一、任职要求： 1.具备5年以上家装施工或售后服务相关经验，有1年以上互联网平台管理经验者优先；年龄****以内。 2.熟悉家庭装修施工流程、工艺规范及常用装修材料，具备丰富的客户投诉应对与处理经验。 3.能熟练使用常用手机应用及办公软件，掌握基础网络操作，具备良好的语言表达能力，熟悉各类沟通与谈判技巧，具备问题分析与解决能力； 4.品行端正，踏实肯干，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力、较强的计划制定与执行能力，责任心强，组织能力突出； 5.实际底薪将根据面试表现确定。 二、晋升通道 1、城市经理 2、大区总监 三、工作地点：南京

岗位内容： 1. 编制项目施工方案，确保工程按计划节点顺利推进并如期交付； 2. 监督装修工程的施工质量与现场安全，快速响应并处理施工过程中的各类问题； 3. 对接设计、材料采购等相关职能部门，保障各环节协同高效，推动项目有序实施。 任职要求： 1. 本科或以上学历，建筑学、土木工程及相关专业背景； 2. 拥有5年以上装修工程领域工作经验，熟悉施工管理流程； 3. 具备良好的组织协调能力及团队管理素养，沟通能力强。

一、任职要求 1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验； 2、擅长与客户在项目现场进行有效沟通，注重提升客户满意度，确保工程与服务品质； 3、具备一定的经营意识，能够独立处理工程签证等相关事务； 4、熟悉施工现场的形象维护、安全管理及进度把控等工作流程； 二、其他说明 1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效+奖励+福利（底薪6000元起） 2、企业拥有成熟完善的标准作业体系与业务流程支持 3、预算工作由专职人员负责，无需长期驻场 工作时间：9:00-11:3013:00-18:00 工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道1号口出） 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

一、任职要求 1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验； 2、具备良好的客户现场沟通能力，能够有效协调并提升客户满意度（涵盖工程质量与服务品质）； 3、具备经营意识，熟悉签证流程及相关应对能力； 4、熟悉施工现场的形象管理、安全管理及进度管控等工作环节； 二、其他说明 1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效+奖励+福利（底薪6000元起） 2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程 3、预算工作由专人负责，无需驻场 工作时间：9:00-11:3013:00-18:00 工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道1号口出）

武汉酒店项目装修工程师一名，预算员一名。要求 40 岁以下，住场。

装饰装修工程设计

1.CAD尺寸出原始户型图，提供CAD和PDF 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等

1. 负责工装设计开发、加工跟踪及技术问题的处理。 2.负责变更数据的同步修改和相关图纸、文件的更改等。

南京地区招聘拉砖人员，工作内容为运输加气块。

企业是一家从事显示器件制造、显示器件销售、通用设备修理等业务的公司。招募普工操作工，工作简单，不会有人带，恒温车间 年龄要求：18-40周岁 1 体检免费，无住宿押金，0费用入职 2 三餐免费，伙食好，不上班休息也可以吃 3 住在厂区，四人间上下桌，环境好 薪资发放：每月25号准时发放（上个月20号-本月19号的工资）综合工资7000元-8000元入职缴纳五险一金 【工作时间】：实际工作时间10.5小时 （福利待遇） 1.公司依法签订劳动合同，让员工的自身利益得到保障。 2.厂内24℃恒温 3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。 4.有生产部、质检部、设备部在招，晋升空间大 不会不要紧，有人带有人教，需要能够学习的人，工作比较轻松 三个月一次晋升机会增长底薪适合长期发展 其他福利： 员工享有国家法定假期、婚假、产假、年假等带薪假期。公司每年组织员工旅游。 五险一金：厂区按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金，费用由厂区按规定缴纳，员工离职时可转出和退保 其他福利： 提供舒适整洁的宿舍， 4人／间公寓，上床下桌，桌椅衣橱齐全，空调，公共区设洗衣机、饮水机、wifi等便利员工生活，个人生活用品自备好.

厂区零星维修人员招聘因厂区日常维保工作需要，现面向社会公开招聘厂区维修人员一名，具体招聘信息如下：一、招聘岗位厂区土建装饰零星维修员二、岗位职责主要负责厂区内土建、装饰类零星维修工作，包含厂区地面、墙体、门窗、简易土建修补、日常零散维保等基础维修作业，保障厂区设施正常使用。三、任职要求1. 年龄55周岁及以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排；2. 熟悉土建、装饰零星维修基础作业，有厂区维修、杂修相关工作经验者优先；3. 会开车者优先录用；4. 工作踏实稳定，责任心强，能长期稳定在岗工作。四、工作地点南京市江北新区厂区五、工作时间标准8小时工作制，作息规律。六、其他说明薪资面议，待遇优厚，稳定靠谱，长期岗位，有意向者可直接联系面试联系电话:赵先生

要认识字，会玩手机，工作简单，具体面议

南京市浦口区招消防水、消防电，1200平方毛坯，做消防上喷淋，烟感，手报，消防箱，包工包料，自己设计布局，要求资质

连锁便利店装修施工管理

有独立完成项目的能力，沟通能力要强！工资面试

招室内铝塑板安装带班2名 1.熟练使用木工电动工具（公司提供） 2.有3个以上室内铝塑板开槽折边，干挂密拼安装经验 3.能处理常见安装问题，带领工人完成铝塑板安装，确保安装交付 4.长期有活，包吃包住，月结，生活费15天发放一次

调漆间土建施工，，公共卫生间改造装修。

岗位职责： 1. 负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3. 监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5. 编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目结算与归档 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料特性及国家验收规范 3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题处理能力 4. 责任心强，能适应工地环境，具备基本CAD识图能力 5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、承担橱柜的方案设计与图纸绘制，协同家装团队完成整体设计方案及预算协调； 2、参与实地量房、二次复尺以及厨房区域水电路调整等相关工作； 3、协助销售进行产品讲解与方案呈现，推动报价确认并促进订单落地。 任职资格： 1. 年龄40周岁以下； 2. 本科及以上学历； 3. 具备2年以上定制家居行业工作经验； 4. 熟练掌握CAD绘图软件，精通酷家乐、三维家、SU等效果图工具之一，能独立输出产品设计可视化效果图； 5. 可独立完成橱柜设计方案制定及现场水电定位工作； 6. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，能够有效维护客户与同事关系，具有较强的团队协作精神。 备注：专业能力突出者可适当放宽学历和年龄要求。 薪资结构：底薪4500+提成+奖金+五险+其他福利等。 工作地点：南京秦淮区

岗位职责： 1. 协助设计师完成家庭装修设计相关事务，参与从创意构思到图纸绘制的全流程工作，并配合直播运营相关支持； 2. 参与项目实地勘察，记录空间尺寸并汇总客户的具体需求信息； 3. 协助完成施工图绘制及材料选择的辅助性工作，确保设计方案具备实际落地可行性； 4. 配合处理设计过程中的各项支持任务，包括方案优化调整及进度协调跟进； 5. 与设计团队紧密协作，推动设计项目按计划有序进行。 任职要求： 1. 热爱家装设计工作，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 掌握常见设计软件操作，具有一定图纸表达能力； 3. 具备基本的设计认知能力，能够快速学习并适应设计工作流程； 4. 工作态度端正，执行力强，具有良好的团队合作精神； 5. 能够适应一定强度的工作安排，积极应对任务变动。 需具备责任心，能吃苦耐劳 单休，工作时间8:00-17:30 薪资1000-1500，提成另计，表现优异者可转为合伙人模式，无需个人出资，由公司承担投入，合伙人享有分红权益

负责对接客户实际需求，规划并输出设计方案，协同销售推进商务洽谈，推动合同顺利签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业形态（如餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交），7-14天（常规周期）

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节 6、创意丰富，执行高效，具备责任心与良好的团队协作精神 7、认同公司发展理念，善于洞察客户需求，有效解决装修过程中的各类问题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利、带薪年休假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战综合培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室运营者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、擅长人际交流，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、健全的社会保险体系； 2、节日慰问奖励，享受带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度激励奖金； 4、优秀员工可获得公司专项奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升与发展通道。

岗位职责： 1、大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上工装领域从业经历； 2、精通施工工艺与流程，能胜任现场交底及施工全过程的监督与管理； 3、思维活跃，富有创造力，对设计方案具有独立思考与专业判断能力； 4、具备良好的协作意识，踏实敬业，责任心强，愿意与公司共同长期成长。

【岗位职责】 1. 负责项目投标前期技术沟通、技术审核和概念设计。 2. 负责中标项目的深化、优化设计、施工图设计及审核。 3. 负责施工阶段技术指导、交底和答疑，以及关键设备、材料的技术审核。 4. 在工程结束阶段对设备系统调试进行指导，并负责竣工图的审核等。 5. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑装饰、室内设计、土木工程等相关专业。 2. 5年及以上洁净工程内装深化设计经验，1年以上小组管理/带队经验。 3. 负责洁净车间内装全套深化设计，包含彩钢板墙体、吊顶、地坪（包含高架地板）、门窗、回风夹道、圆弧、洁净地漏、压差墙、安全疏散、洁净围护系统整体排版及深化。 4. 负责洁净节点大样、阴阳角圆弧、密闭节点、防积尘构造、洁净密封构造图纸深化。 5. 负责施工图深化、图纸会审、设计交底、现场图纸答疑、变更洽商、竣工图编制。 6. 负责材料统计：彩钢板、铝型材、洁净门窗、地坪材料、辅材用量统计、工程量初步核算。 7. 对接甲方、设计院、施工班组，优化施工做法，解决现场内装施工技术问题。 8. 熟练操作绘图软件及其他办公软件；具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能力强，能适应公司快速发展的工作节奏。 9. 能够适应长期随项目出差。 10. 身体健康无疾病。

职位类型： 室内设计 岗位职责： 1、具有审图能力，能够独立完成施工图深化设计，熟练绘制大样，节点，详图，配合方案设计师完成整套施工图深化设计； 2、充分了解设计理念并转换成施工图之各项细节图纸，施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识； 3、工作认真、责任心强、能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神； 岗位要求： 1、有5年以上酒店/地产/办公等开型装饰工程施工图从业经历； 2、掌握施工图绘制规范和要求，熟悉工程设计标准和各项要求； 3、掌握对各种细部处理、节点、收口的做法，能独立完成整套装饰施工图； 4、熟悉使用各类办公软件及CAD、SU等设计软件； 5、具备较强的责任心和敬业精神，良好的团队协作能力，能承受较大工作压力； 6、本岗位需要驻场项目部，如无法接受驻场项目部都，请勿扰！

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、2年以上相关领域工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等装修全流程环节 6、认同公司运营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、健全的社会保险保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度奖金，以及具有吸引力的季度与年度绩效奖励 4、月度销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业化综合实战培训 8、全员享有公平且开放的晋升通道与发展空间

主要负责花园内的设计工作，包括灯光、喷灌、安防系统及线路图的规划与绘制，前期有专人指导，上手简单，易于学习，每个项目设有提成

岗位职责: 1.全面负责室内设计项目的整体协调与执行，保障项目按期交付； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握并落实需求细节； 3.跟进施工进展，把控现场实施质量； 4.审查设计方案及图纸，合理控制项目预算； 5.识别并应对项目潜在风险，确保盈利目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及客户沟通协调技巧； 2.能适应高强度工作节奏，保持高效输出； 3.对室内设计与建筑设计具有持续热情； 4.熟悉各类专业设计工具与软件操作； 5.工作踏实负责，能有效保障项目进度与成果品质。

【岗位职责】 1. 安全工作-安全制度落实 2. 安全工作-日常及联合安全检查 3. 牧场安全隐患整改落实 4. 特殊工种工作监控 5. 设备保养计划及方案的制定、监督执行 6. 设备维修保养费用预算制定和控制 7. 参与新项目的可研、编写、报审及实施 8. 档案管理工作 9. 其他工作