岗位职责： 1. 直接向直属上级负责，按时汇报工作进展，严格执行其工作安排与管理要求。 2. 以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规，并督导下属切实执行。 3. 全面主持生产运作的组织、协调与管理工作。 4. 做好交接班衔接及文件资料/生产报表的审核与管理，每日须提前20分钟进入车间掌握生产动态。 5. 上班前必须召开会议点名，完成员工考勤记录，发现异常情况及时反馈至文员处理。 6. 上岗后第一时间巡查各成型机台，确认接机人员是否到岗履职。 7. 根据塑胶部门当日生产任务科学制定生产计划，并跟进执行进度，采取有效手段保障生产任务按时、保质、保量完成，确保出货准时。 8. 严控产品质量标准，贯彻“不产生不良品、不传递不良品”的原则，保证产品符合客户品质要求。 9. 落实安全管理责任，严格执行公司及部门制定的安全制度并监督执行，排除隐患，保障生产安全运行。 10. 精细管控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本意识，持续推行降耗措施以降低生产成本。 11. 推进现场“6S”管理，保持作业区域整洁有序，所有物品分类标识、规范摆放。 12. 实时掌握生产进度、品质状况、物料供应、生产效率/物料损耗、模具/设备状态及人员情况，针对异常问题及时分析、沟通协调并妥善处理，保障生产顺畅运转。 13. 实时核查当班所需后勤物资是否充足，未达预算用量时应立即上报。每1—2小时对现场巡检一次，指导作业人员操作方法，强调质量标准、包装规范及相关注意事项（对新进员工需加强培训，密切关注其适应状态）。 14. 遵循“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则，客观评估下属表现，激发各级员工积极性。 15. 针对生产中出现的问题，从模具、设备、工艺等角度进行分析，主动提出改进建议，以提升效率、优化品质、减少损耗、精简人力配置。 16. 加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。 17. 严谨审核并监督填写各类生产报表，确保数据真实、准确无误。 18. 定期对下属岗位人员开展技能培训，内容涵盖岗位操作、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面，持续提升工作质量与效率。 19. 积极创新，追求持续改进，推动塑胶部门在生产工艺与管理水平上的不断提升；主动学习新技术与管理知识，不断完善自我能力，紧跟公司发展步伐。

岗位职责: 1.负责20人左右的五金生产车间 2.做好人机料法环的管理 3.监督生产质量，完成公司生产目标，优化生产流程 任职要求： 1、3年以上五金产品生产管理经验， 2、25-40岁，中专以上学历

岗位职责 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。 8、负责车间6S管理。 工作时间：8：00-12：0013：30-17：3018：00-20：00有时还加班到10点，月休2天。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、三年以上企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识； 4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 6、具有一定的办公软件的使用操作技能。

熟悉各品牌连锁酒店不锈钢产品的工艺，结构，有2年以上相关产品及管理经验，必须有不锈钢产品相关经验，必须。

1、独立完成各类五金件的拉伸模、单冲模、连续模等模具的设计与开发工作 2、承担工模车间新员工入职培训，并在实际工作中提供技术指导与支持 3、统筹车间内各类机械设备的日常维护，跟进设备故障维修进度 4、及时处理生产过程中出现的模具问题，配合冲压车间保障生产顺利进行 5、落实上级交办的各项临时性工作任务 6、监督本部门设备保养执行情况，审核并确认《设备维修记录表》 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、全勤奖、房补、餐补、交通补助

1.需要3年以上餐车，移动商铺，集装箱等相关金属定制建筑生产经验。 2.会根据产品拆解材料，开单下料，能看懂图纸，最好会画图。 3.负责组织车间生产，把控质量标准。

一、岗位职责 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时按量达成。 2. 调整优化产线布局与人力安排，确保生产流程高效运转。 3. 全程监管生产环节，开展质量检测，推动实施质量提升方案。 4. 管控生产投入成本，提升作业效率，压缩单件产品制造费用。 5. 保障生产设备稳定运行，维护安全有序的作业环境。 6. 严格执行食品卫生管理规范，维持生产区域整洁达标。 7. 组织车间人员培训与绩效评估，构建工厂组织体系与制度框架，打造高绩效团队。 8. 与各部门保持良好协作，确保信息传递及时准确。 9. 确保所有生产操作及成品符合国家法规与行业规范要求。 任职要求: 1. 具备5年以上食品行业管理经验，熟悉从零开始筹建工厂，有保健食品生产背景者优先。 3. 工作责任心强，执行有力，具备良好的组织、规划与协调能力。 4. 持有食品质量管理、品控类证书或ISO管理体系认证者优先考虑。 二、福利待遇: 1. 缴纳五险，每周单休，享受法定节假日及生日关怀等员工福利。 2. 配备冰箱、微波炉及茶水间等便利设施。 4. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（每周日休息） 5. 提供食宿安排

工作职责： 1、负责设备的日常巡检、维护及管理工作。 2、统筹设备技术相关事务，包括设备到厂验收、安装协调、技术支持与指导工作。 3、开展工厂内各类机械设备的日常巡检、故障维修与定期保养，完善保养记录，保障设备安全稳定运行。 4、建立并完善设备管理规范，落实设备验证流程，负责设备档案和运行台账的归档与更新。 5、处理设备运行过程中突发的技术问题和事故，及时进行技术分析与处置。 6、落实设备操作与维修环节的安全管控，组织备品备件申报，并开展设备相关知识培训工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气等相关专业，年龄45周岁以下； 2、具有5年以上化妆品或食品行业设备维护相关工作经验； 3、掌握灌装机、包装机、烟包机等设备的工作原理，具备现场设备异常处理能力，熟练操作各类灌装、包装设备的维护与保养； 4、具备较强的抗压能力，服从工作安排与管理。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2.主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理，组织技能培训、绩效考核与现场5S管理，营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3.熟练掌握生产计划（PMC）、质量管理（ISO/IATF）及设备基础管理知识 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线沟通能力，能适应倒班或加班安排 5.工作地点需在指定区域，能接受实地到岗管理

蔬菜主管1名 坐 标：佛山顺德北滘 要求：3年以上主管经验，较强的陈列标准促销活动，有爆品思维，损耗控制等能力，对生鲜毛利管控有体系操作经验。 工资8500-12000（有绩效） 包吃住 上班10小时-月休2天 电话： 郭总（同步）

佛山市顺德区招钢筋绑扎帮工4人350一天9小时不包吃，就今天一天

10000-12000月招二保焊工，20-45岁！

招 聘 佛山亚创户外家具厂，因生产需要招聘以下人员: 裁 剪 1 名 要求熟手，多年裁剪经验 ，户外家具产品。 五金普工：1名主要工作钻孔，弯形 砂磨普工：1 名性别不限，要求勤学，做事踏实，服从安排，有经验的优先。 电话：地址：工业区 ====================== 诚 聘 本公司专业生产全屋制造，需招聘以下岗位: 1、贴木皮 2 名 2、打油磨 2 名 3.成品安装: 1 名 4. 软体扪工 2 名 5 .车位: 1 名 6.司机 1 名 7. 普工 1 名 8：生产跟单 1 名 9：沙发开模师傅 1 名 电话 () 地址: 佛山市顺德龙江麦朗西沙工业区振兴路32号

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佛山高明区领英服饰，因货源充足，现括招一个大货组，需月生产二万件，现招如下车位， 1.做领三名 2.做介英一名 3.封三尖（开䄂叉）一名 4.拼肩缝一名， 5.上䄂一名， 6压䄂圈一名 7.拼后担干一名 8.埋夹一名 9.拉脚边一名. 10.上介英一名， 11.上领二名 以上专工序必须专业熟手 全能工一名（工资按计件工价十%30） 另招车位五名，所有工序全按计件，多劳多得，单价谈好， 新入职三个月可与厂长协商保底， 厂长电话.（同号）

招聘： 工艺主管1名，工程组长/主管1名，样品技术员1名，仓库外发1名，清洗兼司机1名 贴合2名，AOI 2名，丝印2名，贴灯胶/pet（手贴）2名，冲型8名，smt上板员3名，smt检验员1名，排废1名，FQC 3名，FQA2名，包装1名 地址：长安乌沙，联系电话：（）

招聘: 中山企鸣五金，招聘五金相关人员 生产主管 生产计划员 五金品质(多名) 地址:广东省中山市坦洲镇新前进村月环兴环街69号 电话:纪生，

注塑班主管，1 工作地址:同安区新民镇祖厝边路3号楼305号一楼（佳贝美工业园内） 8000~10000 指导调试机台，为技术员、作业员指导品质，提高产量；起领导作用，带领小组成员生产；服从领导安排，较好的执行工作要求熟悉卫浴模具结构及注塑工艺，对产品品质能够做出一定的判别；沟通能力强，有责任心有一定领导能力；能有很好的5S理念及执行力；吃苦耐劳，对待工作热情，为人友善

本周最新招聘信息： 1.连续镀生产班主管1人 2.技术员1人 欢迎相互推井号惠州益特人事

招聘，本公司是一家板木结合家具工厂，现招聘品质主管一名，要求，懂电脑，会看图纸，懂工艺结构更佳，有意者联系肖总工厂地，惠阳新圩长布村，非诚勿扰！薪资面谈！

本公司是一家以设计，生产，销售为一体的服装企业，现招一名跟单QC，需要有3年以上高档精品女装查货经验！早九晚六，星期天休息！待遇面谈！联系人：黄小姐，

岗位职责： 日常产品的生产加工，组装安装 车间组员的管理，排单生产，会叉车 带领团队完成各项生产目标提升整体运作水平。 关注生产流程中的问题及时调整方案解决问题。 岗位要求： 学历不限，28-38岁，2年以上建材行业生产制造管理经验 具备团队管理能力能够带领团队完成任务。 有较强的责任心和沟通协调能力。 对生产流程有一定理解能够独立处理问题。 具备良好的职业素养和敬业精神。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班制及流水线节奏，具备基本识字与计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

1．年龄22-40岁初中学历，能吃苦耐劳，身体素质好，思维敏捷者优先选择！人员主要看机、称重、打包叠托，投料、卸料。车间有空调、工作场所环境好。包吃工作餐，外宿有200元补贴。底薪+加班费+当班提成+绩效工资。 2．月休4日，12小时工作制，要上夜班，二周转一次班。3.入职健康体检。4.每周日休息。5.工厂直招，。6.不包住。不包住！不包住！

工作要求：男女不限16-45岁 生熟手均可，包吃住， 工作岗位：打包员，包装员 工作时间：8点-8点；长白班，每日工时10.5小时， 月休4天，每周日休息。 薪资待遇：180元/天，月薪 5000--6000 元/月 工作环境：宿舍4人间.空调.热水器.WiFi等设备齐全.交通方便 出勤满四天可预支150.非常方便

大良五金厂请： 1.钣金学徒2名，包吃包住，宿舍有空调，工资面议，学会后工资大概6000-7000元。 工作地点顺德大良古鉴），工资待遇丰厚面议。 有意者电联：

岗位招聘：广东佛山的五金装模工和五金车间管理员，要求应聘者熟悉五金生产流程与冲压线装卸调试，年龄在28至50岁之间且身体健康。提供社保、加班费、包食宿等福利，月休2天，工资待面议。

高明明城大型纸盒有限公司 年龄18岁-50岁男女不限白班+坐班 包吃包住15 元/小时 空调宿舍 月综合工资：4300-5000元 长白班，不用上夜班，名企推荐，超级轻松，环境超级好，伙食好，每周可预支300-500元 工作时间：正常工作每天10-11 小时，每周休息一天，上班时间早上7:5711:57，下午13:2717:27，晚上加班17:5720点[工作]：岗位为折纸盒，贴标签，打包装。 [面试要求]:18岁-50岁，男女不限 [工资待遇]：长白班+坐班包吃包住按照15元每小时计算工资，月综合工资4300-5000元，(1)岗位：以台面手工坐班为主。 (2)住宿：当天面试即可安排入住，免费提供食宿，水电平摊。 (3)公司环境：绿茵花园，空调车间，月休四天，厂区环境优美，宿舍生活区配有超市，快递点，运动场，篮球场，交通方便，宿舍有热水，空调，无线上网。 地址：佛山高明明城工业区

薪资待遇：6000-7500/月； 岗位：组装，包装，贴标签，质检等岗位； 工作时间：长白班，两班倒均可，8-10小时左右，月休4天； 食宿；包吃包住，4-8人间，有空调热水器，独立卫浴 要求：16-50岁，能吃苦耐劳，无犯罪记录； 福利：五险一金、年终奖、节日福利、带薪年假等；发薪准时；

希望你：性格开朗，工作细致，责任心强，具备良好的沟通能力，文字表达流畅，熟练操作各类办公软件，擅长制作多种报表、台账，学习适应能力强。 加分项：持有驾照，具备基础财务知识 幕墙材料跟单员的主要职责涵盖以下内容： 1.保持与供应商及项目组之间的高效沟通，确保信息传递准确及时。 2.订单执行：负责订单的发起、跟进及交付进度管控，处理交货期异常情况。 3.市场分析：关注行业动态，对幕墙材料的市场需求进行调研与预判。 4.供方协作：维护供应商合作关系，保障供货稳定与材料品质达标。 6.库存监管：跟踪库存状态，预防库存积压或供应短缺现象。 7.质量把关：核验进场材料是否符合既定质量标准和技术参数。 8.合同事务：参与合同拟定、修订与签署流程，确保条款合规并落实执行；整理开票与请款资料，跟进回款进度，完成签收确认、资金数据登记及相关管理工作。 9.数据汇总：按时编制材料台账、库存报表及资金使用报表，为管理决策提供数据支持。 10.内部协同：对接加工生产、现场施工、物流运输等内部环节，推动订单全流程顺畅运行。