电话售后客服，双休有社保，无销售任务，早九晚六 薪资3500-4000元

岗位职责： 1.负责维护现有客户关系，保障服务品质与客户满意度； 2.汇总并分析客户意见，提出优化建议，助力产品与服务升级； 3.定期开展客户回访，掌握需求动态，提供定制化服务方案； 4.整合内部资源，高效处理客户问题，提升整体服务体验； 5.建立并管理客户信息档案，确保资料完整与及时更新。 任职要求： 1.具备1年以上贷后管理工作经验； 2.具有良好的沟通技巧和服务意识，能与客户建立稳定信任关系； 3.工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户咨询与投诉； 4.有相关行业从业经历者优先录用。 工作时间： 8:50--12:001:30-6:00（周日单休） 薪资福利：无责3300+提成+五险

一、工作职责 工作内容：接听联通用户电话，为客户提供信息查询、业务咨询及手续办理服务，纯文职岗位，无销售任务，办公环境轻松，无需加班 二、任职要求： 1.普通话流利，表达清晰； 2.性别不限，性格稳重，具备良好耐心； 3.学历不限，可接收26届毕业生； 4.年龄18-40周岁。 三、上班时间 实行8小时工作制，轮班安排，包含夜班，每月休息6-7天。 四、薪资待遇 培训期补贴：约20天，按实际出勤发放60元/天，通过培训考核后额外享受20元/天奖励 试用期：2个月，月均收入4-7K 转正后：月均收入5-10K，收入与工作量挂钩。（无业绩压力，绩效按计件核算） 五、晋升路径： 提供技能与管理双通道发展机制，可在本岗位内向质检、培训岗或组长、班长、主管、运营经理等职位晋升，表现优异者将作为重点人才输送至总部接受专项培养或任用。 六、工作地点： 郑州市金水区国基路花园路交叉口西北角中国联通院内，办公场所整洁舒适，配备中央空调（此为长期固定办公地址）

岗位职责: 1. 负责公司售后服务工作，及时与客户及销售经理保持有效沟通； 2. 处理各类售后相关事宜，确保问题得到妥善解决； 3. 负责公司产品的安装调试、功能讲解及使用培训； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机软硬件、网络工程等相关专业优先（可接受应届毕业生）； 2. 具备1-2年售后服务或电脑行业相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力； 4. 工作认真负责，品行端正，具备良好的职业素养。 单双轮休，节假日正常休息，享受节日福利，六一、三八等节日均发放福利

岗位职责:抖音售前售后接待客服(无销售)任职要求:熟悉电脑打字，有经验者优先 岗位薪资:底薪3500绩效考核 工作时间:早班早上八点到下午4点 晚班下午4点到晚上12点(每周一倒 班)

岗位职责: 1.负责私域专属渠道的售后事务处理，保障客户满意体验 2.快速回应客户咨询，提供专业解答 3.与团队协同配合，高效解决售后服务中的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户问题 2.工作自主性强，注重细节，能独立推进任务完成 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合 薪资：3000+35%提成+社保+节假日福利，综合薪资5000+ 上班时间：8.30-5.30，午休两个小时，不加班到点下班，单双轮休

岗位职责: 1.提供专业的售后服务，解决客户在使用产品过程中遇到的问题 2.及时响应客户的咨询和投诉，确保问题得到有效解决 3.回访客户，协助客户完成产品系统介绍更新，有必要添加客户微信方便后续售后 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和问题解决能力 2.能够熟练使用办公软件，处理售后服务相关文档 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

一、岗位职责： 1、负责抖音、视频号、快手等平台店铺的售后支持，包括订单售后处理与客户挽回等工作。 2、依据店铺运营目标及执行方案，高效完成各项售后服务任务。 3、及时响应顾客咨询，精准识别并解决用户在购物流程中遇到的各类问题。 4、妥善处理客户投诉与售后争议，快速反馈异常情况，并依照公司流程规范进行协调与闭环处理。 5、熟悉各电商平台的规则与操作要求，确保服务合规高效。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子商务相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有天猫、京东、抖音等平台客服经历者优先录用； 3、打字速度达标，能适应早晚轮班制，早班时间为8:00-16:00，晚班为16:00-24:00； 4、具备良好的沟通能力与协调意识，工作认真负责，富有团队协作精神。 【薪资福利】 1、综合收入6-7K+，由底薪4500元+挽单提成（约1500元以上）+夜班打车补贴20元/天构成； 2、福利待遇：五险、商业保险、下午茶点、节日福利、生日礼金、带薪年假、年终奖金、津贴等； 3、培训体系：提供入职培训、在职提升培训、晋升发展培训、管理能力培训及专项技能培训；

电话售后客服，双休有社保有公积金，无销售任务，早九晚六 薪资3500-4000元

岗位职责： 1、严格执行公司销售管理制度及具体执行细则，持续提升自身的专业技术能力； 2、售后服务：通过定期或不定期方式跟进客户使用情况，收集相关信息并进行整理统计与反馈，为产品优化提供依据；维护良好的客户关系，关注产品实际运行状况；结合现场实际，提出可行性改进建议，助力提升产品质量或使用效能； 3、及时获取与公司业务相关的行业资料、信息动态及市场变化趋势，并汇总上报至售后服务部部长； 4、第一时间将客户的备件需求传达给售后服务部部长； 5、负责客户投诉接待工作的全过程跟踪、监督、指导及信息回馈； 6、完成售后服务部部长临时安排的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、工业工程、材料、矿物加工、冶金工程等相关专业； 2、具备水泥厂维修工作经历，熟悉煅烧、磨粉设备，尤其精通水泥磨，具有扎实的技术知识和实操能力； 3、能够独立开展客户沟通与服务工作，责任心强，具备良好的适应能力和应变能力； 4、工作细致认真，态度积极主动，能吃苦耐劳，具有团队协作意识； 5、熟练掌握CAD及常用办公软件，具备基本的英语应用能力； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、节日福利、加班补助、通讯补助、项目奖金

郑州东区招物流。 招B 证驾驶员两名，拉到附近仓库。，电话联系王老板。

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岗位职责： 1.熟练掌握各类肉类、海鲜及蔬菜的烧烤技巧，精准把控火候、时间与调味，确保出品风味稳定、品质优良。 2.根据顾客口味偏好灵活调整烤制方式，主动推荐搭配方案，提升用餐体验。 3.严格执行食品安全与操作规范，每日落实设备清洁、食材储存及工作区域消毒，保障后厨卫生达标。 4.配合门店运营节奏，高效完成备料、烤制、出餐全流程，确保高峰时段出品及时、有序。 5.参与新品试烤与工艺优化，积极反馈顾客意见，助力产品迭代升级。 任职要求： 1.热爱烧烤行业，具备扎实的实操经验，能独立完成整套烤制流程。 2.服务意识强，善于沟通，能耐心倾听并响应顾客需求。 3.吃苦耐劳，适应全天班及快节奏工作环境。 4.具备基本食品安全常识，有健康证者优先。 5.学历不限，有相关从业经历或餐饮培训背景者更佳。

通知 招人，招人！ 招人 招熟练机工15名，毛活勿扰，，都是年前爆款，活多量大！货源充足 大裁一名 我已在岗，，欢迎你的加入！ 电话☎

于寨服装厂 招熟练机工数名

招聘：仓库配货员3名，司机2名，电话客服2名，售后1名，设计1名 联系电话～工作地点郑州新郑郭店，管吃住，工资面议

招 主播，形象气质佳，需要有直播经验，成熟账号直接播，薪资面议 仓库打包人员，处理售后，有电商工作经验者优先， 薪资面议 工作地点即墨服装市场附近 电话联系

-老客户回访，了解客户服务需求 -客户资料保全服务 -提供专业、耐心的客户服务支持 【职位要求】 -年龄25-50岁，大专及以上学历 -1-3年客服相关经验 -责任心强，沟通有温度有耐心 【工作时间】 周一到周五 8:30-16:30 周末双休 ，法定节假日

网店招聘客服 工作内容： - 回复客户咨询、处理订单、售后问题 - 简单打字沟通，耐心细心即可 要求： - 会用手机/电脑，有网购经验 - 态度好、有责任心，做事稳定 有客服经验优先，新手可教，有意私聊！ 版本2：亲切好招人版 自家网店诚聘客服一名～ 主要负责：客户聊天回复、订单核对、简单售后 要求： - 有耐心，打字快，性格温和 - 时间相对稳定，认真负责 有客服经验优先，无经验愿意学也可以 工资面议，有意直接私信我！ 版本3：简短高效版 招聘网店客服 负责：在线回复咨询、处理订单、售后 要求：会电脑/手机，细心有责任心，沟通能力强 有经验优先，待遇面议，合适长期做的来！ 需要我帮你改成更吸引年轻人、带点福利的版本吗？

售后助理 工作地址:桐庐县求是路299号海康园区内 8:30-20:30（中间休息2小时） 时薪22元-26元/小时（阶梯式） 节假日放假，26年春节放假14天 对收到的快递进行拆件拆包和打包货物寄送；快递拆包后进行内容物检查、系统录入、登记并和客户确认；兼顾验屏、打单、客服等领导交办事项，对收到的快递进行拆件拆包和打包货物寄送；快递拆包后进行内容物检查、系统录入、登记并和客户确认；兼顾验屏、打单、客服等领导交办事项，有电脑文档录入、打字的基础操作能力，有电脑文档录入、打字的基础操作能力 20-40周岁

此岗位为售前行政客服，工作内容简单，主要负责电话邀约客户及维护老客户关系，全程有专人指导，只需发音清晰、沟通顺畅，渴望稳定收入、积极进取者均可投递！ 薪资结构：底薪3700元+提成+五险，收入虽不夸张，但踏实努力月入6000+并不难 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，无需加班 零经验也可报名，无须担心无基础，带教帮扶快速上手！享有生日福利、下午茶及不定期团队建设活动

1、薪资待遇：试用期保底4000元，另享提成、加班费、团队业绩激励奖金及工龄奖，综合收入6-15k，能力突出者月薪可达2-5万；每月10日准时发放工资。提供住宿，可拎包入住，入职当天即可安排入住。 岗位职责： 1、以银行名义通过短信、信函、电话等方式向逾期客户发送法务提醒及通知； 2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录； 3、向逾期客户普及金融知识及相关法律常识，提升客户履约意识。 岗位要求： 1、中专或高中及以上学历，法律、金融相关专业优先，欢迎应届毕业生报名； 2、品行端正，诚实守信，勤奋踏实，无不良征信记录； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、积极进取，抗压能力强，具备职业道德和团队协作精神，服从工作安排。 2、职业发展路径：专员—组长—主管—经理（管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升） 3、福利待遇：缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利，每月为当月生日员工举办庆生会，定期组织团队建设活动并提供活动经费，享受下午茶点，年度安排国内或出境旅游 4、培训机制：提供系统化入职培训、催收实务技能培训、资深员工一对一带教及定期经验分享会 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30

岗位职责： 1、根据银行提供的信用卡客户名单，通过电话为客户提供账单分期等相关业务办理服务； 2、以银行客服身份（银行提供正式工号）使用官方热线与客户沟通，无需自行拓展或维护客户资源； 3、工作时间早9点至晚6点，单双轮休制，无夜班安排，法定节假日正常休息； 4、收入与业务完成量挂钩，按实际业绩核算提成； 任职资格： 1、不限性别，年龄要求18-32岁，需具备大专及以上学历；综合表现优异者可适当放宽学历条件。 2、性格沉稳，思维敏捷，具备良好的情绪调控能力； 3、普通话流利，语言表达清晰，具备较强沟通意识及积极的求职发展意愿； 工作时间： 1、实行单双休制度，周末轮休，国家法定节假日享受带薪休假 2、每日工作八小时：上午8:45至下午6:00 薪资待遇： 入职满一年后每月增加200元工龄工资，累计上限为1000元 奖金范围1000元—2000元以上，并配有物资奖励 月综合收入4500-7000元，业绩突出者月薪可达万元以上

早九晚六，每日工作7.5小时，不加班。单双休交替，每月休息6-7天，春节假期长达二十天！充分保障工作与生活的平衡！ 享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等各类带薪休假。 一、岗位职责： 1. 负责平台内各类型店铺的升级销售任务，精准识别并对接有升级需求的商家（配备资深导师一对一指导）。 2. 熟悉平台店铺升级相关产品与服务内容，向商家清晰传达升级带来的价值与核心优势（入职即安排系统培训）。 二、任职要求： 1. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力及自主学习能力。 三、薪资待遇： 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+额外激励奖励。 团队成员平均月收入超15k，表现优异者可达30k以上，收入与个人能力直接挂钩！ 四、工作时间： 上午9点至下午6点，每天工作7.5小时，无需加班。每月安排6-7天休息，法定节假日照常休假，春节享受二十天长假，助力实现高效工作与生活平衡。 五、福利保障： 1. 五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 2. 带薪休假：涵盖国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等各项带薪假期。 3. 其他福利：定期组织团建活动、发放节日礼品、庆祝生日福利、设立优秀员工表彰奖励等。

岗位职责： 1、负责接听10086用户来电，准确解答话费查询、套餐办理、业务咨询等问题，提供专业服务。 2、记录用户反馈的问题与需求，按流程同步至相关部门，确保问题闭环处理。 3、严格遵守服务规范与话术标准，维护中国移动品牌形象，提升用户满意度。 任职要求: 1、学历：高中及以上学历，普通话标准流利，沟通表达清晰。 2、能力：具备良好的耐心与服务意识，能快速理解用户需求，抗压能力强。 3、其他：熟悉电脑基础操作，有客服相关经验者优先，可接受轮班制度。 工作时间 1、实行三班制：最早班次8:00开始，最晚班次至22:00结束。（轮班制） 2、每日工作8-9小时（含休息时间），每月休息7-8天。 薪资福利 1、薪资：底薪+双向提成，收入与服务质量、接听量直接挂钩，多劳多得。 2、福利：过节过年发放福利，法定享3倍 有意者可直接联系：

公司稳定，长期发展，节假日正常休息 1. 公司提供精准客户资源，协助进行沟通，拓展新客户； 2. 通过电话与客户高效交流，了解其需求，并邀请客户到现场参观产品（话费及办卡费用由公司承担）； 3. 负责老客户关系维护，持续挖掘客户需求潜力； 4. 工作无销售压力，无需外出出差；无责底薪3700，另有提成与奖金补贴 工作时间：9:00-18:00，中间午休2小时，不加班，双休，缴纳五险 岗位要求： 1. 不限学历，接受零经验人员，态度积极，具备较强学习能力。 2. 入职后享受一对一培训，资深员工全程带教指导。 享有生日福利、下午茶以及不定期团建活动，团队氛围融洽，办公环境舒适

岗位职责： 负责热线接听工作，为优质客户提供产品使用过程中的咨询解答服务。纯接听模式，不涉及外呼任务，无销售性质。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查，计算机类等理工专业优先考虑； 2、对数码类产品具备兴趣，具备持续学习与知识更新的能力； 3、具备良好的服务意识，能够在高强度下稳定工作； 4、沟通表达顺畅，打字操作熟练。 岗位福利： 1、薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋加班补贴＋1.5-3倍加班薪资； 2、健全的五险一金保障，年度健康体检安排； 3、每年两次职级晋升机会，晋升路径公开透明，助力职业发展。 周边配套： 1、住宿资源丰富，整租房源可拎包入住，月租300-700元； 2、地理位置优越，毗邻地铁8号线，B27路公交车直达； 3、步行100米内设有员工食堂及餐饮街区，用餐便捷； 4、6公里可达吾悦广场，7公里范围内覆盖正弘汇商圈。

墙布厂招聘 职位，接单客服，无需销售 1.年龄18岁到35岁，性格活泼（一共10名） 2.会用电脑打字，给客户简单沟通，无需打电话 3.工作时间，8点到11点半，下午12点半到5点半，上六休一 4.工作地点，碾卢村，农民创业园， 薪资待遇：2800到4000元，每月15日发工资， 联系电话：（）

【岗位要求】 1、具备1-3年大型呼叫中心运营管理经验（管理规模200人以上），有呼叫中心或电商行业背景者优先 2、具备较强的业务敏感度，决策果敢且以结果为导向，能主动推进问题解决 3、拥有优秀的领导力、计划性与组织能力，熟练掌握人员管理方法 4、擅长团队建设与人际互动，能够在不同层级间高效沟通协作 5、熟悉人员排班与人力资源规划，具备相应实操经验 6、具有创新思维，善于识别运营痛点，并积极探寻优化方案 7、具备全局视角，组织协调能力强，富有团队精神，抗压性佳 8、精通各类Office办公软件，数据分析能力突出，文字表达能力强 【岗位职责】 1、协助部门经理推动并实现部门年度收入目标 2、统筹管理部门年度、季度及月度各项KPI指标达成情况 3、熟悉呼叫中心运作模式，持续优化流程与机制，提升团队效能与客户满意度 4、负责团队成员的日常管理与人才培养，支撑企业中长期人才发展需求 5、确保服务质量、绩效表现及投诉处理符合业务质量标准及相关认证审核要求 6、管理客户反馈信息，深入分析CSAT及客户投诉数据，输出有效洞察 7、及时处理运营过程中各类突发问题，保障项目与团队的稳定与可持续运行

职位描述 【岗位职责】 接听中国移动客户售后服务电话，处理话费、套餐、流量、宽带及相关故障问题的咨询 根据系统提示完成操作流程，提供带薪7天培训，入职轻松上手 【职位要求】 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生报名 普通话流利，具备良好的电话沟通能力，掌握电脑基础操作 年龄22-38岁，性别不限（有相关经验者条件可适当放宽） 【工作时间】 8:00-22:00之间排班，实行上二休一制度，每月休息约8天 【薪资福利】 综合收入5000-10000元以上，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 享受五险+综合补贴+全勤奖励