注塑主管工作内容如下： 一、生产管理 1. 负责注塑车间日常生产组织与协调，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 编排生产计划，科学调配人力、设备、物料等生产资源。 3. 跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常，确保产线稳定运行。 二、人员管理 1. 统筹注塑车间团队管理，主导人员招聘、培训、绩效评估及激励机制实施。 2. 优化任务分配，提升员工作业效率与产出质量。 3. 打造积极协作的团队环境，提升员工积极性与团队稳定性。 三、质量管理 1. 构建并完善注塑产品质量管控体系，明确质量标准与检验流程。 2. 监督各环节质量执行情况，确保产品满足规定要求。 3. 针对品质问题开展根源分析，落实纠正预防措施，避免重复发生。 四、设备管理 1. 主抓注塑设备日常维护与保养工作，制定维保计划，保障设备稳定运转。 2. 组织设备故障抢修与技术攻关，降低停机频率与时长。 3. 推动新设备引入与工艺升级，持续提升产能与产品品质。 五、成本管理 1. 实施生产成本管控策略，减少原材料与能源浪费。 2. 改进生产工艺流程，提升作业效率，实现降本增效。 3. 参与车间预算编制，严格控制各项费用支出。 六、安全管理 1. 建立健全车间安全管理体系，落实安全操作规范。 2. 开展安全教育与应急演练，强化员工安全防范意识与处置能力。 3. 定期排查安全隐患，及时整改不安全因素。 七、其他工作 1. 协同相关部门沟通协作，保障生产衔接顺畅。 2. 执行上级安排的其他相关工作事项。 具体薪资可面试详谈！！

联邦家私集团旗下——联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。 岗位职责： 1.精益团队管理：负责精益组日常运营管理，制定精益生产推进计划及团队绩效目标；带领团队开展精益改善活动，主导应届毕业生精益理念及工具应用的培养工作。 2.精益体系搭建与推进：主导建立企业精益生产体系，制定精益推进路线图，涵盖5S现场管理、TPM设备管理、拉动式生产、快速换模、质量改进（如PDCA、QC七大工具）等核心模块的落地实施。 3.改善项目主导：识别生产现场的浪费（如等待、搬运、返工等），牵头组织精益改善项目（如改善周项目），制定改善方案并推动落地，跟踪项目效果并形成闭环管理。 4.现场管理优化：主导5S现场管理的推行与深化，制定现场可视化标准（如看板管理、区域划分等），定期开展现场审核与评比，持续提升现场管理水平。 5.精益文化建设：开展精益生产理念及工具的培训与宣导工作，提升全员精益意识；建立精益改善激励机制，鼓励员工参与改善提案，营造全员参与的精益文化氛围。 6.数据监控与效果评估：建立精益生产关键指标（如生产周期、在制品库存、不良品率、设备综合效率OEE等）的监控体系，定期分析指标变化，评估精益推进效果并持续优化。 岗位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理工程等相关专业，3年以上制造业精益生产推进经验，1年以上团队管理经验，有家具行业或高端制造业精益推行经验者优先。 2.专业能力：精通精益生产核心工具（5S、TPM、VSM、Kaizen、拉动生产、快速换模SMED等），具备独立主导精益改善项目的能力；持有六西格玛绿带及以上证书者优先。 3.实操能力：具备丰富的生产现场精益改善实操经验，能快速识别现场浪费并制定有效改善方案；熟悉软体沙发生产流程及现场管理痛点者优先。 4.培训与宣导能力：具备优秀的精益理念宣导及工具培训能力，能制定针对性的培训计划，有效提升团队及全员精益素养；具备良好的应届毕业生培养指导能力。 5.其他要求：具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及执行力；具备开放的思维和创新意识，能持续推动精益体系优化。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，3000多名员工； 2、旗下拥有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部，产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品； 3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等； 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假； 5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理和工艺纪律检查，持续优化作业流程与生产效率 4.指导班组长及一线员工技能提升，协调跨部门协作，解决生产异常问题 5. 编制并分析生产数据报表，向管理层提供改进建议与决策支持 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、制造类相关专业优先

有意者请联系郭小姐

职责： 1、负责协助生产部门的整体运营，确保生产计划的顺利实施； 2、监控生产过程中的各项指标，包括但不限于产量、质量、成本控制等，并进行持续改进； 3、管理生产团队，协同制定培训及员工培养计划，提升团队的专业技能与工作效率； 4、制定并执行安全生产政策，确保所有操作符合安全标准； 5、与各部门紧密合作，确保产品按时交付； 6、分析生产数据，识别潜在问题，提出解决方案； 7、推动精益生产理念的应用，提高生产效率和降低成本。 要求： 1.机械、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2.至少3年以上的生产管理经验，善于分析总结，具有较强的自主能力及执行能力； 3.具备良好的沟通和团队协作能力，能协调上下游部门，能调动员工的积极性和凝聚力，带领员工按时按质完成生产任务； 4.具备精益生产经验，并主导过精益改善项目的优先考虑； 5.较强的现场管理能力（现场5s，人力，物力等调配和协调），保持现场的有序和整洁； 6.熟悉LED商业显示屏生产全流程和工艺并具有相关经验的，优先考虑 福利： 提供食宿，年终奖，节日礼物

有五金厂工作经验 1、负责和把控公司生产的产品品质，处理顾客投诉管理，负责顾客满意度基础资料的收集、分析，并组织计划完成情况的评价 2、负责定期收集各种管理指数并实施分析，提交分析报告 3、负责整个公司的产品质量管控及时追踪 4、会看各种图纸和各种量具，对电脑绘图有经验优先 任职要求： 1、年龄要求：50岁以下 2、在五金厂管理工作经验

岗位描述: 1、负责注塑车间班组现场6S项目的落实与日常维护管理； 2、负责注塑班组人员的日常管理，组织新员工进行操作技能培训及岗位安全教育； 3、统筹本班组生产运行，依据人、机、物、法、环要素实施有效管理； 4、执行上级下达的生产计划，严格控制产品质量，确保生产任务按时保质完成； 5、优化现场人员配置，合理管控原料与辅料使用，持续采取措施降低人力成本与物料消耗； 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上立式注塑机组管理相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力及现场组织管理能力

工作内容 1、编制并执行设备投资的预算方案； 2、制定设备更新改造、维修保养及备件采购的相关计划； 3、确保公司各类生产设备的操作安全与日常维护到位； 4、全面负责设备部门的日常管理，包括人员调度与工作分配； 5、推动团队成员专业技能的提升与能力培养； 6、管理设备资产信息，维护设备档案及台账记录； 7、保障IATF16949体系中设备相关控制程序的有效运行，并满足内外部审核要求。 任职要求 1. 具有生产设备管理背景，了解线束类设备的运行与维保流程； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备较强的故障分析处理能力及高度的责任心。

要求责任心强，能吃苦耐劳，思维灵活，善于沟通，具备应变能力及团队带领经验 岗位职责： 1.负责车间日常运营及生产计划的制定与执行； 2.协调车间各环节工作衔接，保障生产进度与产品质量； 3.落实车间设备的维护保养工作，确保设备稳定运行； 4.组织开展员工培训与日常管理，提升员工业务能力与作业效率； 5.推进车间安全生产与环境保护措施，保障生产过程安全合规。 任职要求： 1.熟悉车间生产工艺流程及管理模式，具备良好的组织协调能力； 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效推动跨部门协作； 3.重视安全与环保管理，具备扎实的安全防范与环保执行能力； 4.工作踏实认真，执行力强，能全面承担车间管理及生产任务推进职责。

一、工作内容 1、全职，在家乡或工作所在地就近开展业务，担任我们树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并完成现场调研，为客户提供定制化解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线实施； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收入构成：MES系统差价收益+上线辅导费用，月薪30K起步，收入无上限； 2、培训支持：通过面试后，可在深圳总部短期办公，视需要提供宿舍床位，后续长期享受在线培训，由资深导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定提供约30个客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量无限制，利润空间约占成交价的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、市场工具：配备完整销售工具包、行业案例集、行业视频资料、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及在线运营平台OPS权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师陪跑服务及产品技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于快速发展赛道，市场需求强劲，无需前期投入，即可实现本地化创业，独立运营，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年打磨，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化解决方案，不限用户数量与功能模块，按工作中心计费，价格标准透明，易于签单，交付便捷，利润率高，业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足客户资源、底价供货机制、公开高效的内部创客成长平台及全程业务陪跑支持。 已服务客户：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散型制造业，年产值范围5千万～10亿，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业领域。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

综合:5000-6000元/月 岗位：注塑工、包装工 年龄要求：20-45岁,男女不限，有做过注塑工的 福利：包吃(三餐)，包住宿在厂里4-6人间 借支:工作满7天每周可借支300-500元

悦徕智尚门窗招聘：1、极窄中窄开料师傅一名保底6000-70002、组装师傅一名保底5500-65003、办公室接单文员1名底薪4500-5000提成兴贤镇二村悦徕智尚门窗厂（导航盾杰中空玻璃厂）联系电话：高女士（，只招人供应商勿扰）

佛山市禅城区招二次结构木工

佛山市三水区招弱电/安防，安装两套海康威视人行通道

祥宏盛西樵基地增加第四个班现招聘以下岗位进出仓仓管员多名，复核员1人，需要的朋友请联系：（同步）欢迎各位加入团队

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

佛山长白班氩弧焊（要会看图）。 43元/小时，11小时/天。 年龄要求:25~50岁，要焊工证，不用体检。 面试要求：角焊缝，平焊缝要烧的漂亮，摇摆焊，前期焊缝漂亮，没有气孔裂纹。 工作时间：8:00-12:00、14:00-18:00 18:30-21:00 员工福利：包吃中晚餐，包住（水电费平摊）、3人间配有空调、24小时热水、每周可预资1000元，每月30号发放上个月工资。 保险费：100元/月 温馨提示：工期一个月至长期，，。。

岗位职责： 1、监督并指导前工序的生产作业流程，实施生产过程中的质量管控，确保产品质量符合标准，实现既定的质量目标； 2、协调前工序与后工序在生产计划及人员安排上的对接，协同焊接工程主管开展人员调配与生产任务分配，保障各环节生产计划紧密衔接； 3、组织下属每日汇总生产计划执行进度，分析计划达成情况，针对交付延迟问题牵头进行原因分析并推动改善措施落实； 4、参与量产订单的评估工作，落实月度、周度生产计划，督促各车间班组严格按照计划组织生产活动； 5、检查生产过程中三检制及三工序执行效果，杜绝不合格品进入后续工序； 6、编制生产计划相关报表，开展生产计划执行分析，收集整理生产数据，按时出具生产日报表； 7、负责前工序车间日常运作管理，承接新订单的计划任务，组织评审后下达至班组并跟踪执行进展，同时统筹各类物料进度的跟进与问题协调处理。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理经历，能独立完成订单分解与排产计划制定； 2、掌握车间现场6S管理方法，熟悉ERP系统操作与应用。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程检验与质量追溯，持续优化加工精度与效率 5. 严格执行安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作逻辑 2. 具备机械识图能力，能独立理解公差配合与表面粗糙度要求 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 4. 有数控车/铣操作经验者优先，应届毕业生可培养 5. 身体健康，能适应倒班及车间作业环境

生产带班，管理，懂电脑，

薪资范围：6000-8000 1.数控专业毕业，有上进心，做事细心，热爱学习，能深根数控行业，作为公司重点培育人 2.有基本的看图能力，可以接受夜班。 3.欢迎数控专业的应届优秀生前来面试。

一、岗位职责 1.负责机械设备的安装、调试、维修和保养； 2.能看懂图纸，根据图纸要求，完成金属或非金属零件的加工： 3.使用各种量具和仪器，保证零件加工的精度： 4.遵守安全生产规程，确保作业安全： 二、任职要求 1.具备多年钳工工作经验： 2.熟悉金属材料的性能，掌握基本的金属加工方法； 3.掌握钳工工具的使用方法，能独立完成钳工工作； 4.具备良好的身体素质和团队合作精神； 5.有责任心，能吃苦耐劳。 三、薪资待遇 1.薪资：6k-8k，具体薪资会面议，根据个人能力及工作经验协商决定： 2.购买社保，有餐食补贴： 3提世技能培训和晋升机会 4.工作时间：8:00~12:00；13:30-17:30。周日休息，不忙的时候周六也会休息。

会操作机床，会手磨车刀，要有车长轴经验

工作内容 1.负责机加工车间日常生产运营的组织与管理； 2.负责机加设备的日常维护及定期保养工作； 3.负责监督机加工生产全过程的质量管控； 4.熟悉编程操作，有加工中心管理经验者优先考虑。 任职要求 1.具有机加工相关生产实践经验； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备现场问题分析与解决能力。

1. 学历经验：高中及以上学历，1年及以上淋浴房、卫浴或门窗行业生产跟单、接单相关经验者优先；应届生或无经验但熟悉办公软件、学习能力强者可投递。 ​ 2. 核心能力： ​ -沟通对接：能高效对接客户、销售、生产车间及采购部门，清晰核对订单中淋浴房的款式、尺寸、玻璃类型、五金配件等细节，同步订单变更信息并处理疑问。 ​ -流程跟踪：全程跟进订单从确认、生产排单、材料采购到出货的全流程，及时反馈生产进度，确保按期交货，规避漏单、错单问题。 ​ -工具与数据：熟练使用Excel、Word等办公软件，有移门/淋浴房专用ERP管理软件（如可自动生成生产单、料单的系统）操作经验者优先；负责订单数据录入、更新，能整理生产及出货报表。 ​ -售后衔接：协助处理客户对安装、产品质量的反馈，协调内部解决，部分岗位需完成客户回访与维护工作。 ​ 3. 职业素质：工作细心严谨，有极强的责任心和时间管理能力；能承受生产排期紧张带来的压力，服从安排，且具备客户信息及订单数据的保密意识

具备钳工基础知识和操作技能；熟悉装配工艺和质量要求，负责按照图纸或作业指导书要求进行产品的装配。