1、能熟练运用三维设计软件完成设备机械结构的设计，包括标准件选型、BOM清单编制、非标零件加工图绘制、材料选型，并参与加工指导、装配及调试等工作。 2、完成上级安排的其他相关任务 岗位要求： 1、中专及以上学历，机械类专业优先 2、具备五年以上自动化设备机械设计经验，具备独立设计方案能力者更佳 3、熟练掌握SolidWorks软件

任职要求：具备五年以上机械密封或磁力驱动泵类产品的研发设计经验，熟练掌握各类制图软件，具备良好的团队协作能力，能适应出差工作； 岗位职责：负责订单设计、方案选型、报价制定及新产品开发等相关工作； 薪资根据个人能力面议

一、岗位职责 1.负责电阻焊、氩弧焊、激光焊、埋弧焊等自动化焊接设备的方案规划、三维与二维图纸绘制及BOM清单编制； 2.独立开展焊接夹具、变位机、抓取机构、输送线体、焊接组件等机械结构的设计工作，完成伺服、气动、液压元件的选型；熟练应用丝杆传动、直线导轨传动、齿轮齿条传动，以及行星减速机、涡轮蜗杆减速机的型号匹配与设计验证。 3.协同电气、机器人、视觉系统团队推进产线整体集成，编写设备使用说明、维护文档及标准作业流程； 4.跟踪零部件加工、整机装配及出厂测试与现场调试，及时处理焊接变形、工装定位不准、焊缝偏移等技术问题； 5.持续推动设备结构优化与成本控制，主导焊接质量缺陷改进，推进模块化与标准化设计落地； 6.参与客户技术评审会议、方案讲解及售后培训支持，具备英语或德语沟通能力，可配合海外项目协作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、材料成型、焊接技术与工程、机电一体化等相关专业背景； 2.具备3年以上焊接自动化非标设备设计经验，有自动化焊接装备开发经历者优先考虑（应届生条件可适当放宽）； 3.熟练掌握SolidWorks、UG、Catia、AutoCAD等设计软件操作。

电梯设计技术合伙人岗位职责： 1、承担电梯土建施工图纸的设计工作 2、完成电梯三维结构的建模与设计 3、参与生产图纸的技术审查及技术交底工作 4、后期需深入生产车间与施工一线开展现场支持 5、表现优异者有机会成为公司合伙人 6、优秀人才年薪可达到20-30万元 任职要求： 【专业技能】 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业（优先考虑211/985院校毕业人员） 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks软件一年以上，具备熟练操作能力 3、熟悉电梯制造相关工艺标准（如GB7588等） 4、年龄在20至30岁之间，性别不限 【个人特质】 1、家庭背景普通，有强烈意愿通过努力改善生活条件 2、愿意从基层岗位做起，配合一线工人完成生产任务（需定期进入车间，实现理论与实践结合） 3、具备吃苦耐劳品质，能适应生产现场的工作环境 4、学习能力突出，富有责任心、担当意识，诚实守信，性格积极开朗 培养路径： 1、第1年：在设计岗位全面掌握电梯设计规范体系；每月安排7天参与生产现场劳动 2、第2-3年：进入技术管理角色，参与生产质量管控；承担项目技术对接职责 3、合伙人阶段：牵头技术研发战略方向；享有利润分红及股权激励

岗位职责： 1、熟练掌握CAD、Solidworks等设计类软件的操作与应用 2、了解钣金加工工艺流程，具备生产过程中常见问题的分析与解决能力 3、可独立承担钣金产品的设计任务，并跟进生产全过程 4、能依据产品方案进行材料成本核算及价格评估 任职要求 1、大专及以上学历，机械或相关专业背景 2、有3年以上钣金结构设计及展开经验者优先考虑 3、具备较强的独立作业能力与任务执行能力 4、学习能力强，沟通顺畅，思维清晰，富有团队合作意识

工作职责 1. 熟悉非标自动化设备的结构设计、零部件选型、图纸输出及整体方案规划 2. 掌握气缸、轴承、电机、步进马达、液压缸等核心部件的工作原理 3. 动手能力强，能参与产品加工过程中的进度把控与质量监督 4. 为生产装配与调试提供现场技术指导与支持 5. 编制图纸、BOM清单、制造安装工艺、维修记录等标准化技术文档 6. 熟练操作AutoCAD等绘图软件以及Office办公软件 7. 具备创新思维，能够为自动化系统提供多样化的设计思路 任职条件: 1. 全日制大专及以上学历，机械制造或机电一体化相关专业 2. 具备半导体行业设备相关工作经验者优先 3. 具有良好的沟通协调能力，动手能力强，能有效解决生产过程中各类工艺问题，具备较强的责任心与成本控制意识 4. 能根据工作需要配合出差

岗位职责： 1.参与自动化生产线等项目的设计开发，承担工程项目的机械设计工作，并输出相应的BOM清单； 2.处理项目执行过程中出现的各类技术难题； 3.按照任务分配，完成团队内其他工程师图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核； 4.对设备装配与调试环节提供现场技术支持与指导； 5.协同项目组开展设计相关的沟通与协调工作； 6.负责机械部分项目资料的编制、修改、整理更新及归档管理，配合完成研发项目的认证与验收流程； 7.承担相关设备在售后阶段的技术支持任务； 8.协助项目组完成项目总结与优化改进工作； 9.配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与撰写； 10.完成上级安排的其他工作事项。 职位要求： 1.学历专业：大专或本科以上学历；机械类、机电一体化等相关专业背景 2.工作经验：具备6年以上相关领域工作经验，其中至少5年从事非标自动化行业 3.知识技能：熟练掌握机械原理及设计方法； 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 了解液压与气动系统的基本原理； 熟悉机械加工工艺流程； 熟知公司项目运作模式及相关流程； 4.品行端正，诚信务实；具备良好的沟通能力与观察能力；工作态度严谨，责任心强，具有优秀的协作意识； 5.具备生物医疗、实验室自动化设备开发经验者优先考虑；

具备扎实的自动化设备设计背景，能够独立完成自动化生产线及单台设备的设计工作，熟练操作SW设计软件，熟悉材料特性与应用，掌握标准件选型及相关设计规范

注：大小周，提供住宿，工作餐 岗位职责： 1、主导机械团队运作，依据订单需求与项目规划，为机械部门设定具体且可落地的阶段性目标； 2、结合客户诉求、市场动态及内部管理需要，统筹项目组织实施与推进； 3、确保设计成果按时输出，交付稳定可靠、技术成熟的机械设备方案； 4、建立并优化部门相关流程体系、管理制度与技术标准，定期维护产品技术文档； 5、牵头人员招聘工作，科学规范地开展团队管理，推动员工专业能力持续提升； 6、主导相关设备的安装调试、运行验证及后续迭代优化工作； 7、高效对接协同其他职能部门，保障跨部门协作顺畅； 8、快速响应复杂问题，具备独立分析、判断与定位问题的能力； 9、按工作部署，完成跨部门协作任务及相关上级交办的工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备3年以上机电软一体化设备研发设计及生产支持背景的机械管理岗位经验； 3、累计8年以上工作经验，其中至少3年机械管理经验，3年以上湿法领域从业经历； 4、具有半导体、太阳能、平板显示等行业湿法设备设计与管理经验者优先。

一、技能要求： 1、具备机械或暖通相关专业大专及以上学历。 2、具有两年以上相关工作经验，其中一年以上从事相同岗位工作。 3、熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，掌握公差与配合的规范应用。 4、了解APQP流程及项目管理知识者优先，具备液冷系统或机电安装领域深化设计经验者优先。 二、角色描述： 1、负责项目开发阶段客户技术需求的对接与技术文件的传递，主导内部技术资料的细化、审核、评审及验证工作。 2、承担项目物料BOM的编制、核对与确认，参与产品在制造过程中的验证、评定与审查。 三、所需能力： 1、为人诚信、态度友好、积极热情、细致耐心，工作认真严谨，能够积极配合工作安排； 2、认同并融入公司企业文化； 3、具备良好的沟通技巧与组织协调能力

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招聘 提前为2026 准备 诚招日发津田驹 喷气档车工二名 打卷检验工一名 浆纱熟练工一名 统计一名 勤杂工一名 年龄六十左右 所有岗位熟练工优先 有工作餐 工资面议 有意者 联系电话 地址:吴江盛泽汽车站附近＇

13布套厂缝纫工，长白班，24元一小时(月工资8000-9000元以上) 昆山好孩子大型企业，招100名熟练缝纫计时工，要求:51岁以内，工序简单，有缝纫经验就可以，可以预支工资，正常发工资每个月25号发上个月工资，随时预支. 月工时330-350左右. 待遇:吃住在厂里，。

合丰机电装配厂 长白班 装配工:35/元小时，18--45岁 能看懂简单组装图纸 电工: 40块钱每小时， 氩弧焊: 45/小时 普工200块钱一天 以上工种 点对点10.5个小时休息1小时，下午30分钟，2小时休息10分钟， 餐补两餐30。 要求必须穿劳保鞋，七天以上可以预支，，， 1：30厂门口集合：。

大约在5000平方幕墙工程，包工包料，月进度结算，没有预付款，寻找有实力的公司或者个人班组，一起合作。

木颗粒厂机械工程师 岗位职责： • 管理与控制生产设备及工厂设施的维护与修理 • 分析设备故障原因并落实有效纠正措施 • 协调现场技术员的工作安排 • 监督设备安装、维修及保养计划执行 • 保障设备可靠性以支持生产平稳运行 • 跨部门协同合作，提升质量与生产效率 任职要求： • 具有木颗粒制造行业机械相关岗位至少3年工作经验 • 熟悉生产机械结构原理与维护知识 • 熟练使用AutoCAD、MATLAB等设计/绘图软件 • 理解机械与电气安全规范及实施要求 • 具备良好的沟通与行政协调能力 我们是印尼新开的一家生物质燃料工厂，需要1个生产负责人，1个电气工程师，1个机械设备工程师，1个干式锤式粉碎机操作员，1个剥皮机与旋切削片机操作员，1个锅炉及烘干机操作员。 需要来自木材加工行业5年左右经验。

急招厂区机械安装工，无经验可培训！ 工作稳定，环境整洁，主要协助老师傅完成设备组装、固定与调整。要求吃苦耐劳，做事认真，服从安排，有责任心。公司提供岗前带薪培训，一对一指导，上手快。 包吃包住，月薪5000+，每月15日发工资，月休四天，能适应短期出差。

岗位职责： 1、能准确理解项目潜在需求，能引导客户并提出合理的整体解决方案；主导项目初期客户需求沟通和系统方案设计； 2、带领机械设计团队，负责具体项目的客户需求沟通、系统架构设计、细节细化设计、物料BOM整理下单、厂内装配调试、厂外架线调试等全流程相关工作； 3、能针对复杂项目和需求提出验证方案和系统架构设计方案； 4、能够合理制定自己负责的项目工作计划，并带领机械组成员按时并保质保量完成工作任务； 5、能够带领机械团队对负责项目的关键技术难点攻关验证，制定DOE验证计划，确保项目中新技术新方案顺利落地； 6、能够做好负责项目内机械组员的日常管理工作和技能培训工作； 7、主导完成负责项目的机械设计文档输出，项目设计资料和文档归类整理； 8、参与完成机械相关技能培训资料和课件编写； 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化或机械工程相关专业； 2、五年以上激光切割设备项目经验（玻璃切割等脆性材料切割）； 3、精通设计软件，熟悉非标外购件的选型和核算，熟悉机械加工工艺； 6、需要较强的文档输出能力：方案DFM编写，设备技术文档资料编写等； 7、较强的沟通表达能力，对内要做好内部各职能间的沟通；对外能和客户良好的沟通项目需求和讲解设备方案； 8、需要有一定的横向技术积累，对电气、软件、视觉和激光工艺技术要有一定的了解，有横向拓展学习的意愿。

大厂外包五险一金 负责厂区自动化设备的机械结构、机械部件的设计、开发及改进，确保设备满足性能、质量和成本要求。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业（大专5年以上）。 2.具有3年以上非标自动化机械设计工作经验，有非标自动化公司从业者优先。 3.熟练使用二维（如AutoCAD）和三维（如SolidWorks、UG等）设计软件。 4.熟悉各种工程材料的性能、选型及加工工艺。 5.掌握机械原理、机械传动、力学分析等专业知识。 6.具备良好的创新能力和问题解决能力，能够独立完成复杂机械结构的设计。 7.有成功完成多个非标自动化设备项目的经验者优先。 8.具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能够与不同部门协同工作。 9.能够适应一定的工作压力，按时完成项目任务。

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹人员排班、工序协调与进度把控，确保订单准时高质量交付 2. 监督执行SOP及质量标准，及时发现并解决生产异常，降低不良率与返工率 3. 组织班组安全培训与现场6S管理，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4. 辅导一线员工技能提升，配合HR开展绩效反馈与梯队培养工作 5. 协同计划、品质、工程等部门，推动制程优化与效率持续改善 任职要求： 1. 具备3-5年制造业产线管理经验，有包装类行业背景者优先 2. 学历不限，具备基础识图能力与数据记录分析能力 3. 熟悉精益生产理念，能熟练使用常用办公软件及生产报表工具 4. 责任心强、沟通协调能力好，具备团队带教意识与抗压能力 5. 认同公司价值观，愿在快速发展的全球化制造平台中长期发展

岗位职责： 1.负责机加工厂的生产管理； 2.建立规范化的组织运行体系、机制、流程，打造高效、专业团队； 3.持续提升计划达成、制造交付能力和生产品质水平； 4.持续降低制造成本，提升组织效能，提高人均产值； 5.主导人才梯队建设，提升团队整体竞争能力 职位要求： 1.本科及以上学历，机械自动化相关专业； 2.8年以上民营企业生产管理方向工作经验； 3.熟悉机械加工车间管理技能； 4.精通精益生产等生产管理工具； 5.具备优秀的沟通能力、管理能力。

岗位职责： 1. 根据生产实际需求，进行非标自动化机械设备的研发、设计与落地实施，提升产线运行效率。 2. 主导自动化生产线的方案规划与技术开发，保障设备运行稳定、作业高效。 3. 与客户深入对接，明确工艺要求，制定定制化的自动化系统解决方案。 4. 承担自动化设备的现场安装、功能调试及后期维护工作，确保设备持续稳定运转。 5. 持续关注自动化行业前沿技术动态，为公司技术革新与产品优化提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备机械设计、机电一体化或相近专业背景，掌握相关理论知识。 2. 具有较强的沟通协调能力与创造性思维，能独立分析并解决工程技术问题。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具，具备扎实的绘图与建模能力。 4. 对智能制造及自动化领域有高度热情，乐于学习并掌握新兴技术与应用方法。

【岗位职责】 1、负责精密微加工与视觉测量系统等预研项目中工艺测试平台的搭建，开展高速精密XYZ运动机构的设计与开发； 2、承担微位移机构、光机系统装配调试及校准用精密工装夹具的研发工作； 3、完成镜筒镜座、电气封装以及机械外壳类结构的方案设计与优化； 4、参与气浮轴承平台相关核心技术难题的攻关与验证。 【任职要求】 1、机械、机电类相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、有高速精密运动平台设计经验或先进制造装备整机机械开发背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，富有创新思维，实践操作能力突出。

【薪资待遇】 1、模式一:底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000 模式二:合作模式40%—50%提成(招一个人到手1500左右--4000)2、每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资5000-8000间。入职2-4个月，工资 7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!! ☆招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。 【工作内容】: 主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息17：00-18：00上六休一。 晋升空间，招聘专员一招聘主管-项目经理， 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 现招收优质伙伴加入我们，共同进步

1. 承担设备的机械结构设计任务，涵盖整机布局、零部件开发及持续优化工作。 2. 负责湿制程设备中各类Chemical与气体管路系统设计，包含槽体结构、管道布设、骨架防护及机械臂等核心部件的方案制定。 3. 参与设备整体架构规划，协同电气工程师开展联合设计，保障设备运行稳定性与功能完整性。 4. 完成设备二维、三维图纸绘制，并同步编制物料清单（BOM）及相关技术文档。 5. 全程跟进设备加工、装配与测试环节，及时处理制造过程中出现的技术难题。 6. 推动设计方案迭代升级，不断提升设备生产效率与产品品质水平。 任职要求： 1. 大专或本科及以上学历，机械设计类或相近专业方向。 2. 具备4年以上机械设计领域工作经验，有FPD面板湿制程设备开发经历者优先，薪资待遇面议。 3. 熟练操作AutoCAD、中望3D等主流设计软件，掌握扎实的机械设计理论知识。 4. 熟悉生产工艺流程，了解机械加工方法及设备组装调试环节。 5. 具备良好团队合作意识，沟通顺畅，问题解决能力强。 6. 拥有创新意识，致力于设计方案的持续改进与优化。

学历：大专或本科及以上 年龄：28至45岁 产品经验：平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机 1、具备5年以上电子类产品工程岗位工作经验，掌握各类电子元器件特性，可独立处理生产过程中出现的技术异常问题； 2、熟悉SMT、DIP、ASSY等制程工艺管控流程，有NPI导入实绩，能在DVT/EVT阶段参与产品设计评审工作； 3、主导新机型、新物料、新测试治具及设备的导入评估、确认执行、进度追踪与问题回馈，保障试产阶段问题有效闭环； 4、针对制程环节中的潜在风险提出预防性优化建议，包含生产工艺及电性相关品质异常单的原因解析、改善对策制定与执行落地； 5、负责产线作业技能指导，治具夹具接线优化与改进，推动效率提升、产能最大化，并持续跟进不良率降低措施的实施成效； 6、具有PFEMA、控制计划（CP）编制经验者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。

包装厂业务跟单 1、包装材料的业务跟单，系统下单，生产情况跟踪，物流情况跟踪 2、有跟单经验 3、会电脑 4、工作不忙，要求细心细心

招聘：冲压模具设计 薪资：16000~20000元/月 1.28-40岁，大专以上学历 2.五年以上冲压连续模设计经验，擅长精密五金、端子类模具，熟练使用UG及CAD软件 3.做事严谨细心，有进取心

职位描述： 1. 负责新能源汽车电驱系统中压铸类部件（如电机壳体、电池壳体、减速器壳体等）的结构设计与优化工作； 2. 参与产品全周期开发流程，涵盖概念设计、方案评审、可制造性分析、样件试制跟进及问题闭环处理； 3. 与工艺团队协作开展压铸可行性评估，包括壁厚设计、脱模角度、加强筋布置等，确保结构满足生产工艺需求； 4. 主导轻量化设计方案，结合材料选型与拓扑优化技术，在保证性能前提下实现产品减重目标； 5. 对接客户技术需求，制定可行的技术路线，并输出三维模型、二维图纸、物料清单等工程文件。 任职要求： 1. 学历专业： 本科及以上学历，机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景； 2. 经验要求： 具备3年以上压铸零部件设计经验，有新能源汽车电驱系统铝合金壳体项目经历者优先； 熟悉高压压铸及一体化压铸工艺规范与行业标准（如GD&T、DIN/ISO等）； 熟练操作UG/CATIA/SolidWorks等设计工具，具备CAE仿真能力（结构强度、热力学分析）者更佳； 3. 技能要求： 掌握压铸件设计基本原则（如最小壁厚控制、圆角过渡设计、脱模斜度设置等）； 熟悉常用铝合金材料特性（如AlSi10Mg、AlSi12）及其后续处理工艺（T6/T7热处理、表面处理）； 具备较强的工程技术分析能力，能够运用FMEA等方法识别并规避潜在设计风险； 4. 其他： 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，英语读写能力良好，可理解海外客户技术文档。