的解读及设计实施。 4. 在项目执行过程中开展技术交底，并指导设备与管道的安装作业。 5. 实施过程质量检查与完整性核查，编制相应检查报告。 6. 负责材料数量统计及工程量核算工作。 7. 参与项目报价及相关执行环节的技术支持工作。 8. 参与企业内部技术工艺的优化与管理工作。 9. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历（具备三年以上工作经验者可放宽至大专），理工类专业优先，具有化工或机械制造领域一年以上工作经验。 2. 具备一年以上设备布置与管道设计经验，有小型撬装模块设计背景者优先考虑。 3. 掌握国内关于管道、管件、法兰、阀门、垫片及紧固件的相关标准，具备基础材料选型能力。 4. 熟练操作计算机CAD或其它管道设计相关软件。 5. 英语四级以上水平，能准确理解英文技术规范文件，具备基本的英语沟通与书面表达能力。 6. 具备特殊管件配管深化设计经验，拥有总体布局图设计经验者更佳。 7. 具备良好的团队合作意识，沟通能力强。

多岗位诚聘加入市场管理类 / 营销类 / 生产类 / 客服及储备干部 大专及以上学历，具备知名院校背景者优先 有骑手一线经验、物流或配送行业从业经历者优先考虑 具备较强学习能力，抗压性好，展现出良好的管理潜质

常州市溧阳市招光伏安装

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招聘工程师，薪资为10000元以上/月。

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招聘工种：打杂招聘人数:1人时薪单价:17工作时长:7小时/天【总工资：工作天数：5天工作内容:打杂年龄要求:18-50到岗时间:2026:8.4上午:9:30到1:30下午:18:00到21:00电话:地址:万达

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

常州市溧阳市招铁皮车间厂长 岗位职责： 1.负责铁皮/白铁保温车间的日常生产管理与人员调度 2.组织实施管道、设备保温层的铁皮外护施工及质量把控 3.制定并落实安全生产规范，确保现场作业符合安全与环保要求 4.协调材料采购、工序衔接及工期进度，保障项目按时交付 5. 带队完成厂区、厂房等大型项目的铁皮保温施工任务 任职要求： 1.具备铁皮/白铁保温相关从业经验，有车间管理经验者优先 2.熟悉白铁下料、折弯、铆接、包覆等工艺流程及施工标准 3.具备基础识图能力，能读懂保温施工图纸及技术交底文件 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.吃苦耐劳，适应常州市溧阳市本地及周边项目驻场工作

岗位职责： 1、依据订单需求，制定生产排程，分配生产任务，确保交付周期及产品品质达标。 2、优化生产作业流程，落实现场6S管理要求。 3、开展员工技能指导与日常培训工作。 4、与公司相关部门对接，完成各项协作事务的沟通与推进。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，中专及以上学历，掌握基础办公软件操作，如制作常用表格等。 2、具备良好的沟通协调能力，有服装生产管理经历，了解服装制作各环节工艺流程。 3、能够核算订单工时单价。

岗位职责: 1.负责机加工部门的日常运营与管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.组织实施机加工设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行。 4.统筹团队协作，推动生产任务按计划顺利完成。 5.与客户保持对接，确保生产进度及交付产品符合客户标准。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能有效带领团队开展工作。 2.熟悉机加工相关工艺流程，拥有扎实的实际操作经验。 3.具备良好的沟通与协调能力，能够准确响应客户需求与反馈。 4.可独立应对并解决生产过程中出现的技术或流程问题。 5.具有团队合作意识，能够激发团队成员共同实现生产目标。 6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等相关技能。

职位名称：车间主任 职位类型：起重机械设备/机电/重工 岗位职责：需具备起重机械行业相关从业背景 1.组织制定车间生产计划，并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理； 2.管理车间设备的维护、保养及技术升级，保障设备稳定高效运转； 3.开展车间人员的技能培训与团队管理，确保人员能力满足生产需求； 4.落实车间质量控制与安全生产制度，保证作业流程符合规范要求； 5.监控车间运营成本并开展效益评估，提出优化方案以提升生产效能和经济效益。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、重工类相关专业； 2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验，其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位； 3.熟悉行业生产流程及管理模式，具备较强的组织调度与团队管理能力； 4.具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作任务； 5.责任意识强，抗压能力佳，可妥善处理突发状况与紧急任务。

a)负责研发项目的规划和组织并协调各部门参与； b)解决相关产品技术难题； c)参与新产品的设计和开发工作； d)进行实验设计和数据分析； e)负责产品的升级和改进工作； f)监督产品性能和应用效果； g)配合上级的各项工作安排。

此岗位只招聘26届、27届实习生 信维通信从基层做起，学技术、学设备、学生产流程，往技术员、设备工程师、班组长方向培养的管培生/实习生。六个月晋升为管理， 无专业限制，入职后有专业定向培训班，有师傅带教，手把手教会操作。 薪资待遇：五险一金，免费住宿，学习阶段基本综合收入大概在6500-7000元左右，后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。住宿8人间住6个人，水电费均摊；吃饭会发饭卡，公司食堂大概10元/顿，吃好吃饱。 工作时间： 月休4天，8点-20点白班、夜班倒班，一个月一倒班

诚招数控车床车间主管，懂机加工图纸，管理员工，安排生产，把控产品质量，月薪8000‑12000，金坛上班

岗位职责 1、负责产品设计及产品可制造性（DFM）评估； 2、使用CATIA进行3D建模，CAD完成2D线束图纸设计，精通CATIA线束与零部件设计； 3、掌握行业内连接器类型，能根据不同应用区域完成选型与成本估算； 4、在PLM系统中创建并维护BOM结构； 5、编制与管理APOP相关技术文档； 6、持续推进产品优化与改进； 7、参与新技术导入及现有工艺的技术升级。 岗位要求 1、工科类专业，本科及以上学历，英语四级以上，具备良好英语口语能力； 2、具备3年以上低压线束研发与设计工作经验； 3、熟练运用3D设计软件及CAD制图工具； 4、有客户服务或跨部门协作经验，表达清晰，沟通能力强； 5、具备扎实的设计功底和问题分析能力，思维严谨，可独立开展失效分析工作； 6、有动力电池结构设计或汽车线束项目经验者优先；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并有实际应用经验者优先。

玻璃下单接单 熟练使用WPSExcel 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力； 2、可自主高效完成工作，关注细节处理； 3、能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识。

岗位内容： 1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维保，确保设备稳定高效运行。 2. 分析现有液压系统运行状况，持续优化结构与性能，提升系统工作效率与运行可靠性。 3. 参与新技术路径及新型材料的应用研究，助力产品在性能层面实现升级突破。 4. 与相关职能部门紧密配合，推动项目按计划实施，保障交付成果符合质量标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景，具备3年以上液压工程领域实际工作经验。 2. 精通液压系统全流程技术工作，包括设计、加工、装配、调试与维护，熟练操作AutoCAD等专业设计工具。 3. 具有良好的创新思维与实际问题处理能力，能独立制定目标、规划方案并有效执行落地。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，对技术工作保持高度热情。