贸易销售内账会计

有经验，认真，踏实，思路清晰

招聘:东区金陵大厦招财务一名，薪资待遇面议，专业业务能力，电话:

招会计

招聘：会计客服职位详情物流会计一名工作职责1.8点左右盘点当日的货物一般用20分钟左右2.然后在电脑上把物流单打印出来，打电话通知客户来取货，一般用40分钟左右3.一天中其他时间就守在办公室里面，有人来取货或者发货了招呼一下工作时间:7点半上班，下午5点下班，工作比较轻松，上班时间内80%的时间都是自由的，可以自己看看新闻刷要求:懂礼貌，有责任心，会用电脑打字，因为物流快递行业免不了要在电脑上开物流单，所以必须能熟练打字

会计招聘 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘会计一名，欢迎有志之士加入！ 一、任职要求 1、年龄40周岁以下，身体健康，品行端正，工作认真细致、责任心强； 2、具备会计相关工作经验； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数字敏感度和财务职业素养； 4、遵纪守法，无不良从业记录，具备良好的沟通能力及团队协作能力。 二、岗位职责 1、负责公司日常账务处理、费用审核、凭证录入、账目核对； 2、按时完成税务申报、发票管理、工商税务相关对接工作； 3、编制财务报表、台账整理，做好财务核算及对账工作； 4、负责公司各类财务资料整理、归档，配合完成对内对外财务工作； 5、完成领导交办的其他财务相关工作。 三、薪资待遇 薪资面议，根据个人能力及工作经验核定； 工作稳定，福利待遇优厚，具体面试沟通。 四、联系方式 有意者可直接投递简历或电话联系面试！

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内账会计,结算,内部成本,应收应付账款

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务 4. 协助完成财务分析与成本控制，提供管理决策支持 5. 配合内外部审计工作，确保财务资料完整规范 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力 5.有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘粉刷大工，工作时间为4.5小时，薪资110元，日结。要求佩戴安全帽、反光衣，并携带各种工具。下午1:30在黄帝故里集合乘车。

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中的货物装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车配送任务，协助清点货品、核对单据 3. 保持作业区域整洁有序，定期检查装卸工具及车辆状况 4. 遵守现场安全管理规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5. 积极配合团队协作，服从现场调度与工作安排 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有物流装卸经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算，沟通表达清晰 原标题：《物流随车装卸/一天4 5 0/吃住不花钱/稳定真实》

总部急招外卖骑手 站点自选位置 长期/短期/兼职均可（日结5人招满停止） 1：公司提供电动车 2：0元上岗 3：公司提供车住宿 4:一个月结算两次工资 缺钱可预支 外卖员 5:需要满18周岁 想要高薪没约束的可以联系我 来了当天安排住宿 工作一天8个小时，自由加班 详细了解下方可以直接沟通

郑州经开区模具厂 普工 男女18‑55岁 有无工作经验均可 不要经验 不需要文化 上班时间:早上8:00-下午5:00，两班倒 【加班 自 愿 不 强 制，一般加班17:30-20:30，想 多 挣 钱 可以多加班】 当天来当天安排 年 前 短 期 长期做均可 男女18-55岁月薪5500～10000+ 上六休一 能预支工资 普工｜18-55岁 男女均可 18元/时，5500-6000元 工作：修毛刺、抛光，操作简单无需经验 打磨工｜23元/时，7000-8000元 会使用角磨机 CNC操作工 18-40 学 徒：18元/时，5500-6000元 熟 手：23元/时，7000-8000元 三维切割（需会看CAD图纸） 学 徒：18元/时，5500-6000元 熟 手：23元/时，7000-8000元 钣金工 练 工｜月薪10000+ 免费住宿，水电物业平摊 厂区食堂吃饭 干净卫生 菜品丰富 面试地址：郑州经开区厂区内 面试：报名后:来厂看活入职

年龄35岁以下，财务、会计等相关专业本科及以上学历。 3年以上财务相关工作经验，具有行政事业单位或学校财务工作经验者优先。 持有初级或中级会计职称。 熟悉政府会计制度、事业单位财务规则，能熟练使用财务软件及 Excel. 工作细致、责任心强，具备一定的沟通协调及指导能力。 正常买社保

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的数据敏感性 5. 持有初级会计职称者优先，有行业经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目核对 2. 按期完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4.负责日常经营订单数据整理，对账和结算工作 5.配合内外部检查，提供真实完整的财务资料与说明 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 5.有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者优先

①财务需要生鲜采买财务管理记帐 生鲜配送录单员，熟悉蔬东坡系统 ②上午9点到11点，下午4点到10点 ③工资7000-8000

福利待遇: 10000-30000+包食宿 岗位要求： 1、会计、财务等相关专业，拥有中、高级会计职称； 2、3-5年以上大型制造业相关工作经验优先； 3、熟悉财会及税务等方面的政策法规； 3、较强的对外沟通能力。 工作内容： 1、负责集团财务、审计的日常管理工作； 2、负责资金、资产的管理工作

白班客服文员，负责人事招聘，不熬夜不夜班，提供吃住，上六休一，性格好，善于沟通交流优先录用！综合月薪5000-7000

岗位职责 1. 负责办公室日常内勤、台账统计、文件收发、物资管理 2. 各类资料分类、装订、归档，管理小区纸质及电子档案 3. 完成领导安排的其他工作 任职要求 1. 细心耐心，熟练基础电脑办公软件 2. 责任心强，服从安排，有物业相关经验优先 3.有团队意识，有服务意识。 薪资福利 1. 薪资3500-3800元 2. 实习期2个月

职位信息： 1. 入职后参与中国人寿组织的系统化培训，涵盖企业文化、保险专业知识及客户沟通技巧等内容。 2. 通过与客户深入交流，了解其实际需求，为客户及家庭成员量身定制理财配置方案与保障规划。 3. 定期参加专业保险业务指导、内部培训及专题讲座，持续提升专业服务能力与业务素养。 4. 负责保单后续服务工作，包括续保提醒、保单权益通知及相关款项处理等事宜。 5. 参与团队管理制度、市场推广策略及人才引进计划等工作的策划与执行，监督落实情况并及时反馈。 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间，性别不限。 2. 具备大专及以上学历，条件优异者可优先获得面试机会。（特别优秀者可适度放宽标准） 3. 认同保险行业发展前景，具备事业追求，性格积极乐观，富有责任心与进取精神，自主学习意愿强。 4. 拥有良好的心理承受能力与抗压能力。 5. 能够配合主管完成各项工作安排与任务分配。 福利待遇： 1. 公司提供全面且体系化的职业发展路径与培训支持。 2. 入职首月即享健康保险，同时配备个人综合保障险种及养老金计划。 3. 晋升机制公开透明，每年四次晋升窗口，依据个人业绩与团队达成绩效即可晋升，不受工龄或岗位限制。 4. 实行做六休一制度，法定节假日正常休息。 职位福利：补充医疗保险、商业保险、节日福利、无加班要求、周末双休、员工旅游、绩效奖励、弹性工作安排

岗位职责: 1.负责公司文件体系的建立与日常维护，保障文件管理的安全性与时效性。 2.承担日常文书处理任务，包含文档编写、内容校对及宣传稿件的撰写。 3.统筹公司内外沟通事务，处理邮件交流并整理会议纪要。 4.参与关键性文件的保存与归档流程，确保信息完整且更新及时。 5.配合团队工作，积极完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及严谨的文件处理习惯。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展协调工作。 4.工作踏实负责，具备按时保质完成任务的能力。 5.具备较强的应变能力，可妥善处理工作中出现的突发问题。

场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单预售与预购 如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧! 1.对平台运营有浓厚兴趣; 2.会基础电脑操作 3.擅长数据分析，善于发现问题和解决问题; 4.善于沟通，热爱团队工作; 5.有反向思维，敢于尝试新事物 6.具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;

厂区生产记录文员岗位职责: 为厂区解决不良电子产品零件的相关问题，产品是电子产品(主要是:手机,平板,笔记本)的内部零件 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 外加公司生产的产品单号 编码 数据统计 在安排物流部门发车到总公司进行二次加工 工作简单但需要细心 培训实习:前期需要在总部厂区质检部检验产线上培训学习三周至四周 主要目的刷一线生产工作经验 学习生产工艺制造流程 检验产品标准实操 实习一般都是在车间做质量检测 品控或者跟记录文员数据录入有关的工作 无体力累活 无流水线作业 为后期方便上手 培训工资综合为6000元 培训期上班时间早八晚八 十小时 上六休一 提供宿舍4-6人间 包食宿 实习完转正后上班时间为早八晚五 一天7.5小时 上五休二 固定休息 住宿为公寓式三室一厅单人间及双人间 不收费平摊水电 二，薪资福利： 1、有带薪年假；婚假，产假 法定节假日正常休 个别加班按照类别加班计算薪资(加班情况较少) 2、薪酬:无责底薪6000（含全勤500）+额外餐补500 奖金+绩效+季度绩效(优秀员工奖，奖金是500块钱，年终奖 入职满八个月以上的员工有年终奖，年终奖是你基础底薪的一半，工龄奖，每干一年，底薪会往上面升200块钱，小奖不详) 学历补贴：大专月300/月 本科500/月 硕士800/月 只有入职首年有学历补贴 月综合7500左右（扣完税） 每个月10号发上月的薪资 3、工作时间: 8:00--17:00（长白班） 中间休息1-2H,实际工作7.5小时,（周末固休 五休二）加班情况较少 如遇高峰期 需配合生产部运营需要少量加班 加班费按照类别加班来结算酬劳 4、交六险一金 底薪为基准 比例8:2

纯行政岗位！！！ 工作内容： 1、负责人员招聘、面试邀约及日常行政接待事宜 2、协调新员工入职培训的相关对接工作 3、落实主管交办的各项任务与工作安排 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+方案奖励 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 3、每周单休，无需加班 4、公司地理位置优越，交通便利 5、公司福利完善，薪酬具有竞争力，提供广阔晋升空间 职位要求： 1、大专及以上学历 2、工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力 3、具备一定相关工作经验

【岗位要求】 1. 年龄：25-45周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 工作制度：正常工作制 3. 工作时间：8:30-11:30，在公司学习保

招聘：白班导购销售工人数名：4500+，白班财务2名：5000+，夜班打货工人数名：5000+，夜班挑货工人数名：3500年龄22-45岁。

资料整理与信息维护 1. 负责老客户资料归档、信息更新、保单复核及推动客户增保工作。 2. 完成部门主管交办的其他事务性工作。 【任职要求】： 1. 学历要求：大专及以上； 2. 工作背景：具备相关行业经验者优先考虑； 3. 关键能力：良好的沟通技巧与任务落实能力； 4. 反应敏捷，执行高效，工作积极主动； 5. 具备优秀的协作意识和集体荣誉感。 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、通讯补贴、定期团队活动、海外旅游奖励、全勤奖励、项目激励、多元晋升通道

岗位定位 作为公司信息化核心人才储备，依托信息部与业务部门的协同培养，通过多部门轮岗、专项培训及导师带教，快速掌握冷链物流业务流程与信息化技术，成长为衔接业务与技术的复合型人才，助力公司冷链物流信息化、智能化升级，管培期结束后定向输送至信息部核心岗位。 任职要求： 1. 学历与专业：2026届本科及以上学历应届毕业生，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、物流工程、物流管理等相关专业；211、985、双一流院校毕业生优先，在校期间无不良记录，能按时取得毕业证、学位证。 2. 技术能力：至少熟练掌握一种编程语言（Java、Python、C#等均可），有相关课程设计、校级/省级项目、企业实习项目经验者优先；了解数据库基本原理，能熟练使用SQL进行数据查询、筛选与基础分析；具备计算机基础知识，对网络架构、服务器运维、操作系统（Windows/Linux）有基本认知，能应对基础的系统操作与问题排查。 3.核心素养 学习能力：具备强烈的学习欲望和快速学习能力，对信息技术、冷链物流行业新技术充满好奇，愿意主动探索行业前沿知识。 逻辑与抗压：拥有优秀的逻辑分析和问题解决能力，乐于面对业务与技术结合的复杂挑战，善于拆解问题、逐步推进解决；责任心强，注重细节，能适应阶段性忙碌节奏，具备良好的抗压能力。 沟通与协作：具备良好的书面与口头沟通能力，善于倾听业务需求，能与仓配运营、客服、销售等业务团队及信息部技术团队顺畅协作，高效推进跨部门工作。 行业认同：对冷链物流行业有基本认知和浓厚兴趣，愿意深耕冷链信息化领域，能接受短期内深入公司仓库等一线环境，熟悉冷链仓储、运输、温控等核心业务流程。 4. 加分项： 有WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）、ERP等物流相关系统的项目参与、实习或操作经验者优先。 具备一定的文档撰写能力，能独立完成需求文档、操作手册、培训材料等撰写工作者优先。 了解冷链物流行业特性，熟悉冷链温控标准、仓配流程者优先。 持有计算机相关证书（如软考、数据库证书）或英语六级证书者优先。 工作职责 1. 轮岗学习与业务深耕 在仓配运营、客服、销售与信息化等核心业务部门进行阶段性轮岗，深度熟悉公司冷链物流全流程（仓储入库、温控管理、分拣配送、客户对接等），理解各岗位业务痛点与需求。 系统学习公司现有信息化系统（WMS、TMS、OMS、BMS等）的应用、配置与维护，熟练掌握系统操作逻辑，能独立完成日常系统操作。 参与信息部组织的技术与业务专项培训，快速提升自身技术能力与行业认知，完成轮岗学习报告与总结。 2. 系统支持与流程优化 协助处理一线业务部门遇到的系统操作、数据异常等问题，进行初步分析、排查与记录，跟进技术团队的解决进度，及时向业务部门反馈结果。 参与业务流程的梳理与优化工作，结合轮岗所学，挖掘业务流程中的信息化改进空间，提出合理的信息化优化建议。 协助信息部将业务部门的需求转化为标准化的IT需求，配合技术团队完成需求对接、方案落地与效果复盘。 3. 产品实施与客户服务 负责公司自研软件产品的演示、功能讲解，协助销售团队完成客户对接与产品推广。 结合公司产品特性，收集客户在系统操作中的体验反馈、功能需求，整理并同步至产品与技术团队，协助优化产品功能。 负责客户处的系统操作培训，编制简易培训手册，指导客户熟练使用系统，解决客户在系统使用中的基础问题，提升客户满意度。 我们为你提供： 系统的培训体系：涵盖企业文化、冷链行业知识、业务流程、技术技能（编程语言、系统操作）、软技能（沟通、演讲、项目管理）等全方位专项培训，助力快速从学生转型为职场人。 资深双导师制：为每位管培生配备业务导师和技术导师，全程提供一对一指导，解答学习、工作中的疑问，规划个人成长路径。 清晰的职业路径：管培期（6-12个月）结束后，根据个人意愿、能力特长及公司需求，定向安排至信息部关键岗位，如系统实施工程师、产品经理、PM、产品BP等。 有竞争力的薪酬福利：行业有竞争力的薪资、完善的五险一金、节日福利、带薪年假等。 充满活力的工作环境：与优秀的技术、业务团队共事，参与公司信息化前沿项目，你的想法和贡献将直接影响公司运营效率与行业竞争力。 base郑州，可安排提前实习，实习期薪资4000-5000/月；