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工长全职
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廊坊三河市招工长,装修工长,可以带班人员安排。
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
廊坊市三河市招工长,装修工长,可以带班人员安排。
工长工程师月结
招聘主任工程师A。薪资为7000~19000元/月。岗位职责包括:负责对公司业务相关的资料、文件及数据进行审核,确保其符合规范和标准;对提交的申请、报告或其他文档进行细致检查,发现并纠正其中的错误或不合规之处;根据审核标准和流程,对相关流程进行优化,提升审核效率和准确性;与团队成员协作,解决审核过程中遇到的复杂问题,并提供专业建议;记录审核结果,编写相关报告并汇报给上级领导;关注行业动态及相关法规政策的变化,调整审核标准以确保合规性。
廊坊
8月22日 18:15拨打电话
家装木工装修木工工长
一、岗位职责 1. 依据施工图纸,带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建,把控施工进度与完工时间。 2. 管控木工施工质量,做好结构加固、外观收口,排查结构安全隐患,落实现场施工安全规范。 3. 管理施工物料、电动工具,合理控制耗材损耗,完工后完成物料清点、设备收纳。 4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方,配合点位预留、现场验收与问题整改。 5. 统筹人员分工,管理班组工人;活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。 6. 服从公司调度,配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。 二、任职要求 1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验,谢绝纯家装木工,能看懂舞美施工图纸。 2. 会使用雕刻机,熟练各类板材加工,可独立制作常规及异形舞美木结构,熟悉结构承重原理。 3. 具备带班统筹能力,合理分配人手,赶工期可高效完成搭建任务。 4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构,能配合灯光吊挂点位开孔加固。 5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差,吃苦耐劳,沟通顺畅。 6. 安全意识强,无重大施工安全事故与甲方返工投诉;有固定工人资源优先。
工长全职
廊坊市三河市招劳务工长,要求熟悉CAD,各种测量仪器,放线测量,现场施工管理,人员考勤分配,要在劳务干活,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
土建工长工长月结全职
廊坊市招工长/工程师 35岁以下 土建工长 要求懂点电 在工地管理过现场 会用CAD 主要负责重卡换电站施工,闲暇时也要去公司光伏电站施工 要求会开车 可以交社保 五险
燕郊、招工长(室内装修工长)优秀工长、装饰公司直招、
1.5-2万元/月
装修工长工长月结全职
廊坊市三河市燕郊、装饰公司招工长(室内装修工长) 优秀工长、轻工辅料包活、
河北廊坊固安县找、总工(有中级职称,转保险者优先)带工工长、质检员,联系电话
工长工长工程师检测员
河北固安找、总工(有中级职称,转保险者优先)带工工长、质检员,联系电话
廊坊 固安县
8月18日 17:48拨打电话
土建工长工长全职
三河市招劳务土建工长,要求熟悉图纸cad,熟悉使用各种测量仪和放线,打地面混凝土经验真优先。要在劳务公司经验,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
土建工长工长月结
廊坊市招工长/工程师 35岁以下 会开车 土建工长 要求懂点电 会用CAD 负责重卡换电站施工
河北廊坊画石膏像工作地址:贺寨农贸市场封马路
拖石膏
画石膏像工作地址:贺寨农贸市场封马路
廊坊
8月25日 23:24拨打电话
河北廊坊古松集团今天需要加装卸工四名,装卸调料干货,,25/小时,下午一点到,抓紧联系,电
25元/时
装卸工3-5人
古松集团今天需要加装卸工四名,装卸调料干货,,25/小时,下午一点到,抓紧联系,电话:
廊坊
8月25日 23:24拨打电话
保姆
3000-5000元/月
保姆1-2人月结全职
有一个一岁半的孩子,跟他妈妈一起带。住家阿姨,50 岁以内,有耐心,细心,负责。
河北廊坊现在来个铲车夹子司机,
铲车司机
现在来个铲车夹子司机,
廊坊
8月25日 23:17拨打电话
货运司机
招聘蒙牛酸奶超市送货司机。要求有超市配送实操经验者优先,能吃苦耐劳,熟悉装卸货流程。负责廊坊广阳区各大超市的蒙牛酸奶配送、卸货及交接工作。薪资福利为底薪加提成,综合月薪8000元以上,每月休息2天。工作地址在廊坊市广阳区科道。
廊坊 广阳区
8月25日 23:16拨打电话
铜陵铜官区招工长/工程师、装修监理
4000-5000元/月
工长装修监理1-2人
铜陵市铜官区招工长/工程师、装修监理
北京昌平区招聘工程师2名。工作地址位于。薪资为5000-8000元。
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘工程师2名。工作地址位于北京昌平区。薪资为5000-8000元。
北京 昌平区
8月25日 23:16拨打电话
湖北潜江服装城附近招上女装圆袖临工一名可以长期合作临工来450天结要求不掉框
450元/天
工长工程师日结
服装城附近招上女装圆袖临工一名可以长期合作临工来450天结要求不掉框
潜江
8月25日 22:56拨打电话
安徽六安招聘工程师,薪资为5000元以上/月。有类似工作经验者优先考虑。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为5000元以上/月。有类似工作经验者优先考虑。
六安
8月25日 22:51拨打电话
工长小工焊接月结
村子自来水改造 开挖到恢复 工地在高平市内 需焊接pe管道工,杂工,土建工,工长和小工, 工长需要有相关经验的
PLC电气控制工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师PCB设计电路设计电气工程师证
使用维修PLC。生产线。自己独立编程。
暖通工程师(J10163)
1.5-2.4万元/月
暖通工程师1-3年大专数据中心暖通工程经验3-5年暖通工程经验制冷工特种作业操作证暖通工程运维经验空调工程经验有暖通工程经验制冷工程经验通风工程经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】 1. 负责新建数据中心项目暖通系统施工管理、系统图纸审核、技术方案对接、施工进度与质量管理、验收测试工作;需精通暖通专业的系统架构、设备参数、运行参数、控制逻辑、运行模式与操作。 2. 具备4000个机柜以上的数据中心暖通运维工作经验,熟悉空调、冷机(螺杆机、离心机、末端设备)和全制冷剂系统的原理、操作及维护保养要点,具备独立解决暖通系统故障的能力。 3. 负责数据中心暖通系统专业技术方案及流程的审核、优化与落地等工作。 4. 负责数据中心暖通系统优化、改造施工等总体方案的审核、优化与监管等工作。 5. 负责制定节能举措,落实数据中心基础设施运维节能指标,提高能源效率(PUE、WUE)值。 6. 负责暖通设备设施正确使用指导和培训;执行暖通系统设备、设施的正常/紧急操作、维护保养和事故处理工作。 7. 负责空调系统设备维保合约的履行和落实。 8. 负责暖通系统相关文档(SOP、MOP、EOP文档)的管理,以及运维工具的管理和检验。 9. 负责跟进数据中心应急操作工作落地,包括紧急故障响应、EOP执行、后续复盘等工作。 10. 了解其他专业的基本原理及系统架构。 【岗位要求】 1. 教育程度:专科及以上学历。 2. 工作经验:同行业或相关行业工作经验2年以上,基础设施技术经验5年,有重大事件处理经验者优先。 3. 专业知识:机电一体化、电气自动化、建筑环境与设备工程等相关专业。 4. 技能要求:熟悉基础设施设备运行架构逻辑,掌握供配电/制冷等设备维修维护专业知识,能对公司发展和流程改进提供技术支持。 5. 基本素质要求:学习能力强、亲和力好、执行力强、忠诚度高、有团队精神,熟练使用办公软件及CAD制图软件。 6. 语言能力:逻辑清晰,可进行有效汇报,熟练掌握沟通技巧。 7. 持证要求:持有暖通从业上岗证书。
合建-电气工程师
1.4-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位编号:9069 岗位名称:合建-电气工程师 【岗位职责】 1. 协助电气专家开展规范标准、技术优化与风险管控工作 1.1 组织各类规范标准、技术优化、风险等评审会议,并完成会议纪要与行动项跟踪; 1.2 全国范围内跟进规范标准落地、技术优化实施及风险排查整改进度,对滞后项及时推动闭环; 1.3 审核并优化本专业系统的 SOP(标准作业程序)、EOP(紧急操作程序)、MOP(维护操作程序)及 SCP(安全控制程序)文档; 1.4 审核并优化本专业系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练计划与方案等运维支撑材料。 2. 推进全国电气系统运行优化与节能降耗 2.1 开展全国用电数据统计、趋势分析与根因总结; 2.2 分析数据中心运行数据、设备标准工况参数,输出设备运行参数设定指导建议; 2.3 落实节能优化措施(如负载均衡、冷却协同控制、设备能效调优等),提升设备综合效能与保障能力,降低整体运营成本(OPEX)。 3. 主导电气类隐患、问题与事件的闭环管理与持续改进 3.1 对在运数据中心发生的电气类故障/异常进行快速定位、根因分析(RCA),提供技术支撑并推动解决; 3.2 组织故障复盘与跨区域经验共享,同步更新相关运维标准、检查清单及风险防控措施。 4. 统筹电气专业能力建设与培训体系落地 4.1 制定并执行年度电气专业培训与考核计划; 4.2 主导电气专业课件开发、组织专题培训及典型故障/优化案例分析会议,强化一线运维技术保障能力。 【岗位要求】 1. 教育背景 1.1 学历要求:全日制大专及以上; 1.2 专业要求: a. 具有机房运维管理背景; b. 机电/电气等相关专业。 2. 工作经验 2.1 工作年限:5年以上工作经验,其中3年以上数据中心行业经验、2年以上管理工作经验。 3. 技能要求 3.1 熟悉行业标准、规章制度及各项业务运作流程; 3.2 具备较强的管理能力与领导水平,职业素质高、责任感强; 3.3 责任心强,能兼顾公司、数据中心及客户多方利益,保障数据中心稳定运行。 4. 综合素质 4.1 沟通能力:表达能力强; 4.2 管理能力:善于开展团队人员的技能培训与能力培养; 4.3 协作能力: a. 具有带领团队开展项目/运维工作的实际经验; b. 能有效拉通上下级团队及横向协作团队,推动任务落地。
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位内容: 1. 参与自动化测试平台的规划、开发与日常维护; 2. 编写自动化测试脚本,执行相关测试任务; 3. 对测试结果进行分析,跟踪并推动问题解决; 4. 协同制定软件测试策略与实施方案; 5. 持续学习前沿技术,并应用于自动化测试实践。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 熟练使用至少一种主流编程语言; 3. 了解各类软件测试方法,掌握常用自动化测试框架与工具; 4. 具有良好的学习能力与技术应变能力; 5. 具备良好的团队协作意识和职业操守。
电气工程师
5000-10000元/月
PLC调试工程师电气工程师5-10年大专
工业自动化控制,伺服,变频器,控制柜设计组装,多个品牌PLC编程,组态软件编程,工作经验5-10年
电力实施工程师
4000-5000元/月
电力工程师经验不限本科电力电气工程
固定电网系统,数据分析,写文档,电力,运维。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科电路设计电气工程师证CADPCB设计SolidWorksProE
岗位职责: 1、负责产品电气控制系统的技术优化与升级。 2、参与产品电控模块的方案评审、设计及开发工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化及相关专业,具备5年以上制造企业技术或研发岗位工作经验。 2、具有3年以上电气自动化类产品设计经历,掌握电气工程基础知识,能独立完成软硬件设计任务。 3、熟练掌握PLC编程与CAN通信技术,能够使用CODESYS等开发工具,了解主流品牌控制器的实际应用。 4、有主导或独立完成自动化控制设备设计与项目落地经验者优先。 5、熟悉电机驱动系统及新能源动力系统者优先考虑。 福利待遇:绩效奖金、工龄工资、五险一金、周末双休、法定假日、年假、病假、育儿假等多种带薪休假、免费工作午餐、提供住宿
自动化工程师
1-1.2万元/月
自动化工程师5-10年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试及优化 2.参与自动化改造与新设备导入,完成电气图纸绘制与BOM编制 3.解决现场自动化设备运行故障,提供技术支持与持续改进方案 4.编写技术文档,包括操作手册、维护规程及验收报告 5. 协同机械、工艺等部门完成项目交付,确保系统稳定性与安全性 任职要求: 1.熟悉主流PLC品牌(如西门子、施耐德)及HMI、变频器应用 2. 掌握电气控制原理、工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等) 3.具备自动化项目独立实施经验,能适应短期出差与现场调试 4.责任心强,逻辑清晰,具备良好的跨部门沟通与问题解决能力 5. 有水处理行业经验者优先 6. 会开车,能短期出差
电气工程师5-10年大专数据中心电气系统电气工程师证
1、严格遵守公司及客户各项规章制度; 2、负责数据中心电气系统/空调系统等系统的日常运维工作,执行例行维护计划,处理电气、暖通系统相关故障; 3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理及成本优化工作,持续推动流程优化与改进,提升运营效率;落实对一线人员的培训与指导职责;参与电气系统优化改造项目的现场实施与协作; 4、负责下属人员的日常管理工作,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保维护作业质量符合标准; 5、负责机房内突发故障或事故的技术支持与应急处置; 6、完成客户交办的其他工作任务。
电气设计工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年学历不限
岗位内容: 1. 负责电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护。 2. 结合市场动态或客户需求,开展电气方向的产品规划与需求调研分析。 3. 协同相关部门推进项目执行,保障公司整体业务目标的实现。 4. 处理现场电气故障问题,并提供及时有效的售后技术支撑。 任职要求: 1. 具备电气工程及其相关领域的专业背景。 2. 熟练掌握电气原理图绘制工具,如Protel、OrCAD等软件。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具备较强的...
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