1）负责售后服务工作，按时完成服务任务，并做好与公司内部的信息沟通与传递。 2）收集售后服务相关数据，按规范要求将信息准确录入统计表格。 3）统筹安排服务配件的发放与退回工作，及时向上级反馈并协调相关部门配合处理。 4）处理客户通过线上系统及线下渠道提交的索赔申请，完成登记归档，并按月汇总上报。 5）准确传递市场端客户的实际需求与改进建议。 6）对售后数据进行统计与分析，编制职责范围内的质量周报、月报、季报及年报，确保数据真实、完整、及时。 7）跟进售后质量问题改进措施的实施效果与闭环情况。 8）参与部门质量例会，汇报售后三包件存在的质量问题，提出相应的处理建议与管理要求。 10）落实上级交办的其他临时性工作任务。

售前售后负责客户维护，提供资源支持，处理后台数据及店铺排名优化，无经验也可，公司提供系统培训。 入职享受无责任底薪3000-7600，浮动薪资，当前在职员工平均月薪8k以上。 工作时间：早8:30-晚6:00，午休时间11:50-14:00。 每月休息6天，缴纳五险，国家法定节假日正常休假。

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 【行业地位】行业领导品牌中国唯一一家实现每月举办线下课程，每场覆盖8000名学员规模的企业 【销售产品】 1、企业经营管理类书籍、U盘资料 2、企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3、企业经营管理类线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年享受国内及国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，平台就有多广阔】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄******区间，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心（渴望让自身与家人过上高品质生活） 三：具备出色的学习能力（学历属于过去，决定未来的是持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力（简单相信、听从指导、立即行动） 五：具备良好的抗压能力（能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏。本次限招10人） 【工作内容：】 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案 2、运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务 【新人帮扶：】 一：入职即开展为期7天的岗前技能培训 二：配备经验丰富的老员工作为导师，一对一指导，助力新人快速独立成单 【本次招聘50人，岗位有限，招满即止】

我们是一家专注于五金工具类目的电商企业，主营气动自动化配件，可通过淘宝店铺【卓基官方旗舰店】了解公司产品详情。现因业务发展需要，诚聘售后客服人员。 岗位职责：主要负责店铺售后服务，包括处理客户投诉、退款申请、物流进度跟踪及是否存在超时等情况； 任职要求：需具备电商平台售后客服相关工作经验； 工作时间：分为两个班次，一班为8:30-18:00，午休12:30-13:30；另一班为8:00-17:30，午休11:30-12:30，班次每月轮换或可固定安排；后期将增设晚班，时间为14:00-23:00，支持居家上晚班； 薪资待遇：月薪4000元，每月12日准时发放，依法缴纳五险，并设有绩效现金奖励；不接受长期居家客服（晚班除外）； 工作环境轻松，团队氛围融洽，欢迎有意者咨询了解！！！！

（此岗位属于内勤岗，主要负责政企客户维护工作，电话为日常沟通方式之一，非热线接听、非外呼性质） 岗位职责 1.与现有客户保持联系，定期开展分析与总结，并安排客户实地拜访； 2.负责客服部门的订单跟进、数据录入、账单核对及各类资料归档管理； 3.协助客户办理业务、跟踪账单进度、开具发票、报修故障等事务处理； 4.以提升客户满意度为核心，响应客户需求，持续优化服务质量与流程； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1.具备1年以上客户服务经验者优先，责任心强，思维清晰，表达流畅，具备良好的沟通能力及独立解决问题的能力； 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件（如Excel函数、数据透视表者更佳）； 3.有通信行业（电信、移动、联通）或银行从业背景者优先考虑； 4.具备较强的沟通能力、服务意识、团队协作精神及职业素养。 晋升路径：客服专员—客服主管—客服经理 大小周 薪资结构：底薪+月度绩效奖金+季度部门收益奖励+13薪

家电售后客服运营薪资三千到五千

1，协助门店完成线上采购单的制定工作 2，依据客服需求编制采购单，并同步更新物流动态信息 3，将客户相关信息准确录入系统

1、岗位职责 （1）负责售后信息组全面工作，保障售后工作正常有序开展。 （2）负责部门各项管理修订，完善工作，并监督落实到位。 （3）定期组织开展部门岗位服务培训，提高团队工作效率并不断加强售后团队建设。 （4）负责跟踪服务工作，维护公司与客户之间的良好关系。 （5）做好客户的售后管理及跟进工作。 （6）负责异常售后问题的处理、并及时上报。 （7）负责监督客户来电、做好登记、管理、回馈工作。 （8）认真做好信息反馈、客户使用反馈意见的汇总和分析。 （9）协助做好客户接待和客户关系维护工作。 （10）负责协调与其他相关部门的工作开展。 （11）严格遵守公司的各项管理制度，并认真履行。 （12）认真做好本部门相关资料和文档管理工作。 （13）负责组织本部门员工参加培训，学习专业知识，不断提高售后信息人员的工作能力。 （14）根据公司发展需要，负责组建和培养售后分支团队。 （15）严格遵守公司用人原则及用人制度，确保售后服务人员的综合素质达到公司要求。 （16）负责对公司的企业文化和经营理念的宣传与推广，树立良好的企业口碑与形象。 （17）严格执行公司及监督本部门人员对保密制度的遵守。 （18）完成上级安排的其他工作。 （19）对工作区域环境、卫生做好整洁工作，保持最佳状态。 2、岗位权限 （1）对公司整个售后有决策权，对售后紧急重大问题有临时处置权。 （2）按企业规定，对部门内及其他部门有奖惩处理方案。 （3）根据上级有关提示，有权修订公司规章制度，调整行政组织，制定具体政策。 （4）对公司发展战略及计划有建议权。岗位职责: 1.负责收集和整理空调相关信息，确保信息的准确性和时效性 2.通过网络平台发布和招聘空调安装、维修工程师 3.与团队合作，确保信息发布的顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够快速适应新环境，融入团队工作 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 4、科技城附近优先，6天工作制。适合附近的邻居哈。

售后专员 职位详情 薪资详情 ·薪资范围：6000-11000元/月 ·职位底薪：6000元/月 ·社保类型：五险 ·奖金补贴：餐补、房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 --- 工作内容 ·不接受居家办公，办公室坐班，企业内部客服 ·8小时工作制 ·具体职责包括： 1.完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2.会员客户理赔资料核实； 3.会员客户资料信息变更人档，如家庭住址、手机号； 4.会员客户的权益活动通知，，节日礼发放； 5.服务维护会员客户，二次开发，领钱办理。 --- 职位要求 1.年龄25-45周岁，中专及以上学历； 2.熟悉办公软件； 3.做事细心谨慎。 --- 工作时间 ·8:30-16:00，双休（周六、周日）； ·拒绝加班，法定节假日有年假、产假等； ·午休两个小时。 --- 补充说明 ·非营销部门，，无需推销

要求25~45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 职位描述： 1、老客户资料信息整理归档 2、当月生日客户礼品配制 3、节日客户问候 4、续期缴费客户提醒 5、到期客户通知 6、售后服务协助 7、星级客户售后服务

张家港览秀城需要吊顶和隔墙木工师傅一人。 联系电话

夜班补贴40元/天 月工资8000-9500（） 塘市管件厂招聘： 1.车间普工8人，镀锌车间，两班倒夜班补助40元，50岁以内。 试用期一个月每天200元，后期按班组计件，月工资8000～9500元左右（）。 2.手操行车工: 工资大概5000-6000左右（）。男女不限。两班倒。不会可以学。 包吃包住、水电平摊 工作地址：张家港塘市 联系电话：

*⃣城北中储棉附近招聘保洁员一名。要求：女，55周岁以内，身体健康，品貌端正，无不良记录，8小时长白班，月休4天。薪资待遇2500元。☎联系电话：

牛塘东新路招挡车今晚夜班

常州雷勃电气 ！常白班！高薪招聘中！总价24-25元/小时！ 新进员工要能做到，有坚守岗位奖励，工资可预支，少量寒假工需求。 今日（周一至周六）正常面试的，请领导们加强推荐！份产能大量上升需新招普工25-30人。 数控车床（CNC），工人3-4人，要会读用油标卡尺千分尺，有经验的优先，员工21元/小时。 普工25-30人，男女不限，能吃苦耐劳，20-21元/小时。 18-45周岁，每班11小时，月工时260-280以上，恒温车间，工作轻松，能适应站班形式，要能适应穿劳保鞋戴护目镜，免费提供工作餐及住宿，宿舍提供热水洗澡空调等，月工资6500-7500元以上。 员工每月10日准时发放工资。 十二点半前到厂门口集合，带上身份证，貝体请保持联系，请各位朋友们要加大力度去推荐，有资源我们随叫随到上门接人，工厂位置：常州市新北区新华村常恒花园旁，现场面试负责人余小姐：

招聘：客户售后服务+助理 工作年龄：22-50周岁，男女不限 工资待遇：无责底薪3000+津贴+提成 工作地址：御景大厦

薪资范围：每月5000~20000+ 岗位职责： 1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保单信息更新完善、保险咨询、保单变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：高中及以上、有经验优先。 7、年龄在22~55岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手或团队管理者两个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

过年留值班，过年留值班急招鹿城区仰义鞋子电商仓库普工几名 注意：工期做到人走帐清，，也可以一直在仓库做 （工作要求）18周岁至40岁 工作内容：上架，拣货 质检，包装，客退与售后 （工作时间）08:30到20：30上班时间9-12小时，或延迟加班，下午上班直接连班到7点或8-9点，每个人下午来上班的时候可以自己带点面包或者泡面。 （工资待遇)按19元/小时计算工资，5500-6000元/月左右，住宿4人间，水电费平摊，，提前一个月跟主管辞职，， 注意-会加工价调整20-23元/小时左右，要等具体通知，恢复原单价。 注意事项：，提前一个月辞职，，，除非情况特殊被开除。未提前一个月急辞走的，主管同意的减单价2元/小时。 联系电话：

抖音售后回访

一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

岗位职责： -接听客户来电，为终端用户提供专业、高效的技术支持与客户服务 -通过电话及在线方式解决客户在软件/硬件使用中遇到的问题，提供售前售后咨询，并完整记录服务过程 任职要求： 1.大专及以上学历，中专学历需具备2年以上相关工作经验，专业不限； 2.打字速度同步录入不低于40字/分钟； 3.普通话流利，无明显方言，表达清晰； 4.具备良好的沟通与表达能力； 工作地点：常熟市紫晶创意广场紫晶城V4栋4楼； 工作时间：9:00-18:00，做五休二，每周轮休两天。 大促或开学季话务高峰期间加班较频繁（按规定支付加班费），需调整为上六休一 公司提供住宿，4人间，上床下桌。 岗位福利： [试用期]：2个月（含4周带薪培训） 第一个月：固定薪资：基本工资3000元+生活补贴150元=3150元 第二个月：固定薪资：基本工资3000元+生活补贴150元+爱岗敬业奖200元=3350元 绩效+补贴：0-400元 综合税前收入：3350元~3750元 [转正后]： 第三个月起：固定薪资：基本工资3100元+生活补贴500元+爱岗敬业奖200元=3800元 绩效奖金：0-800元（普遍可获得300元左右，资深员工可达800元） 综合税前收入：4000元-5000元+ 福利政策： [带薪培训]：入职即享为期2周的专业带薪培训 [五险一金]：依法缴纳五险一金 [带薪假期]：按国家规定享受带薪年假、育儿假、陪产假等各类带薪休假 [免费住宿]：公司统一安排免费住宿 [其他福利]：节日礼品、丰富员工活动

薪资待遇： 底薪5000+高额提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享有三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富多样 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-43岁 高薪职位等你来，办公地点位于高级写字楼

常州市新北区飞龙吾悦附近招清洗油烟机（会开面包车，家住附近优先）

泰州市海陵区招家电安装、家电维修

本公司现招聘家电清洗师傅，有无工作经验均可，公司免费培训上岗。只要有一台电动车，一台多功能家电清洗机器就可以。年龄18周岁到45岁，文化程度不限。就近APP派单，计件工资，多劳多得（薪资6000～18000)食宿自理。有意者电话联系，

一、岗位职责 1. 售前咨询接待：通过淘宝旺旺、千牛等工具，快速响应客户咨询，解答商品规格、价格、库存、物流、售后政策等问题，引导客户下单，提升转化率。 2. 订单处理跟进：协助客户完成订单修改（地址、规格、备注等），实时跟进订单状态（付款、发货、物流），主动告知客户进度，减少客诉。 3. 售后问题处理：耐心处理客户退换货、物流异常、商品质量反馈等售后问题，按照平台规则和公司流程高效解决，维护客户满意度。 4. 客户关系维护：记录客户咨询重点和需求，主动回访高意向客户或售后客户，提升客户复购率和忠诚度。 5. 数据记录反馈：整理日常咨询及售后问题，统计高频问题并反馈给运营/产品部门，协助优化商品详情和服务流程。 6. 平台规则熟知：及时学习淘宝平台最新规则（活动、售后、投诉等），确保沟通和处理方式合规，避免店铺违规扣分。 二、任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，1年及以上电商客服经验优先，无经验者可培训（需具备良好学习能力）。 2. 技能要求：熟悉淘宝/天猫平台操作流程，熟练使用千牛、ERP等客服工具；打字速度60字/分钟以上，沟通表达清晰流畅。 3. 素养要求：具备较强的耐心、责任心和抗压能力，能灵活应对客户情绪；有良好的服务意识和同理心，善于解决问题。 4. 其他要求：可接受轮班（部分岗位含晚班），工作细致认真，有团队协作意识。 三、核心能力 -沟通能力：精准理解客户需求，用简洁亲切的语言回应，化解客户疑虑。 -应变能力：快速处理突发问题（如库存不足、物流延迟），灵活协调解决方案。 -服务意识：以客户为中心，主动挖掘需求，提升客户购物体验。

选择决定方向，认知提升价值 公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，提供带薪培训，诚邀求职者知悉！ 加入我们，你将收获： 1、积极向上的团队氛围，充满斗志的工作状态 2、公开透明的晋升机制，以结果和业绩为导向 3、表现优异者可参与集团全球年会，并享国内外学习与旅行机会； 4、丰富的社会经验积累，走遍各地，结识多元人才！ 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-7:00，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 2、定期组织团建活动，包含旅游、聚餐、下午茶、生日会等，享受五险一金； 岗位职责： 1、系统学习各大银行融资及贷款相关知识；配备一对一导师指导（不限经验） 2、依托公司提供的优质客户资源，通过电话沟通方式开拓有融资需求的企业、机构或个人； 3、为客户量身定制详尽的融资贷款方案与实施计划； 4、确保客户信用状况良好、资料完整，最终确认贷款合作细节； 5、评估客户资产情况，协助明确真实合规的贷款用途； 6、审核客户提交的贷款材料真实性，全面做好贷前贷后各项准备工作； 7、定期回访客户，持续维护良好的合作关系。人员一经录用，公司将安排系统化的一对一培训指导 针对新入职员工，公司将安排为期5天的专项培训 带薪学习，助力新人快速适应岗位节奏

中通物流招聘客服，负责日常跟单，制单，工作轻松，氛围融洽！

工作时间： 早八晚五，两班倒， 午休一小时，管工作餐 ： 工作内容： 及时回复单子信息，对接货物信息 年龄40岁以下，要求会电脑 ： 薪资：试用期间5500/月 试用期过后6500/月

我们可以提供给您的有： 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、考取健康管理师证书费用全额报销； 每年三节赠送双份礼品（您和父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游机会； 【薪资待遇】 基础薪资4300元+大单提成（每单120元至400元不等）+奖金 综合收入稳定在1万至3万元之间，入职前六个月平均月收入为七八千元。 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（中午休息2小时）。 【晋升空间】 1、入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪范围5500-7500元，另加团队提成，月均收入1.2万-2万元，并享有外部培训资源及公司不定期发放的激励红包； 2、成为主管半年后可报名参加储备经理训练营，通过内部竞聘流程，有机会晋升为部门经理，经理岗位年综合收入可达40万元以上； 3、本次招聘岗位隶属于享佳战略级新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才。 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧提升培训，以及主管1V1专项能力辅导； 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力成长。 【工作内容】 负责承接意向客户及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化。