岗位职责： 1、通过电话方式对潜在客户进行初步筛选，整理客户基础信息与具体需求，建立完整的客户资料档案，为销售团队输送优质线索； 2、主动拓展客户资源渠道，利用网络查询等方式搜集潜在客户信息，并开展电话联络工作； 3、汇总客户资料与市场动态数据，按时提交工作分析与总结报告。 任职要求： 1、性格外向，具备较强的表达与沟通技巧； 2、有电话销售工作经验者优先考虑，无经验但有意愿从事电话销售工作的人员也可培养； 3、从事过电话客服类岗位者尤佳，需具备良好的亲和力。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事宜，无外出要求。 3、前期进行初步报价预热，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车险为法定必备项目，所有车主必须投保，未投保车辆不得上路，属于高频刚需产品。 2、意向客户由公司精准分配，均为30天内车险到期用户，购买时间紧迫，转化更容易。 3、产品复购周期稳定，每年需续保一次，客户可持续跟进，业务具备长期发展性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40周岁，表现优异者学历可放宽至高中或中专。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需销售背景，入职后提供系统化培训（90%新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，能熟练操作电脑基础功能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可加入，配备全面的产品知识及销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度绩效累计发放年终奖金。

一、岗位职责： 1.负责对客户进行回访，收集客户反馈意见，并提醒其及时领取相关福利权益； 2.解答客户咨询问题，针对投诉或有特殊需求的客户，做好情绪安抚，准确记录需求并及时向上级汇报。 二、任职要求： 1.普通话标准，语言表达清晰流畅； 2.能按照工作规范登记客户咨询类别及建议需求； 3.具备良好的沟通能力与服务意识。 三、福利 1、上班时间：月休4天，实行排班轮休制 正常班9:00-18:30（12:00-14:00不外呼） 入职后需在总部波特曼财富中心完成为期两周的培训，之后返回翔安办公地点工作，可接受者请联系

招电话客服电话销售

岗位职责：1. 负责客户售前咨询，通过电话、在线客服等渠道精准解答产品功能、服务流程及资费政策等问题2. 主动挖掘客户需求，结合客户场景推荐适配解决方案，提升转化意向3. 协同销售与技术团队，及时传递客户反馈及潜在商机，推动售前支持闭环4. 维护客户咨询知识库，持续优化应答话术与FAQ内容，提升服务专业度与响应效率5. 参与新业务/新产品培训，快速掌握更新信息，确保对外输出准确一致 任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度≥60字/分钟，能熟练使用客服系统3. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作及阶段性业务高峰4. 有客服、电销或互联网行业售前支持经验者优先，无经验者可带教培养5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识突出的求职者加入

无需推销，电话客服，工作简单，每周单休

【薪资】 试用期薪资：无责任底薪4000+高提成＝综合收入约6000 转正员工平均薪资：8000以上 业绩突出者月均收入可达3万 【工作时间】 周一至周五 8:30-18:00 / 午间休息 12:00-13:30 首月安排8天休假（含周末双休），次月若新人达成业绩目标，继续享受8天休息（周末双休） 【工作内容】 1、通过电话方式与逾期客户沟通，制定灵活可行的还款计划 2、依照银行及金融机构委托要求，如实记录催收流程，确保操作合规可追溯 【福利待遇】 1、五险（提供基础保障） 2、丰富现金补贴（包含工龄补贴、节日津贴、绩效奖金） 3、团队建设活动（生日聚会、团队聚餐、年度外出旅游、拓展训练） 4、带薪休假（涵盖带薪病假、6天带薪年假、法定假期、产假、丧假） 5、岗前培训（无需经验，系统化培训助你快速上手专业技能）

8小时工作制，月休5天。纯白班安排，无夜班作业，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作节奏稳定，无需加班。 公司全国员工达5.3万人，专注于为车主提供专业服务，伴随新能源汽车行业的迅猛发展，行业正处于高速增长期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，实行八小时工作制度（含两小时午休及半小时自由放松时间），每月固定休息5天，周日固定休假，享法定节假日、带薪年假及五险保障。 工作内容： 1、对接公司提供的车主客户，通知其到店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司分配的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 缴纳五险，行业发展稳健，收入水平高，假期丰富，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 入职前两个月综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-15000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂及超过2000平米的健身房等多样化生活娱乐设施。 4、零基础者可享受公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户诉求并高效转达相关部门跟进处理，保障闭环管理 3. 主动开展客户回访，持续提升服务满意度与问题一次解决率 4. 严格遵守服务规范与标准话术，维护企业良好形象与品牌口碑 5.定期梳理汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库建设 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力与同理心倾听能力 2.责任心强、情绪稳定，能胜任重复性沟通工作并保持服务热情 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 有客户服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识与学习意愿

兼职，送餐员骑手，日结当天算清、每天200元到300元。有空余时间可以跑，工作，兼职两不误，公司配电动车，0元入职， 上班时间自己定（不限定）， 工作地点：就近安排，工资日结

厦门市思明区招电焊带证件的

兼职，送餐员骑手，日结当天算清、每天200元到300元。有空余时间可以跑，工作，兼职两不误，公司配电动车，0元入职， 上班时间自己定（不限定）， 工作地点：就近安排，工资日结

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灌口金龙路 招聘焊工2名(需要焊工证)35/小时包吃工作餐年龄要求45以下 联系电话

青岛莱西烧烤店，找一个中餐师傅，菜品少没有大菜，都是家常小炒，一天也炒不了10道菜，不忙的时候切肉备货。地点青岛，工资7000-8000，管吃住，干满一个月，哈尔滨和青岛都可以试活。要求能帮着管理后厨，人品好，有责任心，老师傅最好。电话 服务员，4000-5000，40岁以下，有无经验都可以，吃住全包

薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求： 1.男女不限（可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望） 2.普通话标准，具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系，只要有赚钱欲望，工作态度端正，公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ，转正后月收入过万没有问题。

某学校招聘招生接待老师和话务员，有客服电话销售工作经验的优先，底薪 +提成 8小时制 月工资5000以上 地址:伊滨区，有意向联系方老师，非诚勿扰

电话接听形式，解决用户来电咨询，故障及投诉处理 纯服务无销售任取条件 18-35周岁，专专业不限，接受无经验小白工作时间： 8小时工作制(无夜班)+周末双体。薪资激励： 薪资4000-9000元(上不封顶)另有月度奖+年终奖岗位补贴 租房补贴200/月+通信补贴200/月+季度福利200-500/季度基础保障 五险一金。法定节假日+婚假+产假+哺乳假+生日礼券。节假日丰厚福利+年度定期体检，团建活动等超多福利补贴!

移动客服 长期招聘 岗位：移动客服专员 要求：18-40周岁沟通良好，有服务意识 工作内容：电话沟通，推荐流量套餐、话费套餐 时间：9:00-17:00，午休1～1.5小时，单休，法定节假日全休 全职 吃住情况：不包吃住 薪资：底薪2500（含通勤费+餐补）+提成，综合3000-7000元/月 福利：岗前培训+清晰晋升通道

薪资详情 ·薪资范围：3000-8000元/月 ·无责底薪：3000元/月 ·社保类型：五险+意外险 ·提成方式：按销售额提成，结合团队整体业绩核算 ·奖金补贴：包吃，包住，绩效奖金，全勤奖 ·晋升通道：康养顾问助理→初级康养顾问→中级康养顾问→高级康养顾问→分公司经理 工作内容 1、利用线上沟通工具为客户提供售前咨询与售后支持，推动订单达成；负责产品推广与市场拓展，开发新客户资源，扩大销售覆盖面； 2、准确识别客户需求及疑问，及时提供专业、满意的解答； 3、维护客户关系，建立长期信任，深入挖掘客户潜在需求； 职位要求 1、年龄*****之间，学历和经验不限，优秀应届毕业生亦可（入职享一对一辅导） 2、普通话流利，表达清晰； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态； 5、反应灵敏，善于思考，具备优秀的沟通意识和团队协作精神； 薪资福利： 薪资结构：无责任底薪3000元+全勤150元+产品提成+绩效奖金+五险+个人意外险+包吃（午餐+晚餐）+包住+晋升机会 （业绩越突出，收入越高）（平均月薪6000-12000元）（客户复购率高） 福利待遇： 享受国家法定节假日、超长带薪年假（10-15天）、优秀员工享有公司组织的国内/国际旅游机会，每月安排员工聚餐，定期开展团建活动；举办生日会，节日发放暖心礼品； 办公环境：团队氛围和谐，充满活力，互帮互助，办公区域温馨舒适； 员工保障：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及额外个人意外险； 快速成长路径：岗前专业带薪培训+职业发展规划（公司重视人才培养，一经录用即提供系统化培训，并配备资深主管全程指导），打造广阔发展平台！ 住宿条件：配备空调、洗衣机、热水器等生活设施，一应俱全； 公司拥有2000平方米现代化办公空间，内设健身房、汗蒸房、茶水间、员工食堂等设施免费开放使用； 工作时间：9:30-12:00，13:00-17:00，18:00-19:00，每天工作7.5小时。 企业理念：健康、创新、分享 企业价值观：以人为本 经营理念：沟通、服务、感恩

线上沟通+贴心服务：通过微信/语音通话/平台工具，深入了解客户对美的需求，量身定制专属变美方案，提供专业建议。 问题应对专家：积极倾听客户反馈，协调院内资源高效处理意见与疑问，以细致服务赢得信任，打造有温度的服务体验。 数据助力优化：汇总咨询信息，挖掘客户倾向，参与服务流程改进，持续精进专业能力，推动服务质量提升。 【任职要求】 热爱医美，富有同理心：年龄20-****，对医美领域充满兴趣，“具备美容行业客服经验”优先考虑！ 你的专属福利包 薪资：无责任底薪+高额提成（综合收入12K-25K），月奖+季奖双重激励，收入上不封顶！ 保障：五险缴纳，节日礼金、生日惊喜、带薪年假一应俱全。 环境：坐落于CBD核心区，1500㎡轻奢办公空间，团队中95后占比达80%，氛围融洽，拒绝内卷～ 行业领先平台：携手全国200+优质医美机构，自研技术系统支持，客源精准且稳定。 你每一次用心交流，都在帮助他人焕发光彩 加入我们，让热忱与进步，在医美事业中双向同行！

没经验、没技巧、对职业方向感到迷茫？这都不重要，只要你有想改变现状、努力赚钱的决心，接下来的路我们并肩前行！ 一、薪资待遇 底薪+提成+现金激励+成单奖金，综合收入6000以上，上不封顶 二、工作时间 8:55-11:55 14:00-18:00 三、岗位职责 1. 公司提供高质量客户资源，通过电话沟通深入了解客户需求，精准推荐公司贷款服务，协助推进贷款办理流程 2. 定期跟进个人负责的潜在客户，完善客户回访记录，维护良好沟通关系 四、员工福利 1、专属导师一对一指导培训 2、享受带薪岗前培训 3、定期组织团队聚餐，业绩优异者享额外激励奖励 公司地址：厦门市湖里区三福财富中心 （交通便捷，临近双十中学BRT站，钟宅站、湖里高新技术园）

（一）岗位职责： 1、接待客户咨询：通过电商平台在线聊天工具接受客户咨询，及时给予客户回复，解决客户问题，为客户提供完整准确的方案及信息，提供高质量服务； 2、进行沟通并完成销售业绩：与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户：维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、与客户建立长期合作关系：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、合理利用公司提供的平台流量和资源与客户建立联系，挖掘拓展客户的需求； 6、服从领导安排的其他任务。 岗位要求： 1、有良好的情绪管理及沟通礼仪。 2、积极主动的响应，提高响应时效。 3、具有较大的应变能力，能灵活处理突发情况。 4、具有抗压能力，能适应工作压力。 5、在知识产权服务行业从事1年以上经历/销售经验2年以上者优先考虑、（无经验优秀应届生亦可） 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，弹性上班时间：

工作内容： 1、 接待电商买家进店咨询问题 2、 处理店铺售后订单 3、 其他店铺运营中客服需要执行的工作 岗位薪资结构：接待店铺量*提成+接待咨询量*提成 结算方式：周结/月结 要求： 1、熟练掌握各平台最新客服要求规则 2、每分钟打字要求60以上 3、自备电脑设备

岗位职责： ① 根据渠道销售策略，承接并制定渠道服务方案，推进方案执行与落地 ② 分析电商平台用户特征，挖掘用户服务需求，设计差异化服务机制 ③ 梳理服务流程、标准及政策中的关键问题，提出优化对策，提升客户与用户满意度 ④ 对接电商平台资源，推动外部服务合作项目，增强平台服务声誉 任职要求： ① 全日制本科及以上学历，具备3年以上家电、家居、建材等领域售后服务管理经验 ② 熟悉售后运营管理体系，掌握用户体验体系的建设与运作方法 ③ 有平台服务商或服务型企业总部工作背景者优先

福利待遇： 1.你的保障，我的责任，别的小伙伴拥有的，你一个都不会少； 2.带薪岗前培训，主管经理亲自带教，一对一辅导，每日复盘反馈，助你快速成长； 3.每年享有5-10天带薪年假，想出发的时候可以尽情去旅行（部门总监是旅游达人兼资深咖啡爱好者，你向往的地方，就是我们共同奋斗的目标）； 4.晋升机制：公开透明的晋升通道，提供广阔的能力施展平台 纵向发展：助理-储备主管-部门主管-部门经理-部门总监， 横向发展：助理-产业分析师/助理-业绩督导/助理-督导讲师等，支持多元职业路径； 5.每季度组织高质量部门团建活动，次数不多但体验极佳，契合当下年轻人的轻松社交方式； 6.其他：部门总监亲切随和，开心就发红包，团队氛围温暖和谐。 岗位职责： 通过系统化培训，能够独立承担以下工作内容 1、负责项目运营期间与商务客户的日常沟通对接，及时响应并落实相关商务需求； 2、准确理解商务客户的政策规定，并高效传达至项目执行团队； 3、统筹分管项目的全流程运营管理，提供所需商务支持，确保项目在合同期内顺利完成闭环； 4、对商务客户相关数据进行收集、整理、统计及分析处理。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的理解学习能力、沟通协调能力及问题解决能力； 2、工作认真细致，具备服务意识；熟练使用办公软件，掌握Excel与Word操作，具有一定数据处理和文字表达能力。

【福利待遇】 1、底薪6000+岗位绩效+岗位津贴+高提成40%+奖金3K-3W，综合收入8k-10k；晋升通道畅通，定期享有调薪机会 2、大小周+国家法定节假日+带薪休假+节日福利+午休2小时+下午茶歇半小时 3、每周享有趣味零食与下午茶时光； 4、提供带薪岗前培训+团队互动交流+充分的个人发挥空间； 5、入职满一年可享受额外延长的带薪年假； 打打酱油5000~6000 跺跺小脚7000~12000 张牙舞爪15000~30000+ 一、岗位职责： 1、公司依托大数据系统精准匹配优质客户资源，通过电话方式高效沟通，了解并挖掘客户的资金需求（无需盲目拨打陌生电话，无需迎合客户，无须被动等待，资源精准不费力） 2、建立客户联系，添加微信，引导客户到访公司 3、协助客户制定合适的资金解决方案 【岗位要求】 1、具备销售从业经历者优先考虑； 2、对金融领域有浓厚兴趣； 3、具备良好的抗压素质，态度积极，乐于学习，性格阳光开朗； 4、热爱销售事业，工作踏实敬业，富有热情与进取心； 5、欢迎无经验但愿意成长的求职者加入；

岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、退保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加活动，参与客户活动策划与执行，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限 .具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员→主管→经理→部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 7815一份充满成就感的职业——用专业守护万千家庭的保障； 7815一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 7815一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。 公司名称：中国人寿保险股份有限公司厦门市集美区支公司 上班地址：厦门市-集美区-杏林湾路466号集美杏林湾营运中心10号楼

一、岗位职责： 1、借助即时通讯工具为用户解决售后问题，提供软件使用过程中的疑问解答及功能指导，并全程跟进直至问题闭环； 2、能够迅速识别并处理软件常见基础故障，配合技术支持二线完成问题记录与追踪； 3、整理客户反馈的软件使用问题及功能优化建议，并及时传递至相关部门； 4、具备良好的服务态度与应变能力，主动学习产品知识，参与定期业务考核； 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备1年以上售后技术支持相关工作经验； 3、掌握计算机基础理论及相关操作技能； 4、对摄影有兴趣且具备修图能力者优先考虑； 三、工作时间和薪酬待遇： 1、上班时间：每周休息2天，实行排班轮休制，早班：9:00至18:30，晚班：11:30至21:00（班次内含1.5小时休息时间）； 2、综合月薪：5500~7000。

【薪资结构】 无责任底薪4000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约6000元，转正后平均薪资达8000元左右 【福利待遇】 1、缴纳五险； 2、额外休假：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等； 3、多元福利：年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届毕业生住房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会； 5、支持员工职业发展路径规划； 6、提供岗前培训（无需行业背景，系统化培训助你快速掌握岗位技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化还款计划（资源与设备由公司统一提供，无需外出作业）； 2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据 【职位要求】 1、不限性别，年龄******； 2、中专及以上学历； 3、具备良好倾听意识，沟通协调能力强，态度积极乐观，抗压能力佳，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录