
线上录题教师时薪20-40
20-40元/时
家教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作形式:招募线上题目讲解教师,无需固定时间与地点,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题目资源充足,可按量完成;项目持续稳定,不受地域限制
工作安排灵活,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
以上岗位需持有教师资格证。
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目视具体需求调整,以沟通结果为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期奖励,部分学科享有新增任务激励!
【急招】居家录题教师简单一学就会
50-100元/时
家教经验不限大专及以上线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-28
工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可远程居家完成,平台题库丰富,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库资源充足,支持批量录制;项目持续稳定,不受地域限制
时间安排灵活,收入水平可观
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期激励奖金,部分学科享有新教师奖励!
急招/录题教师/奖金丰厚/日结工资
50-90元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-29
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目数量充足,可按个人节奏持续产出;项目长期稳定,不受地域限制
时间安排灵活,支持远程作业,收入水平较优
【在招岗位】
岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
岗位二:
大学:【数学、物理、化学、英语、中文、计算机】
设备要求:
具备电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(满足其中一种配置即可)
【薪资待遇】
小学4–6元/题
初中5–8元/题
高中8–10元/题(薪资月结)
大学5–7元/题(薪资日结)
工作时间自由,支持居家办公
家教
【诚聘上门家教】
时间灵活,报酬丰厚。诚聘有耐心、有方法的各科家教老师。
要求:
1.学科知识扎实,能独立完成授课。
2.能保持长期学习和提升;不断提升教学方法和教学技能,并迭代教学内容。
3.热爱教育事业,性格开朗,有耐心,有责任心。
待遇:按课结算,长期合作,生源稳定
临时家教
60-100元/时
家教经验不限本科及以上不住家不坐班线下教育学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-31
根据学生学习情况设计个性化辅导方案,精准对接学业提升需求
承担中小学相关学科的教学任务,课后及时跟进并反馈学习进展
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力,能与学生有效互动,营造积极的学习氛围;
2、掌握中小学课程知识体系,善于运用多样化的教学方法;
3、具备良好的时间管理能力,在保障教学质量的前提下,按时完成教学目标
家教地点为苏州校区,具体地址不固定,授课地点在学生家中
英语
1-1.2万元/月
家教1-3年本科及以上英语老师
岗位职责:
1.提供高水平的英语语言教学服务,增强学生的实际语言运用能力;
2.制定并执行科学合理的教学方案,保障教学效果与学员满意度;
3.关注学生学习进展,实施针对性辅导与评估,助力其达成既定学习目标;
4.参与教研活动及专业培训,持续提升教学实践能力与专业素养;
5.维护良好的家校合作关系,定期向家长反馈学生的学习表现与成长情况。
任职要求:
1.持有TESOL、TEFL或CELTA等国际认可的英语教学资格证书;
2.具备出色的英语表达与授课能力,能熟练使用英语开展教学;
3.富有爱心、耐心和强烈的责任感,善于激发学生的学习动力与潜能;
4.掌握现代教育理念与教学策略,能够灵活采用多元化的教学方式;
5.有幼儿教育或英语教学相关经验者优先录用。
线上兼职数学题目录制教师(无需教师资格证)
60-90元/时
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-12-31
工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库资源丰富,可按量完成;项目持续稳定,不受地域限制
时间安排灵活,收入水平较优
【招募科目】
小学至高中各学科均可,涵盖大学相关课程
【工作要求】
具体细则欢迎随时咨询~
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
语文家教老师
1-1.5万元/月
家教1-3年本科及以上中学生线下教育
【岗位职责】
1、根据学生实际情况开展相关学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并开展适当的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学服务水平;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课与磨课交流,不断提升教学能力与专业素养;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务支持,参与学生维护、续费及转介绍等相关工作;
6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景,持有相应教师资格证,具备同行工作经验者优先
老师
3000-7000元/月
家教1年以下本科及以上小学教育教育培训中学教育
1、晚托教师,承担学生课后作业指导工作
2、负责学生的放学接送事宜
3、提供工作餐
4、表现优异者可参与周末小班或一对一、一对二教学任务,课酬单独计算
5、物理学科授课教师
6、英语学科授课教师
老师(数学)
1-1.5万元/月
家教1-3年本科及以上中学生线下教育
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
线上家教兼职老师
4000-6000元/月
家教1-3年本科及以上数学物理英语语文化学线下教育线上教育
家教老师招聘
我们是正规注册公司,主营线上家教群运营,群内实时发布海量线上家教订单,授课形式为腾讯会议或钉钉。
订单类型
•机构单:与教育机构合作的订单
•合作单:直接对接家长的订单
招聘科目
覆盖小学、初中、高中全科目(语数外、物化生、政史地),及考研、考公、考编相关科目。
薪资标准
•专职老师:初中100-200元/小时,高中200-400元/小时
•大学生老师:985/211院校80-300元/小时,普通本科70-200元/小时
应聘方式
直接发送个人简历,
兼职家教
2000-6000元/月
家教1-3年本科及以上数学物理英语语文化学教育学专业背景教育行业工作经验线下教育不住家不坐班住家学前儿童/小学生学科应试类雅思
急招各科文化课家教老师。时间灵活,时薪可观,寻找有耐心有方法的文化课家教老师,与我们一起点亮孩子学习的小宇宙。
家教
100-200元/天
家教经验不限高中及以上舞蹈类数学英语语文化学普通话发音标准线下教育不住家不坐班中学生
岗位职责:
1.根据学生的学习情况制定个性化的教学计划,提升学习效果
2.负责学科知识的讲解与辅导,帮助学生掌握重点难点
3.定期进行学习进度评估,及时调整教学方案
4.与家长保持沟通,反馈学生学习表现并提出改进建议
5.培养学生良好的学习习惯和自主学习能力
任职要求:
1.学历要求不限,具备扎实的学科专业知识
2.有教学经验者优先,能快速把握学生学习特点
3.具备良好的沟通能力和责任心,富有耐心和亲和力
4.熟悉课程体系及考试要求,能够针对性辅导
5.热爱教育事业,愿意长期从事家教工作
1.2万急找辅导作业阿姨
1.2-1.3万元/月
家教经验不限高中及以上住家陪读
客户信息,住家辅导孩子学习,客户家三个宝宝,大宝5年级,二宝三年级,三宝幼儿园,客户家两个阿姨,需要阿姨白天孩子上学做一下收纳,整理,阿姨最好做过小学老师
工资12000能接单的联系我
理科教师/综合年收入20w+/提供员工宿舍
1.5-2.5万元/月
理科教师经验不限本科及以上物理理科数学一对一班课
【岗位职责】
1、承担学生授课任务,负责试卷的命题与批改工作;
2、为每位在读学生制定个性化教学计划,持续跟进学习进展,并根据实际表现动态优化教学策略;
3、主动配合班主任参与家长会,协助开展学生管理及课程续报相关工作;
4、积极参与集体备课与教研活动,与学科组教师共同开展公开课或模拟授课,持续提升教学水平;
5、统筹学生重要考试的试卷收集工作,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训指导。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人事业;
2、性格积极乐观,行为规范,具备良好的师德修养,言行得体符合教师职业形象;
3、本科及以上学历,熟练掌握教材内容与考试重点,具有突出的教学能力;
4、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解学生的学习与生活特征,能够因材施教,灵活调整教学方法。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:保障薪资/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+餐饮补贴+工龄课时费+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,我们定期开展行业薪酬调研,整体薪酬设计对标领先水平。
2、月均综合收入8000-12000元,优秀者可达15000元左右,寒暑假期间收入可突破25000元,收入高低由个人投入与努力决定,在这里年入20万并非遥不可及,通过奋斗实现购车购房梦想触手可及,因为我们始终秉持使命之一:致力于提升员工的物质幸福!
3、福利体系:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放,月月有惊喜。
2)年度福利:包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检与父母生日福利。
3)旅游福利:优秀员工享双人国内或国际旅游机会,团队组织短途出游,每年4月举办户外春游;管理层另享3000-5000元不等的旅游补贴。
4)表彰盛典:设有暑期、寒假表彰大会,区域小年会、管理层年会及全员大年会,优秀员工及其父母受邀出席,增强荣誉感与归属感。
5)子女教育支持:公司设有少儿口才项目,员工子女依据工龄享受3-7折课程优惠,总监级别可享免费课程,欢迎快速成长为总监助理或校长及以上职级!
6)基础保障:五险一金、住宿安排、优秀员工评选机制。
来腾大,你可以像蚂蚁一样勤奋工作,像蝴蝶一样自在生活!
【培训学习】
1、内部培养:涵盖入职培训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英提升课程、储备管理干部专项课程、读书分享会等,各级管理者亲自策划组织,助力你不断积累经验与能力,实现稳步成长。
2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构如君学、世华教育保持合作,每年至少组织一次线下全员集中学习,不定期开设线上课程,每年配套中层管理系列培训,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、家庭关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观,全方位塑造卓越职场人与专业人才,因为我们坚守另一项使命:为了员工身心两方面的幸福而不懈努力。
【职业发展】
1、晋升路径:专职教师→学科组长→储备主管→主管→储备校长→校长或大区教学经理→区域总经理或教学总监。
2、平均每月约10人获得晋升,每年稳定培养5位校长。公司高层管理者平均司龄达8年,多数自毕业即加入公司。许多员工初入岗位时经验尚浅,但在完善的人才培养体系下,半年内成长为储备管理干部,一年内晋升为主管,两年左右成为储备校长的案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏,渴望进步,在腾大必将收获稳定、可持续的职业发展。因为我们始终践行使命之一:为杰出教育人才打造实现人生价值的舞台。让员工成长,助员工幸福,是全体管理层不变的职责!
高薪+双休快乐学科教师+五险一金+高底
1.6-3万元/月
教师1-3年本科及以上保底底薪大型教育机构经验机构体系稳定课量大学生多小班教学(3-25人)
钱多事少~高中数学、化学教师岗位!无需试用期,面试通过立即排课!
虎翔教育目前拥有1800余名在读学员,授课形式以一对一及小班教学为主,每班人数控制在10-15人之间。(纯教学岗,不涉及销售工作)招生与续费由专职团队负责。
稳定后月收入可达20000-45000元,寒暑假期间优秀教师单月收入可突破50000元
本校区为昆山地区第五所分校
薪资构成:
初中教师底薪6300元/高中6500元+课时提成+带生奖励=综合收入普遍达一万五六至两三万以上,表现优异者超三万
每月10日准时发放薪资!
工作时间安排:
每周五天工作制,周中下午2点至9点上班,周五晚间及周末上课,节假日实行调休或补休制度
公司福利待遇:
1、健全的培训机制,多元化的晋升通道
2、享受带薪年休假
3、工龄奖金逐年递增
4、员工子女享受课程报读优惠
5、每年组织两次集体旅游
6、定期开展文体娱乐活动
7、缴纳五险一金
8、优秀员工可参与股权激励计划,助力实现财务自由!
我们始终相信:高收入与能力成长是对每一位教师最切实的负责
诚邀热爱教育事业、踏实专注的你加入团队!我机构薪酬水平较行业平均高出20%-30%,入职三年以上教师占比超60%!
请老师仅联系一位负责人沟通,避免重复对接影响工作效率~~~
江苏苏州陆杨附近。夜班。男女不限。7:20分交接班。200元一天。。有去的联系我
200元/天
临时工
陆杨附近。夜班。男女不限。7:20分交接班。200元一天。。有去的联系我
线上一对一及上门一对一家教老师招聘
400-800元/天
家教经验不限本科及以上
工作内容:涵盖幼小初高文化课各科辅导,课费一般在100-400/小时之间不等,官网,十年家教老平台,可以长期关注兼职。
岗位要求:本科,研究生,博士,专职老师,在职老师
人员要求:全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
高中学科老师(数学/英语/物理/)月10
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科及以上高中物理高中英语高中教师资格证高中数学
本岗位苏州、无锡、合肥、张家港、昆山多校区招聘,可就近安排具体地址详聊,且提供住宿。
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
兼职家教辅导老师
50-120元/时
家教经验不限本科及以上线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-05-24
岗位职责:
1.策划并执行个性化的教学方案,提升学生的学习积极性与学业表现。
2.定期跟踪学生学习情况,给予针对性反馈以支持持续进步。
3.与学生及其家长保持顺畅交流,保障教学目标顺利达成。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和授课能力,能有效调动学生对英语和语文的学习兴趣。
2.热爱教育事业,愿意投入精力完成教学及学生辅导任务。
3.可根据学生需求灵活安排授课时间,适应弹性工作安排。
苏州吴江区庞金路折弯工数10名,1小时55,两班倒,人走账清,联系电话:
折弯工6-10人日结
吴江区庞金路折弯工数10名,1小时55,两班倒,人走账清,联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州家教招聘信息平台在线招聘信息,主要招聘苏州家教相关人才。作为家教工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解家教的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。