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招会计
4-6千/月
会计3-5年大专
招会计
会计
3-5千/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账成本收入账制造业
岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理, 成本管控、预算。 往来账款核对、成本费用核算、固定资产管理。 薪资待遇: 面议
内部账!成本核算、进出库账!开单、合账、进出库管理、
会计
有责任心的!
会计1-3年大专税务代理记账公司中级会计师不可兼职
工作内容:1、熟悉各个行业,小规模及一般纳税人公司的帐务处理及纳税申报流程; 2、做好记账、报税等工作; 3、了解工商注册,变更及注销方面的申请流程; 4、熟悉各个行业发票的申请过程, 5、了解银行基本的开户销户业务填各类简单支票及网银转帐业务。 6、实习期:1-3个月 职位要求:1、会计相关专业优先,大专及以上学历; 2、有工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
会计后勤
3-5千/月
会计大专朝九晚五,周末单双休,社保,年终奖
企业名称:某农资销售公司 财务后勤 工作内容: 小规模商贸公司,日常财务处理,对账,整理报表,做好财务预算,核对库存,规范财务流程 任职要求: 1.年龄45岁以内,能独立完成主账内容,内外账, 2.会开手动挡自动挡车, 3.能接受兼任库管后勤相关工作,不能太瘦弱。 工资待遇: 底薪3000-4500,交五险,朝九晚五,周末单双休,年终奖 做过同行业会计的待遇可谈! 工作地址: 荥阳中原奇遇记附近 联系电话:孙经理(微信同号)
会计经验不限高中
薪资情况:工作地点航空港区!试用期三个月底薪3500元,工龄奖,试用期三个月 福利待遇:长白班、上六休一。可以自由调休。 要求:要求会电脑、EXCEL、函数、对数字敏感,有责任心,必须能接受高强度的工作要求:能熟练使用办公软件,有人力资源教育相关工作经验优先,有会计证者优先。 工作内容:财务核算,出纳
兼职会计
1-2千/月
会计3-5年学历不限
熟练使用税务软件并完整的制作账务凭证,居家办公,有代理记账工作经验优先
财务
4-6千/月
会计3-5年本科应收应付结算总账餐饮酒店财务分析收入账预算税务
1、要有财务至少初级资格证 2、勤快有上进心 3、抗压能力强 4、身体健康 5、做事不拖拉,按时完成领导安排的工作
河南郑州需要拆架子,共需四人,采用包工方式。有意者可报名。
综合承包拆架
郑州需要拆架子,共需四人,采用包工方式。有意者可报名。
郑州
9月29日 01:05拨打电话
河南郑州工地招聘钢筋工,要求住工地。包工、日工均可。有意者可报名。
综合承包钢筋工
郑州工地招聘钢筋工,要求住工地。包工、日工均可。有意者可报名。
郑州
9月29日 01:03拨打电话
河南郑州招聘A2驾驶员多名,驾驶210方厢车。线路包括新乡至长沙快递往返,以及至广东、至广
A2货运司机
招聘A2驾驶员多名,驾驶210方厢车。 线路包括新乡至长沙快递往返,以及郑州至广东、郑州至广西。
郑州
9月29日 00:59拨打电话
门窗下料1-2人月结
郑州北极窗门窗有限公司招聘:下料2名岗位要求:有相关经验的优先,能够吃苦耐劳,勤奋,有责任心。薪资:面议福利待遇:丰富的员工活动,聚餐,全勤奖,节假日福利联系电话:
郑州
9月29日 00:53拨打电话
加气砖
下午积水潭医院需要工人2人。下午月季公园需要工人2人。明天需要气块师4人,薪资260元。明天需要带磨光机的工人2人,薪资160元。
郑州
9月29日 00:53拨打电话
记账会计
8千-1万/月
会计5-10年本科结算审计固定资产核算资金管理财务分析制造业
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记 2. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理及纳税筹划工作 4. 参与往来账款核对与清理,保障资金安全与账实相符 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料及说明 任职要求: 1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备基础财务知识 2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4. 具备初级会计职称者优先 5. 学历不限,有记账会计相关经验者优先
会计
9千-1.1万/月
会计3-5年大专应收应付结算成本
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全与流动性 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历要求不限 2. 有会计工作经验者优先,经验要求不限 3.熟悉国家财经法规及会计准则,掌握主流财务软件操作 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力,能适应多任务协同工作节奏
会计
4-5千/月
会计1-3年高中弹性工作制应收应付结算总账审计收入账预算固定资产核算资金管理财务分析税务风控餐饮酒店
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5.协助优化财务流程,加强费用管控与资金管理 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.有会计工作经验者优先,熟悉财务软件及办公软件操作 3.持有初级会计职称证书者优先 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力 5. 遵守职业道德,无不良从业记录
会计5-10年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析收入账预算制造业房地产/建筑中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
找一个专职的会计人员或会计统计人员,到厂上班主要打理一些项目上的统计数据整理数据人员名单制作表格等工作,需要数据要马上提供出来的那种。到厂坐班优先,工资在4000-5000元,联系方式
会计财务
3-4千/月
会计经验不限学历不限互联网
会计和财务工作,正常双休,
内账会计
4-5千/月
会计1-3年本科混合办公
日常流水合同统计汇总
会计专员
5-7千/月
会计1-3年大专弹性工作制成本资金管理风控收入账互联网中级会计师SAPOracle不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务分析,提供数据支持与改进建议 4.参与公司成本费用审核、往来账款核对及资金收支监控 5.配合内外部审计工作,确保财务资料真实、完整、合规 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
会计
4-5千/月
会计3-5年大专不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
4-6千/月
会计1-3年大专应收应付总账固定资产核算资金管理财务分析税务风控不可兼职
招聘:会计【印刷行业】 要求:大专以上学历,熟练使用办公软件和财务软件,有2年以上会计从业经验,能独立胜任会计工作。年龄不限,工资按时,可包吃住。有印刷包装行业经验者优先。 薪资:4000-6000 社保: 地址:新郑市和庄镇 联系人:赵女士,(微信同号)
财务会计
4-5千/月
会计学历不限医药
岗位职责: 1.独立完成医院内外账全套账务处理,整理日常收支凭证、核对往来账目,确保账务真实、准确、完整,符合民营医疗行业财务规范; 2.负责医院员工社保基数调整及月度申报缴纳工作,及时处理社保相关异动问题; 3.按时完成医院各类税务申报工作(增值税、个税、企业所得税等),做好税务资料整理与归档,把控税务风险; 4.定期编制医院财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),为医院经营决策提供准确的财务数据支持; 5.整理装订财务凭证、账簿、报表等档案,做好财务资料的保管与交接; 6.配合医院完成各类财务核查、审计工作,对接银行、税务、社保等相关部门; 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有初级及以上会计专业技术资格证书; 2.2 年及以上财务会计工作经验,有民营医院 / 医疗行业财务工作经验者优先,熟练掌握内外账处理全流程; 3.熟悉社保申报、各类税务申报流程及相关政策,能独立完成报税工作,了解民营医疗行业相关财税法规; 4.熟练使用金蝶等财务软件,精通 Excel、Word 等办公软件(数据透视表、函数等常用功能); 5.工作细心严谨、责任心强,具备良好的数据分析能力、沟通协调能力,有良好的职业操守和保密意识; 6.能独立完成账务及报表编制工作,抗压能力强,适应民营医院的工作节奏; 7.身体健康,无不良财务工作记录。 具体薪资待遇面议(根据经验能力定薪) 年后到岗
出纳
4-5千/月
出纳3-5年大专
做账报税,统计各个电厂数据出利润表,编制工资表,审核报销凭证;完成领导交代的其他与财务相关的工作
出纳
一、岗位名称 收银员兼出纳兼库管 二、岗位职责 收银结算 负责门店日常收银、结账、开票、会员充值、优惠券核销,保证账目清晰、账款相符。 出纳工作 负责门店日常现金、微信、支付宝、银行卡等资金核对与保管 日常费用报销、备用金管理、每日资金流水登记与上报 配合老板核对收支,做好每日、每周、每月财务台账 严格执行财务制度,杜绝资金差错、漏账、错账 库房管理 负责海鲜、食材、物料、酒水等物资的入库、出库、盘点 严格验收数量、质量,做好出入库登记,做到账物相符 定期盘点库存,上报损耗、短缺、积压情况 配合后厨做好备货、领料控制,减少浪费 其他工作 协助店长完成日常行政、数据统计、报表上报 服从店内工作安排,配合筹备期各项工作 三、任职要求 年龄25–42岁,有餐饮收银、出纳或库管工作经验优先 高中 / 中专以上 熟练使用收银机、Excel、简单财务台账 细心严谨、诚实可靠、责任心强,无不良从业记录 稳定性强,能长期干,能接受餐饮上班时间 有火锅店相关经验优先 四、薪资待遇 薪资:根据能力4000起,具体面议(高于本地同行业水平) 包吃包住 月休、全勤奖、绩效奖金 晋升空间:可往财务主管、门店管理方向发展 五、工作地点 郑东新区
实习会计
2-4千/月
会计经验不限大专会计初级职称
岗位要求: 1、具备初级会计证书,对会计行业有热情,积极学习相关专业知识 2、踏实肯干,品德良好,责任心强,遵守基本的会计职业道德 3、具备良好的沟通技巧,能熟练操作常用办公软件 4、按照公司培训计划,系统学习各类专业技能(包括小规模纳税人、一般纳税人账务处理、报表编制、税务申报等),并参与每月晋升考核 工作时间: 8小时工作制,周末双休,节假日统一休假,职业发展方向为财税顾问
会计
3-4千/月
会计本科
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,遵守相关法律法规 4.协同相关部门进行成本控制与费用分析,提供财务支持建议 5.妥善保管会计凭证和档案,做好财务资料的归档与保密工作 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财经政策、会计准则及相关财税法规 3.熟练使用财务软件及Office办公软件,具备良好数据处理能力 4.工作细致严谨,责任心强,具有良好的职业道德和团队协作意识 5.能够独立完成assignedtasks,在压力下保持高效准确的工作状态
财务会计
4-5千/月
会计学历不限
公司日常财务核算
会计3-5年大专幕墙
采购部财务岗位职责 一、采购单据审核管控 1. 审核采购申请、采购合同、入库单、送货单、发票等原始凭证,核对品名、数量、单价、金额、规格,确保资料齐全、数据准确、流程符合规定。 2. 严控采购付款材料审核,禁止无合同、无入库记录、票据不合规的付款行为,防范采购资金使用风险。 二、采购账务与台账管理 1. 负责采购相关账务处理,精准核算采购存货、应付账款及采购费用等科目。 2. 建立并维护供应商台账、采购价格台账、应付账款台账,及时更新交易数据、账期及应付款项。 3. 定期开展采购账与库存账的核对工作,确保账账一致、账实相符。 三、供应商往来管理 1. 组织供应商对账,定期核实往来余额、未结清单据及暂估入库信息。 2. 统筹管理应付账款,梳理账龄结构,科学制定付款安排,避免逾期支付及违约金产生。 3. 维护供应商保证金、履约金、质保金明细台账,跟踪到期退还与结算进度。 四、采购成本管控 1. 汇总各类物资采购单价及成本数据,结合历史价格与市场行情,形成成本分析报告。 2. 协助开展比价与核价工作,监督采购定价的合理性,防止采购支出浪费。 3. 跟进暂估入库物资的后续冲账与核销,规范存货成本归集与会计核算流程。 五、合同与发票管理 1. 参与采购合同中财务条款的审查,重点审核付款方式、账期约定、发票要求及税费承担等内容。 2. 负责采购进项发票管理,包括收集、验证、认证抵扣,保障税务操作合规。 3. 整理归集采购合同、结算单、发票、付款凭证等资料,统一分类存档备查。 六、资金与报表工作 1. 按月汇总采购付款需求,编制采购资金预算及付款计划表。 2. 准时提交应付账款报表、采购成本报表、供应商往来报表,为部门运营提供财务数据支持。 3. 对接公司财务部门,配合完成审计检查、税务核查及相关财务数据报送工作。
财务经理/主管3-5年大专资金管理税务管理会计初级职称会计中级职称会计高级职称
1、会计经理岗位,带领团队发展,公司提供定期专业培训与外出学习机会,具备完善的晋升体系,团队氛围融洽~ 2、双休,享受法定节假日~ 3、行业需求稳定,岗位可持续发展,可长期从业至退休~ 【岗位职责】 1、负责代理记账顾问团队的日常管理与业务推进;团队管理涵盖:人员招募、培训实施、人才梯队建设及团队文化建设;业务推进包括:客户服务(线上响应客户咨询,提供财务专业建议;诊断客户财务问题并制定解决方案)以及团队业绩目标达成(续费、二次销售、转介绍); 2、合理分配团队工作任务,监控执行进度,确保客户财务事项及时处理,指导成员输出合规税务方案; 3、参与构建和优化财务服务标准化流程,持续提升服务效率与质量; 4、解读最新财税政策动态(如金税四期、电子发票改革等),组织开展内部员工及客户培训; 5、定期走访重点客户,收集反馈并推动增值业务落地;参与客户投诉协调,提升服务满意度;协同市场部门推广财税类产品,提供专业技术支持; 6、不限具体管理年限,需具备优秀的团队管理与人才培养能力,实际管理过20人以上团队。 【任岗资格】 1、具备3年以上代账行业团队管理经验,熟悉全盘账务处理,拥有多行业账务操作经验者更佳,有代理记账背景优先; 2、具备出色的沟通表达能力,擅长团队建设与下属培养; 3、责任心强,具备服务意识,工作细致认真,富有热情与主动性。
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成高社发[2019]12号
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