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办公室文员兼助理
2000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
行业经验优先考虑。跟随物料进出
文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
我们是惠州首家集钢化玻璃制造与门窗制造于一体的综合性企业,拥有两大核心产业集群协同发展! 岗位职责: 负责核对经销商的钢化玻璃及成品门窗订单,确认无误后下达生产指令,安排生产排程;无需相关经验,公司配备专人指导,只需熟练掌握下单系统操作即可上岗。 任职要求: 1.性格乐观积极; 2.工作认真细致,有责任感,喜爱文职类工作; 3.具备良好的文字表达能力; 4.熟悉常用办公软件操作; 薪资待遇: 1.月薪4000元起; 2.缴纳社保,提供通勤补贴、全勤奖励、工龄津贴,包吃包住
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
年龄:18-25岁 身体健康,能适应一定的工作强度 工作态度积极,责任心强 有团队合作精神,服从安排 工作内容: 1、负责打单、订单处理等相关工作 2、负责月头帮助财务核对单据 3、协助团队完成日常。 职位福利:包吃、包住、弹性工作、带薪年假、销售提成
数据员
5000-7000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责: 1、确保数据的准确性与时效性,跟踪需监控的项目数据并进行对比分析,通过图表直观清晰地呈现数据变化趋势,整理汇总后提交至生产部管理层,协助管理层掌握数据动态并及时制定优化管控措施; 2、处理并闭环工序转票及生产报表中的异常情况; 3、核对周报工数据与生产日报表之间的差异,开展分析并推动问题整改; 4、完成月度生产工时的统计确认工作,核算各类产品的UPPH指标; 5、负责制造中心生产部所有非BOM类物资的汇总申购,包括辅料、工具、劳保用品及办公用品,并跟进到货进度、组织领用发放,及时提报安全库存预警; 6、执行生产工单的进度确认与完工结案,处理材料退库、跨部门物料出入库操作及工单报结事务; 7、汇总统计生产部所需的其他相关数据; 8、完成上级领导临时安排的其他工作事项; 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、熟练操作ERP系统及MES报工系统; 3、具备3年以上制造业工时、产值及能效核算相关工作经验; 4、逻辑思维清晰,数据敏感度高,工作条理性强,具备良好的对外沟通与协调能力;
文员经验不限学历不限
早10晚6(不加班!不加班!) 工作经验不限,新人可带教 任职要求:性格外向热情,具备基础电脑操作能力,接受有小面积纹身者,上下班需打卡,禁止穿拖鞋上岗 岗位福利:不定期提供下午茶,每月组织团建活动,享有年终奖等多项福利,团队氛围轻松融洽,成员均为00后,沟通无障碍,同事关系和谐
行政
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
一、工作内容: 1、负责辅助进行后期跟进工作,应聘人员的预约,接待 2、公司内部员工档案的建立与合同及带新人前期岗前培训 3、负责协调工作,对接公司业务 二、薪资待遇 1、4000无责底薪额外500全勤奖励 2、带薪休假4天自由调休 3、每月定期团建,过年带薪休假 4、包住有员工餐,水电平摊 5、工作时间下午一点到晚上八点
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限统计员
负责接待来访人员,统计出勤情况
前台,文员,
8000-11000元/月
文员1年以下大专及以上
阳光有朝气,沟通能力强,富有挑战精神
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
任职要求: 1、熟练办公软件操作能力,如Excel、Word等; 2、良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作; 3、细心、责任心强,能够在快节奏环境中保持高效工作。
修补墙面涂料腻子工1-4天1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
现在需要一名专业做腻子粉涂料油漆的师傅,工资三百五一天,没有时间限制,八个小时看完成工作面,干得好工钱好说干不出工作面勿扰,活不多一天左右干完给钱,主要负责批腻子二十几个平方,还有一些油漆边角修补,活干完给钱,附近的联系
惠州 惠阳区
1月19日 20:43拨打电话
惠州惠城区招绿化修剪
绿化修剪
惠州市惠城区招绿化修剪
惠州 惠城区 陈江
1月19日 20:42拨打电话
惠州惠阳区招电焊,氩弧焊,铜焊师傅,有空联系
400-600元/天
氩弧焊工电焊5-14天3-5人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
惠州惠阳招电焊,氩弧焊,铜焊师傅,有空联系
惠州惠阳区招外墙漆/真石漆
面议
外墙漆真石漆5-14天3-5人完工结算包工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
惠州市惠阳区招外墙漆/真石漆
惠州 惠阳区
1月19日 20:41拨打电话
惠州博罗县,李总,有油漆师傅,批灰,打磨的,10天左右,有空的联系,工厂惠州市博罗县湖镇,
家具打磨
,李总,有油漆师傅,批灰,打磨的,10天左右,有空的联系,工厂惠州市博罗县湖镇,
惠州 博罗县
1月19日 20:40拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、准确、便于查阅 2.协助部门完成各类数据录入、报表统计及信息更新工作,保证数据及时性和准确性 3.员工三级安全教育填写及培训 4.签证每日作业票,确保第二天正常施工 5.完成上级交办的其他日常事务性工作,保障部门高效运转 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先 4.普通话标准,表达清晰,具备一定的书面写作能力 5.能够适应快节奏的办公环境,服从工作安排,执行力强
文员
()。 【双河口片区】 1.文员、门店销售:双河口百安港农产品批发市场,要求有上进心,38 岁以下(优秀者可放宽)。 1.文员:3000—3500 元 / 月,年终参与利润分成,8.00—17.30,每周单休,工作内容整理数据,开单,做帐,客户对接。 2.门店销售:底薪 + 提成 + 年终利润分成,干得多得的多,上不封顶,7.30—17.30 每周单休,工作内容货物销售,开单,发货,有时候需要参与盘点,整理货物。市场采价,渠道开拓,晋升空间大,不包吃住,。联系:
重庆 开县
1月19日 20:38拨打电话
文员经验不限学历不限长白班朝九晚五上班自由弹性工作制
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
文员经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责日常车辆过户资料的录入、整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识
文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作,保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力,能快速适应工作环境和任务要求
销售专员1-3年大专及以上广告对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒网络营销经验招商/商户拓展电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融企业服务企业(To B)网络销售电话销售经
【工作内容】: 1、负责电话号码实名认证等相关业务的推广与销售,达成每月业绩指标; 2、积极拓展新客户,深入挖掘潜在客户需求,维护并发展长期合作; 3、具备良好的沟通技巧,能够清晰传达产品核心价值。 【职位要求】: 1、全日制大专及以上学历,年龄22-40岁,市场营销专业优先,党员优先; 2、性格外向,乐于人际交往,具备团队协作意识; 3、思维敏捷,学习接受能力强; 4、有1年以上线下或线上销售经验者优先; 5、熟练使用电脑,会打字,掌握EXCEL基础操作; 6、本岗位为办公室固定坐班,全天配备空调环境舒适。 【工作时间】:每天7.5小时(8:30-12:00,13:30-17:30) 【晋升空间】:公司提供免费岗前培训,助你快速上手,拥有公平透明的晋升通道; 【公司福利】:周末双休,五险一金,年度体检,定期组织文体活动与团队建设,节日聚餐,三大节庆福利,春节假期超长,远超法定天数…… 【午餐供应】:公司统一提供中餐,用餐便捷省心;
前台经验不限学历不限包住公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软
接受实习生-社招全职主要负责公司的招聘,以及一些简单的后勤任务不外出不地推,在公司空调房坐办公室办公工作时间早10晚6-午休1小时-月休4天自由调休接受无经验小白-无培训期培训费-边做边教组长带有意dd
广东惠州招寒假工二名,工作简单容易做,有意者联系同步
临时工1-2人
招寒假工二名,工作简单容易做,有意者联系同步
惠州
1月11日 22:48拨打电话
瓷砖卫浴建材销售
网络销售
抖音引流线上销售
激光设备销售
1-1.5万元/月
销售专员社保五险一金1-2人3-5年学历不限电话销售面销/陌拜直销阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造
1、岗位职责: 负责销售公司激光设备、激光焊接机,激光打标机,激光自动化,非标定制,按照公司要求完成业绩任务。 2、任职要求: 3、具备2年以上激光设备产品销售经验,性格开朗、有上进心、对赚钱有强烈欲望、学习和执行能力。具备2年以上激光设备产品销售经验 4、待遇:面谈, 5、联系电话:(魏先生)工作地址:惠州市惠阳区秋长街道桔园路58号厂区厂房二(三楼)。
网络销售社保生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
职位描述【你所关心的】———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳,广州,中山,东莞,惠州,长沙等多个城市,是华南地区、珠三角地区最大,全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好,正能量积极向上;组织架构完善,管理制度完善。高保障高提成,毋庸置疑,高素质的人才值得高薪资。集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您! 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是,我们不地推,不发传单,不拉人,不应酬喝酒,带客户看房也不用跑太远,主要是以互联网的形式展开工作,而且培训方面有导师一对一的带教。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教,让你在一周内知道哪里找客户,知道在哪被客户找到! 2、公司不定期举办完善的专业教育培训(不收取任何形式的费用)。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台,多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 【薪酬福利】 薪酬自主制,赚多赚少你说了算,底薪补贴绩效3100~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%!(薪酬真实有效,底薪和补贴不与业绩挂钩。新人进来期间有专人一对一进行带教,上手迅速,0业绩入职。)人均月收入是2.2万,入职一年以上人均月收入2.9万。 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的,只有业绩做得越好,收入才会越高。 福利:享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、12项福利假。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力,升职就是飞一般的感觉!入职最快到店长仅需1个月,入职最快到副总仅需半年,均为应届生!有梦想的你还在等什么,快来破纪录吧~~ 每个月一次晋升机会,全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励年轻人零成本创业。公开透明,为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】 营业网点密布全惠州,一般分布在大型社区、公交站附近。最近求职高峰期,简历同步邮箱需缓冲时间。
销售专员生日福利五险一金高温补贴6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公房地产无经验要求退伍军人
在惠州销售行业就代表着高薪行业!我们不看学历、不看经验、乐有家欢迎不甘平凡志同道合的你加入我们! 一、薪酬福利: 1、底薪补贴4300-5100元(底薪和业绩不挂钩,每月15号发),超高业绩奖核算比例55%-80%,团队入职满1年的经纪人平均月薪2万多。 2、更多员工福利:大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动。 3、老员工一对一带教和免费培训; 二、岗位职责: 1、主要在网上进行广告推广,开发客源。例如:乐有家房产网、安居客、百度乐居、58同城、抖音、视频号、小红书、闲鱼等平台。 ------------- 三、招聘标准: 1、18-40周岁(优秀可放宽要求),做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 2、不甘平凡,不甘平庸,有赚钱欲望,有团队意识和服从意识。 3、勇于学习,勇于改变,勇于承担,勇于付出。 ------------ 四、【晋升机制】 每月一次竞聘,入职半月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。 五、面试和工作地址: 惠州每个区域都可就近安排,大亚湾西区,惠阳,惠城,惠东等!
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限团队氛围好公司福利好高提成双休
【公司介绍】: 我们致力于打造一对一高端婚恋服务品牌,团队规模超五百人,总部位于佛山桂城,在北京、深圳、武汉及广东多地设有分支机构。婚恋是持续增长的朝阳行业,也是社会刚需领域,不易受外部经济环境波动影响,发展前景广阔。 【岗位职责】: 1、负责接待到访客户,深入了解并分析其情感需求,提供个性化婚恋解决方案,推动签约达成。 2、持续跟进未成交客户,建立并维持良好的互动关系。 3、完成个人业绩目标及上级安排的相关工作任务。 【任职要求】: 1、具备扎实的销售实战经验,擅长面对面沟通与谈判; 2、热爱婚恋服务领域,性格积极外向,表达清晰流畅; 3、对情感关系、婚恋话题有浓厚兴趣。 【薪资时间】: 1、薪酬结构:新人前三个月保障薪资6000元,无责任底薪+阶梯提成(10~16%)+社保,入职约三个月后月综合收入普遍达1.2W以上; 2、工作时段:10:00~21:00(含2.5小时休息) 月休8天(固定安排周一、周二休息) 【岗位福利】: 1、提供系统化带薪培训,涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、个人形象塑造等内容,结合个体特点全方位提升专业能力; 2、晋升通道畅通,调薪机会丰富:顾问-经理-店长-总监-合伙人,管理层99%由内部选拔,不看资历学历,只看实际能力; 3、办公场所为高端写字楼,临近地铁公交出口,出行便捷,周边环境宜人,办公氛围舒适; 4、每年组织1-2次集体旅游; 5、定期供应下午茶,开展团建活动及生日庆祝会; 6、设立月度优秀员工奖励机制,每季度举办团队聚餐; 7、传统节日享受端午、中秋、春节等礼品福利; 8、年终举办公司年会、抽奖活动及联欢庆典;
销售专员学历不限
客源丰富,无需担忧客户来源,客户资源由公司内部开放共享!!回款高效及时 1、收入自主模式,收入高低由你掌控,底薪+补贴+高额业绩奖励,提成比例高达80%!入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元。 2、更多员工福利:每月首单奖励、每月业绩前三名奖金、年假15天以上、每月工作日组织团建(不占用休息时间)、伯乐奖达20000元/人、节假日及赛事专项奖励等多重福利。 3、专人师傅一对一指导。晋升通道畅通,成长无上限,不看资历,不看学历。 新人入职——资深同事全程带教,手把手教学,快速适应并实现开单 客户拓展——提供精准有效客户资源,无需派发传单,无需张贴广告
销售专员包住社保包吃年终奖餐补1年以下中专及以上电话销售个人(To C)快消品企业服务面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
岗位职责: 1、依托公司提供的精准客户资源(建筑企业、工程承包商名单),通过电话联系、微信沟通方式开发潜在客户及意向客户; 2、借助微信平台维护客户关系,持续跟进订单进展(如物流调度等); 3、从需求对接到合同签署全程负责,协同财务与物流团队确保顺利履约; 4、推动客户复购及推荐新客户,增强客户长期合作意愿。 任职要求: 1、年龄17-28岁,充满活力,对建筑工程领域有浓厚兴趣; 2、逻辑清楚,主动性强,具备良好的责任意识; 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅,拥有优秀的沟通能力与谈判能力; 4、欢迎表达力强、性格积极的新人及应届毕业生加入。 薪酬福利: 1、导师带教制度+每周专项销售培训(涵盖钢筋市场动态、谈判心理策略); 2、收入水平:综合月薪6000元起,业绩优异者收入无上限; 3、工作时段为朝九晚六,公司统一安排花园式小区住宿,并提供中晚餐(四菜一汤标准); 4、入职即缴纳社保,享有节日福利礼品,定期组织团队建设活动; 5、公司不定期开展旅游出行、下午茶时光及聚餐交流等丰富活动; 6、正式入职后享受带薪年休假,每月全勤奖励+月度绩效奖金+年终奖金; 7、团队以90后、00后为主,办公氛围轻松活跃,办公地点位于江北CBD德威大厦,环境舒适宜人。 工作地址:惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间:9:00-17:30,每周日固定休息 晋升方向: 公司设有销售能力提升与管理发展双通道培训体系,助力员工快速成长为现场管理者; 1、专业发展路径:电销专员等级评定晋升 2、管理成长路径:电销专员—业务组长—现场主管—区域经理 3、培训发展方向:可参与竞聘内部培训讲师岗位,承担新员工入职培训工作
活动运营
文员
办公室文员类工作,需会ps、ai等制图软件和视频剪映
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