1、中专/高中及以上学历，机械、数控、模具或机电一体化相关专业优先考虑。 2、具备1年以上CNC加工或工装夹具管理经验，掌握常见立式与卧式加工中心的装夹规范与操作流程。 3、熟悉各类常用工装（如虎钳、卡盘、专用铣夹具、气动/液压夹具、真空吸盘、磁力吸盘、零点快换系统等）及其应用场景。 · 能够识读机械图纸，理解基准面、定位公差、夹紧力方向等基本技术要求。 4、熟练使用千分表、百分表、杠杆表、卡尺、高度尺、扭力扳手等量具进行工装安装与精度校验。 5、了解液压与气动元件（如油缸、气缸、电磁阀、调速阀、密封件）的工作原理及日常维护要点。 6、具备基本的手动工具操作技能（内六角扳手、活动扳手、螺丝刀等），可独立完成工装部件的拆卸与组装。 7、能熟练操作基础办公软件（Excel/Word），完成台账登记及设备保养记录的整理工作。

联邦家私集团旗下——联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。 岗位职责： 1.精益团队管理：负责精益组日常运营管理，制定精益生产推进计划及团队绩效目标；带领团队开展精益改善活动，主导应届毕业生精益理念及工具应用的培养工作。 2.精益体系搭建与推进：主导建立企业精益生产体系，制定精益推进路线图，涵盖5S现场管理、TPM设备管理、拉动式生产、快速换模、质量改进（如PDCA、QC七大工具）等核心模块的落地实施。 3.改善项目主导：识别生产现场的浪费（如等待、搬运、返工等），牵头组织精益改善项目（如改善周项目），制定改善方案并推动落地，跟踪项目效果并形成闭环管理。 4.现场管理优化：主导5S现场管理的推行与深化，制定现场可视化标准（如看板管理、区域划分等），定期开展现场审核与评比，持续提升现场管理水平。 5.精益文化建设：开展精益生产理念及工具的培训与宣导工作，提升全员精益意识；建立精益改善激励机制，鼓励员工参与改善提案，营造全员参与的精益文化氛围。 6.数据监控与效果评估：建立精益生产关键指标（如生产周期、在制品库存、不良品率、设备综合效率OEE等）的监控体系，定期分析指标变化，评估精益推进效果并持续优化。 岗位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理工程等相关专业，3年以上制造业精益生产推进经验，1年以上团队管理经验，有家具行业或高端制造业精益推行经验者优先。 2.专业能力：精通精益生产核心工具（5S、TPM、VSM、Kaizen、拉动生产、快速换模SMED等），具备独立主导精益改善项目的能力；持有六西格玛绿带及以上证书者优先。 3.实操能力：具备丰富的生产现场精益改善实操经验，能快速识别现场浪费并制定有效改善方案；熟悉软体沙发生产流程及现场管理痛点者优先。 4.培训与宣导能力：具备优秀的精益理念宣导及工具培训能力，能制定针对性的培训计划，有效提升团队及全员精益素养；具备良好的应届毕业生培养指导能力。 5.其他要求：具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及执行力；具备开放的思维和创新意识，能持续推动精益体系优化。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，3000多名员工； 2、旗下拥有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部，产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品； 3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等； 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假； 5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

注塑主管工作内容如下： 一、生产管理 1. 负责注塑车间日常生产组织与协调，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 编排生产计划，科学调配人力、设备、物料等生产资源。 3. 跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常，确保产线稳定运行。 二、人员管理 1. 统筹注塑车间团队管理，主导人员招聘、培训、绩效评估及激励机制实施。 2. 优化任务分配，提升员工作业效率与产出质量。 3. 打造积极协作的团队环境，提升员工积极性与团队稳定性。 三、质量管理 1. 构建并完善注塑产品质量管控体系，明确质量标准与检验流程。 2. 监督各环节质量执行情况，确保产品满足规定要求。 3. 针对品质问题开展根源分析，落实纠正预防措施，避免重复发生。 四、设备管理 1. 主抓注塑设备日常维护与保养工作，制定维保计划，保障设备稳定运转。 2. 组织设备故障抢修与技术攻关，降低停机频率与时长。 3. 推动新设备引入与工艺升级，持续提升产能与产品品质。 五、成本管理 1. 实施生产成本管控策略，减少原材料与能源浪费。 2. 改进生产工艺流程，提升作业效率，实现降本增效。 3. 参与车间预算编制，严格控制各项费用支出。 六、安全管理 1. 建立健全车间安全管理体系，落实安全操作规范。 2. 开展安全教育与应急演练，强化员工安全防范意识与处置能力。 3. 定期排查安全隐患，及时整改不安全因素。 七、其他工作 1. 协同相关部门沟通协作，保障生产衔接顺畅。 2. 执行上级安排的其他相关工作事项。 具体薪资可面试详谈！！

1. 主导汽车零部件精加工工艺的优化与标准化，通过刀具选型、参数调整等手段提升加工精度与生产效率。 2. 负责新能源核心零部件（如电控箱体部件）的精加工技术方案评审，确保产品满足客户图纸公差与表面质量要求。 3. 带领技术团队解决精加工环节的质量问题（如尺寸超差、表面缺陷），推动质量工具的落地应用。 4. 协同生产，完善精加工环节的工艺标准与检验流程，监督关键工序的质量检测流程，降低不良品率。 5. 组织车间技能培训与绩效评估，打造高效协作的生产团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、材料加工工程等相关专业，5年以上精密机械加工行业技术经验。 2. 精通CNC加工中心、磨削、车削等精加工工艺原理，熟悉CNC加工中心、磨床等设备的操作与维护。 3. 具备3年以上技术团队管理经验，能独立主导工艺改进项目并实现降本增效目标。 4. 熟悉汽车零部件质量体系，具备新能源零部件行业经验者优先。 5. 拥有较强的问题分析能力，能通过数据驱动解决复杂的加工质量问题。

岗位职责: 1.统筹钣金车间生产日常，合理排产，把控激光、折弯、焊接、打磨全工序进度，按期交付订单 2.管控车间产品品质，巡检制程，处理生产异常，降低报废和人工损耗，控制生产，落实设备日常保养 3.管控辅料板材损耗，控制生产成本，落实设备日常保养 任职要求: 1.要5年以上钣金厂现场主管经验，熟悉激光切割、折弯、钣金焊接整套工艺 2.看得钣金图纸，能测算各工序工时，安排每日生产计划 3.执行能力强，懂现场品质与安全管理，踏实肯干，适应生产节奏

任职要求： 教育背景：大专及以上学历，工业工程、家具设计与制造、木材科学与工程、机械或企业管理等相关专业优先。 工作经验： 5年以上中大型板式家具工厂全面管理经验，有全屋定制工厂管理经验者优先。 熟悉板式家具行业特点、生产工艺、材料（板材、封边条、五金连接件等）及行业标准。 管理能力： 出色的统筹规划、数据分析、问题解决和决策能力。 精通生产管理工具（如ERP/MES系统、甘特图、价值流图等）。 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

1. 根据销售目标制定工厂生产运营目标，并确保各目标有效达成； 2. 建立生产体系组织架构、各岗位职责、流程及考核机制，并确保有效实施； 3. 制定全员质量管控流程及制度，确保生产品质持续提升； 4. 引领工厂进行精益生产管理，持续6S及7大浪费改善； 5. 组织管理岗位培训及拓展，增加团队管理水平及凝聚力。 【优先条件】 1. 有办公椅管理工作经验优先考虑。

工作内容： - 负责成品仓库日常人员、事务及物资的统筹管理与维护 - 保证仓库存放物品整齐有序，台账记录清晰准确 - 监督成品入库、出库及堆放流程，确保账实相符 - 按时完成发货任务，并在规定时限内将货物送达指定地点 - 组织并参与月度、年度盘点工作 - 遇到工作异常情况及时向上级汇报 任职要求： - 具备较强的组织协调与管理能力 - 能够规范执行仓库各项操作流程 - 工作态度严谨细致，适应高效快节奏的工作环境 - 有2年以上相关工作经验

贴皮厂厂长招聘启事 本厂主营板材贴皮、木皮加工、贴面生产等业务，因生产发展需要，现面向社会诚聘厂长一名，欢迎有木业工厂管理经验、踏实能干的有志之士加入！ 一、招聘岗位 贴皮厂厂长 二、薪资待遇 月薪9000-11000元（稳定发放，包吃包住、厂区环境好、工作稳定、淡季保底稳定，不拖欠工资。 三、岗位职责 1、全面负责贴皮厂日常生产管理，统筹排单、生产调度、工序安排，把控热压、冷压、贴皮、修边、打包全流程生产进度，保障订单按时交付。 2、负责产品质量管控，把控木皮贴合、板面平整度、色差、开胶等常见问题，降低返工率和报废率。 3、负责车间人员管理、排班调度、员工日常管理与技能简单带教，维持车间生产秩序。 4、管控生产成本，合理利用物料、节约耗材、控制板材及木皮损耗。 5、负责车间安全生产管理、设备日常维护检查，排查生产隐患，保证工厂正常运转。 6、配合老板对接生产计划、客户订单，做好日常生产报表与车间管理工作。 四、任职要求 1、有贴皮厂、板材厂、木皮加工工厂管理经验优先，熟悉整套贴皮生产工艺及流程。 2、懂生产、懂品质、懂现场管理，能独立统筹车间整体生产运作。 3、责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，服从整体工作安排。 4、有团队管理能力，能稳定带队生产，无不良从业记录。 5、年龄30–45岁优先，经验优秀者条件可放宽。 工作地址：佛山市高明区富湾 6、另招贴面，热压，砂光岗位人员。 工厂订单稳定、氛围简单，真心招稳定长期做事的管理人才，欢迎自荐、推荐！

岗位职责：全面统筹板材车间整体运营管理，负责生产排产、工序管控、质量把控、设备维保、5S现场管理及安全生产；负责班组人员排班、考核、培训与团队管理；严控生产损耗、优化生产工艺，完成产能、交期、降本增效各项生产目标，对接各部门保障生产顺畅。 任职要求：高中及以上学历，3-5年板材厂车间管理经验，熟悉各类板材（ABS板、HIPS板、HDPE板、PP板、PETG板、ABS/PMMA复合板、ABS/PVC复合板（仿大理石、仿木纹、仿碳纤维效果）、ABS/PC合金板、ABS/TPU复合板，最低厚度0.2mm以上，最大宽度2200mm, 长度任意。任意颜色，任意表面花纹，阻燃和不阻燃，耐寒和不耐寒，防静电等效果）加工工艺与生产设备，可独立处理生产及质量异常；具备优秀的现场统筹、团队管理能力，执行力、抗压能力强，有极强的质量、安全、成本意识，熟练使用基础办公软件，务实肯干、可长期稳定任职。 岗位福利：工资准时发放、入职缴社保、免费食宿、法定节假日、带薪年假、高温补贴、工龄补贴、各类绩效奖金、节日福利、定期团建、清晰晋升通道，公司业务稳定、发展空间充足。

运行房工作，机器测试运行，检测数据是否正常，数据记录 包吃、有住房补贴、员工生日福利 任职要求： 1. ，年龄25-35周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏，工作认真负责 2. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力、工作认真扎实，具有责任心。 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

佛山市南海区招污水/污泥处理、管道/通风保温

南海乒乓球基地招聘酒店前台1名。35岁以下，熟练使用办公软件，接受夜班。联系方式：

佛山市顺德区焊楼梯扶手

二保焊15000不要证，会多层多道，次日上班

湖南长沙钣金工厂招一名生产主管，在下料/折弯/焊接某个领域有自己的长项，有0-1的团队搭建经历（数控机床钣金件），有意者可报名。

针织上衣生产主管 职位详情 岗位职责 1.拓展、筛选优质针织加工厂，维护现有工厂资源，建立工厂资源库; 2.跟进样衣进度、大货生产进度，同步版型、工艺要求; 3.协调处理生产过程工艺问题、货期异常、品质问题; 4.核算工价，优化样衣工序、优化生产成本，管控加工成本。 5.年龄35-45 任职要求[核心重点] 1.手上自带广州女装加工厂资源、优先 2.熟悉生产流程，看得懂工艺，懂服装加工报价、工价核算; 有服装工厂对接、服装跟单、服装开发经验;熟悉小单快反模式优先; 4.沟通谈判能力强，会压价、把控交期，能协调工厂带领手下员工解决各类生产问题; 5.能独立完成寻厂、比价、谈价、下单全流程;有电商供应链经验优先。我们能提供 稳定持续上新订单，订单稳定;办公环境舒适;团队年轻化 薪资;12K 加提成

招聘针织打底衫服装厂厂长要求：5年以上针织服装厂全盘管理经验，精通针织打底衫生产工艺，熟悉裁剪、车缝、后整全套工序，懂排产、核价、品质、人员、损耗管控，驻厂管理。主要负责工厂生产全盘运作，把控交期与品质，管理车间团队，控制生产成本。待遇优厚，包吃住，薪资面议，有针织打底衫工厂管理经验优先。电话:

岗位职责： 1.全面负责铜管加工及换热器制造车间的日常生产管理与运营统筹 2.熟练操作并指导团队使用冲床、胀管机等核心设备，保障工艺稳定与产能达成 3.监督生产全流程质量控制，落实工艺标准，持续优化制程效率与良品率 4. 协调计划、物料、设备及人员配置，确保订单准时交付 5.推动现场6S管理与安全生产规范执行，防范作业风险 任职要求： 1. 具备换热器或铜管加工行业生产管理经验，熟悉相关工艺与设备原理 2. 具有较强的组织协调能力与团队管理能力，能独立承担车间运营责任 3.责任心强，具备良好的问题分析与现场解决能力 4.安全意识突出，熟悉制造业安全生产法规与实操要求 5.学历不限，有相关行业从业背景者优先

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

白班：19 夜班：20 包住 大部分长白班 可自行选择 18-38岁，男女不限[工作岗位】打螺丝，插件，贴标签，测试【吃住环境】包住不包吃，4人间宿舍，厂内提供饭堂，6-8/元/餐[上班时间】8点-20点，每天工作10.5小时左右，月休2-4天[面试时间】身份证原件+1张复印件每天下午13：30 【工作地址】顺德北滘工业城工期 【福利待遇】工作满7天每周可借支300-500，

岗位职责：本公司专做外贸小童连衣裙，员工25至30人 1.全面负责车间日常生产管理，质量与安全 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 4. 身体健康，责任心强，准时上下班，38至50岁

灯饰厂主管的任职要求： 工作经验 需具备2年以上灯饰生产管理经验，熟悉灯饰生产工艺流程，如灯具装配、质量控制等环节。 专业技能 熟练使用Excel、Word等办公软件，能够进行生产数据统计、报表制作等工作。 管理能力 能够组织和协调生产团队，确保生产计划按时完成，具备成本控制意识，合理安排物料领用和生产资源。 行业知识 对灯饰行业有一定的了解，熟悉不同类型灯具的结构和特点，能够指导员工解决生产中的技术问题。 沟通与协作能力 与采购、质检、销售等部门保持良好沟通，协调解决生产过程中的异常问题，推动跨部门合作。 部分招聘信息中还可能要求主管具备团队建设能力，能够激励员工提高生产效率和质量意识。具体要求可能因企业规模和岗位需求而有所不同。

1.模具专业毕业优先。 2、动手能力强，对模具行业有兴趣的； 3、在工作上能与他人配合；

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

三洲包装厂普工6200元/月以上 佛山市高明包装材料有限公司，主要生产:食品包装材料，包装贴膜瓶子等环保材料(如海天酱油包装瓶子、益达口香糖瓶子)，位于佛山市高明区三洲沧江工业园，地理位置优越。工厂环境好，新厂房，新宿舍，伙食好，上市公司，长年稳定订单 216元/天 月薪6200元到6500元 包吃包住工作10.5小时 日薪216元以上 【岗位要求】 18到45周岁，男女不限，不用体检。 【岗位职责】 主要包装材料分拣，整理和成品的包装。工作轻松，以简单手工活为主。 【岗位须知】为空调车间两班倒，要上夜班，一个星期转一次班。工作要穿无尘服。 【薪资待遇】1.按18元/小时，每日工资216-288元，综合月薪6200元到6500元，月休2天到4天，工资稳定。每月底发上个月的工资。2.两班制，每天工作10.5小时，计算12个小时工资。3.包吃包住，包吃:一日三餐;包住:水电费平摊。宿舍4人到8人，设施齐全(有浴室’热水器、空调)，环境优美，离市区近 【公司地址]佛山市高明区三洲海天大道

【岗位职责】 1. 组织并协调涂装车间日常生产工作，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产过程中的工艺执行情况，保障产品质量符合标准； 3. 负责车间人员管理与工作分配，提升团队作业效率； 4. 推动现场5S管理，落实安全生产各项要求； 5. 协调设备维护与生产计划。

佛山北滘小型电器厂 【必须能接受两班倒】 不用体检 / 直接上班 16-54岁 ————————— 一、【薪资待遇】: 20元/小时，20元/小时 18元/时+1元餐补+1元稳岗补贴 打卡3天，每天发100元 综合收入5000-7000/月 ——————— 二、【招聘要求】： 年龄16-54，身体健康 无案底， ——————— 三、【工作内容】： •组装部门) 活非常简单，很容易做！ •家用电器“贴标签、组装、包装等” ——————— 四、【工作时间】: 两班倒每天工作10.5-11.5小时 部分岗位 (20%长白班) ——————— 五、【宿舍环境】: 豪华高层公寓4～6人间, 水电平摊！ ———————

28-40岁；熟悉办公软件，有注塑生产、家电工作经验优先，两班，28天制

高明荷城富湾招包装工