【岗位职责】 1. 组织实施车间生产计划，对生产过程进行管理和监督。 2. 建立并推进生产现场管理制度，进行车间生产安全管理。 3. 进行车间生产成本控制，对车间员工进行管理。 4. 根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划。 5. 负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度。 6. 合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 7. 主持车间例会，全面协调车间工作。 8. 对生产作业过程进行监督、指导。 9. 完成与车间管理相关的其他工作。

【岗位职责】 1. 带电工、钳工、调试班组，全流程负责非标自动化设备从厂内装调到客户现场验收，对交付进度、质量、安全直接负责。 2. 凭一线实操经验，关键节点上手示范，快速解决装配、接线、调试现场疑难问题。 3. 按项目节点分配班组任务，每日跟进产出，保障项目准时交付。 4. 制定班组装配调试规范，带练实操技能，落实安全作业要求，杜绝用电、机械操作隐患。 5. 对接内部与客户，同步进度、响应需求，带队完成整改，推动项目顺利验收。 【岗位要求】 1. 4年以上非标自动化一线实操经验，完整做过电工/钳工/调试全流程岗位，能独立单台完成设备接线、装配、整机调试。 2. 2年以上班组管理经验，带过5人以上电钳调混合团队，成功交付过10个以上自动化项目。 3. 熟悉自动化元器件、伺服、气动液压，能看懂全套电气、机械图纸，快速排查设备故障。 4. 持有效电工证，能适应出差，高峰期可带队驻场攻坚。 5. 务实不搞虚的，能扎根车间和现场，和一线团队一起推进项目。

生产运营管理、生产计划、质量管理、成本控制、设备管理、安全生产等

岗位职责： 1、根据PC排产计划，落实生产组织工作，确保生产任务按时保质保量交付； 2、执行公司安全与质量方针，推进各项措施落地，保障生产安全环境，开展人员安全意识与品质意识培训，持续推动安全与质量问题的改进； 3、负责生产调度管理，定期召开QRQC、OPS等会议，协调资源快速解决现场异常问题； 4、全面管理工厂5S及纪律规范，保持生产区域整洁有序； 5、掌握生产进度信息，科学规划物料使用，对生产现场的成品、半成品及物料WIP进行有效监控与管控； 6、推动人力优化与设备自主保养等专项提升活动的实施； 7、组织开展生产盘点工作，分析盘点差异并落实改善措施，确保账目与实物相符； 8、负责生产设备资产的日常管理与维护； 9、制定并执行员工上岗前的培训计划。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有锂电池及相关行业实习经历者优先考虑； 3、具备良好的组织统筹、沟通协调能力，执行力强，富有自我驱动力； 4、熟练使用基础办公软件； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

岗位职责： 1. 全面负责木箱包装厂日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 优化生产流程与工艺标准，提升设备利用率和人均产出效率，控制物料损耗率 3. 组建并带教生产团队，开展岗位培训、绩效考核与安全督导，落实6S现场管理 4. 协调采购、仓储、质检及物流环节，保障供应链高效协同 5. 定期分析生产数据，编制运营报表，向管理层汇报产能、成本及改进方案 任职要求： 1. 具备木制品、包装或制造业生产管理经验，熟悉木箱生产工艺及设备操作 2. 具备团队管理能力，能有效协调多班组作业，责任心强、执行力突出 3. 具备基础成本意识与质量管控思维，了解ISO或安全生产相关规范者优先 4. 沟通协调能力强，能适应生产一线工作环境 5. 学历不限，有相关行业5年以上从业经验者优先

1. 负责再生塑料材料（PP、PE、PS等）造粒生产管理； 2. 负责其他再生材料的应用生产管理（如纸皮压包、卡板破碎等）； 3. 负责事业部生产现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行； 4. 负责对现有场地的动线优化，组织设备升级改造； 5. 负责推进对现有生产加工工艺进行技术升级、优化作业流程，持续改善产品质量、不断提高产品价值； 6. 建立、规范和完善生产部门各模块运作流程，建立与其他部门良好的协作关系。

【岗位职责】 1. 负责水产品加工厂的日常管理和运营工作 2. 监督和确保鲈鱼、黑鱼、叉尾等水产品的加工质量和效率 3. 组织和实施生产计划，优化加工流程和工艺 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和管理能力，能够有效地领导团队 2. 注重细节，有较强的质量意识和安全意识 3. 能够与相关部门协作，确保生产目标的达成

岗位职责 1. 负责不锈钢材料的日常装卸与仓库存放，确保物资码放整齐、安全稳固，防止刮擦或变形。 2. 按流程完成不锈钢水管及管件的出入库操作，核对品名、规格与数量，保证货单一致。 3. 准确及时将收发记录及库存变动录入系统，保障仓储数据的完整与实时更新。 4. 定期开展库存清点，分析差异原因并提交盘点结果，确保账面与实际库存相符。 任职要求 有1年以上仓库管理经验，具备不锈钢或金属类物料管理背景者优先考虑。 了解货物搬运作业的安全要求，能熟练驾驶吊机或其他仓储装卸设备者优先。 工作细致认真，具备基本的数据处理能力，可熟练操作Excel或相关仓储管理软件。 责任心强，能胜任一定强度的体力劳动，具备良好的协作与沟通意识。

要求必须是师傅，做非固化sbs，50岁以下，干活不行的不要

氩弧焊工，有管道焊接经验。

普工，装车，卸车，拉叉车，打包，扫描，上下架，质检，贴标签，长期可做，天天日结，下班就结算18-42男女都要的，包两餐，当天有宿舍免费住

东莞市招高空氩弧焊绿本师傅，管道安装师傅，专业从事燃气管道焊接和安装的人员。 岗位职责： 1.负责燃气管道的高空氩弧焊作业，确保焊缝质量符合国家及行业安全标准 2.承担燃气管道的安装、拆卸、调试及日常维护维修工作 3. 严格按施工图纸和规范进行现场作业，做好施工记录与自检互检 4. 配合项目进度，协同完成多工种交叉施工任务 5.落实高空作业安全防护措施，规范使用劳保用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 持有有效特种作业操作证（焊接与热切割作业）及燃气管道相关绿本资质 2.具备燃气管道焊接与安装实操经验，熟悉PE管、钢管等材质施工工艺 3. 能适应高空、户外及有限空间作业环境，身体健康、责任心强 4.无不良从业记录，服从管理，具备基本沟通协调能力 5. 学历不限，需提供真实有效的资格证书及从业经历证明

佛山市南海区招水电、给排水专业水电，家装，熟手老师傅

【岗位职责】： 1.负责实木车间生产计划的编制与组织实施，统筹开料、刨削、铣型钻孔、砂光、UV涂装等各工序的生产安排，确保订单按期交付: 2.负责实木开料套裁与材料利用率管理，把控木材含水率及企口 孔位加工精度，保障产品质量; 3.负责设备的工艺调试、维护与现场管理; 4.负责车间各人员调度、技能培训与绩效考核; 5.负责车间现场管理、设备保养及安全生产等工作。 【任职条件】 1.年龄30-50周岁，身体健康，中专/高中及以上学历，木工、家具、机械相关专业者优先: 2.具有8年以上实木家具、木门、木结构行业工作经验，3年以上木工车间主管及主任任职经验 3.熟悉实木开料、四面刨、锣机、排钻、砂光等全套机作加工工艺，能识读生产图纸，掌握套裁与出材率核算; 4.熟悉实木木材性质及含水率控制; 5.具备班组组织管理能力，能够合理排产调度、把控产品质量;了解UV涂装工艺者优先; 6.工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 7.具有实木产品出口产品生产管理经验者优先。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有1-3年同行业一线带班经验，熟悉车间管理流程。 2. 具备基础电脑操作及报表处理能力，能看懂生产单据、工单。 3. 具备人员管理能力，能合理调配人手，善于现场协调。 4. 重视安全生产，责任心强，能配合加班处理急单。 5. 服从车间主管安排，遇事不推诿。 【岗位职责】 1. 执行生产计划，安排班组人员排班与分工，保质保量完成日产能与交付。 2. 负责现场5S管理，进行设备日常点检、工装保养，管控生产不良及报废损耗。 3. 主持班前会，宣导安全、品质及注意事项，品质问题第一时间上报生管或主管。 4. 制作生产日报表，记录制程数据。 5. 做好新员工培训，落实车间规章制度。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

包装部2人木工部3人年龄18-50岁，能吃苦耐劳，尽职尽责，身体健康。

1.工资结构：全勤5500-7500左右(计时工资＋加班费＋月度绩效＋岗位补贴＋全勤补贴＋福利补贴＋工龄补贴＋夜班补贴＋餐补＋高温补贴等)，月休4天（自由选择哪天休息）每个月15号准时发上个月工资，包吃住，当天安排宿舍，每天上班10.5小时，中午休息一个小时，下午免费下午茶(蛋糕、饮料、水果)，晚上七点半准时下班。 2.任职要求： 16-47岁，身体健康，有身份证原件 3.岗位职责： 机加工、装配、卷线、贴产品的商标、贴条码、贴铭牌、贴海绵、包说明书遥控器、装配小零件、打螺丝，打包、插线、插管，操作简单易上手，夜班补贴20元一晚。 4.吃住福利： 包吃住，宿舍在厂区，4人间电梯新公寓，宿舍内配了空调、洗衣机、风扇、热水器、免费wif，独立洗手间、卫生间，水电费4个人平摊，，入住不用交任何。 5、入职买五险一金。年底有年终奖。

【工作内容】 - 负责生产订单全流程跟进，保障生产任务按时保质完成； - 协调生产、采购、仓储等环节，确保物料供应及时到位； - 监控订单执行进度，发现异常及时汇报并协助处理； - 汇总并管理生产相关数据与文件，保证信息真实准确。 【任职要求】 - 具备较强的沟通意识与责任担当，能承受一定工作强度； - 了解生产运作流程或具备相关工作经验者优先考虑。

前三个月上产线，后续进入各部门轮岗，发展方向为助拉、品质、仓库等岗位，其他福利与公司正式工相同 岗位职责： 1. 参与公司生产体系的轮岗学习，覆盖生产操作、工艺管控、设备保养、质量管控、仓储物流等关键环节； 2. 学习并理解GMP/ISO等质量管理体系及相关安全生产规定； 3. 配合班组长或主管开展日常生产工作，包括生产任务落实、现场5S执行、问题及时上报等； 4. 参与精益改善及持续优化项目，积极提出合理化建议； 5. 完成企业安排的各项培训与考核，逐步承接基层管理职能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、电子、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识； 3. 能够适应生产车间的工作环境，接受倒班与轮岗安排； 4. 对制造行业有较高热情，愿意从基层岗位成长，具备发展为管理人才的潜力； 5. 熟悉Office办公软件操作，有基础数据分析能力者优先录用。

短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：24块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，无需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 ，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机

电子小厂招包装工、包装工30人，男女不限，16-50岁，无需文化技术，简单上手 工作：产品打包、贴标签、长白班两班倒自选坐班，空调车间，环境干净。 薪资：18-21元/小时，月综合5000-7500，夜班有补贴 福利：包吃包住，六人间公寓，独立卫浴，。 备注：无中介费，不扣押证件，全程免费安排入职。纹身染发都收

岗位职责： 1、全面负责生产部的日常管理工作，确保生产计划的高效执行； 2、制定和优化生产流程，提升生产效率和产品质量； 3、协调内部资源，解决生产过程中的突发问题，保证生产连续性； 4、监控生产成本，实施成本控制措施，提升经济效益； 5、领导团队建设，开展员工培训，提升团队整体业务水平。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉制造业生产流程，有日化产品生产经验优先； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的沟通协调能力，能有效跨部门合作； 4、具备较强的问题解决能力，能在压力下作出正确决策； 5、对公司的业务有深刻理解，认同企业文化。

18-35岁 岗位多 作业员QC等 组装手机零件等 ​月综合工资4500-6000元，构成：底薪2000+绩效200+伙食补贴300+全勤100+工龄津贴（0-400）+加班费；加班费：平时17.3元/小时，周末23元/小时，节假日34.5元/小时；夜班补贴20元/天；免费体检 ​包吃住两班倒 ​名额有限

工作职责 1. 负责注塑车间日常生产任务的组织实施与调度协调，科学调配人员、设备及物料资源，确保生产进度按计划顺利推进。 2. 实时监控注塑设备运行情况，快速应对生产过程中出现的工艺偏差、设备异常等状况，保障产品品质与产线稳定运行。 3. 带领班组落实标准化作业流程，督促员工严格执行安全规范，持续推进车间5S现场管理执行到位。 4. 收集并分析生产相关数据（如良品率、产出量、材料使用情况），识别影响效率的关键环节，制定改进措施以提升整体产能。 5. 组织开展班组人员技能培训与绩效评估，增强团队操作技能水平和协同作业能力。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有3年以上注塑车间一线岗位或班组长实际工作经验。 2. 掌握注塑成型基本原理，熟悉注塑机与模具的结构组成及日常操作维护要点。 3. 具有较强的现场管控能力，能够及时判断并处理生产过程中的突发状况。 4. 具备良好的沟通协作能力和团队管理经验，能有效组织班组达成生产指标。 5. 熟悉ISO质量管理体系要求，具有较强的质量控制意识与成本管理观念。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、品质、物流等部门对接，及时反馈异常并推动问题闭环 4.录入及更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表与跟单台账 5.协助处理客户验货、样品寄送及售后沟通等事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公画图软件操作能力（Excel、Word） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 具备基本的数据统计与文档管理意识 5.服从安排适应生产型企业工作。

【岗位职责】 1. 作为车间维修质量总负责人，对一次性修复率负责； 2. 主导疑难故障技术攻关，通过后台数据分析定位问题； 3. 落实三级质检（自检、互检、终检），管控内返/外返； 4. 负责保修件技术鉴定、派工排产、车间安全及5S管理； 5. 每周组织1-2次技术培训，提升团队维修水平； 6. 协同服务团队处理客户投诉。

【岗位职责】 1. 熟悉管理各岗位QA日常工作。 2. 负责QA人员的培训及管理。 3. 中间品、产品检验及跟进。 4. 实验室管理，包括用具、试剂、安全等管理。 5. 实验室数据OOS调查。 6. 实验室数据对比及准确性验证。 7. 产品数据整理及汇总。 8. 实验室方法开发。 9. 主要负责QC人员的培训及管理、实验室OOS调查、实验室数据对比、产品质量数据整理、委外送检及跟进、留样稳定性考察统计及汇报、QC日常工作、实验室管理、QC负责的文件管理。 【岗位要求】 1. 学历：本科以上学历。 2. 专业：食品、医药、生物等相关专业。 3. 具备食品、药品等专业理论要求。 4. 熟悉食品安全法律法规要求。 5. 熟悉实验室各种仪器，如高效液相色谱等。 6. 性格沉稳、认真仔细、积极主动、抗压能力强者优先。 7. 服从安排，配合工作，具备统筹安排能力及管理思维。 【福利待遇】 1. 工资架构=基本工资+绩效工资+岗位工资+全勤奖，综合薪资7-8K。 2. 全勤奖200元/月。 3. 工龄奖：入职满1年100元/月，入职满2年200元/月，500元/月封顶。 4. 包吃住，2-4人/间。 5. 享国家法定带薪休假，购买社保，工作满1年的员工每年享有带薪年休假。 6. 传统节假日福利，团建，聚餐等。