山东卓健医疗科技股份有限公司 ❶招聘生产储备5名 任职要求： 大专以上学历，有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。 薪酬待遇：月薪5k-8k（底薪+全勤＋绩效），五险，早八晚五 ❷区域经理5名 任职要求： 大专以上学历，有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验，有较强的责任心和工作能力。 薪酬待遇：月薪6k-10k（底薪+全勤+提成＋绩效），五险 地址：德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米 联系人：李女士

岗位要求： 1、主导营养类食品的研发工作，包括降糖面包、营养代餐包、粗粮制品等，并为内部相关部门提供技术支持与培训服务； 2、制定相关技术指导性文件，及时解决生产环节中出现的技术难题； 3、深入了解食品行业发展趋势，具备信息收集与研判能力，能准确进行市场前景评估； 4、熟悉国家及地方关于食品产品的相关政策法规，具备较强的抗压能力； 5、承担新产品的研发任务以及现有产品的优化升级，编写产品工艺说明文档； 6、处理产品在销售过程中遇到的技术问题，保障产品应用的顺利推进； 任职要求： 1、年龄30-45岁，性别不限，本科及以上学历，食品工程或相关专业背景； 2、持有中级及以上职称或其他相关资格证书者优先考虑； 3、具备5年以上产品研发管理经历，其中至少3年团队管理经验； 4、有医药健康领域研发管理经验者优先，能够独立完成新产品开发； 5、具备良好的职业操守，工作认真严谨，责任心强，具有敬业精神和团队协作意识； 6、了解国家相关法律法规、行业标准及质量管理体系要求； 7、掌握原辅料特性知识，熟悉保健食品、特殊膳食用食品等相关技术规范。

设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG） 2.熟练掌握至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD） 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制 4.熟悉钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）和机加工艺（如车削、铣削） 5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等） 6.了解常见表面处理方式（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝） 7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑

岗位职责： 1、依据公司战略方向规划并建立完善的研发体系流程 2、具备独立开发新产品（尤其是豆制品类）的技术能力 3、具备优化升级现有产品配方与工艺的能力 4、能够协同生产及品质控制部门完成中试和大试工作 5、能编制标准配料表、生产包装工艺文件，并监督生产过程符合相关标准 6、具备产品研发项目的预算制定及落地执行能力 7、对食品行业充满热情，愿与企业共同成长 任职要求： 1、食品科学、生物工程等相关专业背景 2、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心强，工作态度积极主动

我们正在招聘一位具备创新思维与实践经验的饮品糖浆研发经理，全面负责带领研发团队开展糖浆类产品的配方设计，优化现有产品风味与质量。 1.食品科学、化学工程等相关专业背景者优先考虑 2.需具备两年以上食品或饮品研发工作经验，有糖浆类产品研发经历者更佳 3.熟知食品生产工艺流程及食品安全规范，拥有扎实的产品开发实操经验 4.具备出色的团队统筹与项目执行能力，能高效推动跨部门协作 5.沟通表达能力强，善于应对挑战，可在高强度环境下稳定输出 6.熟练使用办公软件及食品研发相关工具与设备 薪资待遇可面议！！！

岗位职责： 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作； 2、负责产品BOM的制定与日常维护； 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作； 4、主导新产品的开发过程，包括试制跟进及量产阶段的持续优化 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或材料成型相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务； 3、能独立完成工艺方案的模流分析工作； 4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力

工作职责: 1.负责速冻类肉制品的研发与优化，全面主导新产品从配方设计、实验室小试、中试验证到工业化生产的落地实施。 2.精通肉制品加工全流程工艺，熟练掌握核心生产技术环节。 3.深入分析原辅材料性能，开展肉制品的应用研究及实际效果测评。 4.针对生产过程中出现的关键技术难题，提供切实可行的技术解决方案，保障产品质量稳定。 5.参与产品工艺标准的制定与持续改进，确保产品品质的一致性与可重复性。 任职资格: 1.学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、肉类科学等相关专业背景。 2.工作经验：具有5年以上肉制品研发工作经验，熟悉高温、低温肉制品及速冻调制肉制品品类。 3.专业技能： （1）掌握肉制品加工理论体系，能独立完成产品配方开发及工艺方案设计。 （2）了解肉制品行业相关法规与质量标准，熟悉食品添加剂在肉制品中的合规使用。 （3）能够熟练使用肉品研发相关的实验仪器与设备。 （4）综合素质：具备较强的抗压能力，作风踏实严谨，拥有良好的问题分析与解决能力，以及团队管理与跨部门协同沟通能力。

岗位职责: 1.负责食品类产品的研发工作，确保产品品质并推动持续创新。 2.对已有产品进行配方优化与工艺改进，增强产品质量及市场适应性。 3.确保研发各环节符合行业规范及相关标准要求。 4.配合团队推进产品从开发到量产上市的全过程衔接。 任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验。 2.有丸子类产品研发及制作的实际经验。

岗位职责: 1.主导食品/饮料类产品的研发全过程，确保各环节符合行业规范要求； 2.负责新产品创意构思，并推进产品测试与持续优化工作； 3.在研发各阶段严格执行食品相关法规与质量标准； 4.协同团队协作，推动产品从研发初期顺利走向市场落地； 5.全程把控开发过程中的品质管理，保障最终产品品质达标。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与产品研发专业能力； 2.可独立完成产品方案设计及开发执行； 3.熟知食品/饮料领域的法规政策及相关标准； 4.具备良好的团队协作能力，能与多部门高效沟通配合； 5.具备应对和解决技术难题的综合分析能力。

主要负责板筋冷柜产品的设计工作，对接车间安排生产并完成图纸制作 岗位职责： 1.承担产品从初步构想到最终成品的全流程设计，保障设计水准与创新性； 2.与项目团队密切配合，确保设计方案与实际生产工艺无缝衔接； 3.持续优化产品设计，提升使用功能与外观表现力； 4.参与新产品研发会议，提供设计改进方案与创新思路。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维能力，可独立完成设计任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与各环节人员协作； 3.熟悉产品设计开发流程，具备较强的项目推进能力； 4.学习能力强，富有探索意愿，关注行业前沿设计理念与趋势。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·其他制造业·电气机械/器材

德州犇腾金属材料有限公司 招聘 激光切割技术工 开平技术工、CAD制图 要求：有工作经验优先，服从管理 工资：6000-8000元 普 工 工资3500-6000元 18-55岁，服从管理 保 管 工资面议 工人 工资面议 电话:

品宣专员 大专及以上学历，2年以上相关工作经验，技能要求：摄影、剪辑、PS等 薪资福利:4000 - 5000元/月，缴纳社保、单休 招工人数:1名 （） 工作地址:德州市经济开发区晶华大道1558号

小工 招工人数:1名 工作地址:鲁权屯镇金光大道中段

外卖店小时工 勤劳有责任心，爱干净。负责餐品制作--出餐--打包完成，能做到及时清洁操作台卫生 薪资福利:工作时间为每天上午的10:30到12:30，15元/小时 餐品制作操作简单，一学就会，易上手 工作地址:德州开发区北方电动车市场内

青年路附近需要传菜员一名长期最好 小时工也可 联系电话

招聘：储备技术员，储备干部 薪资：5001-7000元/月 负责工序机台操作和日常维护工作，及时处理机器异常并进行反馈。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、具有机械加工厂生产实操经验，掌握氩弧焊技术者优先考虑； 2、能依据项目周期合理编制生产计划，并组织实施、指导、协调、检查、监督全过程； 3、及时识别生产环节中的异常情况并快速上报，严格落实公司质量管理体系规定，推动制造效率优化； 4、统筹人员调配与任务安排，保障生产进度按期推进且符合品质标准； 5、制定年度人工效能改善策略，完善生产绩效管理机制，构建制造团队考核体系，持续提升作业效率。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，身体健康，可胜任现场生产环境下的工作要求； 2、工作踏实积极，具备应对生产管理高强度工作的心理与行动力； 3、具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效促进跨部门协同配合。

按照车间主任分配的任务要求推进并落实各项工作

汇报对象：总经理 岗位职责： 1、产品研发 ①根据产品经理整合的食品行业信息、市场发展趋势、消费者偏好及竞品分析，并结合自身对市场环境的判断，挖掘潜在市场机会，确立新产品的研发方向。 ②制定方案：拟定新产品研发实施方案，设定明确目标、时间节点与预算安排，并推动项目落地执行。 ③负责产品配方设计与生产工艺的研发工作。 2、产品优化升级 持续在产品质量、生产成本及法规合规等方面开展改进工作，提升产品综合竞争力。 3、实验与测试 ①实验实施：在实验室环境下开展研发试验，完整记录实验过程数据与结果，为产品迭代提供科学依据。 ②感官测评：组织或参与感官测评活动，邀请专业人员及消费者代表对产品感官属性进行评估，并依据反馈意见优化产品。 ③品质检验：协同品质管理部门对研发样品进行质量检测，涵盖微生物、理化等指标，确保产品符合相关标准要求。 4、生产转化支持 ①技术支持：为生产部门提供技术指导，协助制定作业流程、培训操作人员，保障研发成果顺利实现规模化生产，如向生产团队讲解新产品的工艺关键点。 ②试产跟踪：参与新品试生产过程，及时处理技术异常，优化工艺参数与设备设置，确保量产产品与研发样品品质一致。 ③持续优化：产品上市后，收集生产端与市场端反馈，持续推进产品和工艺改进，提升产品品质与制造效率。 5、文档管理 ①文件归档：系统整理研发过程中产生的各类资料，包括配方文档、工艺文件、实验记录、检测报告等，确保资料齐全、准确，便于后续查阅与追溯。 ②标准编制：起草并完善企业产品标准，明确质量要求、检测方法及生产规范，为生产和品质管理提供标准依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 2、具有3年以上肉制品研发经验，曾主导开发出市场表现突出的产品； 3、熟悉本行业产品特性、市场需求及竞争格局； 4、能综合考量食品风味、营养结构与成本控制，设计具备市场竞争力的配方，熟练操作研发所需的实验设备与工具； 5、责任心强，对产品质量与研发工作认真负责，具备良好的团队合作精神和学习能力； 有项目主导或团队管理经历者优先。

1.负责空调机组末端生产2.机组框架，板材的下料3.带领员工组装空调机组4.负责班组人员培训，安全巡查5.班组内环境卫生，工具摆放整齐

岗位职责：【应聘要求】 1、具备2年以上食品研发相关工作经验，持续关注食品技术及行业研究的最新动态。 2、具备研发项目预算管理能力，保障中长期与短期研发任务的顺利推进。 3、能独立开展新产品或新工艺的研发与设计工作。 【福利待遇】 五险、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、包食宿、节日福利齐全；

一、岗位职责 1、按时完成生产经理下达的各类生产计划任务及公司领导交办的其他工作事项。 2、负责焊接车间生产现场5S定置管理，确保作业环境规范有序。 3、传达公司各项生产会议精神，积极调动员工工作热情，提升整体生产效率。 4、负责车间一线人员的生产任务分配、工作协调及劳动纪律管理。 5、负责优化车间生产工艺流程与工装设备，持续提出改进方案并推动实施。 6、监督下属严格按照设备操作规程和作业标准执行，落实安全生产要求。 7、负责车间员工的考勤管理和绩效考核工作。 8、跟踪生产进度，及时反馈订单完成情况，保障生产流程顺畅运行。 二、任职条件 教育背景：机械制造、材料成型或相关专业大专及以上学历，持有焊接操作证。 工作经验：具备10年以上焊接管理相关工作经验，其中至少5年焊接团队管理经验。 技能要求： 持有焊接操作证，具备扎实的焊接实操能力，熟悉生产计划排程与现场5S管理（含目视化标准制定）。 熟练掌握ISO9001质量管理体系在焊接车间的实际应用与执行。 熟悉工装夹具使用，并能结合生产实际提出优化建议。

岗位职责: 1.负责生产车间的装配作业管理，保障生产计划按期顺利执行 2.具备优秀的协作意识，能与团队成员协同推进工作任务 3.具备突出的应变与问题处理能力，可及时应对产线突发状况 任职要求: 1.沟通表达顺畅，能够与管理人员及同事保持高效信息传递 2.具备良好的团队融入能力，积极配合集体工作节奏

一、岗位职责 1.生产运营与管理 -全面负责喷涂车间的日常生产运营，根据订单及上游工序计划，制定并执行车间日/周生产作业计划。 -合理调配人员、设备及物料资源，确保大型框架、异形件等各类工件喷涂任务高效、有序进行，保障订单准时交付。 -监控生产线节拍与平衡，解决生产瓶颈，提升整体吞吐量。 2.工艺技术与质量管理 -负责优化和改进喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等），确保涂层均匀性、附着力和外观质量。 -建立并严格执行涂层质量标准和检验规范，主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键技术问题。 3.成本控制与资源管理 -精准管控车间生产成本，重点对涂料、粉末、溶剂、能耗（水、电、气）等实行定额管理，并持续分析优化，降低单耗。 -监控物料损耗（如过喷粉末回收率），推动节能减排和成本节约项目。 -负责车间内工时与劳动效率的管理，控制人工成本。 4.安全、环保与合规管理 -作为车间安全与环保第一责任人，全面落实安全生产责任制，定期组织安全隐患排查与应急演练等安全事故。 -负责车间职业健康管理，监督员工正确佩戴劳动防护用品，定期组织职业健康体检。 5.设备与现场管理 -负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督，协同设备部门确保设备稳定运行。 -全面推行并维持车间5S管理，打造洁净、规范的生产环境，保障喷涂质量。 6.团队建设与人员发展 -负责车间员工的岗位技能培训、安全教育、绩效考核与日常管理，提升团队执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维护等关键岗位的技术骨干，建立人才梯队。 -营造积极向上的团队氛围，激发员工潜能，打造一支高技能、高效率的团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业。 2.工作经验 -至少10年以上制造行业涂装/喷涂车间工作经验，其中5年以上车间管理团队领导工作经验，有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。 -熟悉自动化喷涂生产线，具备处理大型、异形工件喷涂的丰富经验。 3.知识与技能 -专业知识：精通涂装工艺原理、涂料化学知识；熟悉前处理、喷涂及固化技术；深入了解质量控制和缺陷分析方法。 -法规知识：熟悉安全生产、危险化学品管理及危废处理等相关法律法规与标准。 -软件技能：熟练使用办公软件，熟悉ERP/MES等生产管理系统。

我们正在寻找一位经验丰富的车间主任，负责全面管理车间的生产运营。 工作内容： 1.确保生产计划的准确执行； 2.优化生产流程，提高生产效率； 3.管理车间员工，确保工作规范与安全： 4.与其他部门协调，确保生产资源的充足供应； 5.跟进设备维护，确保生产设备的正常运行。岗位要求： 1.高中及以上学历，懂焊工工艺及等离子切割工艺等； 2.五年以上车间管理经验； 3.熟悉生产管理软件及相关工具； 4.良好的组织协调能力，能处理突发事件； 5.责任心强，有团队精神。

1.负责空调机组，生产组装，带班 2.车间干活 3.负责机组下料 4.负责机组团队