小时工薪资福利:20/小时11点到13点工作地址:久隆路50号

苏州招聘晚班打烊人员或大夜班人员，工作时间弹性，可接受15点到23点半或23点到7点，每小时薪资25元，月结，欢迎到店面谈。

代友招工一个劈脑花！一个翘牙板！

急招楼栋阿姨1名年龄65岁左右，工资2700月休4天，不休算加班。有意者请联系

招夜班临时工，颜巷明珠路

只要有抖音就可以了，线上兼职，不需要线下，完成一单10米左右

目前正在招聘员工，共需两名。薪资为每天200元，提供工作餐。有意向且确定前往的人员可报名。

招聘电气调试临时工，工期20天，薪资为50元/小时，要求持有电工证。提供住宿，住宿自理。 岗位职责： 1. 根据布置图完成盘柜硬件的检查，包括元器件型号、标签、位置及安装工艺要求。 2. 根据电气原理图进行模拟测试，对实际现场情况反馈信号，模拟进行电控柜上电测试，负责电气控制柜的上电测试工作。 3. 根据产品工艺规范进行工艺检验，确保产品制作符合要求，并如实记录检验结果，确保记录的准确性和完整性。 4. 对不合格品进行标识和隔离，结合实际情况上报或给出解决方案，并实时跟进改进结果，确保质量异常得到有效解决并闭环。 岗位要求： 1. 熟练识图，包括电气原理图和安装布置图。 2. 熟悉基本的电气元器件及相关电气标准。 3. 持有低压电工证，适应加班。 工作地址位于张浦工厂。

学而思苏州校区短期兼职招聘工作时间：11月日（可选择出勤天数）招聘名额：兆佳巷校区3人｜独墅湖校区1人①兆佳巷校区：苏州工业园区方洲路468号兆佳巷邻里中心②独墅湖校区：苏州工业园区启月街198号独墅湖邻里中心2楼岗位：物料整理兼职工作内容：教材搬运、讲义分拣、物料清点上架工作时段：9:00–21:00，现场排班薪资：22元/小时，按月结算任职要求：员工，30周岁以内，吃苦耐劳，服从现场安排，做事认真细心报名方式：（）添加请备注：学而思兼职+意向校区，招满即止！

苏州的苏州国际博览中心将在11月14日至17日期间举办展会和直播活动，提供展会协助和直播工作机会，薪资分别为120元和150元，且直播工作无需经验，不露脸，提供固定话术和云逛展以及工作餐。

岗位职责： 1. 根据平台订单要求，安全、准时、规范地接送乘客，提供优质出行服务 2. 熟悉城市道路及常用目的地，合理规划行车路线，提升接单效率与乘客满意度 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无违章、无事故、无有效投诉 5. 及时响应平台调度与客服协调，配合完成订单履约及异常情况处理 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证 2. 无重大交通违法记录及犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车平台APPn5. 服务意识强，沟通良好，责任心强，能适应弹性工作时间

13000左右，包吃住，焊工，20-45岁30

亭南招聘5天临时叉车工，要求持有叉车证，年龄20至48岁。薪资为25元一小时，工作时间8点至20点30分，计时11小时，提供工作餐，交通自理。

苏州市急聘其他钢结构人员，工作地点位于省苏州市吴中区越溪街道苏旺路。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件要求责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。薪资为30元/小时，月结，考勤透明可查；另享年度体检与团队活动、车费补贴与通讯补贴。

苏州市姑苏区招水电

明天继续招聘带把红龙的人员，每包25元，需自带桶和跟屁虫，原车不动，报名新增。 明天再加一车缴红龙的人员，按计件计算，每包25元，需自带桶，水和饭自备，途经糖厂，原车不动，报名新增。 明天招聘砍白菜的人员，日工170元，每小时17元，需自带菜刀，水和饭自备，途经东北大桥，原车不动，报名新增。

招聘员工，要求年龄在25至45岁之间，能吃苦耐劳，工作细心，服从安排。薪资福利待遇丰厚。工作地址位于留光镇北侯村。

佛山招电据。开肚各多名。每天杀800左右包吃包住。待遇好有需要的兄弟后自已打电话伍总

上午9点到12点，需要会电脑的临时工3名，年龄18-26周岁，员工。地点：进贤县朱

招临时工多名地址永年小西街活不沉不油联系电话

寻找苏州地区熟练的打包工人两名。

网鱼网咖店员/网鱼网咖服务员 岗位职责 1、认真学习门店运营标准，熟练掌握收银，外场 。 2、按照门店分工执行好当班工作，并且积极合理响应顾客服务; 3、主动、热情、耐心，始终为用户提供美好体验; 4、团结友善，多学习乐分享，积极参加培训，不断提高专业技能。 任职条件 1、18-24周岁，高中及以上学历，看清楚年龄哈。 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神;3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好 薪资福利 1、月休六天，月薪4000-5000元， 鱼乐卡销售提成另算; 2、免费提供住宿+每月60小时上网时长、10张饮品券。 3、良好办公环境+年节福利+年终奖金+商业保险+带薪年假+各类有趣员工活动等等。 晋升发展(最快2个月-次晋升加薪机会) 店员-训练员--见习经理--值班经理--店长--区域经理--城市经理--大区经理--营运总监

岗位职责： 1. 按日完成指定临时性工作任务，工作内容根据当日安排灵活调整 2. 严格遵守用工单位安全规范与操作流程，确保作业安全 3. 配合现场管理人员完成考勤登记、任务交接及基础记录 4. 保持良好职业素养，服从调度，具备基本沟通与协作能力 5. 工作结束后及时反馈任务完成情况，配合结算核对 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期高强度工作节奏 2. 无犯罪记录，具备基本劳动能力与责任心 3. 能接受日结薪资模式及七天短期用工安排 4. 学历不限，有相关临时工作经验者优先 5. 工作地点灵活，需自行解决通勤问题

【岗位职责】 1. 课程产品开发：负责高中某学科培优+课程的讲义研发、课件制作、习题体系搭建及教学产品迭代，打造具有区域竞争力的精品课程体系。 2. 核心教学交付：担任高中某学科培优+课程的主讲教师，负责高质量课堂教学与课后学习效果跟进，对学生的知识掌握与能力提升负责。 3. 市场营销协同：配合前端市场团队提炼课程核心卖点，输出招生宣传所需的专业素材（产品亮点、课程价值主张等），助力品牌传播与生源拓展。 4. 招生场景参与：参与少量关键招生场景（如学科讲座、公开课、家长说明会等），以专业教学能力直接推动招生转化。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景：985院校统招本科及以上学历，学科功底深厚。 2. 教学经验：具备K12行业尖端班型教学经验（如头部机构创新班/竞赛班/基班主讲），或省市级重点中学重点班授课经验，具备鲜明的教学特色、出色的教学成果（案例），精通高中知识体系与培优教学逻辑。 3. 教研能力：具备独立开发课程产品的能力，能完成从讲义研发到教学交付的完整闭环，有自己的教学体系与特色方法。 4. 软素质：热爱教育事业，对学生成长与学习结果有极强的责任心，具备良好的沟通表达与团队协作能力。

【岗位要求】 1. 统招本科学历，相关师范专业毕业优先，或具有一年以上一对一授课经验；专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘、开拓并组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公软件。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 目前十家校区晋升通道：学科老师—学科老师（班主任）—学科组长—教学校长—校长 湖东校区：工业园区斜塘街道翠园路商旅大厦2楼 湖西校区：工业园区苏州大道西尼盛尚品汇4楼 相城校区：相城区嘉元路中翔时尚广场3楼 新区校区：虎丘区狮山路298号金鹰广场3楼 姑苏校区：姑苏区人民路200号蓝园芳华文化创意园13号102室熠格文化 吴江校区：吴江区鲈乡南路1730 盛泽校区：吴江区盛泽镇春之声广场新华书店4楼 昆山校区：昆山市前进西路96-1号熠格教育 张家港校区：清水湾188号 平江校区：姑苏区平江摩尔广场D区4楼熠格文化 【福利待遇】 （合格专职老师年薪20万左右、优秀老师年薪35万左右；管理层年薪40万起，上不封顶） 1. 底薪+课时费＋全勤奖+住房补贴＋工龄工资＋续费课时费＋星级教师＋责任绩效工资。 2. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖。 3. 缴纳五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业)。 4. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、毕业班奖金，各种培训福利。 6. 岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红。

【岗位职责】 1. 负责高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费＋超课时奖金+续费转介绍提成＋年终奖； 2. 福利：季度奖励、五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，老师--教学组长--教学校长--校长，优秀者可成为校区合伙人； 4. 上班时间：周一公休、周二17:00-21:00、周三至周五14:00-21:00，周末8:00-17:00（公休1.5天）。

【岗位职责】 1、负责给学生1对1或者1对N讲解梳理，以及试卷出题、批改; 2、针对每一位学生做好学习规划及课后跟踪。根据学生学习情况及时调整学习方向和计划: 3、积极配合班主任召开家长会，协助班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动，与同科目老师之。间进行公开课或模拟上课，不断提升学习技能; 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析， 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人; 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均7500-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力。十分人性化的管理方式，工作是可以快乐的。 3、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节，6月端午节，7-8月暑期福利，9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 (3)年度旅游福利:优秀员工可以满世界游、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4)表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会给足员工成就感和自豪感。 (5)员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部员工子女根据工龄享有课程折扣 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训,可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，助力快速成单； 2、入职即配备经验丰富的资深员工作为导师，全程一对一指导； 3、依托公司完善的微信营销体系、销售流程、系统工具，完成客户挖掘、培育、转化及后续服务； 4、无需外出拜访，办公室内舒适办公，享受空调环境，通过电话定期回访客户，维护老客户并促进转介绍。 任职资格： 1、不限性别，中专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效与家长交流； 2、有强烈的收入提升意愿，学习能力突出，能在短期内掌握产品知识； 3、具备服务意识，能及时响应客户需求及售后问题，积极沟通，确保客户满意。

工作经历优先

岗位职责: 1.开展一对一或小班形式的个性化教学，短时间内有效激发学生学习兴趣并引导掌握科学学习方法； 2.根据教学进度阶段性组织测试，及时评估学生学习效果，动态调整辅导策略； 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量与协作效率； 4.负责学生日常学习打卡安排及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业从业经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点考点，有实际授课或学业辅导经历； 4.语言表达清晰流畅，具备良好亲和力，责任心强，有教师职业道德，善于与学生互动沟通； 5.有班级授课经验者优先考虑。 工作时间: 周三-周五:13:00-21:00； 周六周日:8:00-17:00； 周一周二休息