
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专餐饮酒店不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对
2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的会计基础知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称证书
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
负责公司全盘账务处理、财务报表编制及纳税申报工作。重点负责平台业务流水的核算与对账、往来款项的精细化管理,确保财务数据的准确性、合规性及完整性,为管理层提供可靠的财务信息支持。
核心职责:
1.账务处理与报表编制:审核原始凭证,独立处理总账、明细账,完成记账、结账及对账工作,确保账证相符、账账相符。负责平台业务流水核对、收入确认与成本归集,确保账务处理准确率,按时编制财务报表。
2.往来与资产核算:管理应收应付款项、固定资产、无形资产等核算工作,监控各项往来款项动态,防范坏账风险。
3.税务处理:负责月度、季度及年度各项税种的纳税申报工作,负责发票的购买、开具、核销及保管,确保发票管理符合税务规定。关注并解读国家税收政策变化。
4.其他:执行公司财务制度,保管会计档案,出纳、工商和社保相关工作。
任职要求
1、会计、财务管理、审计或相关专业专科以上学历。30-35岁,5年以上企业财务工作经验,具备一般纳税人全盘账务处理能力,有中级会计师以上职称,税务师职称。
2、精通国家财税法律法规、企业会计准则及财务核算流程。熟悉银行结算业务及纳税申报全流程。熟练使用主流财务软件及Office办公软件
3、敬业、原则性强、工作仔细认真,对数据敏感。严谨踏实、保守商业秘密。
全盘会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专
一、基本要求1. 学历:大专及以上,会计、财务管理等相关专业,具备初级及以上会计职称,持有中级职称者优先。
2. 经验:5年以上加工制造类企业全职财务工作经验,掌握生产制造全流程的财务核算,有机械、五金、电子等行业背景者优先。
3. 年龄:28-45岁,稳定性高,能长期稳定发展。
二、岗位职责
1. 负责公司日常账务操作,包括费用审核报销、凭证制作、往来款项核对、成本归集等全流程财务处理。
2. 准确完成生产成本、制造费用、原材料及产成品的核算与汇总,编制成本分析报告。
3. 负责增值税发票的开具与认证,办理纳税申报,开展税务筹划,并对接工商、税务、银行等外部机构事务。
4. 按期完成月度、季度及年度结账工作,编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表。
5. 核查仓库进销存数据,参与月度及年终盘点,确保账实一致、账账相符。
6. 协助内外部审计工作,整理并保管会计凭证、账簿、报表等财务资料。
三、任职要求
1. 熟练操作金蝶、用友等财务系统及Excel办公软件,能熟练使用常用函数进行数据分析与统计。
2. 掌握加工制造型企业成本核算方式,熟悉生产领料、工序流转、成品入账等财务流程。
3. 熟悉国家财经法规、税收政策及制造业相关财税处理规定,具备一定的税务风险防范意识。
4. 工作认真细致、责任感强,具备良好的沟通能力、数据洞察力及信息保密观念。
5. 可独立承担全面财务工作,抗压能力强,适应制造行业财务工作节奏。
财务会计人员
4000-5000元/月
会计5-10年大专审计财务分析税务风控固定资产核算不可兼职
岗位职责:
1、负责日常会计核算及账务处理工作;
2、按时完成税务申报及相关财务报表编制;
3、参与月度、年度结账流程,确保财务数据准确完整;
4、协助开展成本费用核算与管控;
任职要求:
1、具备扎实的财务、会计专业知识;
2、熟悉国家财税法规及相关会计准则;
3、熟练操作财务软件及办公自动化工具;
4、工作细致严谨,具有良好的职业操守和团队协作意识;
财务
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
我们正在招聘专业财务会计,负责公司财务系统的维护与运营。
熟练使用电子税务局、办公软件及财务软件,具备独立账务处理能力。
及时与客户沟通,妥善解决各类财税相关问题。
生产会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
1. 生产成本核算(核心)
归集分配“料工费”:按生产工单/批次归集直接材料(核对领料单与BOM表)、直接人工(车间工资)、制造费用(水电/折旧/辅料等),通过工时/机时/产量分摊制造费用;
计算产品成本:核算在制品、半成品、产成品成本,采用标准/实际成本法算单位成本,建台账跟踪批次成本;
成本结转:月末结转完工产品成本,确保生产与财务数据一致(如ERP工单与领料/入库数据核对)。
2. 存货全流程管理
出入库管控:审核采购入库(合同/发票/质检单一致)、生产入库、销售出库单据,区分正常销售与样品出库;
盘点对账:定期抽盘/季末全盘原材料、在制品、产成品,处理账实差异并上报;
台账维护:更新材料/库存/往来台账,避免积压或短缺。
3. 成本分析与控制
差异分析:对比实际与标准/预算成本,拆解料工费差异(如材料损耗、工时超标);
预算监督:跟踪生产预算执行,预警超支风险。
4. 账务与税务处理
日常账务:处理采购/销售凭证,计提工资、折旧、摊销,核对供应商往来账;
报表编制:出资产负债表、利润表及生产专项报表(如成本明细表);
税务合规:申报增值税/所得税/环保税,办理出口退税,用足制造业税收优惠。
5. 跨部门协作
对接生产部(工时/工单)、仓库(出入库)、工艺部(BOM表)、采购部(采购单据)、销售部(出库数据)
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账目核对
2. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规
3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务
4. 协助完成财务分析与成本控制,提供管理决策支持
5. 配合内外部审计工作,确保财务资料完整规范
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通能力
5.有会计从业资格证或初级会计职称者优先
来两个看仓库的320/天包吃住 活不累
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算成本房地产/建筑可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账目核对及月度结账工作
2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)并进行基础分
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历要求不限,持有初级会计职称优先
2. 具备基本财务软件操作能力(如用友、金蝶或Excel函数应用)
3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
5. 具备良好沟通能力,能积极配合团队完成财务支持工作
会计(五险、双休、节假日、供饭、)
4000-6000元/月
会计1-3年大专结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务相关工作,合规履行纳税义务
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与经营建议
4.参与公司成本核算与费用管控,提供数据支持与优化建议
5. 配合内外部审计,整理并提供所需财务资料与说明
任职要求:
1.熟悉国家财经法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 具备基础沟通协调能力,能高效对接业务部门与外部机构
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专制造业金蝶EAS
岗位职责
1. 独立处理全盘账务,包括单据审核、账务处理、结账与财务报表出具。
2. 负责制造业成本核算,开展费用归集、成本分摊,定期参与资产盘点,确保账实相符。
3. 按时完成各项税费申报缴纳、发票管理及税务关系维护。
4. 开展往来账款核对与账龄管理,做好财务档案整理保管。
5. 配合审计、税务检查及上级交办的其他财务工作。
任职要求
1. 财务相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称,具备2年以上制造业全盘会计经验,电器行业优先。
2. 熟悉财税法规及财务软件(金蝶/用友),精通Excel,具备一般纳税人账务处理能力。
3. 工作认真、沟通良好、责任心强,具备数据分析和抗压能力。
4. 能独立完成全盘账务、税务及成本核算工作。
做账、报税会计
3000-6000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及报表编制
2. 按期完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规
4. 参与成本核算与费用审核,提供财务分析支持
5. 配合内外部审计,整理并提供相关财务资料
任职要求:
1. 具备会计相关专业背景,学历不限
2. 熟悉国家财税法规及会计准则,有实操经验者优先
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
财务顾问
5000-10000元/月
财务顾问1-3年大专财务分析税务筹划财务诊断优化税务代理/咨询代理记账擅长数据分析会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验
岗位属于企业一站式财税服务前端销售岗,依托公司成熟的服务体系与交付团队,专注服务中小微企业,为客户提供工商注册、记账报税、税务筹划、企业合规等全链条企业服务。纯前端销售,无需做账、无需处理专业财税难题,后端会计、税务师、合规团队全程专业赋能。主要负责客户开发、需求对接、商务洽谈及老客维护,赛道刚需稳定、发展空间大,适合想长期深耕企业服务赛道的求职者。
岗位职责:
1、客户开发转化:依托公司提供的线索与资源,挖掘有工商、财税、合规服务需求的企业客户,完成洽谈、跟进、签约全流程,达成个人销售业绩目标。
2、客户经营维护:负责存量客户日常回访与客情维护,跟进企业经营及财税需求,推动客户续费、业务升级及老客转介绍,沉淀优质客户资源。
3、需求对接跟进:精准挖掘客户财税、合规、经营痛点,联动后端专业团队定制解决方案,协助方案讲解、答疑落地,保障服务顺利交付。
4、政策同步服务:及时向客户同步财税新规、申报节点、工商年审等重要事项,解答基础咨询,规避客户经营财税风险,提升客户服务满意度。
5、日常工作落地:规范做好客户跟进台账、数据统计与日报/周报提交,主动学习产品知识与销售技巧,配合团队完成复盘及各项工作安排。
任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限,财务、税务、市场营销相关专业优先;
2、有无经验均可,接受应届生、转行人员,零基础可带薪培训、一对一老带新;有财税、企业服务销售经验者优先;
3、具备基础沟通表达能力,思维灵活,善于挖掘客户需求,执行力强、目标感强;
4、心态积极、踏实稳定,具备良好的服务意识、抗压能力和团队协作意识,愿意长期深耕行业。
薪资福利
1、薪资结构:无责底薪 + 阶梯高提成 + 新客奖 + 转介绍奖 + 月度/季度奖金 + 年终分红,多劳多得、上不封顶;
2、全套培训:带薪岗前培训、财税专业培训、销售话术培训,零基础快速上手;
3、基础福利:单双休轮换、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、全勤补贴;
4、晋升通道:销售顾问→销售组长→销售主管→区域经理,内部晋升、公平透明、能力优先;
5、团队氛围:年轻化团队、氛围轻松无内耗,后端专业团队全程赋能,降低成交难度。
岗位核心亮点
1、行业刚需:中小微企业财税、工商服务刚需赛道,市场广、需求稳定、成交基数大;
2、模式轻松:纯前端谈单对接,不用做账报税,后端全权交付,专注搞业绩;
3、成长快速:专业+销售双向提升,可长期深耕企业服务,职业路径清晰;
4、收入稳定:提成高、奖励多、福利完善,付出与回报成正比。
工作时间:
薪资福利:无责底薪4000+高提成+社保,绩效奖金、带薪培训、节日福利、下午茶、团建;
上下班时间:
夏时令:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30;
冬时令:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00;
休息日:单双轮休(一周单休,一周双休交替)、法定节假日全休。
台球厅前台收银
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验节假日福利有空调全勤奖加班费普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
底薪4000+300全勤
后期可升小组长薪资5000 每月评选优秀员工奖励200
加班费15一小时
月休3天
工作三班倒
早班10-18
晚班18-3
夜班2-10
岗位职责:
1.负责接待来访客户,提供热情、专业的迎宾与引导服务
2.熟练操作收银系统,完成台费结算、会员开卡及充值等前台业务
3.协助维护球房运营秩序,及时响应顾客咨询与需求,提升服务体验
4. 整理并归档日常经营单据,配合店长完成基础数据统计与报表汇总
5.保持前台区域整洁美观,定期检查设备与物料,保障服务环境舒适有序
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有餐饮、娱乐、体育场馆等服务业前台经验者优先,无经验可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制(含晚班)
4.热爱台球运动、认同中式八球/斯诺克文化者更受欢迎
5.公司成立于2024年8月,发展迅速、氛围年轻活力,欢迎踏实肯干的伙伴加入
行政人事 无加班
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专招聘人事培训企业文化
岗位要求:
1. 行政人事专员
职位描述
负责员工入职与离职手续办理、考勤数据统计、社保公积金缴纳及人事档案的归档管理;
2. 协助开展招聘相关事务,包含简历初步筛选、面试通知安排、新员工入职培训协调及后续跟进;
3. 承担日常行政工作,如办公用品的采购与库存管理、办公区域环境维护、会议组织与会务支持;
4. 处理员工关系日常事务、公司制度与通知的发布传达,以及各类人事行政类数据报表的汇总统计;
5. 配合完成领导交办的其他行政与人力资源相关任务。
五险/办公室车险专员/行政白班
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限高中销售
【薪资福利】
1、全面优厚的薪酬待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。
2、带薪岗前培训:提供专业且系统的培训支持,零经验也可快速掌握工作技能。
3、额外补贴发放,享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。
【工作时间】
1、标准工作时段为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、采用单双休轮班制,每月休息5天,国家法定节假日正常休假并享受带薪假期,另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄要求20-40岁,具备基础电脑操作能力。
2、工作态度严谨细致,具备较强责任心;拥有良好沟通技巧及团队协作与学习意识。
3、本单位为国有企业,优先录用追求稳定发展、长期就职的人员;公司平台广阔,办公环境温馨融洽,新员工有人带教,老员工积极协助,晋升机制公开透明。
档案管理员/双休无加班
5000-6000元/月
档案管理经验不限大专档案录入档案整理档案数字化能力强
职位描述
工作时间:
早上:8:30-11:30
下午:13:30-18:00
周六下午及周日全天休息,每周一天半休息
工作内容:
1. 负责公司VIP客户资料的对接,完成信息录入、信息更新、节日问候等事务
2. 安排并执行客户礼品的发放工作
3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料
4. 传达各类活动通知
薪资待遇:
1. 单位,周末双休,法定节假日全部正常休假,无加班安排
2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动
任职要求:
1. 大专及以上学历(条件优异者可适当放宽标准)
2. 年龄要求25-45岁,有相关工作经验者优先考虑
3. 熟练使用电脑,掌握常用办公软件操作
4. 具备较强的学习适应能力
5. 拥有良好的语言表达与沟通技巧
档案管理员
3000-8000元/月
档案管理1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责客户档案、保单资料等纸质及电子文件的整理、分类、归档与定期更新维护
2.开展老客户信息核查、保单检视及加保支持,确保客户资料准确完整
3.建立并优化档案管理制度与电子资料管理系统,提升检索效率与数据可用性
4. 提供高效、合规的档案查询与调阅服务,严格履行保密义务
5.落实档案安全保管措施,防范丢失、损毁、泄露等风险,保障资料完整性与安全性
任职要求:
1. 学历不限,档案管理、文秘、信息管理等相关专业优先
2.具备基础办公软件操作能力,熟悉OA或档案管理系统者更佳
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守
4.具备一定客户服务意识,沟通表达清晰,能协同业务部门开展资料支持工作
5.无经验可培训上岗,有保险、金融行业资料管理经验者优先
经理助理
5000-7000元/月
经理助理经验不限本科内勤管理接待事务
【岗位职责】
1、配合总监对公司各核心职能部门进行统筹协调与监督指导
2、协助总监管控营销团队业绩目标的落地执行,并推动团队成员的职业成长
3、落实各项管理流程与制度规范的执行,协同其他业务板块高效运作
4、为总监所负责的高净值客户提供专业售后支持,并挖掘存量客户的深度需求
【任职要求】
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业优先
2、具备优秀的组织协调、沟通表达与领导力,善于人际互动并拥有敏锐的观察判断力
3、决策力强,兼具战略规划与落地执行能力
4、熟悉高端市场拓展路径(如养老资产规划、家族财富传承),能有效获取会面机会,具备初次接触即建立信任的面谈能力,擅长解决客户复杂需求,整合优质资源并实施客户关系精细化管理
【面试流程】
初试 - 总经理终面决策
【职位亮点】
1.健全的培训体系;2.清晰的晋升通道;3.直属上级为核心部门区域总监,发展平台优质,属重点培养序列;4.团队氛围积极融洽,人际关系简单透明;5.岗位职责独立明确,薪酬方案个性化协商;6.倡导工作与生活平衡,极少安排加班;7.无需应酬与外派差旅;8.职场包容宝妈群体,接送子女灵活自由,不影响正常出勤
直播前台
7000-15000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃包住节假日福利有空调月休四天
工资日结 工资日结 工资日结
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.上班时间观念强 不迟到 不早退 有上进心
3.店里都是年轻人特别好相处 老板事少
没事干的时候可以撸猫撸狗
招聘出纳兼库管(火锅店)
4000-5000元/月
出纳
一、岗位名称
收银员兼出纳兼库管
二、岗位职责
收银结算
负责门店日常收银、结账、开票、会员充值、优惠券核销,保证账目清晰、账款相符。
出纳工作
负责门店日常现金、微信、支付宝、银行卡等资金核对与保管
日常费用报销、备用金管理、每日资金流水登记与上报
配合老板核对收支,做好每日、每周、每月财务台账
严格执行财务制度,杜绝资金差错、漏账、错账
库房管理
负责海鲜、食材、物料、酒水等物资的入库、出库、盘点
严格验收数量、质量,做好出入库登记,做到账物相符
定期盘点库存,上报损耗、短缺、积压情况
配合后厨做好备货、领料控制,减少浪费
其他工作
协助店长完成日常行政、数据统计、报表上报
服从店内工作安排,配合筹备期各项工作
三、任职要求
年龄25–42岁,有餐饮收银、出纳或库管工作经验优先
高中 / 中专以上
熟练使用收银机、Excel、简单财务台账
细心严谨、诚实可靠、责任心强,无不良从业记录
稳定性强,能长期干,能接受餐饮上班时间
有火锅店相关经验优先
四、薪资待遇
薪资:根据能力4000起,具体面议(高于本地同行业水平)
包吃包住
月休、全勤奖、绩效奖金
晋升空间:可往财务主管、门店管理方向发展
五、工作地点
郑东新区
行政前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险周末双休
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好日常通讯记录
3.协助处理日常行政事务,如文件收发、办公用品管理、会议支持等
4. 维护前台区域整洁有序,保障公司第一印象的专业性
5.配合完成人事、行政类基础协助工作,服从部门工作安排
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基本的电脑操作能力(Word/Excel等)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变能力
4.具备前台或行政类相关工作经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州移动公司会计招聘信息在线招聘信息,主要招聘郑州会计相关人才。作为会计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解会计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。