诚聘：文员一名，工资面议，要求熟悉电脑软件，有良好的沟通能力，联系电话.邹区志宏物流港

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江苏志宏物流港上班时间是下午一点到晚上10点左右要求25岁以上40以下有工作经验有沟通能力能吃苦耐劳优先

岗位名称：叉车工文员；仓管叉车工人；岗位要求：1.年龄在2038岁之间（叉车仓管岗位年龄要求为2045岁）；2.办公文员需大专以上学历，有会计经验者优先；3.叉车工和仓管叉车工人需要经验丰富的叉车或仓管优先；薪资待遇：1.办公文员：底薪4800，加班、满勤、高温等福利补贴，转正后底薪6000，各种补贴核算工资；2.仓管叉车岗位：底薪4500，加班、满勤、高温等福利补贴，转正后底薪5000，年底13薪；3.电叉岗位综合月薪为元；其他说明：有吃没有住宿，附近可租房子；上六休一，发薪日期为次月15号。面试时间为周一至周六1:30集合面试（需准时）。

招物流文员，熟悉电脑各种表格及车队流水账

清点货物，整理单据，接听电话，回复信息，

【招聘】因公司发展需要招聘四名人员， 招文员二名要求熟练工，有物流经验，要求性格开朗，服务态度良好。包吃包住，工资面议， 招叉车工一名，要求物流里做过的，没物流经验不要，要有叉车证，包吃住，工资面议， 招做饭阿姨一名，要求要去买菜，轻讲卫生，能够做江西菜的味道，工资面议 工作地点，省常州市凌家塘物流园 联系电话

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，享有餐补、交通补助 专业要求：安全工程、冶金工程、高炉、烧结、材料、金属压延 1、协助生产主管开展日常生产技术指导及专业技能培养工作； 2、参与生产工艺优化，配合处理生产过程中出现的技术问题； 3、编制设备专业操作规范及考核管理制度； 4、对冶金生产运行中出现的问题进行分析，提出并研究解决对策

1.研究户外行业发展趋势，收集新材料、新工艺及前沿科技信息，结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发，同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单，按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点，协同品牌与视觉团队开展技术传播，撰写材料说明文档，准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目，确保品质符合企业标准与国家标准，预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态，合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库，系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估，主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证，确保达标。 8.统筹材料开发整体进度，保障材料准时到位，配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系，科学进行供应商开发与资源储备，并实施定期考核与评估。

1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。 2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能性能的确认，保障其稳定达标。

新北区大型餐饮公司招聘厨师： 1、3年以上厨师从业经验，烹饪口味稳定。 2、从事快餐类、食堂等大锅菜烹饪等优先考虑。 3、全勤8000+，月休2天，具体面谈。 有意向有推荐可联系：

一手单 长白班 招聘岗位：刮毛刺 工人（16—42岁） 20/小时，综合工资6000—7000左右➕超产奖 超产奖发现金 坐 班 长白班 空调车间 管吃两餐 提供住宿 注：。 面试时间：上午10点 下午两点 地址：庙桥巢宫快捷酒店附近。 名单报备：。

常州优烜机械有限公司 1、数控车床编程师傅2名，要求会电脑编程，做过斜轨车床，9小时，薪资面议 2、数控车床操作工3名，要求会熟练使用量具，改刀补，9小时两班倒，待遇6500-7500 3、生产文员，长白班，单休，要求有相关工作经验，做事认真仔细，年龄35-45岁。 4、机械后勤，抛光，打磨，折弯，做过机械行业的优先，年龄40-60岁，长白班，单休。 公司提供工作餐，缴纳社保，有意愿者可电话联系 地址:金坛区白塔路2777号（金城镇派出所附近）

工地上招聘保安员5名及开室内电楼工三名，保安员工资，3150元一个月 月休四天 年龄60岁左右，开电楼，3000 元一个月 月休三天 电话

朋程一手单:【新誉集团】初七面试 工作时间：8：00到20：00，两班倒！有效工时11小时。 【普工】：驱动产线，年后开双班，22-小时，，18岁以上，自动化产线经验优先，接受夜班8)00-20:00（不定时拖班） 铝焊：40/小时，要求铝焊经验，有焊工证，限工人 初七下午三点面试！ 薪资发放：每月20号 食宿待遇：免费提供工作餐（伙食好）,免费厂区宿舍，水电费自理，。 注意： 以上所有岗位2个月后计件。及。 （有纹身的、烟瘾大的、暂不接受） 导航搜索:新誉东门 ：2元长线 驻厂电话：

2026年 招长期打单员 2 名 会简单电脑 薪资：当月满220个小时工资按20 元/小时，，结算工资按当月实际考勤结算 云仓化妆品包装，包吃 18～40岁，长白班，主要是打打快递单子，活很好做。 工作好做自由。自己做好自己的事就好。工作氛围非常好。 现在报名，现在集合看车间。 综合工资6500左右 ☎

霸州胜芳招 普工，一个人8000➕ 夫妻工最好，每月各4500元，共9000 手机操作出单，有专用程序，简单易上手，要求夫妻搭档，管住不管吃 另外香河淑阳镇工业园物流 卸货工人6名 打字员2名 开票-管一顿饭-每月3500-两天假 电话:

0228【】 盛世运输四通物流 ❶装卸工5000要锦州附近的 会开叉车优先 ❷文员2500~3000元 工作时间：早八～晚五。月休两天 月休两天，供午饭、晚饭 ❸业务员3000到10000 工作地点：201杨兴老道口聚驰冠物流园站点 ☎电话 点开井字号文字看更多信息 【＃】

招聘: 1/小货车司机一名，有三年以上驾龄，有物流从业经验优先。 2/装卸工3名，会开叉车，熟悉大板车装卸。 3/文员一名，熟悉蓝桥系统操作，懂落货分流，待遇从优 联系电

招聘司机2名， 文员3名能熟练操作电脑。 龙升园代理点取件员2名。 库房操作3名能骑三轮车。 小时工3名。 注意！注意！ 有意者联系

岗位职责： 1、负责日常物流业务的运营管理，包括货物运输安排、发运跟进及回单处理 2、通过电话与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并落实相关服务 任职资格： 1、年龄20-30岁 2、对物流行业有浓厚兴趣；有相关工作经验者优先考虑 3、具有良好的学习能力与出色的沟通技巧

1、熟悉焊接工艺流程。 2、能够配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理实践经验。

尤 医用包装企业，因增加产线招聘： 1、吸塑成型师傅（高速机） 1名 2、吸塑成型师傅（正负压） 1名 3、吸塑冲床师傅 2名 4、车间主任 1名 5、吸塑产品设计师 1名（会CAD，UG软件） 6、制袋师傅（会医用三边封、顶头袋） 1名 工作地址：常州 长白班，单休，免费工作餐，免费住宿，薪资待遇，工作内容及要求等可来电详聊！ 联系电话：周

背景要求： 具备2年以上金属（铝、不锈钢）铸造领域工作经验，熟悉IATF16949/APQP等产品开发流程体系，掌握铸造模具设计及产品开发核心技术，具备良好的跨部门沟通协作能力，能独立分析与解决各类技术问题，熟练操作二维及三维制图软件。 岗位职责和能力要求： 1.负责铸造模具的全流程设计与审核，主导新产品开发进程 2.配合商务部开展供应商开发工作，参与模具及供应商的评估与切换 3.持续优化铸件结构与模具设计方案，提升效率并降低制造成本 4.协同各相关部门提供必要的技术支持与服务保障 5.完成上级交办的其他相关工作任务

发货员长白班23元/H，年前可先入职，年后补体检开叉车为主40岁以下，有叉车证

岗位职责： 1.负责订单的归集与核对，确保数据准确录入并及时传递至生产车间 2.跟进生产进度，掌握货品流转状态，完成相关节点的闭环管理 3.汇总工地客户反馈问题，第一时间整理并传达至工厂处理 4.配合其他部门开展协作，保障工作流程顺畅 任职要求： 具备责任心，工作细致严谨 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 具备良好的沟通能力与问题协调解决能力 拥有跨部门协作意识，能有效衔接办公室与车间工作 有家具厂相关工作经验者优先考虑

1. 配合部门负责人开展内部日常事务管理，推进跨部门间的沟通与协作。 2. 负责物流相关文书的编制工作，涵盖操作流程、制度规范及记录文档的撰写与整理。 3. 管理物流日常运作，优化仓库空间布局，持续改进仓储作业流程，提升物流运行效率，保障账目与实物相符。 4. 汇总并分析物流运营数据，依据数据分析结果拟定流程优化方案并推动实施。 5. 根据公司管理制度要求，定期组织仓库盘点工作，核查异常数据，追溯问题根源，制定并落实改进对策。 6. 管理物流辅料的使用与存储，负责辅料申领与消耗控制，确保合理使用并有效管控相关成本。 7. 负责物流质量管理体系的运行维护与持续优化，参与企业整体质量体系的建设与完善。 8. 对下属员工进行业务指导、培训安排及绩效考核评估。 9. 协同其他职能部门开展工作交流，参与库存系数设定，并提供专业性建议。 10. 承接并完成部门负责人交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物流、管理或相关专业背景。 2. 接受过仓储管理、物流运营等相关专业培训。 3. 具备5年以上仓储物流管理工作经验，有医疗器械制造企业从业经历者优先考虑。 4. 精通物流管理各环节流程，具备扎实的流程优化能力。 5. 熟悉配送管理、库存控制、盘点作业等核心物流模块，具备系统化理解。 6. 了解医疗器械行业相关法规及监管要求。

1.负责制定并分析研究标准工时以及瓶颈工序，为一线产能及人力设计 与评估提供重要依据; 2.参与产能规划，评估现有产能，预测未来需求，提出产能扩充或优化 |建议; 3.组织优化各产线作业流程，参与一线生产设备自动化改善方案制定; 4.设计和优化工厂、车间、生产线、仓库的布局，以最小化物料搬运距 离、提升空间利用丰、优化物流路径(SLP) 二、任职要求 1.本科及以上学历，工业工程、物流工程、机械制造、自动化等相关专 业优先; 2.对精益生产有较深的理解，熟练运用相关改善工具; 3.具有较强的计划、成本、服务、创新意识; 4.有较强的逻辑判断能力和数据分析能力，提出可行性解决方案并推进 |闭环; 5.英语CET-4及以上，口语交流顺畅者优先; 6.有电动工具行业工艺工装规划能力与经验优先考虑

岗位职责： 1、负责运输线路的运价核算与报价工作； 2、负责线路市场的开拓与日常营销管理； 3、协调安排货物的提取及与线路相关方的对接； 4、负责发车货物的装载规划与配载执行； 岗位要求： 1、熟悉常州地区物流运作环境，具备扎实的行业从业背景； 2、擅长车辆与货源的统筹调度，资源整合能力突出； 3、具备较强的敬业精神，善于团队协作； 4、提供广阔的职业发展空间，成长潜力显著。

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常运营，保障生产任务顺利完成及产品质量稳定达标； 2、组织制定并落实工厂发展战略，持续优化生产工艺，提高生产效能并控制成本支出； 3、带领团队开展技术革新与流程升级，推进智能制造及自动化系统应用落地； 4、构建高效沟通机制，协调内外部资源，及时应对和解决生产运行中的各类问题； 5、严格执行安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全标准，保障员工职业健康。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业方向； 2、具备10年以上制造领域管理经历，具有智能工厂或自动化产线运营经验者优先； 3、拥有卓越的团队管理与人才激励能力，能有效推动组织目标实现； 4、掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法，具备实际的成本管控与效率改善成果； 5、具备出色的判断力与应变能力，能在复杂环境下果断决策并推动持续改进。