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土建工长工长全职
三河市招劳务土建工长,要求熟悉图纸cad,熟悉使用各种测量仪和放线,打地面混凝土经验真优先。要在劳务公司经验,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
水处理工程师,
6000-8000元/月
工长工程师
水处理工程师是负责给水、污水、中水回用、纯水、工业废水系统工艺设计、设备调试、运维优化、达标管控的环保技术岗,覆盖市政自来水、生活污水、工厂废水、净水设备、海水淡化、社区直饮水等全场景。 细分方向:市政污水工程师、工业废水工程师、纯水/膜处理工程师、运维水处理工程师、工艺设计工程师。
燕郊、招工长(室内装修工长)优秀工长、装饰公司直招、
1.5-2万元/月
装修工长工长月结全职
廊坊市三河市燕郊、装饰公司招工长(室内装修工长) 优秀工长、轻工辅料包活、
廊坊三河市招工长,装修工长,可以带班人员安排。
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
廊坊市三河市招工长,装修工长,可以带班人员安排。
河北廊坊明天找套袋装箱的有时间联系。
工长工程师
明天找套袋装箱的有时间联系。
廊坊
6月24日 07:11拨打电话
工长全职
廊坊市三河市招劳务工长,要求熟悉CAD,各种测量仪器,放线测量,现场施工管理,人员考勤分配,要在劳务干活,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
廊坊霸州市招建筑木工长干的400一天点工。招两个人。
300-400元/天
建筑木工1-2人
廊坊市霸州市招建筑木工长干的400一天点工。招两个人。
廊坊 霸州市
6月6日 21:35拨打电话
工长全职
负责所在区域的施工,合作共同开发农村旧房改造事业【请看仔细再联系,我们是招总部以外地区的,当地工长或者项目经理,和总部合作负责施工,我们只做的是农村旧房改造项目】,招募学员计划启动中,我们负责手把手教学您在当地自己当老板做农村旧房改造,实现自己当老板,未来农村旧房改造一定是很好的机会,如有兴趣可电话联系沟通
工长
廊坊市三河市招工长/工程师,劳务公司招钢筋工长,木工工长,技术员,需要在劳务公司工作经验,能吃苦耐劳,熟悉图纸CAD,管理现场工人和各班组协调,坐办公室的勿扰
电气仪表技术员
5000-8000元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师仪器仪表工程师万用表CAD电气工程师证
1、掌握工厂电气仪表系统,能独立开展组态与检修工作 2、具备基础DCS编程能力,可实施系统优化调整 3、熟悉真空泵、电机等常用设备的维护与故障处理 4、负责设备台账管理及日常维护保养工作的落实
外墙漆真石漆5-14天6-10人日结
廊坊市固安县招外墙漆/真石漆 5层楼,吊篮,10小时360管住不管吃,年轻的优先,超过50岁的不要,十天一结,二把刀勿扰,看清楚在打电话,看清楚再打电话
廊坊 固安县
6月29日 09:53拨打电话
河北廊坊需要四名电梯司机57,58,必须真正生活费两千,下余,人走账清,室内电梯
2000元/月
电梯司机3-5人月结
河北廊坊需要四名电梯司机57,58,必须真正生活费两千,下余,人走账清,室内电梯
廊坊
6月29日 09:53拨打电话
河北廊坊石虎附近招帮忙的焊工
焊工
石虎附近招帮忙的焊工
廊坊
6月29日 09:52拨打电话
廊坊安次区招电梯司机要求 55 50 工资 4500+15 工资月结
4000-5000元/月
电梯司机6-10人月结
廊坊市安次区招电梯司机要求 55 50 工资 4500+15 工资月结
廊坊 安次区
6月29日 09:52拨打电话
河北廊坊有铲墙皮的吗?联系我
铲墙皮
有铲墙皮的吗?联系我
廊坊
6月29日 09:52拨打电话
贴砖
1.会开手动挡4.2米小型货车 2.有做过2年以上市政工程经验(会铺砖,会用电动工具,会自拌混凝土等) 3.本岗位要带工人去工地干活 4.吃苦耐劳,服从安排 5.年龄不能超过55岁 联系方式:
北京大兴区配合项目经理,施工现场技术管理,电脑基本操作熟练,30~45优先考虑
6000-10000元/月
工长工程师月结
配合项目经理,施工现场技术管理,电脑基本操作熟练,30~45优先考虑
市政工程,水利工程,房建工程
6000-7000元/月
工长工程师
招聘现场工程师一名
北京海淀区招装修承包,代理工长
4000-11000元/月
工长装修承包月结
北京市海淀区招装修承包,代理工长
北京 海淀区 万柳
6月29日 09:41拨打电话
工长工程师
【锂电长期项目】电话面试,3天内需到岗,上班地点(四川宜宾、福建厦门)井号调试大工20人,工价45,3年以上经验井号调试中工20人,工价35,1年以上经验包住没吃,必须稳定,,路途遥远的做满2个月。
厦门
6月29日 09:39拨打电话
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师电控工程师
任职要求: 1. 电气、自动化类相关专业,大专及以上学历; 2. 具备3-5年电气领域相关工作经验; 3. 掌握低压电气系统构成,能识读电气原理图,熟悉常用电气元件及变频器功能; 4. 熟练操作电气设计软件,可独立完成电气图纸绘制; 5. 具有电气传动与自动化控制相关的基础理论知识; 岗位职责: 1. 根据客户实际需求,制定电气系统解决方案,绘制电气图纸,并掌握变频器等核心电气部件的应用; 2. 按照公司标准,规范开展产品电气原理图、元器件清单、二次接线图、控制程序及HMI界面的设计与标准化工作; 3. 承担电气系统的日常维护及优化升级任务; 4. 落实公司项目中电气专业技术相关工作内容; 5. 协助操作半自动及全自动系统的上位机控制程序; 6. 熟悉西门子、三菱等品牌PLC编程与调试。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
岗位职责: 1、工控维修件测试工装的设计与运维:围绕工业设备维修实际需求,主导变频器、变流器等维修专用测试工装的全周期开发工作,并承担后续维护与迭代任务;确保测试工装精准适配各类维修件检测场景,有效支撑故障识别、修复验证环节,提升维修作业的效率与准确性。 2、工控维修专项测试环境构建:针对现场返修的工控类器件(如异常变频器、变流器及配套控制模块),制定面向维修流程的测试规范,设计并部署符合维修工况的测试系统(包括模拟工业运行条件的硬件架构与定制化参数配置),形成标准化测试方案,为故障重现与功能恢复提供高效、真实的验证环境。 3、工控PLC维修诊断支持与技术文档编制:深入参与工控PLC(涵盖通用型及行业专用型号)的故障分析工作,运用专业手段定位硬件缺陷或程序问题,提出可行的修复策略;同步建立修复后功能测试条件,撰写详尽的测试指导文件(包含测试操作流程、验收标准、异常处理机制),保障维修完成的PLC满足现场应用要求。 4、工业维修测试体系持续保障:作为维修技术支持核心成员,负责维修测试系统的稳定运行,及时响应测试过程中出现的工装异常或方法适配问题;定期汇总一线维修人员反馈,优化测试资源配置与作业流程,推动维修件从接收到验证全过程的顺畅流转,助力设备快速重返生产现场。 5、维修场景实操能力优先考虑:具备倍福PLC、巴赫芬PLC在工业维修中的实际操作经验,熟悉其硬件检测、故障诊断及程序恢复流程,能迅速对接维修测试需求者予以优先录用。 任职要求: 1. 具备电气工程、自动化或相近领域的理论基础与专业知识。 2. 熟练使用电气类相关软硬件工具,具备实操能力。 3. 具备较强的逻辑分析与问题排查能力。 4. 能够独立推进项目执行并保障交付质量。 5. 具备良好的协作意识与沟通表达能力。
电气工程师3-5年大专
职责描述 1.协助主管对现场人员进行管理、学习培训和技能提升等工作; 2.跟进本专业设备的年、季、月度检修维修、保养计划,并建立相应的维修保养记录档案; 3.负责对电气等专业系统设备等故障处理,及时消除故障隐患,保障机房环境安全; 4.负责对电气等系统设备的运行规范和相关文件制作或修订(SOP、MOP、EOP等),完善运维文件; 5.组织现场人员对本专业SOP、MOP、EOP等规范的学习及落实; 6.组织现场人员对本专业设备进行故障演练及应急处理; 7.负责本专业日常安全生产督导检查工作; 8.完成上级交办或者其他部门需要协助的具体工作。 岗位要求 1.学历证书:电气类相关专业; 2.专业技能:拥有有机房电气专业设备管理和操作经验,熟悉动力设备维护及管理,熟悉办公软件操作、文件编制,必须具备电气类资质证书; 3.工作经验:具有3年IDC数据中心经验; 4.综合素质:具备较强分析、判断解决问题能力、沟通协作能力、团队建设和管理能力;
电气工程师
1.3-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科电控工程师电机工程师
基本岗位职责 1、根据医疗产品需求开展电控系统分析,完成满足功能与性能指标的电气方案设计; 2、承担电气元器件的选型与调试工作,涵盖交流、直流、伺服及步进电机、驱动装置、位置检测元件等; 3、开展供电架构与电源管理系统的规划与设计; 4、负责电气原理图、接线图的绘制,以及整机电气部件的布局与布线设计; 5、编制并归档电气设计相关技术文件及工艺指导资料; 6、确保电气设计符合安全规范及相关法规要求,协同完成注册检测、EMC验证等工作; 7、协同软件与硬件团队完成系统接口的技术对接; 8、跟进试产阶段全过程,主导解决生产转化中涉及的电气技术问题。 基本任职要求: 1、具备电气工程、机电一体化、自动化、控制科学等相关专业本科及以上学历; 2、掌握强电与弱电设计标准,熟悉多轴伺服运动控制系统的设计流程; 3、精通电气元件选型与调试,具备机电集成系统的测试与调优经验; 4、具备扎实的技术文档与工艺文件编写能力; 5、了解EMC、电气安全等测试规范与实施方法; 6、作风细致,责任感强,具备优秀的逻辑分析、沟通协调能力,能够高效识别并处理技术问题。
技术工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专
职责与工作任务: 1、负责基础设施各系统设备的日常维护与管理 2、协助开展各类事件的应急响应与处理 3、协助推进各类变更流程的执行与落实 4、协助监督各类施工改造项目的实施管理 5、协助组织培训实施及技术文档的归档管理工作 任职资格: 1、教育水平:电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历 2、工作经验:具备3年以上数据中心运维领域实际工作经验 3、培训及知识:持有高压、低压电工操作证及空调制冷作业证,掌握电力系统与空调系统专业知识,完成设备厂商提供的操作培训;通过公司内部组织的数据中心运维培训并取得合格成绩 4、能力素质:具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神
电气工程师3-5年大专电控工程师
岗位职责: 电控讲师: 1. 精通电气、电子等相关专业领域知识,熟悉电控系统的工作原理及设计流程; 2. 具备3年以上自动化设备装配与调试经验,掌握PLC控制逻辑及编程指令; 3. 具有良好的团队协作意识,能与同事高效沟通,协调跨专业团队共同推进工作;
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
职位名称:电气设计工程师/电子工程师/硬件工程师(至少两位)岗位概述:我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的电气设计工程师。您将作为研发团队的核心成员,负责从概念到量产的整个电子硬件开发周期。您需要对电路设计有深厚的理解,并致力于创造高性能、高可靠性的产品。一、主要职责: 1.电路设计与开发:负责产品硬件的方案设计、核心元器件选型、原理图设计和PCBLayout检查。主导进行模拟电路、数字电路及混合信号电路的设计与调试。设计和优化电源电路(如DCDC、LDO)、处理器外围电路、传感器接口电路、通信接口电路等。 2.仿真与验证:使用EDA工具(如Pspice,LTspice,ADS)进行电路仿真和信号完整性/电源完整性预分析。制定测试计划,搭建测试环境,完成板级和系统级的调试、测试与验证工作。 3.元器件管理:负责关键元器件(如IC、传感器、连接器等)的选型、评估与认证。与采购、供应链部门协作,控制BOM成本并确保元器件可获得性。 4.文档与交付:编写规范的技术文档,包括设计说明书、测试报告、BOM清单、生产工艺文件等。支持产品转产,解决试产和生产过程中出现的硬件技术问题。 5.团队协作与支持:与软件、结构、测试工程师紧密合作,完成系统联调和问题定位。为现有产品提供持续的技术支持与改进。 【必备要求】学历与专业:本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业。经验:至少三年以上工作经验电路设计能力:扎实的模拟和数字电路基础,能独立完成原理 公司福利:生日及节假日福利,不定期团建,餐补(园区有食堂),同事友好工作氛围好,薪资待遇具体面谈(看个人能力)
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位内容: 1. 参与自动化测试平台的规划、开发与日常维护; 2. 编写自动化测试脚本,执行相关测试任务; 3. 对测试结果进行分析,跟踪并推动问题解决; 4. 协同制定软件测试策略与实施方案; 5. 持续学习前沿技术,并应用于自动化测试实践。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 熟练使用至少一种主流编程语言; 3. 了解各类软件测试方法,掌握常用自动化测试框架与工具; 4. 具有良好的学习能力与技术应变能力; 5. 具备良好的团队协作意识和职业操守。
自动化设备技术员
3000-5000元/月
自动化工程师1-3年学历不限CADSolidWorks
岗位职责 1.参与油烟净化系统的安装及调试工作,保障设备运行稳定,符合生产流程需求; 2.与团队成员密切配合,包括机械、电气等专业工程师,协同推动项目高效落地; 任职要求 1.具备较强的故障排查能力,能快速识别并处理自动化设备运行中的各类问题; 2.工作态度端正,积极主动,富有责任感和良好的协作意识; 3.有同类岗位工作经验者优先录用 工作时间:8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日 岗位福利:六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐补 熟练使用CAD、SolidWorks者优先考虑
电气与暖通工程师
8000-11000元/月
电气工程师1-3年大专电气、暖通、数据机房运维
1、负责基础设施相关专业系统设备的日常维护与管理 1)协助上级完成年度维护计划的编制,并参与计划的审核、调整与优化; 2)依据年度维护计划,开展专业设备的周期性维护,发现问题后建立问题跟踪清单,持续跟进直至闭环解决; 3)定期对设备运行状态实施深度巡检,通过科学维护提升设备使用寿命,增强运行稳定性与可靠性; 4)组织开展专业系统设备的隐患排查工作,建立风险隐患台账,推动各项整改措施有效落实; 5)对专业系统运行数据进行统计整理,结合数据分析结果优化设备运行策略,降低整体能耗水平; 6)配合班组开展机房设备故障管理工作,按故障类型与等级分类汇总,推进故障高效处置,必要时协调设备厂商协同处理; 2、协助开展机房各类事件的应急处置 1)积极参与班组或本楼宇组织的应急演练,针对演练中暴露的问题配合整改,持续提升应急响应能力; 2)针对机房日常发生的突发情况,主动参与处理,面对复杂情形可承担临时指挥职责,并协助完成信息通报; 3、协助开展机房变更管理工作 1)配合上级对机房日常变更方案进行编制与审查; 2)参与各类变更实施过程,对关键操作环节和潜在风险点进行识别与管控,保障变更安全有序推进; 3)协助班组及管理人员开展变更全流程管理,建立变更记录台账,分析年度变更执行情况,针对薄弱环节提出改进措施; 4、协助开展机房施工改造管理工作 1)配合领导完成施工改造方案的审核,负责收集或编制改造过程中所需的技术资料; 2)推动施工改造项目顺利实施,对重要施工节点进行现场监督与确认,确保工程按计划推进; 3)针对改造过程中出现的问题,能够联动公司相关部门或施工单位及时协调解决; 5、协助开展培训管理与文档管理工作 6、完成其他交办任务
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